El documento presenta una introducción a varios temas clave de la administración. Explica que la administración implica llevar a cabo actividades con la participación de personas para lograr la eficacia. Luego resume las cinco variables básicas de la teoría general de la administración: tareas, estructura, personas, tecnología y ambiente. Finalmente, describe brevemente algunos conceptos clave de la teoría clásica de la administración propuesta por Henri Fayol.

1. CONTENIDOS DE LA
CARRERA

2. LA ADMINISTRACIÓN Y SUS
PERSPECTIVAS

3. La tarea básica del administrador consiste
en llevar a cabo las actividades con la
participación de las personas.
La eficacia depende principalmente de la
capacidad de quienes ejercen la función
administrativa.

4. CONTENIDO Y OBJETO DE
ESTUDIO DE LA ADMINISTRACIÓN

5. ADMINISTRACIÓN
Viene del latín ad (dirección, tendencia) y
minister (subordinación u obediencia), aunque
actualmente su significado halla tenido
grandes cambios.

6. ADMINISTRADOR
PLANEACIÓN ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN EJECUCION CONTROL
OBJETIVOS

7. TAREAS
ESTRUCTURA
PERSONAS
ORGANIZACIÓN
AMBIENTE TECNOLOGÍA
LAS CINCO VARIABLES BÁSICAS DE LA TEORÍA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN

8. ESTADO ACTUAL DE LA TEORÍA GENERAL DE
LA ADMINISTRACIÓN
(TGA)
Cada teoría administrativa surgió como una
respuesta a los problemas empresariales más
importantes de su respectiva época.
Las cinco variables básicas (
tareas, estructura, personas, tecnología y ambiente)
son componentes esenciales en el estudio de la
administración empresarial

9. LA ADMINISTRACIÓN EN LA
SOCIEDAD MODERNA

10. ADMINISTRADOR
ABOGADO MEDICO INGENIERO CONTADOR

11.  El administrador no es el ejecutor sino el responsable.
del trabajo de otros.
 No debe cometer errores.
 Debe conocer disciplinas heterogéneas.
 Su horizonte debe ser muy amplio.
 Debe tratar con eventos internos y externos.
 Necesita ver más allá que los demás.

12. El administrador es :
 Un agente de cambio y de transformación de las
empresas.
 Un agente educador
 Un agente cultural

13. LA TEORÍA CLÁSICA COMO
MANUAL DEL ADMINISTRADOR

14. HENRI FAYOL (1841-1925)
Fundador de la Teoría Clásica (1916), la cual
hace énfasis en la estructura de la organización
para lograr la eficiencia.

15. LAS SEIS FUNCIONES BÁSICAS DE LA EMPRESA
1. Técnicas
2. Comerciales
3. Financieras
4. De seguridad
5. Contables
6. Administrativas

16. FUNCIONES ADMINISTRATIVAS
FUNCIONES FUNCIONES FUNCIONES FUNCIONES DE FUNCIONES
TÉCNICAS COMERCIALES FINANCIERAS SEGURIDAD CONTABLES
LAS SEIS FUNCIONES BÁSICAS DE LA EMPRESA

17. CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN
PLANEAR DIRIGIR
ORGANIZAR COORDINAR
CONTROLAR
PROCESO ADMINISTRATIVO

18. LA ADMINISTRACIÓN COMO CIENCIA
Para Fayol era necesario y verdaderamente
indispensable una enseñanza profunda de la
administración en escuelas y universidades.

19. MARKETING

20. MARKETING Ó MERCADOTECNIA
Conjunto de técnicas utilizadas para la
comercialización y distribución de un
producto entre los diferentes
consumidores.

21. También llamado Mercadotecnia.
 La primera forma de marketing fue el
trueque.
 El Marketing se especializa cuando los
pueblos surgen.

22. Es trabajado de la siguiente manera:
1. Diseño del producto.
2. Fijación del precio.
3. Canales de distribución.
4. Comunicación.
5. Relaciones públicas.

23. EL MARKETING NO DEBE SER
CONFUNDIDO CON VENTAS NI
PRODUCCIÓN

24. AREA DE PRODUCCION:
esta dentro del componente disciplinario

25. ¿ QUE BUSCA ESTE AREA?
Y
¿ POR QUE ES IMPORTANTE?

26. INTEGRADA POR DOS ASIGNATURAS
Investigación de operaciones
Gestión de la producción

27. INVESTIGACION DE OPERACIONES
Es un prerrequisito: porque da a conocer las
herramientas básicas que necesita la asignatura
gestión de la producción.

28. AREA DE PERSONAL

29. ¿QUE BUSCA ESTE AREA?
El rol que ocupa el ser humano dentro de la
organización.

30. INTEGRADA POR DOS ASIGNATURAS
Administración del personal.
Gestión estratégica. Ubicada en la nueva malla
curricular.

31. ADMINISTRACION DEL PERSONAL
Objetivo general.
Metodología.

32. AREA DE FINANZAS

33. 10 RAZONES PARA ESTUDIAR
FINANZAS
Es una responsabilidad
Evitar deudas
Saber cuanto dinero tenemos
Gastar menos
Mejorar Ingresos
Atención a emergencias
Alcanzar metas
Sirven en lo personal como en lo laboral
Jubilación tranquila
Sencillo y apasionante

34. FANOR LOZANO REYES
lleva 13 años laborando en la Unal, durante este transcurso ha
dictado diferentes asignaturas preferencialmente con respecto
a la TEORIA ECONOMICA
Realizo una maestria en Administracion de Empresas en la
Universidad del Valle en la ciudad de Cali.-
Durante su trayectoria laboral ha laborado en distintas
universidades como apoyo para desarrollo de cursos
financieros y evaluacion de proyectos.

35. ECONOMIA
* CONCEPTO:
Ciencia social que tiene como funcion principal maximizar los
recursos escasos para satisfacer las necesidades cambiantes
para la sociedad.
La economia no puede ser ciencia pura por el hecho de ser
subjetiva, ya que esta expuesta a los diferentes cambios del
ser humano ya que este es el sujeto de analisis de la misma.
La economia se propone proveer el mayor bienestar a los
consumidores de bienes y servicios, pero no agota el concepto
de bienestar ya que bajo el sentido economico el bienestar se
identifica con el tener más.

36. MICROECONOMIA
Nos enseña a conocer el funcionamiento de
empresas, sectores, familias, regiones, etc, ¿como se
comportan con respecto a su funcionamiento?
Se le llama microeconomia o teoria de los precios.

37. SOCIOLOGIA
El concepto básico de sociología es la interacción social
o la respuesta entre individuos, ya que esta interacción es
el punto de partida para cualquier relación en una
sociedad.
Los sociólogos que estudian los detalles de las
interacciones de la vida cotidiana reciben el nombre de
microsociólogos y los que se ocupan de los patrones de
relación entre sectores sociales más amplios (el Estado,
la economía e incluso las relaciones internacionales)
reciben el nombre de macrosociólogos.

38. MACROECONOMIA
Estudia el comportamiento de las variables tales como la
inflacion, el desempleo, el nivel de precios, el crecimiento
y desarrollo economico y trata de controlar sus efectos a
corto plazo para garantizar el cumplimiento de las metas
a largo plazo.
La Macroeconomia se basa en 3 mercados :
- Mercado de bienes y servicios.
- Mercado monetario o de dinero.
- Mercado de produccion de empleo.

39. El profesor Alberto Martinez dentro de la universidad
Nacional se encarga de la asignatura de sociologia
dentro de la cual nos muestra los planteamientos de
diferentes sociologos que hicieron aportes a la
misma; consulta a:
* Karl Marx
* Max Weber
* Herbert Marcuse
entre otros