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Seguridad y Salud En El Trabajo
Semana 1
2. Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo, estudiados en
el material
RTA: Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo
3. Piense en mínimo 5 actividades que pueda implementar, con los empleados de la
compañía, de acuerdo al subprograma escogido.
– Organizar actividades de recreación y deporte
- Implantar un servicio oportuno de primeros auxilios
- Estudiar y conceptuar sobre la toxicidad de materias primas y sustancias y
procesos
- Realizar visitas a los puestos de trabajo para conocer los riesgos relacionados con el
trabajo
- Coordinar y facilitar la rehabilitación y reubicación de las personas con incapacidad
temporal y permanente parcial
4. Consigne las actividades en este cuadro, redactando además una descripción
detallada de la forma cómo llevará a cabo la actividad en la empresa, y las formas en
las que registrará lo sucedido, para guardar como evidencia en el folder del
subprograma.
RTA:
Actividades Descripción Detallada Registros
Organizar actividades de
recreación y deporte
Lo llevaría a cabo
proponiendo 1 hora de
actividad física a la hora
de llegada a la empresa
para aumentar la
productividad y la salud
de todos los trabajadores
Subir fotos a la carpeta de
la actividad que se esta
realizando
Implantar un servicio
oportuno de primeros
auxilios
Capacitar a un trabajador
de cada área de la
empresa para en algún
caso de emergencia
puede brindar un servicio
de primeros auxilios
oportunamente
Diligenciar un documento
que certifique la
capacitación de los
trabajadores para un
servicio de primeros auxilios
Estudiar y conceptuar
sobre la toxicidad de
materias primas
colocar señales
informativas visibles
alertando sobre la
presencia de materias
toxicas que afecten la
actividad física de los
trabajadores
Hacer anotación por escrito
que quede constancia sobre
los riegos que existe al
desconocimiento de los
riegos ocasionar para la
salud integridad del
trabajador
Realizar visitas a los
puestos de trabajo para
conocer los riesgos
relacionados con el trabajo
Visitar cada punto de
trabajo y dependiendo de
los cambios que se tenga
que hacer se reubicara al
trabajador garantizando
su integridad física y
bienestar
Realizar planes de
mejoramiento continuo
especificando los cambios
que requiere cada área de
trabajo y haciendo un
seguimiento periódico
Coordinar y facilitar la
rehabilitación y reubicación
de las personas con
incapacidad temporal y
permanente parcial
Reubicar cada trabajador
que se allá lesionado en
un puesto de trabajo
donde pueda trabajar
fácilmente sin lesionarse
de nuevo
Subir fotos de cada
empleado lesionado en un
punto de trabajo adecuado
para el como evidencia
5. Elabore un folleto informativo, por medio del cual, usted informe a los empleados y
directivos, de las actividades que se van a llevar a cabo en la empresa. Sea claro,
haciendo uso de un lenguaje atractivo para la comunidad, que les anime a participar
de dichas actividades programadas.
ATENCION
¡ESTE FOLLETO
IMFORMATIVO ES MUY
IMPORTANTE PARA
USTED Y SU SALUD!
Subprograma de
Medicina Preventiva y
del Trabajo
HOLA! Soy Bob a
continuación anunciare
algunos cambios que se
realizaran en la empresa
para el bienestar de
todos nuestros
trabajadores
1.
Se llevaran a cabo
actividades de recreación y
deporte para su salud y
aumentar su productividad
laboral por petición de
algunos empleados
2.
Se capacitaran empleados
para brindar un servicio de
primeros auxilios.
3.
Se colocaran señales
preventivas para algunos
sectores de la planta sobre
tóxicos en el aire
4.
Se visitaran todas las
áreas de trabajo, cubículos
etc. para garantizar la
salud del empleado se
aran cambios de
infraestructura que no
permita el buen
desempeño del trabajador.
5.
Cada trabajador lesionado
dependiendo de su
condición será reubicado
temporal o
permanentemente en un
nuevo lugar de trabajo
Para que pueda continuar
con su labor.
Comuníquese con su
superior para recibir más
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Usted es muy importante
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  • 1. Seguridad y Salud En El Trabajo Semana 1 2. Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo, estudiados en el material RTA: Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo 3. Piense en mínimo 5 actividades que pueda implementar, con los empleados de la compañía, de acuerdo al subprograma escogido. – Organizar actividades de recreación y deporte - Implantar un servicio oportuno de primeros auxilios - Estudiar y conceptuar sobre la toxicidad de materias primas y sustancias y procesos - Realizar visitas a los puestos de trabajo para conocer los riesgos relacionados con el trabajo - Coordinar y facilitar la rehabilitación y reubicación de las personas con incapacidad temporal y permanente parcial 4. Consigne las actividades en este cuadro, redactando además una descripción detallada de la forma cómo llevará a cabo la actividad en la empresa, y las formas en las que registrará lo sucedido, para guardar como evidencia en el folder del subprograma. RTA: Actividades Descripción Detallada Registros Organizar actividades de recreación y deporte Lo llevaría a cabo proponiendo 1 hora de actividad física a la hora de llegada a la empresa para aumentar la productividad y la salud de todos los trabajadores Subir fotos a la carpeta de la actividad que se esta realizando Implantar un servicio oportuno de primeros auxilios Capacitar a un trabajador de cada área de la empresa para en algún caso de emergencia puede brindar un servicio de primeros auxilios oportunamente Diligenciar un documento que certifique la capacitación de los trabajadores para un servicio de primeros auxilios
  • 2. Estudiar y conceptuar sobre la toxicidad de materias primas colocar señales informativas visibles alertando sobre la presencia de materias toxicas que afecten la actividad física de los trabajadores Hacer anotación por escrito que quede constancia sobre los riegos que existe al desconocimiento de los riegos ocasionar para la salud integridad del trabajador Realizar visitas a los puestos de trabajo para conocer los riesgos relacionados con el trabajo Visitar cada punto de trabajo y dependiendo de los cambios que se tenga que hacer se reubicara al trabajador garantizando su integridad física y bienestar Realizar planes de mejoramiento continuo especificando los cambios que requiere cada área de trabajo y haciendo un seguimiento periódico Coordinar y facilitar la rehabilitación y reubicación de las personas con incapacidad temporal y permanente parcial Reubicar cada trabajador que se allá lesionado en un puesto de trabajo donde pueda trabajar fácilmente sin lesionarse de nuevo Subir fotos de cada empleado lesionado en un punto de trabajo adecuado para el como evidencia 5. Elabore un folleto informativo, por medio del cual, usted informe a los empleados y directivos, de las actividades que se van a llevar a cabo en la empresa. Sea claro, haciendo uso de un lenguaje atractivo para la comunidad, que les anime a participar de dichas actividades programadas.
  • 3. ATENCION ¡ESTE FOLLETO IMFORMATIVO ES MUY IMPORTANTE PARA USTED Y SU SALUD! Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo HOLA! Soy Bob a continuación anunciare algunos cambios que se realizaran en la empresa para el bienestar de todos nuestros trabajadores 1. Se llevaran a cabo actividades de recreación y deporte para su salud y aumentar su productividad laboral por petición de algunos empleados 2. Se capacitaran empleados para brindar un servicio de primeros auxilios. 3. Se colocaran señales preventivas para algunos sectores de la planta sobre tóxicos en el aire 4. Se visitaran todas las áreas de trabajo, cubículos etc. para garantizar la salud del empleado se aran cambios de infraestructura que no permita el buen desempeño del trabajador. 5. Cada trabajador lesionado dependiendo de su condición será reubicado temporal o permanentemente en un nuevo lugar de trabajo Para que pueda continuar con su labor. Comuníquese con su superior para recibir más información. Usted es muy importante para nuestra empresa no arriesgue su salud.