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Plan de trabajo
Este documento presenta un plan de trabajo que incluye conceptos clave, propósitos, componentes y el orden para presentar un plan de trabajo terminado. Explica que un plan de trabajo es un instrumento de planificación y organización que permite guiar las actividades, objetivos generales y específicos, metas, estrategias, cronograma y recursos para garantizar la gestión de calidad.
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- 3. PROPÓSITO • Guiar laactuación • Organización eficiente de los recursos Humanos Materiales Financieros • Garantizar la gestión de calidad
- 4. Para elaborar unPlan de Trabajo ¿Qué quiero? ¿Por qué lo quiero hacer? ¿Cómo lo voy hacer? ¿Cuándo lo quiero? ¿Dónde lo quiero? ¿Hasta dónde quiero llegar? ¿Con qué lo voy hacer?
- 5. Si tusrespuestas a las interrogantes son las que esperas habrás elaborado un plan de trabajo, en el sentido de que un plan de trabajo se compone de los siguientes elementos
- 6. COMPONENTES Objetivo general: Responde al quiero hacer Objetivos específicos: Responde al porqué lo quiero hacer Metas: Responde hasta dónde quiero llegar Actividades o Estrategias: Responde al cómo lo quiero hacer Cronograma: Responde a cuándo y dónde lo quiero hacer Recursos: Responde a con qué lo voy hacer Evaluación
- 7. Si algunade sus interrogantes queda sin responder se debe evaluar nuevamente hasta dar respuesta a todas para que pueda desarrollar un plan de trabajo completo
- 9. Caratula • Razón social •Nombre del documento • Nombre y firma de quien elabora • Nombre y firma de autorización • Fecha/vigencia
- 10. Justificación • Método Deductivo •Del Macro Al Micro Entorno • Descripción Del Documento • Beneficio/Utilidad
- 11. Objetivos Objetivo general Loque nos da pauta a saber que quiero realizar durante mi año de servicio. Objetivo especifico Actividades que nos permiten reforzar al objetivo general para cumplir con lo que se pretende lograr
- 12. Metas Una metaes un resultado deseado que una persona o un sistema imagina, planea y se compromete a lograr: un punto final deseado personalmente u en una organización en algún desarrollo asumido. Muchas personas tratan de alcanzar objetivos dentro de un tiempo finito, fijando plazos
- 13. Estrategias Una estrategiaes un conjunto de acciones que se llevan a cabo para lograr un determinado fin
- 14. Organización • Tiempo • Espacio •Recursos Humanos Materiales financieros • Participantes
- 15. ORDEN PARA PRESENTARPLAN DE TRABAJO TERMINADO INTRODUCCIÓN JUSTIFICACION OBJETIVO GENERAL OBJETIVOS ESPECIFICOS METAS ESTRATEGIAS LIMITES RECURSOS EVALUACIÓN