MARÍA CONCEPCIÓN ABREU VELÁZQUEZ 
Trabajadora social sanitaria. 
Consultora docente en trabajo social sanitario de la 
Universidad Oberta de Catalunya.
 En las últimas décadas la gestión de casos se ha convertido 
en un método de intervención muy presente en el campo de 
los cuidados en salud. 
 A menudo el concepto no es bien definido; se ha 
considerado que es un trasunto lingüístico del “trabajo 
social” o del “trabajo social de caso” (Kanter,2011). 
 Este enfoque abarca un amplio rango de intervenciones en el 
entorno de las personas que presentan problemas de salud. 
 Los trabajadores sociales sanitarios incorporan este método, 
entre otros, a su práctica profesional en las instituciones 
sanitarias.
 La gestión de casos puede definirse 
como un procedimiento para la 
coordinación de los recursos que 
ayudan a las personas dependientes 
o en situación de vulnerabilidad, a 
identificar y/o proporcionar los 
servicios apropiados a cada 
individuo, al mismo tiempo que se 
controlan los costes de dichos 
servicios. 
 Según esta definición, este 
procedimiento podría ser asumido 
por cualquier profesional sanitario. 
 Suele confundirse con la “gestión de 
los cuidados”. En el campo de la 
enfermería, la gestión de cuidados 
se define como la aplicación de un 
juicio profesional en la planificación, 
organización, motivación y control 
de la provisión de cuidados, 
oportunos, seguros e integrales, que 
aseguren la continuidad de la 
atención y se sustenten en 
lineamientos estratégicos, para 
obtener como producto final la salud 
(Morfi Samper,2010)
QUE ES LA GESTIÓN 
DE CASOS 
 Es un método de provisión de servicios 
en el que una profesional del trabajo 
social valora las necesidades del 
cliente, y de su familia cuando sea 
adecuado, y organiza, coordina, 
monitoriza, evalúa y apoya un grupo 
de múltiples servicios para satisfacer 
las necesidades complejas de un 
cliente específico (National Association 
of SocialWorkers, NASW 1992) 
GESTIÓN DE CASOS EN 
TRABAJO SOCIAL SANITARIO
1. Continuidad de la atención 
2. Presencia de una interacción entre el 
trabajador social sanitario y el usuario. 
3. Se valora el apoyo como una respuesta a las 
necesidades del paciente/usuario. 
4. Flexibilidad en las estrategias de intervención 
(frecuencia, duración y lugar de contacto). 
5. Facilitar a los usuarios tanto servicios como 
trabajar con las fortalezas.
Fases de la gestión de 
casos 
según el Modelo de Kanter 
Fase inicial 
Compromiso 
Valoración 
Planificación 
Atención al entorno 
Enlazar con los recursos 
comunitarios 
Contar con la familia y los 
cuidadores 
Mantener y reforzar redes 
sociales de apoyo 
Coordinación con otros 
profesionales sanitarios y 
de Servicios Sociales 
Defensa del usuario 
Atención al cliente 
Apoyo psicosocial 
Educación en habilidades 
para una vida 
independiente 
Atención a los problemas 
psicosociales 
Atención al binomio 
cliente/entorno 
Intervención en crisis 
Seguimiento
 En la práctica muchos modelos de gestión de 
casos se centran en 5 pasos: valorar, planificar, 
enlazar con los recursos, seguimiento y apoyo. 
 Por el contrario, la gestión de casos en trabajo 
social sanitario es un proceso delicado, al 
implicar a nuestros clientes en una interacción 
cooperadora, para llevar a cabo un despliegue de 
intervenciones tanto con el propio cliente como 
en su entorno en el contexto de una relación de 
larga duración, partiendo de una concepción 
holística del ser humano.
PERSPECTIVA HISTÓRICA (I) 
 El concepto como tal entra a 
formar parte del vocabulario 
del trabajo social en 1976 . 
 Surge en el campo de la salud 
mental: “Principios para la 
acreditación de los servicios 
comunitarios en salud 
mental” (JACH,1976) en 
NuevaYork, EEUU. 
 En sus inicios se separaba la 
parte clínica de la 
implementación de recursos. 
PERSPECTIVA HISTÓRICA (II) 
 Pero intervenciones de este 
tipo con enfermos mentales 
ya se hacían en los años 60 en 
el Reino Unido . 
 La metodología de la gestión 
de casos está presente en el 
trabajo social desde el 
nacimiento de la profesión. El 
trabajador social es un gestor 
de casos natural.
PERSPECTIVA HISTÓRICA (III) 
1922M. Richmond define el trabajo 
social como los procesos en los 
cuales se desarrolla la 
personalidad a través de los 
ajustes conscientemente 
dirigidos, individuo a individuo 
y entre la persona y su entorno. 
1951 Gordon Hamilton 
1957 Helen Harris Perlman 
1967 Florence Hollis 
PERSPECTIVA HISTÓRICA (IV) 
 Estas autoras realizaron 
importantes aportaciones a la 
metodología del trabajo social 
de caso. 
 En los 80 este procedimiento 
fue “redescubierto” por otros 
profesionales. Es visto por los 
académicos y gestores como un 
modelo centrado en la 
consecución de recursos y en la 
eficiencia.
FUNDAMENTOS TEÓRICOS 
 La gestión de casos es un método cuya 
práctica reclaman varias profesiones. 
 A menudo suele obviarse que el desarrollo 
de este método precisa de unos sólidos 
fundamentos teóricos. 
 Kanter señala que más allá de los criterios 
clínicos y de selección para los programas 
de servicios sociales es necesario saber 
lidiar con los problemas complejos que 
presentan los clientes. 
 Los problemas psicológicos y conductuales, 
los déficits en habilidades sociales y los 
problemas familiares y relacionales suelen 
estar presentes en las personas. Por ello, es 
necesario el conocimiento de una amplia 
gama de teorías del ámbito de las ciencias 
sociales. 
FORMACIÓN ACADÉMICA 
 El gestor de casos debe estar dotado de 
una variedad de capacidades y 
habilidades . 
 La formación de los trabajadores sociales 
sanitarios proporciona la formación 
adecuada para el despliegue de este 
método (Weil, 1985, en Sarabia, 2009). 
 En España, el perfil formativo que más 
capacita para la práctica de la gestión de 
caso es el de los trabajadores sociales, 
frente a profesiones como la enfermería 
o la psicología(Sarabia, 2009).
 Inicialmente, los primeros beneficiarios del modelo fueron 
los pacientes afectados por el VIH, drogodependientes, 
pacientes geriátricos y personas híper frecuentadoras de los 
servicios de urgencias. 
 Los estudios señalan que este modelo reduce 
significativamente la utilización de los servicios hospitalarios 
de las personas con trastorno mental grave. 
 Otras investigaciones, también ponen de relevancia que la 
gestión de casos reduce la híper frecuentación de los 
servicios de urgencias y mejora los resultados en pacientes 
drogodependientes con trastorno mental asociado.
 Enfermedad oncológica avanzada. 
 Enfermedades neurológicas tales como demencias, 
Parkinson, esclerosis múltiple accidente cerebro-vascular 
etc. 
 Enfermedades renales, 
 Enfermedades cardiovasculares avanzadas. 
 Enfermedades respiratorias que cursan con 
insuficiencia respiratoria avanzada. 
 Enfermedades hepáticas. 
 Etc.
 La gestión de casos es una método eficaz 
para proporcionar una extensa variedad de 
servicios a los pacientes del sistema sanitario. 
 Puede aplicarse en un número considerable 
de enfermedades. 
 Los trabajadores sociales sanitarios poseen el 
perfil profesional idóneo para desempeñar el 
rol de gestores de caso.
 Agulló Porras, A.; Alfaro Ramos, R.; López Guillem, B.; Rubio,M.D. et alt (2012) 
Trabajo social sanitario y gestión de casos. Málaga. Documentos de Trabajo Social 
nº51 · ISSN 1133-6552 / ISSN Electrónico 2173-8246 
 Colom, D. (2013)Modelos de intervención en trabajo social sanitario. La gestión de 
casos. Barcelona. Universidad Oberta de Catalunya. 
 Kanter, J.(2011) Clinical case management.(561- 586). En Jerold R. Brandell Ed. 
Theory & practice in clinical social work. Thousand Oaks, California. SAGE 
 Morfi Samper, R. (2010) Gestión del cuidado en Enfermería. Revista Cubana 
Enfermería [online]. 2010, vol.26, n.1, (1-2) 
 NASW(1992) Standards for Social Work Case Management. Washington DC National 
Association of Social Workers . p. 5. 
 Sarabia, A. (2009) Los agentes de la gestión de caso.Perfil profesional. En Revista 
Políticas Sociales en Europa. Monográfico: Gestión de caso (y métodos afines) en 
servicios sanitarios y sociales. Nº 25-26 Mayo-2009. (193-204)

La gestión de casos

  • 1.
    MARÍA CONCEPCIÓN ABREUVELÁZQUEZ Trabajadora social sanitaria. Consultora docente en trabajo social sanitario de la Universidad Oberta de Catalunya.
  • 2.
     En lasúltimas décadas la gestión de casos se ha convertido en un método de intervención muy presente en el campo de los cuidados en salud.  A menudo el concepto no es bien definido; se ha considerado que es un trasunto lingüístico del “trabajo social” o del “trabajo social de caso” (Kanter,2011).  Este enfoque abarca un amplio rango de intervenciones en el entorno de las personas que presentan problemas de salud.  Los trabajadores sociales sanitarios incorporan este método, entre otros, a su práctica profesional en las instituciones sanitarias.
  • 3.
     La gestiónde casos puede definirse como un procedimiento para la coordinación de los recursos que ayudan a las personas dependientes o en situación de vulnerabilidad, a identificar y/o proporcionar los servicios apropiados a cada individuo, al mismo tiempo que se controlan los costes de dichos servicios.  Según esta definición, este procedimiento podría ser asumido por cualquier profesional sanitario.  Suele confundirse con la “gestión de los cuidados”. En el campo de la enfermería, la gestión de cuidados se define como la aplicación de un juicio profesional en la planificación, organización, motivación y control de la provisión de cuidados, oportunos, seguros e integrales, que aseguren la continuidad de la atención y se sustenten en lineamientos estratégicos, para obtener como producto final la salud (Morfi Samper,2010)
  • 4.
    QUE ES LAGESTIÓN DE CASOS  Es un método de provisión de servicios en el que una profesional del trabajo social valora las necesidades del cliente, y de su familia cuando sea adecuado, y organiza, coordina, monitoriza, evalúa y apoya un grupo de múltiples servicios para satisfacer las necesidades complejas de un cliente específico (National Association of SocialWorkers, NASW 1992) GESTIÓN DE CASOS EN TRABAJO SOCIAL SANITARIO
  • 5.
    1. Continuidad dela atención 2. Presencia de una interacción entre el trabajador social sanitario y el usuario. 3. Se valora el apoyo como una respuesta a las necesidades del paciente/usuario. 4. Flexibilidad en las estrategias de intervención (frecuencia, duración y lugar de contacto). 5. Facilitar a los usuarios tanto servicios como trabajar con las fortalezas.
  • 6.
    Fases de lagestión de casos según el Modelo de Kanter Fase inicial Compromiso Valoración Planificación Atención al entorno Enlazar con los recursos comunitarios Contar con la familia y los cuidadores Mantener y reforzar redes sociales de apoyo Coordinación con otros profesionales sanitarios y de Servicios Sociales Defensa del usuario Atención al cliente Apoyo psicosocial Educación en habilidades para una vida independiente Atención a los problemas psicosociales Atención al binomio cliente/entorno Intervención en crisis Seguimiento
  • 7.
     En lapráctica muchos modelos de gestión de casos se centran en 5 pasos: valorar, planificar, enlazar con los recursos, seguimiento y apoyo.  Por el contrario, la gestión de casos en trabajo social sanitario es un proceso delicado, al implicar a nuestros clientes en una interacción cooperadora, para llevar a cabo un despliegue de intervenciones tanto con el propio cliente como en su entorno en el contexto de una relación de larga duración, partiendo de una concepción holística del ser humano.
  • 8.
    PERSPECTIVA HISTÓRICA (I)  El concepto como tal entra a formar parte del vocabulario del trabajo social en 1976 .  Surge en el campo de la salud mental: “Principios para la acreditación de los servicios comunitarios en salud mental” (JACH,1976) en NuevaYork, EEUU.  En sus inicios se separaba la parte clínica de la implementación de recursos. PERSPECTIVA HISTÓRICA (II)  Pero intervenciones de este tipo con enfermos mentales ya se hacían en los años 60 en el Reino Unido .  La metodología de la gestión de casos está presente en el trabajo social desde el nacimiento de la profesión. El trabajador social es un gestor de casos natural.
  • 9.
    PERSPECTIVA HISTÓRICA (III) 1922M. Richmond define el trabajo social como los procesos en los cuales se desarrolla la personalidad a través de los ajustes conscientemente dirigidos, individuo a individuo y entre la persona y su entorno. 1951 Gordon Hamilton 1957 Helen Harris Perlman 1967 Florence Hollis PERSPECTIVA HISTÓRICA (IV)  Estas autoras realizaron importantes aportaciones a la metodología del trabajo social de caso.  En los 80 este procedimiento fue “redescubierto” por otros profesionales. Es visto por los académicos y gestores como un modelo centrado en la consecución de recursos y en la eficiencia.
  • 10.
    FUNDAMENTOS TEÓRICOS La gestión de casos es un método cuya práctica reclaman varias profesiones.  A menudo suele obviarse que el desarrollo de este método precisa de unos sólidos fundamentos teóricos.  Kanter señala que más allá de los criterios clínicos y de selección para los programas de servicios sociales es necesario saber lidiar con los problemas complejos que presentan los clientes.  Los problemas psicológicos y conductuales, los déficits en habilidades sociales y los problemas familiares y relacionales suelen estar presentes en las personas. Por ello, es necesario el conocimiento de una amplia gama de teorías del ámbito de las ciencias sociales. FORMACIÓN ACADÉMICA  El gestor de casos debe estar dotado de una variedad de capacidades y habilidades .  La formación de los trabajadores sociales sanitarios proporciona la formación adecuada para el despliegue de este método (Weil, 1985, en Sarabia, 2009).  En España, el perfil formativo que más capacita para la práctica de la gestión de caso es el de los trabajadores sociales, frente a profesiones como la enfermería o la psicología(Sarabia, 2009).
  • 11.
     Inicialmente, losprimeros beneficiarios del modelo fueron los pacientes afectados por el VIH, drogodependientes, pacientes geriátricos y personas híper frecuentadoras de los servicios de urgencias.  Los estudios señalan que este modelo reduce significativamente la utilización de los servicios hospitalarios de las personas con trastorno mental grave.  Otras investigaciones, también ponen de relevancia que la gestión de casos reduce la híper frecuentación de los servicios de urgencias y mejora los resultados en pacientes drogodependientes con trastorno mental asociado.
  • 12.
     Enfermedad oncológicaavanzada.  Enfermedades neurológicas tales como demencias, Parkinson, esclerosis múltiple accidente cerebro-vascular etc.  Enfermedades renales,  Enfermedades cardiovasculares avanzadas.  Enfermedades respiratorias que cursan con insuficiencia respiratoria avanzada.  Enfermedades hepáticas.  Etc.
  • 13.
     La gestiónde casos es una método eficaz para proporcionar una extensa variedad de servicios a los pacientes del sistema sanitario.  Puede aplicarse en un número considerable de enfermedades.  Los trabajadores sociales sanitarios poseen el perfil profesional idóneo para desempeñar el rol de gestores de caso.
  • 14.
     Agulló Porras,A.; Alfaro Ramos, R.; López Guillem, B.; Rubio,M.D. et alt (2012) Trabajo social sanitario y gestión de casos. Málaga. Documentos de Trabajo Social nº51 · ISSN 1133-6552 / ISSN Electrónico 2173-8246  Colom, D. (2013)Modelos de intervención en trabajo social sanitario. La gestión de casos. Barcelona. Universidad Oberta de Catalunya.  Kanter, J.(2011) Clinical case management.(561- 586). En Jerold R. Brandell Ed. Theory & practice in clinical social work. Thousand Oaks, California. SAGE  Morfi Samper, R. (2010) Gestión del cuidado en Enfermería. Revista Cubana Enfermería [online]. 2010, vol.26, n.1, (1-2)  NASW(1992) Standards for Social Work Case Management. Washington DC National Association of Social Workers . p. 5.  Sarabia, A. (2009) Los agentes de la gestión de caso.Perfil profesional. En Revista Políticas Sociales en Europa. Monográfico: Gestión de caso (y métodos afines) en servicios sanitarios y sociales. Nº 25-26 Mayo-2009. (193-204)