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Delegados de Prevención.

En nuestro País, a partir del año 2005, con la creación de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), se le otorgó al trabajador la protección legal en materia de seguridad y salud laboral, reconociendo su derecho a ser representado y participar en los procesos de mejoramiento de las condiciones de trabajo, en beneficio tanto del grupo de trabajadores, como de las entidades de trabajo. Esta protección tiene su Génesis Constitucional, previsto en el articulo 87 de nuestra Carta Magna.

Delegados de Prevención.

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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA.
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA EDUCACION
UNIVERSITARIA, CIENCIA Y TECNOLOGIA.
UNIVERSIDAD DE ORIENTE.
FUNDACION PARA LA PROMOCION Y EL DESARROLLO (FUNDAUDO).
DIPLOMADO EN SALUD OCUPACIONAL.
¿COMO REVOCAR A UN DELEGADO DE
PREVENCION ?
Abg. Carlos Benítez.
Especialista en Derecho del Trabajo & Relaciones Laborales.
MARCO LEGAL DEL DELEGADO DE
PREVENCION.
Constitución Nacional: Art. 87 al 97.
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Reglamento LOPCYMAT: Art. 49 al 66.
¿QUE ES UN DELEGADO DE
PREVENCION ?
“.. Son los representantes de
los trabajadores, elegidos
por ellos mismos, a través
de medios democráticos,
con atribuciones y
facultadas especificas en
materia de salud y
seguridad laboral, quienes
serán sus representantes
ante el comité de seguridad
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¿ COMO SE ELIGE UN DELEGADO DE
PREVENCION ?
 PASO # 01: Los trabajadores,
debidamente organizados,
notificaran al Inspector del
Trabajo, la voluntad de elegir a su
Representante en Seguridad y
Salud Laboral (Delegado de
Prevención).
IMPORTANTE: A partir de esa
notificación, y hasta la finalización
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¿ COMO SE ELIGE UN DELEGADO DE
PREVENCION ?
 PASO # 02: Seguidamente, el
Inspector del Trabajo notificara al
patrono el propósito de sus
trabajadores de elegir a su
Delegado de Prevención.
IMPORTANTE: A partir de ello, en
un plazo de 30 días deben
realizarse las elecciones.
¿ COMO SE ELIGE UN DELEGADO DE
PREVENCION ?
 PASO # 03: El proceso de elección
se someterá a las siguientes
regulaciones:
- Iniciativa de Convocatoria.
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  • 1. REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA. MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA EDUCACION UNIVERSITARIA, CIENCIA Y TECNOLOGIA. UNIVERSIDAD DE ORIENTE. FUNDACION PARA LA PROMOCION Y EL DESARROLLO (FUNDAUDO). DIPLOMADO EN SALUD OCUPACIONAL. ¿COMO REVOCAR A UN DELEGADO DE PREVENCION ? Abg. Carlos Benítez. Especialista en Derecho del Trabajo & Relaciones Laborales.
  • 2. MARCO LEGAL DEL DELEGADO DE PREVENCION. Constitución Nacional: Art. 87 al 97. Ley Orgánica del Trabajo: Art. 44. LOPCYMAT: Art. 41 al 45. Reglamento LOPCYMAT: Art. 49 al 66.
  • 3. ¿QUE ES UN DELEGADO DE PREVENCION ? “.. Son los representantes de los trabajadores, elegidos por ellos mismos, a través de medios democráticos, con atribuciones y facultadas especificas en materia de salud y seguridad laboral, quienes serán sus representantes ante el comité de seguridad y salud laboral..”
  • 4. ¿ COMO SE ELIGE UN DELEGADO DE PREVENCION ?  PASO # 01: Los trabajadores, debidamente organizados, notificaran al Inspector del Trabajo, la voluntad de elegir a su Representante en Seguridad y Salud Laboral (Delegado de Prevención). IMPORTANTE: A partir de esa notificación, y hasta la finalización del proceso eleccionario, TODOS los trabajadores gozaran de Inamovilidad Laboral.
  • 5. ¿ COMO SE ELIGE UN DELEGADO DE PREVENCION ?  PASO # 02: Seguidamente, el Inspector del Trabajo notificara al patrono el propósito de sus trabajadores de elegir a su Delegado de Prevención. IMPORTANTE: A partir de ello, en un plazo de 30 días deben realizarse las elecciones.
  • 6. ¿ COMO SE ELIGE UN DELEGADO DE PREVENCION ?  PASO # 03: El proceso de elección se someterá a las siguientes regulaciones: - Iniciativa de Convocatoria. - Comisión Electoral. - Postulación. - Mesas de Votación (apertura, cuadernos, boletas). - Votación (ejercer el voto, finalización, escrutinio, resultados. - Supervisión de los Organismos Administrativos del Trabajo.
  • 7. ¿ QUE ES UN DELEGADO DE PREVENCION ?
  • 8. ¿ COMO REVOCAR A UN DELEGADO DE PREVENCION ?  CAUSAS: - Inasistencia injustificada en tres (03) oportunidades a las reuniones o actividades convocadas por el Comité de Seguridad y Salud Laboral. - Omitir la presentación de tres (03) informes al Comité de Seguridad y Salud Laboral. - Incumplimiento a convocatorias realizadas, por el INPSASEL.
  • 9. ¿ COMO REVOCAR A UN DELEGADO DE PREVENCION ?  REQUISITOS: HABER TRANSCURRIDO LA MITAD DEL PERIODO PARA EL CUAL FUERON ELECTOS. AL MENOS EL 20 % DE LOS TRABAJADORES DEL SECTOR PUBLICO O PRIVADO. SOLICITUD REALIZADA Y DIRIGIDA AL INPSASEL. INPSASEL ORGANIZARA Y DIRIGIRA EL PROCESO REVOCATORIO.