ANÁLISIS DE INVOLUCRADOS
El Análisis de Involucrados sirve para identificar:
A los beneficiarios e intereses favorables a la gestión del
proyecto.
A los perjudicados e intereses opuestos a la ejecución del
proyecto.
Problemas existentes percibidos (no problemas potenciales).
Los recursos, mandatos y capacidades actuales de los
involucrados.
ANÁLISIS DE INVOLUCRADOS
INVOLUCRADO: pueden ser
actores políticos, sociales,
organismos de cooperación y
grupos de beneficiarios. Se
considerará involucrado si alguno
de éstos presenta al menos un
interés.
RECURSO: es con lo que cuenta el
involucrado para defender su
interés (económicos, políticos,
cognoscitivos).
MANDATO: es la razón de ser del
involucrado (Misión)
PASOS PARA REALIZAR EL ANÁLISIS
DE INVOLUCRADOS
Partiendo de la premisa que hay una situación
problemática existente y que una entidad o grupo
de personas se han propuesto cambiar esta
situación, los pasos sugeridos a seguir son:
1. Contar con el mapa de actores.
2. Invitar a los actores a un taller indicándoles el propósito del
taller.
3. Trabajar la matriz de involucrados participativamente (se
recomienda que la columna 3 se trabaje con tarjetas y se
escriba un problema por tarjeta).
INVOLUCRADOS INTERÉS PROBLEMAS
PERCIBIDOS
RECURSOS Y
MANDATOS
R:
M:
R:
M:
R:
M:
Se recomienda trabajar en el mismo taller además, el árbol de
problemas, el árbol de objetivos y el análisis de alternativas.
MATRIZ DE INVOLUCRADOS
INVOLUCRADOS INTERÉS PROBLEMAS
PERCIBIDOS
RECURSOS Y
MANDATOS
R:
M:
R:
M:
R:
M:
Se recomienda trabajar en el mismo taller además, el árbol de
problemas, el árbol de objetivos y el análisis de alternativas.
MATRIZ DE INVOLUCRADOS

Analisis de involucrados ppt

  • 1.
  • 2.
    El Análisis deInvolucrados sirve para identificar: A los beneficiarios e intereses favorables a la gestión del proyecto. A los perjudicados e intereses opuestos a la ejecución del proyecto. Problemas existentes percibidos (no problemas potenciales). Los recursos, mandatos y capacidades actuales de los involucrados. ANÁLISIS DE INVOLUCRADOS
  • 3.
    INVOLUCRADO: pueden ser actorespolíticos, sociales, organismos de cooperación y grupos de beneficiarios. Se considerará involucrado si alguno de éstos presenta al menos un interés. RECURSO: es con lo que cuenta el involucrado para defender su interés (económicos, políticos, cognoscitivos). MANDATO: es la razón de ser del involucrado (Misión)
  • 4.
    PASOS PARA REALIZAREL ANÁLISIS DE INVOLUCRADOS Partiendo de la premisa que hay una situación problemática existente y que una entidad o grupo de personas se han propuesto cambiar esta situación, los pasos sugeridos a seguir son: 1. Contar con el mapa de actores. 2. Invitar a los actores a un taller indicándoles el propósito del taller. 3. Trabajar la matriz de involucrados participativamente (se recomienda que la columna 3 se trabaje con tarjetas y se escriba un problema por tarjeta).
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    INVOLUCRADOS INTERÉS PROBLEMAS PERCIBIDOS RECURSOSY MANDATOS R: M: R: M: R: M: Se recomienda trabajar en el mismo taller además, el árbol de problemas, el árbol de objetivos y el análisis de alternativas. MATRIZ DE INVOLUCRADOS
  • 6.
    INVOLUCRADOS INTERÉS PROBLEMAS PERCIBIDOS RECURSOSY MANDATOS R: M: R: M: R: M: Se recomienda trabajar en el mismo taller además, el árbol de problemas, el árbol de objetivos y el análisis de alternativas. MATRIZ DE INVOLUCRADOS