1. Actividad SlideShared Saber Pro
Presentado por
Daniela Hurtado Lujan
Docente
Carmen Cecilia Cañas Escobar
Fundación universitaria católica del norte
Tecnología en gestión de servicios financieros
Implementa prácticas laborales mejoradas
2018
2. COMPETENCIA ESPECÍFICA
Gestión financiera
Toma de decisiones
Para la toma de decisiones existe un modelo o método tradicional, la función de
este es realizar una identificación de los problemas de raíz, con el fin de tomar las
decisiones pertinentes y correctas de cada caso. Esta identificación se debe
realizarla a partir de hechos.
El punto de partida para la toma de decisiones es la comprensión del ser humano,
y el entendimiento de su comportamiento, ya que las decisiones que se tomen en
una organización deben ser humanistas, y para lograr esto se debe comprender
que las personas se mueven por diferentes motivos y motivaciones, y las
motivación se verán reflejadas en la eficacia y la eficiencia. Es de anota que estos
dos elementos acompañados de la consistencia son los que logran alinearse para
así llegar al cumplimiento de las metas y objetivos organizacionales.
Es importante tener en cuenta que la eficiencia se basa en ganar ventajas
competitivas, y que este elemento permite que se tomen decisiones que mejoren
la rentabilidad de la organización. Además también se debe contemplar que la
consistencia es el elemento más importante para la toma de decisiones cuando de
establecer alternativas se trata, este elemento también aporta un aprendizaje
externo para generar unidad.
lo más conveniente es elegir decisiones consistentes, en este orden de ideas
podemos identificar que las decisiones que afecten un tercero se deben eliminar,
se debe buscar las alternativas que generen mayor aprendizaje interno, y la que
genere buen dinero, iniciando siempre en la consistencia.
3. Por ejemplo en un almacén de cadena que tiene sucursales a nivel regional,
desea expandirse y abrir sucursales en diferentes municipios del país. Lo primero
que deben realizar es un análisis completo de los mercados a los que desea
llegar, establecer el objetivo con metas cuantificables, determinar presupuesto,
entre otros análisis de mercado para cumplir con su propósito, pero es importante
tener presente que una vez tomada la decisión, basada y apoyada en los análisis
antes establecidos, la organización deber realizar un plan completo de
comunicación tanto interna como externa.
En el caso de la comunicación interna se deben enfocar en el personal, brindar
toda la información del cambio de manera oportuna, eficaz y completa para evitar
la resistencia al cambio y brindar seguridad al personal, es ahí donde ponemos en
partica el conocimiento del ser humano, y lo que se busca motivar a los
empleados para que en conjunto se pueda luchar por el cumplimiento de los
objetivos organizacionales esperados y deseados por la compañía, y verse
favorecidos con la eficiencia y la eficacia.
En el caso de la comunicación interna se deben enfocar en el personal, brindar
toda la información del cambio de manera oportuna, eficaz y completa para evitar
la resistencia al cambio y brindar seguridad al personal, es ahí donde ponemos en
partica el conocimiento del ser humano, y lo que se busca motivar a los
empleados para que en conjunto se pueda luchar por el cumplimiento de los
objetivos organizacionales esperados y deseados por la compañía, y verse
favorecidos con la eficiencia y la eficacia
4. COMPETENCIA GERENICA
competencia ciudadana
Las competencias ciudadanas se pueden definir como un conjunto de habilidades
cognitivas, emocionales, comunicativas, conocimientos y actitudes que articulados
entre si hacen posible que el ciudadano actué de manera constructiva en la
sociedad.
Estas competencias permiten que los ciudadanos contribuyan activamente en una
convivencia pacífica, participen responsable y constructivamente en los procesos
democráticos, y respeten la pluralidad y las diferencias. Esto es tanto en su
entorno cercano como a nivel de comunidad e incluso a nivel internacional.
Las competencias ciudadanas realizan una medición, en cuanto a educación y
calidad de esta a nivel del país, luego de esta evaluación se realiza una
clasificación o tabulación, y se ubica a los estudiantes en niveles de desempeño.
Un ejemplo de un escenario donde se puede ver vulnerada la integridad personal,
y donde hay que poner en práctica la competencia ciudadana, es las redes
sociales. A diario vemos como se afecta de manera frecuente la integridad de las
personas, a partir de insultos, malas palabras, acusaciones falsas e incluso
llegando a los casos extremos de amenazas, esto afecta al individuo tanto
psicológica, moral e incuso físicamente, y las personas que practican este tipo de
acoso se refugian de la tecnología para no ser detectados fácilmente y poder
afectar a las personas de esta manera.
Considero que es importante contar con las habilidades y valores necesarios para
respetar a los ciudadanos, y contribuir en una connivencia pacifica, y sobre todo
respetar gustos, pensamientos, creencias y todas las diferencias que se presentan
a nivel de sociedad.
5. Bibliografía
C, M. I. (2015). http://www.redalyc.org. Recuperado el 05 de 11 de 2018, de
http://www.redalyc.org/html/110/11000806/
Católica del norte fundación universitaria. (03 de 07 de 2018).
tematicasadministracionytecnologia. Recuperado el 05 de 11 de 2018, de
https://tematicasadministracionytecnologia.blogspot.com/
norte, F. u. (2018). fucn.instructure.com. Recuperado el 05 de 11 de 2018, de
https://fucn.instructure.com/courses/2254