MANUAL DE SERVICIOS 
INDICE: 
1-Presentacion de la empresa. 
2-Objectivos. 
3-Alcance. 
4-Vision. 
5-Mision. 
6-Valores. 
7-Servicios y productos. 
8-Requerimientos del capital. 
9-Disponibilidad de insumos. 
10-ley 300 
10-1-ley 1101 
10-1-2-ley 1429 
10-1-2-3-ley 2480 
11-Quejas y reclamos. 
.
PRESENTACION DE LA EMPRESA: 
La empresa: Hotel Villa Dragón, ofrece los mejores 
productos para satisfacer sus necesidades. 
-ofrecer el servicio de su atención: estas al pendiente 
de que su estadía sea cómoda. 
-tener especialistas para así mejorar la atención de sus 
clientes. 
NIVEL DE INNOVACION: 
-la empresa se establecerá en una zona donde se 
vea la tranquilidad e inspire paz para darle la 
comodidad que se requiere.
OBJECTIVO 
El Hotel Villa Dragón quiere dar a conocer nuestros 
productos de gran calidad, los servicios que brindamos 
a nuestros huéspedes, satisfaciendo las necesidades 
de los clientes producir productos y bienes que no 
sean nocivos para el bienestar de la comunidad. 
Utilizar los conocimientos más recientes y las 
aplicaciones tecnológicas más modernas en las 
diversas áreas de la empresa, para contribuir el logro 
de nuestros objetivos. 
Ofrecer una asesoría personalizada en imagen 
personal desde el estilo de servicio de alojamiento, 
para enterar al público de la calidad de bienes y 
servicios que se ofrece a los clientes. 
-personas que buscan un cambio de un problemas a 
hablar con la camarera o para quejas y reclamos de 
las personas que se mantenga en el hotel
ALCANCE 
Ser un Hotel que exitoso y que busca garantizar la 
Calidad, Elegancia y Confort a todos nuestros clientes. 
Contamos con un personal calificado y una 
Infraestructura con diseños exclusivos, ambientes 
modernos y espacios acogedores. Que nuestros 
huéspedes disfruten de una cálida estadía en el Hotel - 
Traslado aeropuerto – hotel. 
-Hotel- Aeropuerto. 
- Habitaciones: Sencilla, Doble, Triple, Matrimonial, 
Junior suite, etc. 
- Termales, piscina natural (niños-adultos). 
-Tours a los sitios turísticos de la ciudad. 
-Restaurante, bar, mini bar, discoteca etc.
VISION 
Consolidarnos con liderazgo en el sector turístico a la 
altura de las cadenas hoteleras más prestigiosas del 
mundo; innovando en el servicio y en la calidad de 
nuestro hotel y así proyectarnos en un mercado fuerte 
y competitivo. 
Liderar la industria hotelera en Colombia, con 
presencia en los principales destinos turísticos del país 
con hoteles singulares ser la primera empresa hotelera 
Colombiana en expandirse al exterior innovar basados 
en la sostenibilidad, del turismo.
MISION 
Hotel Villa Dragón pretende disponer de un alto 
compromiso social y empresarial con el país, 
demostrando ser un establecimiento que enfatice en 
una ética profesional y moral con valores únicos que 
puedan ser transmitidos a todo nuestro personal y 
clientela por medio del servicio que amablemente les 
prestamos. 
Brindar a cada huésped una experiencia única que le 
permita sentir lo mejor de nuestro hotel, la magia de 
nuestra cultura y su incomparable gastronomía; a 
través de colaboradores que cuidando cada detalle, 
hacen que la experiencia sea inolvidable.
VALORES 
Limpieza 
Buena Información 
Servicio personalizado 
Disponibilidad 
Comodidad 
Cercanía 
Responsabilidad 
Disposición 
Respeto 
Tranquilidad 
Buen servicio 
Seguridad 
Trabajo en equipo 
Calidad del servicio 
Orden
SERVICIOS Y PRODUCTOS 
El servicio que se les va a ofrecer a los clientes: 
-Traslado aeropuerto – hotel. 
-Hotel- Aeropuerto. 
- Habitaciones: Sencilla, Doble, Triple, Matrimonial, 
Junior suite, etc. 
- Termales, piscina natural (niños-adultos). 
-Tours a los sitios turísticos de la ciudad. 
-Restaurante, bar, mini bar, discoteca etc. 
REQUERIMIENTOS DEL CAPITAL: 
-El capital necesario para operar los primeros 4 meses 
mientras se posesiona la empresa y comience a auto 
sostenerse. 
-Se necesita para el hotel 60millones.
DISPONIBILIDAD DE INSUMOS: 
-local. 
-productos. 
-profesionales. 
-maquinaria. 
-especialistas de un hotel. 
-habitaciones. 
-permisos. 
-capital. 
-competencia.
LEY 300 
El turismo es una industria esencial para el desarrollo 
del país y en especial de las diferentes entidades 
territoriales y cumple una función social. Como 
industria que es, las tasas aplicables a los prestadores 
de servicios turísticos 
LEY 1101 
Quedará así: Base de liquidación de la contribución. 
La contribución 
Parafiscal se liquidará trimestralmente por un valor
LEY 1429 
Teniendo en cuenta que es muy reciente la expedición 
del Decreto y que por esta razón es probable que las 
personas encargadas al interior de la empresa no se 
hayan percatado de esta nueva disposición 
LEY 2480 
Por el cual se establecen las condiciones de 
postulación, asignación y aplicación del subsidio 
familiar de vivienda urbana y rural que se otorga por el 
Fondo Nacional de Vivienda
QUEJAS 
Cualquier expresión verbal, escrita o en medio 
electrónica de insatisfacción con la conducta o la 
acción de los servidores públicos o de los particulares 
que llevan a cabo una función estatal y que requiere 
una respuesta. (Las quejas deben ser resueltas 
RECLAMOS 
Cualquier expresión verbal, escrita o en medio 
electrónica, de insatisfacción referida a la prestación 
de un servicio o la deficiente atención de una autoridad 
pública, es decir, es una declaración formal por el 
incumplimiento de un derecho que ha sido perjudicado 
o amenazado, ocasionado por la deficiente prestación 
o suspensión injustificada del servicio.
4.4.1

4.4.1

  • 1.
    MANUAL DE SERVICIOS INDICE: 1-Presentacion de la empresa. 2-Objectivos. 3-Alcance. 4-Vision. 5-Mision. 6-Valores. 7-Servicios y productos. 8-Requerimientos del capital. 9-Disponibilidad de insumos. 10-ley 300 10-1-ley 1101 10-1-2-ley 1429 10-1-2-3-ley 2480 11-Quejas y reclamos. .
  • 2.
    PRESENTACION DE LAEMPRESA: La empresa: Hotel Villa Dragón, ofrece los mejores productos para satisfacer sus necesidades. -ofrecer el servicio de su atención: estas al pendiente de que su estadía sea cómoda. -tener especialistas para así mejorar la atención de sus clientes. NIVEL DE INNOVACION: -la empresa se establecerá en una zona donde se vea la tranquilidad e inspire paz para darle la comodidad que se requiere.
  • 3.
    OBJECTIVO El HotelVilla Dragón quiere dar a conocer nuestros productos de gran calidad, los servicios que brindamos a nuestros huéspedes, satisfaciendo las necesidades de los clientes producir productos y bienes que no sean nocivos para el bienestar de la comunidad. Utilizar los conocimientos más recientes y las aplicaciones tecnológicas más modernas en las diversas áreas de la empresa, para contribuir el logro de nuestros objetivos. Ofrecer una asesoría personalizada en imagen personal desde el estilo de servicio de alojamiento, para enterar al público de la calidad de bienes y servicios que se ofrece a los clientes. -personas que buscan un cambio de un problemas a hablar con la camarera o para quejas y reclamos de las personas que se mantenga en el hotel
  • 4.
    ALCANCE Ser unHotel que exitoso y que busca garantizar la Calidad, Elegancia y Confort a todos nuestros clientes. Contamos con un personal calificado y una Infraestructura con diseños exclusivos, ambientes modernos y espacios acogedores. Que nuestros huéspedes disfruten de una cálida estadía en el Hotel - Traslado aeropuerto – hotel. -Hotel- Aeropuerto. - Habitaciones: Sencilla, Doble, Triple, Matrimonial, Junior suite, etc. - Termales, piscina natural (niños-adultos). -Tours a los sitios turísticos de la ciudad. -Restaurante, bar, mini bar, discoteca etc.
  • 5.
    VISION Consolidarnos conliderazgo en el sector turístico a la altura de las cadenas hoteleras más prestigiosas del mundo; innovando en el servicio y en la calidad de nuestro hotel y así proyectarnos en un mercado fuerte y competitivo. Liderar la industria hotelera en Colombia, con presencia en los principales destinos turísticos del país con hoteles singulares ser la primera empresa hotelera Colombiana en expandirse al exterior innovar basados en la sostenibilidad, del turismo.
  • 6.
    MISION Hotel VillaDragón pretende disponer de un alto compromiso social y empresarial con el país, demostrando ser un establecimiento que enfatice en una ética profesional y moral con valores únicos que puedan ser transmitidos a todo nuestro personal y clientela por medio del servicio que amablemente les prestamos. Brindar a cada huésped una experiencia única que le permita sentir lo mejor de nuestro hotel, la magia de nuestra cultura y su incomparable gastronomía; a través de colaboradores que cuidando cada detalle, hacen que la experiencia sea inolvidable.
  • 7.
    VALORES Limpieza BuenaInformación Servicio personalizado Disponibilidad Comodidad Cercanía Responsabilidad Disposición Respeto Tranquilidad Buen servicio Seguridad Trabajo en equipo Calidad del servicio Orden
  • 8.
    SERVICIOS Y PRODUCTOS El servicio que se les va a ofrecer a los clientes: -Traslado aeropuerto – hotel. -Hotel- Aeropuerto. - Habitaciones: Sencilla, Doble, Triple, Matrimonial, Junior suite, etc. - Termales, piscina natural (niños-adultos). -Tours a los sitios turísticos de la ciudad. -Restaurante, bar, mini bar, discoteca etc. REQUERIMIENTOS DEL CAPITAL: -El capital necesario para operar los primeros 4 meses mientras se posesiona la empresa y comience a auto sostenerse. -Se necesita para el hotel 60millones.
  • 9.
    DISPONIBILIDAD DE INSUMOS: -local. -productos. -profesionales. -maquinaria. -especialistas de un hotel. -habitaciones. -permisos. -capital. -competencia.
  • 10.
    LEY 300 Elturismo es una industria esencial para el desarrollo del país y en especial de las diferentes entidades territoriales y cumple una función social. Como industria que es, las tasas aplicables a los prestadores de servicios turísticos LEY 1101 Quedará así: Base de liquidación de la contribución. La contribución Parafiscal se liquidará trimestralmente por un valor
  • 11.
    LEY 1429 Teniendoen cuenta que es muy reciente la expedición del Decreto y que por esta razón es probable que las personas encargadas al interior de la empresa no se hayan percatado de esta nueva disposición LEY 2480 Por el cual se establecen las condiciones de postulación, asignación y aplicación del subsidio familiar de vivienda urbana y rural que se otorga por el Fondo Nacional de Vivienda
  • 12.
    QUEJAS Cualquier expresiónverbal, escrita o en medio electrónica de insatisfacción con la conducta o la acción de los servidores públicos o de los particulares que llevan a cabo una función estatal y que requiere una respuesta. (Las quejas deben ser resueltas RECLAMOS Cualquier expresión verbal, escrita o en medio electrónica, de insatisfacción referida a la prestación de un servicio o la deficiente atención de una autoridad pública, es decir, es una declaración formal por el incumplimiento de un derecho que ha sido perjudicado o amenazado, ocasionado por la deficiente prestación o suspensión injustificada del servicio.