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Seguridad y salud en el trabajo
• NORMATIVIDAD DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
• Docente FRANKLIN SINISTERRA RIVAS
Cada persona habla desde su propia
perspectiva
El desconocimiento de la ley,
no lo exime de su
complimiento….
Pirámide Kelsen
Constitución Política de Colombia: es la ley suprema de colombianos
Leyes: Regla o norma establecida por una autoridad superior para regular, de
acuerdo con la justicia
Decreto Ley: decreto con rango de ley que adopta el Gobierno (poder ejecutivo)
en circunstancias especiales.
Decretos: un acto administrativo llevado a cabo por el Poder Ejecutivo, con
contenido normativo reglamentario y jerarquía inferior a las leyes.
Resoluciones: consiste en una orden escrita que tiene carácter general,
obligatorio y permanente.
Sentencia: Una sentencia es una resolución de carácter jurídico que expresa
una decisión definitiva sobre un proceso (que puede ser penal o civil).
Acuerdo: la decisión tomada en común por dos o más personas, o por una junta,
asamblea o tribunal. También se denomina así a un pacto, tratado, convenio
Circulares: Es un documento técnico que contiene información relevante
sustentado en la norma jurídica que regula cierta actividad el cual es de obligatorio
cumplimiento.
Concepto: Un concepto es una apreciación o recomendación jurídica que
generalmente está expresada en términos de conclusiones
IMPORTANTE
En este cuadro podrás identificar la manera en la que algunos términos eran llamados en la
legislación y como se conocen actualmente.
Antes
Salud ocupacional
Programa de salud
ocupacional
COPASO
ARP
Enfermedad
profesional
Ahora
SG-SST
COPASST
ARL
Enfermedad laboral
Seguridad y salud en el
trabajo
Por esta razón, aunque en la legislación los encuentres con sus antiguas denominaciones, hoy
en día nos debemos referir a ellas bajo su nuevo nombre
ACTORES DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES
ESTADO ARL EMPLEADOR EMPLEADO
Director,
Orientador.
Controlador
vigilante
Prestaciones :
- Asistenciales
- Económicas
Principal
responsable de
prevención de
riesgo
Protección
Obligaciones
Autocuidado
Participación en
prevención
UGPP INTERMEDIARIOS
CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS
2. Principales requisitos legales
de SST aplicables a las
organizaciones en general.
Requisitos Legales en el SG-SST
Genéricos
Específico
s
Aplican para todas las
Empresas.
Resolución 2346/2007-
Evaluaciones medicas
Van de acuerdo a los factores de
riesgo propios de la empresa o
aplicables al sector de la economía en
que se mueven.
Decreto 3075 de 1997 Manipulación de
alimentos.
En el momento que se realice el diagnostico de los requisitos
legales frente al cumplimiento en Seguridad y Salud en el
Trabajo, es importante que se realice con base a los riesgos y
peligros que aplican a la organización o las características de
la misma.
Atención !
Riesgo Biomecánico
/ Ergonómico
Riesgo Biológico Riesgo Químico
Riesgo de Seguridad:
mecánico, eléctrico,
locativo, emergencias
Riesgo Público Riesgo Psicosocial
Legislación emitida antes del año 2000
1979 1986 1989 1992 1994
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Comité paritario
Resolución 2400
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Ley 9
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salud
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• Disposición de excretas.
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Protección del Medio Ambiente Suministro de
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Seguridad y Salud en elTrabajo (SST)
• Edificaciones.
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trabajo.
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Ocupacional.
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Por la cual se expide el Reglamento Técnico de Instalaciones
Eléctricas – RETIE (Resolución 40908 de 2018) permanencia
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• Coordinador de trabajo en alturas debe contar con curso de 50 horas en SG-SST y debe actualizar el curso
• En el permiso de trabajo debe incluirse la persona encargada de activar plan de emergencia.
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• Los sistemas de posicionamiento deben resistir ahora 3000lb antes 5000lb.
• La red de detención de escombros debe ser diferente a la de detención de personas.
• Reglamenta el uso de los EPP incluyendo hoja de vida, inspecciones etc.
• Reglamenta la atención de emergencias y simulacros.
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  • 1. Seguridad y salud en el trabajo • NORMATIVIDAD DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO • Docente FRANKLIN SINISTERRA RIVAS
  • 2. Cada persona habla desde su propia perspectiva
  • 3. El desconocimiento de la ley, no lo exime de su complimiento….
  • 5. Constitución Política de Colombia: es la ley suprema de colombianos Leyes: Regla o norma establecida por una autoridad superior para regular, de acuerdo con la justicia Decreto Ley: decreto con rango de ley que adopta el Gobierno (poder ejecutivo) en circunstancias especiales. Decretos: un acto administrativo llevado a cabo por el Poder Ejecutivo, con contenido normativo reglamentario y jerarquía inferior a las leyes. Resoluciones: consiste en una orden escrita que tiene carácter general, obligatorio y permanente.
  • 6. Sentencia: Una sentencia es una resolución de carácter jurídico que expresa una decisión definitiva sobre un proceso (que puede ser penal o civil). Acuerdo: la decisión tomada en común por dos o más personas, o por una junta, asamblea o tribunal. También se denomina así a un pacto, tratado, convenio Circulares: Es un documento técnico que contiene información relevante sustentado en la norma jurídica que regula cierta actividad el cual es de obligatorio cumplimiento. Concepto: Un concepto es una apreciación o recomendación jurídica que generalmente está expresada en términos de conclusiones
  • 7. IMPORTANTE En este cuadro podrás identificar la manera en la que algunos términos eran llamados en la legislación y como se conocen actualmente. Antes Salud ocupacional Programa de salud ocupacional COPASO ARP Enfermedad profesional Ahora SG-SST COPASST ARL Enfermedad laboral Seguridad y salud en el trabajo Por esta razón, aunque en la legislación los encuentres con sus antiguas denominaciones, hoy en día nos debemos referir a ellas bajo su nuevo nombre
  • 8. ACTORES DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES ESTADO ARL EMPLEADOR EMPLEADO Director, Orientador. Controlador vigilante Prestaciones : - Asistenciales - Económicas Principal responsable de prevención de riesgo Protección Obligaciones Autocuidado Participación en prevención UGPP INTERMEDIARIOS CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS
  • 9. 2. Principales requisitos legales de SST aplicables a las organizaciones en general.
  • 10. Requisitos Legales en el SG-SST Genéricos Específico s Aplican para todas las Empresas. Resolución 2346/2007- Evaluaciones medicas Van de acuerdo a los factores de riesgo propios de la empresa o aplicables al sector de la economía en que se mueven. Decreto 3075 de 1997 Manipulación de alimentos.
  • 11. En el momento que se realice el diagnostico de los requisitos legales frente al cumplimiento en Seguridad y Salud en el Trabajo, es importante que se realice con base a los riesgos y peligros que aplican a la organización o las características de la misma. Atención ! Riesgo Biomecánico / Ergonómico Riesgo Biológico Riesgo Químico Riesgo de Seguridad: mecánico, eléctrico, locativo, emergencias Riesgo Público Riesgo Psicosocial
  • 12. Legislación emitida antes del año 2000 1979 1986 1989 1992 1994 Resolución 2013 Comité paritario Resolución 2400 Estatuto de seguridad Resolución 1016 PSO Decreto 1295 Sistema de riesgo Ley 9 Código sanitaria de salud Resolución 1075 Consumo sustancias
  • 13. Legislación emitida después del año 2000 2007 2008 2012 2014 2015 2016 Resolución 2646 Psicosocial Resolución 1401 Investigación incidentes y accidentes de trabajo Ley 1566 Consumo sustancias psicoactiva s Decreto 0171 Ampliación implementació n del SGSST Resolución 2346 Evaluaciones medicas ocupacionales Ley 1562 Sistema de riesgo laboral Resolución 1409 Alturas Resolución 652 y 1356 Convivenci a Resolución 2875 Modificación Articulo 3 Resolución 156 / 2005 Decreto 472 Multas por infracción a normas de sst Decreto 1072 Decreto único reglamenta rio del sector trabajo El decreto 055 y 472 están compilados en el decreto 1072 / 2015
  • 14. Requisitos Generales Exámenes médicos ocupacionales Resolución 2346 de 2007 Por la cual regula la practica de evaluaciones médicas ocupaciones y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales Investigación accidentes e incidentes Resolución 1401 DE 2007 Por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo. Riesgos laborales Ley 1562 de 2012 Sistema de Riesgos Laborales y otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional Decreto 1295 de 1994 Organización y administración del sistema general de riesgos profesionales Ley 100 de 1993 Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones
  • 15. Requisitos Generales COPASST Resolución 2013 de 1089 Funcionamiento de los comités de medicina, higiene y seguridad industrial en los lugares de trabajo SG-SST Decreto 1072 de 2015 Decreto único Reglamentario del Sector Trabajo Compilar la normatividad vigente del sector Trabajo, expedida por el Gobierno Nacional Capitulo 6 Artículos 2,2,4,6,1 hasta 2,2,4,6,37 Resolución 0312 de 2019 Estándares mínimos Licencias en salud ocupacional Resolución 4502 de 2012 Por la cual se reglamenta el procedimiento, requisitos para el otorgamiento y renovación de las licencias de salud ocupacional Resolución 754 de 2021 Por el cual se cumple los requisitos y el procedimiento para la expedición y renovación de la Licencia de Seguridad y Salud en el Trabajo
  • 16. CST Validar requisitos desde SST (accidentes, exámenes médicos, primeros auxilios, reglamento de higiene etc.) Enfermedades Laborales Decreto 1477 de 2014 Tabla de enfermedades laborales Curso 50 horas Resolución 4927 de 2016 Por la cual se establecen los parámetros y requisitos para desarrollar, certificar, y registrar la capacitación virtual en el SG-SST. Circular 63 de 2020 Actualización de la capacitación virtual de carácter gratuito en el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo conforme a la resolución 4927 de 2016 Requisitos Generales
  • 17. Ley 9 de 1979 Por la cual se dictan medidas sanitarias Las normas generales que servirán de base a las disposiciones y reglamentaciones necesarias para preservar, restaurar y mejorar las condiciones sanitarias en lo que se relaciona a la salud humana • Aguas superficiales. • Aguas subterráneas. • Aguas lluvias. • Estaciones de bombeo. • Potabilización del agua. • Control sanitario y usos del agua. • Residuos líquidos y sólidos. • Disposición de excretas. • Emisiones atmosféricas. Protección del Medio Ambiente Suministro de Agua Seguridad y Salud en elTrabajo (SST) • Edificaciones. • Agentes físicos. • Valores límitesen ellugar de trabajo. • Organización delaSalud Ocupacional. • Seguridad industrial. • Medicina preventivay saneamiento básico.
  • 18. Resolución 2400 de 1979 Disposiciones sobre Vivienda, Higiene y Seguridad en los Establecimientos de Trabajo Estatuto de seguridad Esta norma abarca en términos generales casi todos los riesgos
  • 19. Riesgo Psicosocial Riesgo psicosocial Resolución 2646 de 2008 Por la cual se establece la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial. Ley 1616 de 2013 Promoción de la salud mental Resolución 2404 de 2019 Batería de instrumentos de evaluación del Riesgo Psicosocial Comité de convivencia laboral Resolución 652 y 1356 de 2012 Establecer la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral Acoso laboral Ley 1010 de 2003 Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo
  • 20. Riesgo Psicosocial Consumo spa Resolución 1075 de 1992 Fomento de la prevención y el control de la fármaco dependencia, el alcoholismo y el tabaquismo Ley 1566 de 2012 Normas para Garantizar la Atención Integral a Personas que Consumen Sustancias Psicoactivas Resolución 89 de 2019 Política integral para la prevención y atención del consumo de sustancias psicoactivas. Trabajo en casa Circular 041 de 2020 Lineamientos respecto al trabajo en casa Ley 2088 de 2021 Por la cual se regula el trabajo en casa y se dictan otras disposiciones
  • 21. Riesgo Físico Iluminación Resolución 180540 de 2010 Por la cual establece el Reglamento Técnico de Iluminación y Alumbrado Público (RETILAP) Resolución 40031 de 2021 Prorroga RETILAP Ruido Resolución 1792 de 1990 Por la cual se adoptan valores límites permisibles para la exposición ocupacional al ruido. Resolución 8321 de 1983 Por la cual se dictan normas sobre Protección y Conservación de la Audición de la Salud y el bienestar de las personas, por causa de la producción y emisión de ruidos.
  • 22. Riesgo Biomecánico / Ergonómico Resolución 2844 de 2007 Por la cual se adoptan las Guías de Atención Integral de Salud Ocupacional Basadas en la Evidencia. Riesgo Eléctrico Resolución 90708 de 2013 Por la cual se expide el Reglamento Técnico de Instalaciones Eléctricas – RETIE (Resolución 40908 de 2018) permanencia
  • 23. Riesgo Químico Decreto 1609 de 2002 compilado en Decreto Único Reglamentario 1079 de 2015 Por el cual se reglamenta el manejo y transporte terrestre automotor de mercancías peligrosas por carretera Ley 55 de 1993 Seguridad en la Utilización de los Productos Químicos en el trabajo Decreto 1496 de 2018 SGA Resolución 1013 de 2008 Por la cual se adoptan las Guías de Atención Integral de Salud Ocupacional Basadas en la Evidencia para asma ocupacional, trabajadores expuestos a benceno, plaguicidas inhibidores de la colinesterasa, dermatitis de contacto y cáncer pulmonar relacionados con el trabajo Resolución 773 de 2021 SGA Decreto 1347 de 2021 Prevención Accidentes en Industrias Mayores
  • 24. Riesgo Biológico COVID -19 Resolución 777 de 2021 Protocolo de bioseguridad Resolución 1351 de 2021 Emergencia sanitaria hasta el 30 de noviembre de 2021 Decreto 1026 de 2021 Aforo publico al 100% Tener presente todo lo que relaciona la resolución 2400 y ley 9 del 79 para este factor de riesgo
  • 25. Emergencias Ley 1523 de 2012 Política Nacional de Gestión del Riesgo Ley 1575 de 2012 Prevención y control de Incendios Resolución 256 de 2014 Capacitación Brigadas Resolución 661 de 2014 Inspecciones de Seguridad Humana y Protección
  • 26. Publico / Seguridad Vial Resolución 1231 de 2016 Evaluación al Plan Estratégico de Seguridad Vial Circular 20201340085301 de 2020 No radicación del PESV Resolución 23385 de 2020 Casco de seguridad Ley 2050 de 2020 consolidación y difusión del PESV Decreto 1252 de 2021 PESV Modificación Decreto 2851 de 2013 Plan Estratégico de Seguridad vial y se Definen líneas de acción Resolución 1565 de 2014 Guía Metodología para elaborar Plan estratégico de Seguridad Vial Decreto 1079 de 2015 DUR Sector Transporte Resolución 19200 de 2002 cinturón Resolución 414 de 2002 examen de embriaguez Ley 769 de 2002 código nacional de transito Decreto 19 de 2012 categorías licencia de conducción Ley 1503 de 2011 Promueve la formación de hábitos, comportamientos y conductas seguras en la vía
  • 27. Tareas de Alto Riesgo Alturas Resolución 4272 de 2021 Principales cambios: • Se considera trabajo en alturas toda actividad que se realice a partir de 2 metros. • Se amplían los aspectos que deben incluirse en el programa de protección contra caídas. • Se definen unos roles, responsabilidades y perfiles dentro del programa de protección contra caídas. • Se elimina el curso básico operativo y solo queda el básico administrativo. • El curso de nivel avanzado ahora, ahora es trabajador autorizado y es de 32 horas, antes era de 40. • Coordinador de trabajo en alturas debe contar con curso de 50 horas en SG-SST y debe actualizar el curso • En el permiso de trabajo debe incluirse la persona encargada de activar plan de emergencia. • Se debe hacer ATS siempre. • Se establece autorización y uso para el uso de pretales. • Los sistemas de posicionamiento deben resistir ahora 3000lb antes 5000lb. • La red de detención de escombros debe ser diferente a la de detención de personas. • Reglamenta el uso de los EPP incluyendo hoja de vida, inspecciones etc. • Reglamenta la atención de emergencias y simulacros. • Se debe reportar a la ARL el personal que se ha entrenado. • El reentrenamiento ahora será cada 18 meses.
  • 28. Tareas de Alto Riesgo Espacios confinados Resolución 491 de 2020 Tarea de alto riesgo, espacios confinados (febrero 6 meses) Resolución 2605 de 2020 Modificación vigencia de la 491 agosto 2021

Notas del editor

  1. Ahí esta la norma, unos dicen 6 otros dicen 9, hay normas que son muy complicadas de revisar, hay sitios que dicen que están vigente otro derogado Interpretación
  2. Decreto 52 de 2017 Implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Plazo 1 de junio de 2017 Circular 071 de 2020 Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST Decreto 372 hojas y del SG-SST solo hay 20 hojas
  3. EPP, agentes biológicos, sustancias químicas, agentes físicos, iluminación hornos, riesgos eléctricos, primeros auxilios, botiquín, edificaciones, estructura locación, roedores plagas, orden y aseo, alimentos, desastres, desde aquí viene el análisis de vulnerabilidad, 607 artículos exhumación de cadáveres, mataderos
  4. Instalaciones, unidades sanitarias, , riesgo eléctrico, epp eléctrico, limpieza y engrasado de maquinas, distancias, herramientas manuales, ayudas mecánicas, peso, plan de emergencias, puertas salidas, higiene y limpieza, ruido- físico, iluminación, sustancias químicas, soldadura trabajo en caliente radiaciones,, vibraciones, alturas barandas, extintores, manejo de explosivos extinción de incendios, primeros auxilios botiquines, colores de señalización, vehiculos que norma tan bien hecha 711 Artículos
  5. Prestadores de salud, ARL, empleadores. ARTÍCULO 1o. OBJETO. La presente resolución tiene por objeto adoptar las Guías de Atención Integral de Salud Ocupacional Basadas en la Evidencia para: a) Dolor lumbar inespecífico y enfermedad discal relacionados con la manipulación manual de cargas y otros factores de riesgo en el lugar de trabajo; b) Desórdenes músculo-esqueléticos relacionados con movimientos repetitivos de miembros superiores (Síndrome de Túnel Carpiano, Epicondilitis y Enfermedad de De Quervain); c) Hombro doloroso relacionado con factores de riesgo en el trabajo; d) Neumoconiosis (silicosis, neumoconiosis del minero de carbón y asbestosis); e) Hipoacusia neurosensorial inducida por ruido en el lugar de trabajo Retie 222 hojas
  6. Responsabilidad compartida Por medio de la cual se reglamenta la conformación, capacitación y entrenamiento para las brigadas contraincendios de los sectores energético, industrial, petrolero, minero, portuario, comercial y similar en Colombia. a visita técnica de inspección ocular de seguridad es una actividad que debe realizar un cuerpo de bomberos dentro de su jurisdicción, al interior de cada establecimiento de comercio, en el que se desarrolle una actividad de índole comercial en el territorio nacional incluido aquellos en los que no se tengan avisos y tableros
  7. Esta norma deroga: El 1409 del 2012, la 1903 del 203, la 3368 del 2014, la 1178 del 2017, y la 1248 del 2020Y entra en vigencia en 6 meses.