La Universidad Manuela Beltrán realizó tres sesiones de socialización de documentos institucionales, del programa de Fisioterapia y de cursos específicos con estudiantes. En las sesiones se explicó la misión, visión e historia de la universidad y el programa, así como la estructura organizacional y los perfiles de formación. También se presentaron los objetivos y competencias de los cursos de Administración y Legislación en Salud A1 y A2, y Evaluación Fisioterapéutica A2.
José Latacunga, un estudiante de la escuela de conducción, le pide al profesor Fausto Córdova permiso para salir una hora antes del curso el Día de los Finados para organizar un evento de integración entre los compañeros. José espera que el profesor apruebe amablemente su solicitud.
Este documento contiene varios formatos y plantillas relacionadas con la justificación de inasistencias, citaciones y amonestaciones de docentes en Venezuela. Incluye constancias de inasistencia, cartas de justificación de inasistencia, notificaciones y citaciones para comparecer ante órganos disciplinarios, y una amonestación escrita a un docente por no devolver un excedente de útiles escolares asignados.
La directora del Jardín de Niños "Felipe Franco" y el Comité de Padres de Familia solicitan al Secretario de Educación Pública del Estado de Puebla la asignación de una educadora adicional debido a que para el próximo ciclo escolar tendrán una matrícula de 113 alumnos distribuidos en 3 grados. Con el apoyo de los padres de familia se está construyendo un nuevo aula con la esperanza de que se apruebe la solicitud y se complete la organización del jardín de niños.
La carta solicita permiso al director de una escuela secundaria para que 38 estudiantes de sexto semestre de la Licenciatura en Educación para la Salud realicen un diagnóstico de salud de la comunidad estudiantil de la escuela. Los estudiantes diseñarán e implementarán una intervención de salud preventiva basada en los resultados del diagnóstico. El trabajo se llevará a cabo durante marzo, abril y mayo.
El cronograma describe 8 actividades para el proyecto comunitario "Mercados Limpios y Saludables para Vivir Mejor" en Ayacucho, Perú. La primera actividad es la planificación del proyecto en mayo, seguida por un diagnóstico de la situación actual de los mercados en junio. En julio, el equipo obtendrá el apoyo de las autoridades locales y difundirá volantes sobre el proyecto. En agosto, presentarán el proyecto y capacitarán a comerciantes y consumidores, para luego implementar el
Este documento presenta el informe de las prácticas empresariales realizadas por Talissa Alejandra Mosquera Sabogal en la Corporación para el Desarrollo Sostenible del Área de Manejo Especial La Macarena (CORMACARENA) como auxiliar de archivo. El resumen describe brevemente las tareas realizadas como archivar documentos de la corporación y organizarlos de forma ordenada, así como los conocimientos adquiridos sobre sistemas de archivo y la importancia de este trabajo para la organización.
El documento describe las funciones y responsabilidades del secretario de actas en una reunión empresarial. El secretario se encarga de preparar la documentación para la reunión, levantar un acta fiel del desarrollo de la misma, y distribuirla a los participantes en un plazo máximo de tres días. También debe asegurarse de que la infraestructura funcione adecuadamente durante la reunión.
El resumen solicita apoyo para conseguir transporte para 20 alumnos de tercer grado de la Escuela Telesecundaria Federal "Octavio Paz" en Contla, Zautla, Puebla para una excursión educativa a Puebla el 25 de junio que incluirá visitas a África Safari, los Fuertes de Loreto y Guadalupe, el Planetario y el Museo de la Revolución Mexicana.
José Latacunga, un estudiante de la escuela de conducción, le pide al profesor Fausto Córdova permiso para salir una hora antes del curso el Día de los Finados para organizar un evento de integración entre los compañeros. José espera que el profesor apruebe amablemente su solicitud.
Este documento contiene varios formatos y plantillas relacionadas con la justificación de inasistencias, citaciones y amonestaciones de docentes en Venezuela. Incluye constancias de inasistencia, cartas de justificación de inasistencia, notificaciones y citaciones para comparecer ante órganos disciplinarios, y una amonestación escrita a un docente por no devolver un excedente de útiles escolares asignados.
La directora del Jardín de Niños "Felipe Franco" y el Comité de Padres de Familia solicitan al Secretario de Educación Pública del Estado de Puebla la asignación de una educadora adicional debido a que para el próximo ciclo escolar tendrán una matrícula de 113 alumnos distribuidos en 3 grados. Con el apoyo de los padres de familia se está construyendo un nuevo aula con la esperanza de que se apruebe la solicitud y se complete la organización del jardín de niños.
La carta solicita permiso al director de una escuela secundaria para que 38 estudiantes de sexto semestre de la Licenciatura en Educación para la Salud realicen un diagnóstico de salud de la comunidad estudiantil de la escuela. Los estudiantes diseñarán e implementarán una intervención de salud preventiva basada en los resultados del diagnóstico. El trabajo se llevará a cabo durante marzo, abril y mayo.
El cronograma describe 8 actividades para el proyecto comunitario "Mercados Limpios y Saludables para Vivir Mejor" en Ayacucho, Perú. La primera actividad es la planificación del proyecto en mayo, seguida por un diagnóstico de la situación actual de los mercados en junio. En julio, el equipo obtendrá el apoyo de las autoridades locales y difundirá volantes sobre el proyecto. En agosto, presentarán el proyecto y capacitarán a comerciantes y consumidores, para luego implementar el
Este documento presenta el informe de las prácticas empresariales realizadas por Talissa Alejandra Mosquera Sabogal en la Corporación para el Desarrollo Sostenible del Área de Manejo Especial La Macarena (CORMACARENA) como auxiliar de archivo. El resumen describe brevemente las tareas realizadas como archivar documentos de la corporación y organizarlos de forma ordenada, así como los conocimientos adquiridos sobre sistemas de archivo y la importancia de este trabajo para la organización.
El documento describe las funciones y responsabilidades del secretario de actas en una reunión empresarial. El secretario se encarga de preparar la documentación para la reunión, levantar un acta fiel del desarrollo de la misma, y distribuirla a los participantes en un plazo máximo de tres días. También debe asegurarse de que la infraestructura funcione adecuadamente durante la reunión.
El resumen solicita apoyo para conseguir transporte para 20 alumnos de tercer grado de la Escuela Telesecundaria Federal "Octavio Paz" en Contla, Zautla, Puebla para una excursión educativa a Puebla el 25 de junio que incluirá visitas a África Safari, los Fuertes de Loreto y Guadalupe, el Planetario y el Museo de la Revolución Mexicana.
Oficio de peticiòn del auditorio (gestiön)Omar Esquivel
La carta solicita el uso del auditorio de la Universidad Autónoma del Estado de México el 30 de mayo de 13:00 a 15:00 hrs para realizar actividades académicas de dos asignaturas impartidas por la profesora Gabriela Bustamante Gutiérrez y la Dra. Silvia Padilla Loredo, y también solicita el uso del proyector, micrófono, audio y pantalla durante la actividad.
Este documento presenta un proyecto de embellecimiento y reciclaje para una comunidad educativa. Los objetivos generales son brindar espacios apropiados para una sana convivencia y diseñar una propuesta de reciclaje de basuras con participación de la comunidad. El proyecto busca fomentar valores ecológicos, motivar a los estudiantes a cuidar el medio ambiente, y ofrecer a los padres la oportunidad de participar. Se asignan tareas como limpiar, podar y reciclar a los diferentes grados.
Carta de invitación socializacion cancha sintética (1)Remedios Antioquia
El documento anuncia una reunión de socialización del proyecto "Construcción y Dotación De Una Cancha En Grama Sintética En El Municipio De Remedios, Antioquia, Occidente". La reunión tendrá lugar el 26 de octubre en el Teatro Municipal a las 10:00 a.m. y busca dar a conocer los nuevos proyectos de infraestructura deportiva y la transformación de la Unidad Deportiva del municipio de acuerdo con el Plan de Desarrollo Municipal.
Este documento presenta el plan operativo anual 2022 de una institución educativa. El objetivo principal es revisar y ajustar la misión y visión de la institución para responder a las necesidades de los estudiantes. Otras metas incluyen contar con un comité de convivencia y un personero estudiantil que desarrollen programas anuales, así como conformar un consejo de padres. El plan describe las actividades, responsables, recursos y fechas para cumplir cada meta durante el año.
Este certificado confirma que Liliana Janet Tirado Briones trabajó como Asistente Administrativa/Logística en Gaos Minería y Construcción SRL desde el 1 de marzo de 2012 hasta el 5 de enero de 2013, demostrando eficiencia, puntualidad, responsabilidad, trabajo en equipo y honradez. El certificado fue emitido a solicitud de la persona interesada para fines que considere convenientes.
El documento describe formas de mejorar el desperdicio de papel en una empresa. Propone usar más sistemas electrónicos para procesos como el ingreso de visitantes y órdenes de pedido en lugar de imprimir documentos. También recomienda implementar carnets electrónicos reutilizables para visitantes. Explica brevemente cómo se fabrica el papel a partir de la tala de árboles y el procesamiento de la madera en pasta y hojas de celulosa. Concluye que los sistemas electrónicos pueden ahorrar papel y reducir la deforest
Proyecto de recuperación de zonas verdes y embellecimientoDeinyLopez
Este proyecto tuvo como objetivo la recuperación de zonas verdes y el embellecimiento del parque de la escuela Brisas del Guayuriba en la vereda Las Blancas. Se realizó una encuesta y diagnóstico participativo con la comunidad, y mediante el árbol de ideas se determinó que la falta de mantenimiento era el problema principal. Luego se ejecutó el proyecto durante dos semanas, realizando actividades como limpieza, siembra de plantas, pintura y delimitación de áreas. Finalmente, se presentaron evidencias del antes
El informe describe las actividades realizadas por un grupo de estudiantes para desarrollar un proyecto productivo de la bebida "rompope". El grupo se reunió varias veces para investigar ideas de proyecto, decidir producir rompope, comprar materiales, producir el rompope, y presentar el proyecto. El informe concluye que se necesita planear bien cada actividad y seguir un cronograma y presupuesto para tener éxito con un proyecto.
Este documento presenta un plan de prácticas pre-profesionales en la Oficina Técnica Administrativa de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Tacna. El objetivo es complementar la formación académica en Ciencias Administrativas con experiencia práctica en el ámbito laboral. Las prácticas se desarrollarán de febrero a noviembre de 2011 de lunes a viernes por las mañanas, enfocándose en tareas administrativas como recepción y registro de documentos, atenc
Esta tesis está dedicada a (1) Dios por guiarla y darle fuerzas para continuar a pesar de los problemas, (2) su familia, especialmente sus padres, por su apoyo, consejos, amor y recursos que le permitieron estudiar, y (3) sus compañeros por apoyarla y permitirle entrar en sus vidas durante casi un año como compañeros de clase.
Vicente Díaz Carvente solicita apoyo económico al Oficial Mayor de Gobierno del Estado de Tlaxcala para obtener un escritorio y un archivero para su hija que estudia secundaria. Explica que tiene escasos recursos económicos y no puede trabajar, por lo que necesita esta ayuda.
El documento habla sobre la división del territorio colombiano en departamentos, distritos, municipios y territorios indígenas, y las funciones de cada una de estas entidades. Explica que cada una administra sus propios recursos y toma decisiones para mejorar la calidad de vida de sus comunidades. Sin embargo, señala que a menudo estas entidades no cumplen con sus funciones debido a la corrupción y el desvío de fondos públicos hacia intereses privados. Concluye resaltando la importancia de que los ciudadanos elijan buenos lí
El documento es una carta del Instituto Universitario Tecnológico de Ejido solicitando colaboración para que estudiantes realicen un diagnóstico de necesidades tecnológicas en la comunidad como parte de un proyecto. Los estudiantes requieren orientación para recolectar datos y generar el diagnóstico, con el fin de desarrollar posteriormente soluciones informáticas para la comunidad. Se especifican los nombres de los estudiantes participantes.
La carta laboral confirma que Rodrigo López López trabajó de forma parcial en la Empresa XX S.A. entre enero de 2004 y enero de 2008 con un contrato de 18 horas mensuales como Ayudante de Banca y gestión de tesorería. Durante ese periodo, demostró ser un trabajador eficiente, responsable y con buenas cualidades de liderazgo y trato personal.
Este documento contiene varias certificaciones expedidas por autoridades locales en relación con un plan de vida, un plan de desarrollo étnico y varios proyectos de inversión. Las certificaciones confirman que dichos planes y proyectos cumplen con los requisitos normativos y están alineados con los planes de desarrollo nacionales, departamentales y municipales.
La representante de los estudiantes de la Universidad Tecnológica América, Jacqueline Morales, solicita al Teniente Coronel de la Policía de Estado Mayor, Ing. Cesar Zapata Correa, apoyo con patrullaje nocturno en las calles aledañas a la universidad desde las 18:00 hasta las 22:30 pm debido al inicio de clases y por ser un sector peligroso. La patrulla policial se solicita para brindar seguridad a los estudiantes en las paradas de buses y sectores cercanos a la plaza grande y
El gerente de comercialización de Calzados América CA escribe una carta de llamado de atención a Pedro Pérez por abandonar su puesto de trabajo media hora antes de terminar su jornada laboral sin autorización, causando retrasos en la entrega de mercancías a los clientes. El gerente indica que esta acción representa una falta grave a las obligaciones laborales según la ley y que la reincidencia resultará en sanciones legales.
La carta invita a todos los compañeros del curso de herramientas informáticas a participar en un evento académico sobre evaluación externa que se llevará a cabo los días 12 y 13 del mes en el salón del consejo universitario de la Universidad Estatal de Bolívar en Guaranda, Ecuador. El evento tendrá lugar de 8:00 a 12:00 y de 14:00 a 18:00. La presencia de los compañeros dará mayor realce al evento.
La constancia certifica que Reinaldo Gilfredo Castillo Márquez ha trabajado como taxista para la empresa Contratista Multiservicios Roraíma por aproximadamente un año y dos meses, recibiendo pagos por carreras realizadas. La gerente Nilzete Goncalves de Pabón expidió la constancia el 10 de octubre de 2012 para confirmar el buen desempeño de Castillo Márquez en su servicio.
El documento es una queja presentada por el sargento retirado José Vicente Conrado Domínguez sobre el proceso de su junta médica para el retiro del servicio activo. Desde febrero de 2010 ha estado tratando de completar el proceso médico requerido sin éxito debido a problemas con el registro de sus documentos y citas médicas retrasadas. Solicita al general director de sanidad militar que le informe sobre el estado actual de su junta médica ya que el proceso prolongado lo ha afectado en su salud, tiempo y dinero.
Ensayo Académico sobre temas relacionados al Diseño Curricularjojeabyed
El diseño curricular puede entenderse como una dimensión del currículum que revela la metodología, las acciones y el resultado del diagnóstico, modelación, estructuración, y organización de los proyectos curriculares.
El documento habla sobre diferentes tipos de currículum y las tareas del diseño curricular. Explica que el currículum debe tomar en cuenta las necesidades de la sociedad y el desarrollo del estudiante. También describe currículums como el explícito, oculto, nulo, abierto, cerrado y flexible, entre otros. Finalmente, detalla las cinco tareas clave del diseño curricular: establecer un marco teórico, asumir teorías, determinar el orden y mapa curricular, preparar al personal y diseñar la evaluación
Oficio de peticiòn del auditorio (gestiön)Omar Esquivel
La carta solicita el uso del auditorio de la Universidad Autónoma del Estado de México el 30 de mayo de 13:00 a 15:00 hrs para realizar actividades académicas de dos asignaturas impartidas por la profesora Gabriela Bustamante Gutiérrez y la Dra. Silvia Padilla Loredo, y también solicita el uso del proyector, micrófono, audio y pantalla durante la actividad.
Este documento presenta un proyecto de embellecimiento y reciclaje para una comunidad educativa. Los objetivos generales son brindar espacios apropiados para una sana convivencia y diseñar una propuesta de reciclaje de basuras con participación de la comunidad. El proyecto busca fomentar valores ecológicos, motivar a los estudiantes a cuidar el medio ambiente, y ofrecer a los padres la oportunidad de participar. Se asignan tareas como limpiar, podar y reciclar a los diferentes grados.
Carta de invitación socializacion cancha sintética (1)Remedios Antioquia
El documento anuncia una reunión de socialización del proyecto "Construcción y Dotación De Una Cancha En Grama Sintética En El Municipio De Remedios, Antioquia, Occidente". La reunión tendrá lugar el 26 de octubre en el Teatro Municipal a las 10:00 a.m. y busca dar a conocer los nuevos proyectos de infraestructura deportiva y la transformación de la Unidad Deportiva del municipio de acuerdo con el Plan de Desarrollo Municipal.
Este documento presenta el plan operativo anual 2022 de una institución educativa. El objetivo principal es revisar y ajustar la misión y visión de la institución para responder a las necesidades de los estudiantes. Otras metas incluyen contar con un comité de convivencia y un personero estudiantil que desarrollen programas anuales, así como conformar un consejo de padres. El plan describe las actividades, responsables, recursos y fechas para cumplir cada meta durante el año.
Este certificado confirma que Liliana Janet Tirado Briones trabajó como Asistente Administrativa/Logística en Gaos Minería y Construcción SRL desde el 1 de marzo de 2012 hasta el 5 de enero de 2013, demostrando eficiencia, puntualidad, responsabilidad, trabajo en equipo y honradez. El certificado fue emitido a solicitud de la persona interesada para fines que considere convenientes.
El documento describe formas de mejorar el desperdicio de papel en una empresa. Propone usar más sistemas electrónicos para procesos como el ingreso de visitantes y órdenes de pedido en lugar de imprimir documentos. También recomienda implementar carnets electrónicos reutilizables para visitantes. Explica brevemente cómo se fabrica el papel a partir de la tala de árboles y el procesamiento de la madera en pasta y hojas de celulosa. Concluye que los sistemas electrónicos pueden ahorrar papel y reducir la deforest
Proyecto de recuperación de zonas verdes y embellecimientoDeinyLopez
Este proyecto tuvo como objetivo la recuperación de zonas verdes y el embellecimiento del parque de la escuela Brisas del Guayuriba en la vereda Las Blancas. Se realizó una encuesta y diagnóstico participativo con la comunidad, y mediante el árbol de ideas se determinó que la falta de mantenimiento era el problema principal. Luego se ejecutó el proyecto durante dos semanas, realizando actividades como limpieza, siembra de plantas, pintura y delimitación de áreas. Finalmente, se presentaron evidencias del antes
El informe describe las actividades realizadas por un grupo de estudiantes para desarrollar un proyecto productivo de la bebida "rompope". El grupo se reunió varias veces para investigar ideas de proyecto, decidir producir rompope, comprar materiales, producir el rompope, y presentar el proyecto. El informe concluye que se necesita planear bien cada actividad y seguir un cronograma y presupuesto para tener éxito con un proyecto.
Este documento presenta un plan de prácticas pre-profesionales en la Oficina Técnica Administrativa de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Tacna. El objetivo es complementar la formación académica en Ciencias Administrativas con experiencia práctica en el ámbito laboral. Las prácticas se desarrollarán de febrero a noviembre de 2011 de lunes a viernes por las mañanas, enfocándose en tareas administrativas como recepción y registro de documentos, atenc
Esta tesis está dedicada a (1) Dios por guiarla y darle fuerzas para continuar a pesar de los problemas, (2) su familia, especialmente sus padres, por su apoyo, consejos, amor y recursos que le permitieron estudiar, y (3) sus compañeros por apoyarla y permitirle entrar en sus vidas durante casi un año como compañeros de clase.
Vicente Díaz Carvente solicita apoyo económico al Oficial Mayor de Gobierno del Estado de Tlaxcala para obtener un escritorio y un archivero para su hija que estudia secundaria. Explica que tiene escasos recursos económicos y no puede trabajar, por lo que necesita esta ayuda.
El documento habla sobre la división del territorio colombiano en departamentos, distritos, municipios y territorios indígenas, y las funciones de cada una de estas entidades. Explica que cada una administra sus propios recursos y toma decisiones para mejorar la calidad de vida de sus comunidades. Sin embargo, señala que a menudo estas entidades no cumplen con sus funciones debido a la corrupción y el desvío de fondos públicos hacia intereses privados. Concluye resaltando la importancia de que los ciudadanos elijan buenos lí
El documento es una carta del Instituto Universitario Tecnológico de Ejido solicitando colaboración para que estudiantes realicen un diagnóstico de necesidades tecnológicas en la comunidad como parte de un proyecto. Los estudiantes requieren orientación para recolectar datos y generar el diagnóstico, con el fin de desarrollar posteriormente soluciones informáticas para la comunidad. Se especifican los nombres de los estudiantes participantes.
La carta laboral confirma que Rodrigo López López trabajó de forma parcial en la Empresa XX S.A. entre enero de 2004 y enero de 2008 con un contrato de 18 horas mensuales como Ayudante de Banca y gestión de tesorería. Durante ese periodo, demostró ser un trabajador eficiente, responsable y con buenas cualidades de liderazgo y trato personal.
Este documento contiene varias certificaciones expedidas por autoridades locales en relación con un plan de vida, un plan de desarrollo étnico y varios proyectos de inversión. Las certificaciones confirman que dichos planes y proyectos cumplen con los requisitos normativos y están alineados con los planes de desarrollo nacionales, departamentales y municipales.
La representante de los estudiantes de la Universidad Tecnológica América, Jacqueline Morales, solicita al Teniente Coronel de la Policía de Estado Mayor, Ing. Cesar Zapata Correa, apoyo con patrullaje nocturno en las calles aledañas a la universidad desde las 18:00 hasta las 22:30 pm debido al inicio de clases y por ser un sector peligroso. La patrulla policial se solicita para brindar seguridad a los estudiantes en las paradas de buses y sectores cercanos a la plaza grande y
El gerente de comercialización de Calzados América CA escribe una carta de llamado de atención a Pedro Pérez por abandonar su puesto de trabajo media hora antes de terminar su jornada laboral sin autorización, causando retrasos en la entrega de mercancías a los clientes. El gerente indica que esta acción representa una falta grave a las obligaciones laborales según la ley y que la reincidencia resultará en sanciones legales.
La carta invita a todos los compañeros del curso de herramientas informáticas a participar en un evento académico sobre evaluación externa que se llevará a cabo los días 12 y 13 del mes en el salón del consejo universitario de la Universidad Estatal de Bolívar en Guaranda, Ecuador. El evento tendrá lugar de 8:00 a 12:00 y de 14:00 a 18:00. La presencia de los compañeros dará mayor realce al evento.
La constancia certifica que Reinaldo Gilfredo Castillo Márquez ha trabajado como taxista para la empresa Contratista Multiservicios Roraíma por aproximadamente un año y dos meses, recibiendo pagos por carreras realizadas. La gerente Nilzete Goncalves de Pabón expidió la constancia el 10 de octubre de 2012 para confirmar el buen desempeño de Castillo Márquez en su servicio.
El documento es una queja presentada por el sargento retirado José Vicente Conrado Domínguez sobre el proceso de su junta médica para el retiro del servicio activo. Desde febrero de 2010 ha estado tratando de completar el proceso médico requerido sin éxito debido a problemas con el registro de sus documentos y citas médicas retrasadas. Solicita al general director de sanidad militar que le informe sobre el estado actual de su junta médica ya que el proceso prolongado lo ha afectado en su salud, tiempo y dinero.
Ensayo Académico sobre temas relacionados al Diseño Curricularjojeabyed
El diseño curricular puede entenderse como una dimensión del currículum que revela la metodología, las acciones y el resultado del diagnóstico, modelación, estructuración, y organización de los proyectos curriculares.
El documento habla sobre diferentes tipos de currículum y las tareas del diseño curricular. Explica que el currículum debe tomar en cuenta las necesidades de la sociedad y el desarrollo del estudiante. También describe currículums como el explícito, oculto, nulo, abierto, cerrado y flexible, entre otros. Finalmente, detalla las cinco tareas clave del diseño curricular: establecer un marco teórico, asumir teorías, determinar el orden y mapa curricular, preparar al personal y diseñar la evaluación
Experiencia del diseño curricular por competencias en la UNA-Puno.
El proyecto educativo universitario y el diseño curricular de la Escuela Profesional de Educación Inicial
Este documento resume los tipos de currículo y su importancia para la atención a las necesidades cognitivas de los estudiantes. Explica que existen cuatro tipos de currículo: nulo, manifiesto, oculto y explícito. El currículo nulo se refiere a lo que la escuela no enseña, mientras que el manifiesto o explícito está constituido por los objetivos, planes y programas educativos. El currículo oculto transmite normas y valores a través de las rutinas escolares. Finalmente, el
Ensayo de tipología curricular. Diseño curricularjquijadau
Este documento presenta una discusión sobre diferentes tipos de currículo, incluyendo el currículo nulo, oculto y flexible. Explica que el currículo es una herramienta para los docentes que organiza los objetivos, contenidos y métodos de enseñanza. También destaca la importancia de un currículo inclusivo y adaptado a las necesidades de los estudiantes y la sociedad. Finalmente, concluye que el currículo formal e informal busca desarrollar competencias en los estudiantes a través de un enfoque integral de la enseñanza
Este documento presenta información sobre tipologías curriculares. Explica que el currículo es un proyecto educativo integral que expresa las relaciones entre contexto histórico-social y necesidades de estudiantes. Define el diseño curricular como el plan que refleja el enfoque educativo deseado. Luego describe tipos de currículo como oficial, real, oculto y nulo, así como currículos abiertos, cerrados, flexibles e inclusivos. Finalmente, distingue entre currículo manifiesto u explícito, currículo ocult
Este documento discute el currículo en la educación. Explica que el currículo es una herramienta importante para los docentes y tiene un gran impacto educativo. Define tres tipos de currículo: el currículo manifiesto o explícito, el currículo oculto y el currículo nulo. El currículo oculto se refiere a las normas no explícitas y valores transmitidos en la escuela, mientras que el currículo nulo incluye contenidos y procesos intelectuales que la escuela no enseña. El documento
Este documento explora la evolución histórica de la planificación curricular desde las teorías curriculares y disciplinas relacionadas. Resume que la planificación curricular surgió en la década de 1920 y se sistematizó en la década de 1950, definiéndose el currículo como un plan. Posteriormente, varios autores propusieron una visión estratégica de la planificación curricular. Concluye que el currículo responde a la perspectiva de los planificadores y propone considerarlo como una estrategia que se formula,
Este documento presenta información sobre diferentes temas relacionados con la planeación escolar. Explica conceptos como el diagnóstico en el aula, la zona de desarrollo próximo, y la organización del currículo por proyectos de trabajo. También analiza temas como el rol del docente y los programas escolares, así como estrategias para el aprendizaje significativo y la gestión del conocimiento. El documento provee una perspectiva amplia sobre temas fundamentales para la planeación educativa.
Este documento presenta un ensayo académico sobre el diseño curricular y currículo realizado por un grupo de estudiantes. Define el diseño curricular como un proceso de organización y desarrollo de un plan educativo para satisfacer las necesidades de los estudiantes. Explica que las bases del currículo incluyen factores económicos, sociales y culturales, y que las tareas del diseño curricular son definir objetivos, contenidos, estrategias y evaluación. También distingue entre currículo manifiesto, oculto y nulo, y
La experiencia de los autores en su encuentro
con otros colegas, en particular el intercambio
con docentes en la práctica cotidiana, se
percatan que muchos tienen inquietudes en
la utilidad práctica que para ellos tiene la
realización de un diseño curricular ya sea a largo
plazo, de unidades didácticas o programas.
Este documento describe varios tipos de currículos y sus características. Explica que el currículo es un proyecto educativo integral que se adapta a las necesidades de los estudiantes y la sociedad. Luego describe currículos como el abierto, cerrado, flexible e inclusivo. También habla sobre el currículo oficial, operacional, extracurricular y nulo. Finalmente, analiza los fundamentos y bases del diseño curricular como las condiciones económicas y culturales.
El documento presenta los objetivos y marco general de la Fundación Centro Colombiano de Estudios Profesionales FCECEP. Sus objetivos incluyen reestructurar los programas para adaptarlos al mundo laboral y promover el uso de las TIC. La FCECEP ofrece programas técnicos y tecnológicos presenciales desde 1974 y ha establecido convenios con varias universidades.
El documento trata sobre el concepto de currículo en el sistema educativo de Panamá. Explica que el currículo se entiende como un proceso dinámico y flexible que organiza los contenidos educativos de manera que permita alcanzar los objetivos del sistema, tomando en cuenta el contexto social y cultural. También analiza las similitudes y diferencias entre diferentes concepciones de currículo, así como sus fundamentos teóricos y fuentes.
Este documento describe un ensayo sobre el papel fundamental del currículo dentro del proceso educativo. Argumenta que el currículo debe diseñarse para satisfacer las demandas de la sociedad. Explica que el currículo prescriptivo oficial a menudo difiere del currículo real que experimentan los estudiantes debido a factores imprevistos. También señala que el currículo oculto influye en el aprendizaje de formas sutiles no explícitas. Concluye que el currículo debe basarse en fundamentos filosóficos, psicoló
Este capítulo describe brevemente la historia de la educación preescolar en México, desde sus inicios a principios del siglo XX con las escuelas de párvulos hasta la actualidad. Se menciona que ha habido cuatro programas de educación preescolar anteriores y se resalta la transformación del papel del maestro de transmisor de conocimientos a guía del desarrollo infantil. También se analiza la última reforma de educación preescolar de 2008 y las deficiencias en infraestructura y personal docente. Finalmente, se describe
1) El documento describe brevemente la historia y conformación de la educación obligatoria en México, incluyendo los diferentes momentos en que cada nivel educativo adquirió este estatus.
2) Explica la importancia de evaluar el diseño curricular y los criterios que deben considerarse como la aceptabilidad, adaptabilidad, relevancia, pertinencia y equidad.
3) Resume los principales conceptos sobre qué es el currículo, su función de articular el trabajo escolar y ser referente para dotar recursos, así como los elementos que debe incluir
El documento define el curriculum como un proyecto educativo institucional que expresa las relaciones de interdependencia en un contexto histórico-social. Explica que el curriculum tiene tres tipos: el manifiesto, que incluye los planes y productos plasmados; el nulo, que incluye lo que no se enseña; y el oculto, que son las costumbres y acciones espontáneas. Concluye resaltando la importancia del diseño curricular y la interrelación entre los diferentes tipos de curriculum.
El documento discute la innovación curricular y la tipología curricular. Explica que la innovación curricular se refiere a los cambios que mejoran la formación de los estudiantes a lo largo del tiempo. La tipología curricular ayuda a los profesores a tomar decisiones y asegura que los estudiantes puedan desarrollarse e iniciar su currículo de manera efectiva. También describe los diferentes tipos de currículos, como el manifiesto, oculto y nulo, y cómo afectan el aprendizaje de los estudiantes.
Este documento presenta la estructura del Programa de Formación Complementaria de la Escuela Normal Superior Nuestra Señora de la Candelaria. Describe los 12 referentes y fundamentos curriculares que sustentan el programa, incluyendo los principios pedagógicos de la formación de maestros, la pedagogía dialogante como modelo pedagógico, la concepción de infancia, disciplina, interdisciplinariedad, núcleos problémicos, transversalidad, interculturalidad, investigación, práctica pedagógica, extensión,
1. UNIVERSIDAD MANUELA BELTRAN
FACULTAD DE SALUD
PROGRAMA DE FISIOTERAPIA
ACTA SOCIALIZACIÓN DOCUMENTOS INSTITUCIONALES; DEL PROGRAMA Y DEL CURSO
Día: Febrero 7 de 2011 Hora: 7-9am
Curso: Administración y legislación A1
Metodología: Conversatorio-taller
Se inicia la sesión a las 7 am con el grupo; en primera instancia presentación de la docente a cargo del
curso; acto seguido se abarca el tema de la misión y visión de la Universidad como líneas claves en el
desarrollo del objeto de trabajo de la misma; la importancia de los símbolos institucionales y
características de cada uno de ellos.
Definición del Proyecto Educativo Institucional como carta de navegación para la formación de los
estudiantes y el papel de los otros actores de la comunidad académica; facultades existentes con sus
respectivos programas; principios fundadores que forjan el pilar de las acciones de la Universidad;
análisis de las tres funciones de la Universidad y como ha consolidado el proceso al interior de la misma
y en relación con las otras universidades; referentes del Proyecto Educativo Institucional y se finaliza con
reconocer las políticas de formación determinantes para el proceso administrativo y de enseñanza
aprendizaje enfoque de la Universidad.
Se continua con la puesta en contexto del Proyecto Educativo del Programa dimensionándolo desde la
misión y la visión del mismo según lo circunscrito para la Universidad; entender como los propósitos del
programa brindan las bases para forjar seres humanos y profesionales con alto sentido de
responsabilidad social; historia del programa enmarcándolo en el momento académico y realidad
nacional en lo concerniente con la Fisioterapia; soporte epistemológico de la profesión orientado hacia
el destino del programa; se informa al estudiante la estructura organizacional al interior del programa y
se enfatiza en los perfiles de formación de nuestros estudiantes y egresados; enfoque pedagógico y
practica, a partir de las competencias genéricas con las que cuentan y se desarrollan en los diferentes
ámbitos laborales e incluso de educación pos gradual.
2. Se finaliza la sesión con la contextualización del curso, objetivos, competencias a ser alcanzadas,
términos evaluativos investigación en el aula y corresponsabilidad, participación y compromiso en el
proceso de formación bidireccional clave del éxito del curso.
Para adquirir el grado de comprensión de lo conversado se hace un taller básico en grupos con algunas
preguntas de análisis según lo descrito en los párrafos anteriores.
En constancia firma:
FT. ESP. RUTH LILIANA GOYENECHE O.
Docente Programa de Fisioterapia
3. UNIVERSIDAD MANUELA BELTRAN
FACULTAD DE SALUD
PROGRAMA DE FISIOTERAPIA
ACTA SOCIALIZACIÓN DOCUMENTOS INSTITUCIONALES; DEL PROGRAMA Y DEL CURSO
Día: Febrero 1 de 2011 Hora: 9-11 am
Curso: Administración y legislación en salud A2
Metodología: Conversatorio-taller
Se inicia la sesión a las 9 am con el grupo; en primera instancia presentación de la docente a cargo del
curso; acto seguido se abarca el tema de la misión y visión de la Universidad como líneas claves en el
desarrollo del objeto de trabajo de la misma; la importancia de los símbolos institucionales y
características de cada uno de ellos.
Definición del Proyecto Educativo Institucional como carta de navegación para la formación de los
estudiantes y el papel de los otros actores de la comunidad académica; facultades existentes con sus
respectivos programas; principios fundadores que forjan el pilar de las acciones de la Universidad;
análisis de las tres funciones de la Universidad y como ha consolidado el proceso al interior de la misma
y en relación con las otras universidades; referentes del Proyecto Educativo Institucional y se finaliza con
reconocer las políticas de formación determinantes para el proceso administrativo y de enseñanza
aprendizaje enfoque de la Universidad.
Se continua con la puesta en contexto del Proyecto Educativo del Programa dimensionándolo desde la
misión y la visión del mismo según lo circunscrito para la Universidad; entender como los propósitos del
programa brindan las bases para forjar seres humanos y profesionales con alto sentido de
responsabilidad social; historia del programa enmarcándolo en el momento académico y realidad
nacional en lo concerniente con la Fisioterapia; soporte epistemológico de la profesión orientado hacia
el destino del programa; se informa al estudiante la estructura organizacional al interior del programa y
se enfatiza en los perfiles de formación de nuestros estudiantes y egresados; enfoque pedagógico y
practica, a partir de las competencias genéricas con las que cuentan y se desarrollan en los diferentes
ámbitos laborales e incluso de educación pos gradual.
4. Se finaliza la sesión con la contextualización del curso, objetivos, competencias a ser alcanzadas,
términos evaluativos investigación en el aula y corresponsabilidad, participación y compromiso en el
proceso de formación bidireccional clave del éxito del curso.
Para adquirir el grado de comprensión de lo conversado se hace un taller básico en grupos con algunas
preguntas de análisis según lo descrito en los párrafos anteriores.
En constancia firma:
FT. ESP. RUTH LILIANA GOYENECHE O.
Docente Programa de Fisioterapia
5. UNIVERSIDAD MANUELA BELTRAN
FACULTAD DE SALUD
PROGRAMA DE FISIOTERAPIA
ACTA SOCIALIZACIÓN DOCUMENTOS INSTITUCIONALES; DEL PROGRAMA Y DEL CURSO
Día: Febrero 1 de 2011 Hora: 7-9 am
Curso: Evaluación fisioterapéutica A2
Metodología: Conversatorio-taller
Se inicia la sesión a las 11 pm con el grupo; en primera instancia presentación de la docente a cargo del
curso; acto seguido se abarca el tema de la misión y visión de la Universidad como líneas claves en el
desarrollo del objeto de trabajo de la misma; la importancia de los símbolos institucionales y
características de cada uno de ellos.
Definición del Proyecto Educativo Institucional como carta de navegación para la formación de los
estudiantes y el papel de los otros actores de la comunidad académica; facultades existentes con sus
respectivos programas; principios fundadores que forjan el pilar de las acciones de la Universidad;
análisis de las tres funciones de la Universidad y como ha consolidado el proceso al interior de la misma
y en relación con las otras universidades; referentes del Proyecto Educativo Institucional y se finaliza con
reconocer las políticas de formación determinantes para el proceso administrativo y de enseñanza
aprendizaje enfoque de la Universidad.
Se continua con la puesta en contexto del Proyecto Educativo del Programa dimensionándolo desde la
misión y la visión del mismo según lo circunscrito para la Universidad; entender como los propósitos del
programa brindan las bases para forjar seres humanos y profesionales con alto sentido de
responsabilidad social; historia del programa enmarcándolo en el momento académico y realidad
nacional en lo concerniente con la Fisioterapia; soporte epistemológico de la profesión orientado hacia
el destino del programa; se informa al estudiante la estructura organizacional al interior del programa y
se enfatiza en los perfiles de formación de nuestros estudiantes y egresados; enfoque pedagógico y
practica, a partir de las competencias genéricas con las que cuentan y se desarrollan en los diferentes
ámbitos laborales e incluso de educación pos gradual.
6. Se finaliza la sesión con la contextualización del curso, objetivos, competencias a ser alcanzadas,
términos evaluativos investigación en el aula y corresponsabilidad, participación y compromiso en el
proceso de formación bidireccional clave del éxito del curso.
Para adquirir el grado de comprensión de lo conversado se hace un taller básico en grupos con algunas
preguntas de análisis según lo descrito en los párrafos anteriores.
En constancia firma:
FT. ESP. RUTH LILIANA GOYENECHE O.
Docente Programa de Fisioterapia