MEGABYTE’S !
  ADRIAN CERVANTES
   ALBERTO ALAVEZ
   JESUS GUEVARA
  JOHANA GONZALEZ
Es el tipo de aprendizaje en
 que un estudiante relaciona
 la información nueva con la
 que ya posee, reajustando y
    reconstruyendo ambas
     informaciones en este
proceso. Dicho de otro modo,
       la estructura de los
    conocimientos previos
° Se produce aprendizaje           El alumno es responsable de su
significativo cuando el alumno   proceso de aprendizaje por que
esta motivado y construye        esta en permanente actividad
conocimiento al dar sentido a    mental
los conceptos.

                                  Las metas del aprendizaje
° La máxima motivación para      deben ser claras y precisas para
el aprendizaje se logra          que sean motivantes
cuando el objetivo ha sido
completado de manera
exitosa !
1.-Facilita La adquisición de nuevos
conocimientos relacionados con los
ya aprendidos significativamente. El
aprendizaje significativo produce
modificación de la estructura
cognitiva del alumno mediante
reajustes de la misma para integrar
la nueva información.
2.-Produce una retención más
duradera de la información. La
nueva información, al relacionarse
con la anterior, es depositada en la
memoria a largo plazo, en la que se
conserva más allá del olvido de
detalles secundarios concretos.
3.-Se trata de un aprendizaje activo,
ya que depende de la asimilación
deliberada de las actividades de
aprendizajes por parte del alumno.
4.-Es personal, ya que la
significación de los aprendizajes de
un alumnos determinado depende
de sus propios recursos cognitivos
(conocimientos previos y la forma en
cómo se organiza en su estructura
cognitiva).
5.-Incorporación de los nuevos
conocimientos a la estructura
cognitiva.
6.-Motivación e interés del sujeto
que aprende. Implicancia afectiva en
la vinculación de los nuevos
conocimientos con los anteriores
7.-Constituye el aprender a
aprender. El alumno es capaz de
realizar aprendizajes significativos
por si mismo en una amplia gama
de situaciones (adquisición de
estrategias cognitivas de
exploración y de descubrimiento, de
elaboración y de organización de la
información, así como el proceso
interno de planificación, regulación y
evaluación de la propia actividad.
MOTIVACION


 Reflexión del Problema


     Afrontamiento



      Resolución



       Evaluación




NUEVO CONOCIMIENTO,
      ACTITUD
         O
     DESTREZA
1.-Observador y auto reflexivo
2.-Es capaz de explicar las exigencias del aprendizaje
significativo
3.-Demuestra una actitud observadora y analítica
4.-Es cuestionador y resuelve problemas que encuentra en el
proceso de aprendizaje
5.- Demuestra interés y empeño por solucionar problemas que
experimenta
6.- Respeta y tolera posiciones, explicaciones y argumentaciones
de sus compañeros
7.- Realiza su proceso de aprendizaje a base de estrategias
adecuadas
• 1.- Buscar información de manera critica
• 2- Leer siempre tratando de comprender
• 3.- Escribir de manera argumentada para convencer
• 4.- Automatizar lo rutinario y dedicar tus esfuerzos en pensar en lo relevante
• 5.- Analizar problemas de manera rigurosa
• 6.- Escuchar con atención tratando de comprender
• 7.- Disposición para el aprendizaje, la persona debe tener un motivo por el
  cual esforzarse
Aprendizaje Significativo

Aprendizaje Significativo

  • 1.
    MEGABYTE’S ! ADRIAN CERVANTES ALBERTO ALAVEZ JESUS GUEVARA JOHANA GONZALEZ
  • 3.
    Es el tipode aprendizaje en que un estudiante relaciona la información nueva con la que ya posee, reajustando y reconstruyendo ambas informaciones en este proceso. Dicho de otro modo, la estructura de los conocimientos previos
  • 4.
    ° Se produceaprendizaje El alumno es responsable de su significativo cuando el alumno proceso de aprendizaje por que esta motivado y construye esta en permanente actividad conocimiento al dar sentido a mental los conceptos. Las metas del aprendizaje ° La máxima motivación para deben ser claras y precisas para el aprendizaje se logra que sean motivantes cuando el objetivo ha sido completado de manera exitosa !
  • 5.
    1.-Facilita La adquisiciónde nuevos conocimientos relacionados con los ya aprendidos significativamente. El aprendizaje significativo produce modificación de la estructura cognitiva del alumno mediante reajustes de la misma para integrar la nueva información. 2.-Produce una retención más duradera de la información. La nueva información, al relacionarse con la anterior, es depositada en la memoria a largo plazo, en la que se conserva más allá del olvido de detalles secundarios concretos.
  • 6.
    3.-Se trata deun aprendizaje activo, ya que depende de la asimilación deliberada de las actividades de aprendizajes por parte del alumno. 4.-Es personal, ya que la significación de los aprendizajes de un alumnos determinado depende de sus propios recursos cognitivos (conocimientos previos y la forma en cómo se organiza en su estructura cognitiva). 5.-Incorporación de los nuevos conocimientos a la estructura cognitiva.
  • 7.
    6.-Motivación e interésdel sujeto que aprende. Implicancia afectiva en la vinculación de los nuevos conocimientos con los anteriores 7.-Constituye el aprender a aprender. El alumno es capaz de realizar aprendizajes significativos por si mismo en una amplia gama de situaciones (adquisición de estrategias cognitivas de exploración y de descubrimiento, de elaboración y de organización de la información, así como el proceso interno de planificación, regulación y evaluación de la propia actividad.
  • 8.
    MOTIVACION Reflexión delProblema Afrontamiento Resolución Evaluación NUEVO CONOCIMIENTO, ACTITUD O DESTREZA
  • 9.
    1.-Observador y autoreflexivo 2.-Es capaz de explicar las exigencias del aprendizaje significativo 3.-Demuestra una actitud observadora y analítica 4.-Es cuestionador y resuelve problemas que encuentra en el proceso de aprendizaje 5.- Demuestra interés y empeño por solucionar problemas que experimenta 6.- Respeta y tolera posiciones, explicaciones y argumentaciones de sus compañeros 7.- Realiza su proceso de aprendizaje a base de estrategias adecuadas
  • 10.
    • 1.- Buscarinformación de manera critica • 2- Leer siempre tratando de comprender • 3.- Escribir de manera argumentada para convencer • 4.- Automatizar lo rutinario y dedicar tus esfuerzos en pensar en lo relevante • 5.- Analizar problemas de manera rigurosa • 6.- Escuchar con atención tratando de comprender • 7.- Disposición para el aprendizaje, la persona debe tener un motivo por el cual esforzarse