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Jhouberth Cadevilla 
C.I: 22.180.778 
Escuela: 76
Ciencia social y técnica 
encargada de la 
planificación, organización, 
dirección y control de los 
Que es La 
Administración ? 
Recursos 
Financieros 
Humanos 
y 
Materiales 
Conocimiento 
Tecnológicos
Administración financiera o Finanzas corporativas 
Tipos De 
Administración 
Administración comercial 
(marketing o mercadotecnia) 
Administración de la 
producción 
u 
operaciones. 
Administración de 
Recursos humanos.
Analiza las relaciones que tienen las organizaciones con el 
sistema social que las rodea; estudia los intercambios y las 
influencias del contexto en la organización; también estudia los 
grupos formales e informales dentro de las organizaciones y 
como influye el contexto en estos. Los principales protagonistas 
de esta escuela fueron: Ralf Dahrendorf,7y Amitai Etzioni. 
Escuelas de la 
Administración 
Escuela 
estructuralista-burocrática 
Escuela conductista 
( psicológica) de la 
Administración 
Abraham Maslow, Douglas McGregor y Frederick 
Herzberg, entre otros, escribieron sobre la superación 
personal de los individuos. Su obra engendró nuevos 
conceptos en cuanto a la posibilidad de ordenar las 
relaciones para beneficio de las organizaciones.
Escuela sistemática de la 
Administración 
Agrupa en su seno a la cibernética, la teoría matemática 
de la Administración, la teoría de las contingencias y la 
teoría de los sistemas y es representada por autores 
como Norbert Wiener, John von Neumann, Ludwig von 
Bertalanffy, Daniel Katz, Robert L. Kahn y Stanford L. 
Optner, entre otros. 
Escuela de toma de decisiones 
La escuela de toma de decisiones manifiesta que la 
ejecución administrativa se lleva a cabo por medio de una 
decisión; afirman que los administradores necesitan saber 
tomar decisiones y saber con exactitud cómo tomarlas 
mediante procesos lógicos. Cuenta, entre sus principales 
autores, a Howard Raiffa,de Harvard.
Especificidad 
El fenómeno administrativo se da donde quiera 
que existe un organismo social, es el proceso 
global de toma de decisiones orientado a 
conseguir los objetivos organizativos de forma 
eficaz y eficiente, mediante la planificación, 
organización. 
Aunque la 
administración va 
siempre acompañada 
de otros fenómenos de 
índole distinta, el 
fenómeno 
administrativo es 
específico y distinto a 
los que acompaña. 
•Universalidad 
Características 
de la 
Administración 
Valor instrumental 
La administración es 
un medio para 
alcanzar un fin, es 
decir, se utiliza en 
los organismos 
sociales para lograr 
en forma eficiente 
los objetivos 
establecidos. 
Amplitud de ejercicio 
Se aplica en todos los niveles de un 
organismo formal, por ejemplo, 
presidentes, gerentes, supervisores, ama 
de casa, etc.
Flexibilidad 
Los principios y 
técnicas 
administrativas se 
pueden adaptar a las 
diferentes 
necesidades de la 
empresa o grupo 
social. 
Unidad temporal 
Aunque se distingan etapas, fases y 
elementos del fenómeno administrativo, 
éste es único y, por lo mismo, Así, al 
hacer los planes, no por eso se deja de 
mandar, de controlar, de organizar, etc. 
Unidad jerárquica. 
Todos cuantos tienen 
carácter de jefes en 
un organismo social, 
participan en 
distintos grados y 
modalidades, de la 
misma 
administración. 
Características 
de la 
Administración 
Interdisciplinariedad 
La administración hace uso de los principios, 
procesos, procedimientos y métodos de otras 
ciencias que están relacionadas con la eficiencia en 
el trabajo. Está relacionada con matemáticas, 
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  • 2. Ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los Que es La Administración ? Recursos Financieros Humanos y Materiales Conocimiento Tecnológicos
  • 3. Administración financiera o Finanzas corporativas Tipos De Administración Administración comercial (marketing o mercadotecnia) Administración de la producción u operaciones. Administración de Recursos humanos.
  • 4. Analiza las relaciones que tienen las organizaciones con el sistema social que las rodea; estudia los intercambios y las influencias del contexto en la organización; también estudia los grupos formales e informales dentro de las organizaciones y como influye el contexto en estos. Los principales protagonistas de esta escuela fueron: Ralf Dahrendorf,7y Amitai Etzioni. Escuelas de la Administración Escuela estructuralista-burocrática Escuela conductista ( psicológica) de la Administración Abraham Maslow, Douglas McGregor y Frederick Herzberg, entre otros, escribieron sobre la superación personal de los individuos. Su obra engendró nuevos conceptos en cuanto a la posibilidad de ordenar las relaciones para beneficio de las organizaciones.
  • 5. Escuela sistemática de la Administración Agrupa en su seno a la cibernética, la teoría matemática de la Administración, la teoría de las contingencias y la teoría de los sistemas y es representada por autores como Norbert Wiener, John von Neumann, Ludwig von Bertalanffy, Daniel Katz, Robert L. Kahn y Stanford L. Optner, entre otros. Escuela de toma de decisiones La escuela de toma de decisiones manifiesta que la ejecución administrativa se lleva a cabo por medio de una decisión; afirman que los administradores necesitan saber tomar decisiones y saber con exactitud cómo tomarlas mediante procesos lógicos. Cuenta, entre sus principales autores, a Howard Raiffa,de Harvard.
  • 6. Especificidad El fenómeno administrativo se da donde quiera que existe un organismo social, es el proceso global de toma de decisiones orientado a conseguir los objetivos organizativos de forma eficaz y eficiente, mediante la planificación, organización. Aunque la administración va siempre acompañada de otros fenómenos de índole distinta, el fenómeno administrativo es específico y distinto a los que acompaña. •Universalidad Características de la Administración Valor instrumental La administración es un medio para alcanzar un fin, es decir, se utiliza en los organismos sociales para lograr en forma eficiente los objetivos establecidos. Amplitud de ejercicio Se aplica en todos los niveles de un organismo formal, por ejemplo, presidentes, gerentes, supervisores, ama de casa, etc.
  • 7. Flexibilidad Los principios y técnicas administrativas se pueden adaptar a las diferentes necesidades de la empresa o grupo social. Unidad temporal Aunque se distingan etapas, fases y elementos del fenómeno administrativo, éste es único y, por lo mismo, Así, al hacer los planes, no por eso se deja de mandar, de controlar, de organizar, etc. Unidad jerárquica. Todos cuantos tienen carácter de jefes en un organismo social, participan en distintos grados y modalidades, de la misma administración. Características de la Administración Interdisciplinariedad La administración hace uso de los principios, procesos, procedimientos y métodos de otras ciencias que están relacionadas con la eficiencia en el trabajo. Está relacionada con matemáticas, estadística, derecho, economía, contabilidad, sociología, psicología, filosofía, antropología, ciencia política.
  • 8.
  • 9. Bibliografía Archivo Word Que es la Administración http://es.wikipedia.org/wiki/Administraci%C3%B3n