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                      Nombre de        MAESTROS DIRECTORES Y SUBDIRECTORES
Rosana Greno ,Elba Chamorro, Alejandra Leal, Graciela Castillo, Mariza Dalmaud, Beatriz Mèndez, Mirta Milesi,
Elizabeth Dávila, Inés Rodríguez Da Silveira, ,Milagros Sevrini, Ramón Rosconi, Nora Kosolap, Carlos Moreale
,Daniel Menoni Yamandú de Paula.
Licencias/ Inasistencias ------------                ------ Causales---------
 CONSIDERACIONES GENERALES.
       Las Inspectoras de Zona referentes de APRENDER Roxana Hernández y Daniela Zabala , conjuntamente con la MI de
 Educación Inicial Cristina Borges, realizan una reunión de equipos directores de cada zona, con el propósito de analizar, re
 definir los indicadores trabajados en Docs y elaborar el documento final.
guas El desarrollo fue el siguiente:
      - Bienvenida por parte de la MD Escuela Nº 14 Alejandra Leal.
      - Formación de cuatro equipos de trabajo
      Explicación de la tarea:
           1. Entrega del trabajo en DOCS impreso (Indicadores líneas 1 y 4)
           2. Leer, analizar, re definir , ubicar en la línea 1 o 4 si corresponde.
           3. Realizar la tarea sobre la misma hoja impresa. Tiempo 40 minutos.
           4. Proyectar el documento base y sobre él, a medida que los equipos aportan, discuten y acuerdan ir elaborando
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        Surge la necesidad de acordar el manejo de una bibliografía que permita consensuar el concepto de indicador e ítems,
 se sugiere el manejo del libro Modelo para autoevaluar la práctica docente de Francisco Díaz Alcaraz
       Se consideran muy valiosas las reflexiones de los grupos y de todos los presentes, cuando se pasó de la descripción a la
 explicación de lo que cada indicador representa. Quedan formulados ya algunos indicadores para línea 2 y 3.
      Al no poder cumplir la agenda prevista en su totalidad, se publicará en Blog ppt sobre MISIÓN para que cada institución
 tome como referencia para la elaboración de la misma.
       Se agradece y destacan los aportes en la elaboración del documento base, así como la presencia y compromiso que
 demuestran cada vez que son convocados. Estas instancias permiten: consolidarnos como grupo, crecer profesionalmente,
 enfrentar y resolver situaciones en forma colaborativa, en definitiva trabajar juntos por nuestras instituciones.
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 las instituciones.
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 escolar” AIQUE Educación., BS As.

    Firma del Inspector                            Firma del Mtro. Director                   Firma del Maestro
Roxana Hernández-Daniela Zabala
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  • 1. Administración Nacional de Educación Pública FECHA 23 03 12 CONSEJO DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA ACTIVIDAD DE SUPERVISIÓN INDIVIDUAL CONJUNTA x Inspección Departamental de SALTO 08:30 Hora comienzo Área APRENDER Escuelas Nº 8.10.14.17.88.92.100.107.117.119.127 Clase MD -MSD Hora 12:00 Finalización Dirección/Localidad SALTO 3:30 Duración Insc. Pres. % Cursan por Rep. % Orientación Otros 1era vez V. Ordinaria Escuela V. Extraordinaria Reunión x Entrevista Clase Nombre de MAESTROS DIRECTORES Y SUBDIRECTORES Rosana Greno ,Elba Chamorro, Alejandra Leal, Graciela Castillo, Mariza Dalmaud, Beatriz Mèndez, Mirta Milesi, Elizabeth Dávila, Inés Rodríguez Da Silveira, ,Milagros Sevrini, Ramón Rosconi, Nora Kosolap, Carlos Moreale ,Daniel Menoni Yamandú de Paula. Licencias/ Inasistencias ------------ ------ Causales--------- CONSIDERACIONES GENERALES. Las Inspectoras de Zona referentes de APRENDER Roxana Hernández y Daniela Zabala , conjuntamente con la MI de Educación Inicial Cristina Borges, realizan una reunión de equipos directores de cada zona, con el propósito de analizar, re definir los indicadores trabajados en Docs y elaborar el documento final. guas El desarrollo fue el siguiente: - Bienvenida por parte de la MD Escuela Nº 14 Alejandra Leal. - Formación de cuatro equipos de trabajo Explicación de la tarea: 1. Entrega del trabajo en DOCS impreso (Indicadores líneas 1 y 4) 2. Leer, analizar, re definir , ubicar en la línea 1 o 4 si corresponde. 3. Realizar la tarea sobre la misma hoja impresa. Tiempo 40 minutos. 4. Proyectar el documento base y sobre él, a medida que los equipos aportan, discuten y acuerdan ir elaborando el documento final. Surge la necesidad de acordar el manejo de una bibliografía que permita consensuar el concepto de indicador e ítems, se sugiere el manejo del libro Modelo para autoevaluar la práctica docente de Francisco Díaz Alcaraz Se consideran muy valiosas las reflexiones de los grupos y de todos los presentes, cuando se pasó de la descripción a la explicación de lo que cada indicador representa. Quedan formulados ya algunos indicadores para línea 2 y 3. Al no poder cumplir la agenda prevista en su totalidad, se publicará en Blog ppt sobre MISIÓN para que cada institución tome como referencia para la elaboración de la misma. Se agradece y destacan los aportes en la elaboración del documento base, así como la presencia y compromiso que demuestran cada vez que son convocados. Estas instancias permiten: consolidarnos como grupo, crecer profesionalmente, enfrentar y resolver situaciones en forma colaborativa, en definitiva trabajar juntos por nuestras instituciones. Se acuerda próxima reunión en Escuela 92 el 12 de abril de 8:15 a 11:30.Se espera contar con representantes de todas las instituciones. Se publicará TAREA, Indicadores APRENDER Salto 2012 Y MISIÓN. Bibliografía sugerida: Gvirtz Silvina, de Podestá Ma. Eugenia (comps.) (2011) El rol del supervisor en la mejora escolar” AIQUE Educación., BS As. Firma del Inspector Firma del Mtro. Director Firma del Maestro Roxana Hernández-Daniela Zabala Cristina Borges Expedido 24 03 12 Recibido Enterado