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 accidente de trabajo es un
acontecimiento inesperado
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perturbaciones, invalidéz o
muerte al trabajador en
cumplimiento de sus
funciones, al igual que los
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trabajador al trasladarse en
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deportivas organizadas por el
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 Causa Básica: La causa básica de un accidente radica tanto en el hombre, que
´´Factores Personales´´, como el ambiente, equipo, materiales y/o métodos del
trabajo que denominamos ´´factores técnicos o del trabajo´´
 Causa Inmediata: la causa inmediata de unaccidente puede ser la falta de un
elemento deprotección,
 Factores personales:
 capacidad física/ mental
inadecuada;
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de procedimiento de trabajo;
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 Actos inseguros:
 trabajar sin autorización;
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insegura; utilizar equipos
defectuosos; adoptar
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peligrosos: no usar las
protecciones personales
 Condiciones inseguras:
 guardas y dispositivos de
seguridad inadecuados; riesgos
de incendio y explosión; orden
y limpieza defectuosos; falta de
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depósitos y almacenamientos
inadecuados; ruido e
iluminación inadecuada.
 Riesgos mecánicos:
 Estudia las
máquinas, equipos,
herramientas, que
pueden lesionar al
trabajador.
 Riesgos de incendio y
explosión
 Los incendios son una
de las principales
causas de muerte
accidental. Para
entender mejor la
forma de prevenirlos
 Riesgos eléctricos
 Estudia los
sistemas eléctricos
de las máquinas y
equipos que al
entrar en contacto
con las personas, o
las instalaciones y
materiales,
pueden provocar
lesiones a las
personas y daños a
la propiedad
 Riesgos locativos
 Estudia las
instalaciones o
áreas de trabajo,
tales como pisos,
paredes, techos,
escaleras, escalas
fijas, rampas,
aberturas en el
piso, área y
espacio mínimos
por trabajador, la
iluminación, la
ventilación, las
instalaciones
eléctricas, de gas,
etc. Los
almacenamientos
también son un
factor de riesgo
locativo.
 CONDICION INSEGURA: El concepto puede usarse para nombrar
al estado o situación en que se halla algo. La inseguridad, por otra
parte, es la falta de seguridad. Este último término es definido como
aquello que está libre de peligro, riesgo o daño.
 ACTO INSEGURO: es un suceso que acarrea ciertos riesgos o
peligros. La noción se emplea en el universo laboral con referencia a
los errores y los fallos que un trabajador comete al desarrollar su
actividad, poniendo en riesgo su integridad y/o la integridad de
terceros.
 Capacidad inadecuada para el trabajo (física o
psicológica)
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trabajos
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trabajo
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  • 2.  accidente de trabajo es un acontecimiento inesperado que le genera lesiones, perturbaciones, invalidéz o muerte al trabajador en cumplimiento de sus funciones, al igual que los efectos que sufra el trabajador al trasladarse en el medio de trasporte de la empresa y cuando desarrolle actividades recreativas o deportivas organizadas por el empleador.
  • 3.  Las causas se pueden dividir en 2:  Causa Básica: La causa básica de un accidente radica tanto en el hombre, que ´´Factores Personales´´, como el ambiente, equipo, materiales y/o métodos del trabajo que denominamos ´´factores técnicos o del trabajo´´  Causa Inmediata: la causa inmediata de unaccidente puede ser la falta de un elemento deprotección,
  • 4.  Factores personales:  capacidad física/ mental inadecuada; falta de conocimiento y/o entrenamiento; falta de habilidad.  Factores del trabajo:  falta de conocimiento o entrenamiento; inexistencia de procedimiento de trabajo; diseño y mantenimiento inadecuados; falta de supervisión
  • 5.  Actos inseguros:  trabajar sin autorización; utilizar equipos de forma insegura; utilizar equipos defectuosos; adoptar posturas inseguras; utilizar equipos peligrosos: no usar las protecciones personales  Condiciones inseguras:  guardas y dispositivos de seguridad inadecuados; riesgos de incendio y explosión; orden y limpieza defectuosos; falta de espacio, hacinamiento; depósitos y almacenamientos inadecuados; ruido e iluminación inadecuada.
  • 6.  Riesgos mecánicos:  Estudia las máquinas, equipos, herramientas, que pueden lesionar al trabajador.  Riesgos de incendio y explosión  Los incendios son una de las principales causas de muerte accidental. Para entender mejor la forma de prevenirlos
  • 7.  Riesgos eléctricos  Estudia los sistemas eléctricos de las máquinas y equipos que al entrar en contacto con las personas, o las instalaciones y materiales, pueden provocar lesiones a las personas y daños a la propiedad  Riesgos locativos  Estudia las instalaciones o áreas de trabajo, tales como pisos, paredes, techos, escaleras, escalas fijas, rampas, aberturas en el piso, área y espacio mínimos por trabajador, la iluminación, la ventilación, las instalaciones eléctricas, de gas, etc. Los almacenamientos también son un factor de riesgo locativo.
  • 8.  CONDICION INSEGURA: El concepto puede usarse para nombrar al estado o situación en que se halla algo. La inseguridad, por otra parte, es la falta de seguridad. Este último término es definido como aquello que está libre de peligro, riesgo o daño.  ACTO INSEGURO: es un suceso que acarrea ciertos riesgos o peligros. La noción se emplea en el universo laboral con referencia a los errores y los fallos que un trabajador comete al desarrollar su actividad, poniendo en riesgo su integridad y/o la integridad de terceros.
  • 9.  Capacidad inadecuada para el trabajo (física o psicológica)  Ausencia de conocimiento sobre la ejecución de los trabajos  Falta de la habilidad necesaria para despempeñar el trabajo  Exceso de tensión (estres físico o estres psicológico)  Motivación inadecuada del trabajador
  • 10.  Liderazgo y supervisión insuficiente  Ingeniería inadecuada  Adquisiciones incorrectas  Mantenimiento inadecuado  Herramientas, equipos y materiales inadecuados  Normas y procedimientos de trabajo deficientes  Uso y desgaste de los materiales  Abuso y mal uso de los equipos de trabajo  Ausencia de programas de formación y adiestramiento de persona