El documento describe los diferentes tipos de dirección en una empresa. La alta dirección toma decisiones estratégicas a largo plazo, supervisa a la dirección intermedia y hace inversiones. La dirección intermedia desarrolla planes, evalúa el trabajo de los empleados y supervisa a la dirección operativa. La dirección operativa controla a los trabajadores de primera línea y se encarga de las tareas diarias. Todos los niveles de dirección son necesarios para lograr los objetivos planeados de la empresa.

2. Tipos de Dirección.
La principal característica de los directivos de la empresa
es la combinación de los recursos humanos y técnicos lo
mejor posible. Otra característica es encaminar los
esfuerzos de otros hacia los objetivos.

3. Alta Dirección: Hace inversiones, inventa productos,
compra o absorbe otras empresas, etc. En resumen,
hace cosas a largo plazo. Supervisa lo que hace la
dirección
intermedia.
Debe
tomar
decisiones
fundamentales en la gestión de la actividad empresarial.

4. Dirección Intermedia: Selecciona a la gente,
decide la zona de actuación, desarrolla los
planes de la alta dirección. Evalúa el trabajo de
los individuos. Supervisa la dirección operativa

5. Dirección Operativa: Controla y supervisa a los
de primera línea. Deciden las tareas a realizar
diariamente. Está en contacto con los
trabajadores continuamente

6. CONCLUSION
La dirección es un elemento de la administración en el
que se logra la realización efectiva de todo lo planeado,
por medio de la autoridad del administrador ejercida
basándose en decisiones, ya sea tomadas directamente o
delegando dicha autoridad,
vigilando simultáneamente que se cumpla en la forma
adecuada todas las órdenes emitidas.
. Así como también la ejecución de los planes de acuerdo
con la estructura organizacional