2. Índice
I. Términos y Definiciones
II. Relación Peligro / Riesgo
III. Jerarquía de Medidas de Control
IV. A.S.T
¿Qué Es?
Responsabilidades
Disposiciones de Seguridad
Llenando el A.S.T
3. Índice
I. Términos y Definiciones
II. Relación Peligro / Riesgo
III. Jerarquía de Medidas de Control
IV. A.S.T
¿Qué Es?
Responsabilidades
Disposiciones de Seguridad
Llenando el A.S.T
4. TERMINOS Y DEFINICIONES
Peligro: Situación o característica intrínseca de algo capaz de ocasionar daños a las
personas, equipos, procesos y ambiente. (D.S 005-2012-TR)
Identificación de Peligros: Proceso mediante el cual se localiza y reconoce que existe
un peligro y se definen sus características. (D.S 005-2012-TR)
5. TERMINOS Y DEFINICIONES
Riesgo: Probabilidad de que un peligro se materialice en determinadas condiciones y
genere daños a las personas, equipos y al ambiente. (D.S 005-2012-TR)
Riesgo Laboral: Probabilidad de que la exposición a un factor o proceso peligroso en
el trabajo cause enfermedad o lesión. (D.S 005-2012-TR)
6. TERMINOS Y DEFINICIONES
Evaluación de riesgos: Es el proceso posterior a la identificación de los peligros, que
permite valorar el nivel, grado y gravedad de los mismos proporcionando la
información necesaria para que el empleador se encuentre en condiciones de tomar
una decisión apropiada sobre la oportunidad, prioridad y tipo de acciones
preventivas que debe adoptar. (D.S 005-2012-TR)
Control de riesgos: Es el proceso de toma de decisiones basadas en la información
obtenida en la evaluación de riesgos. Se orienta a reducir los riesgos a través de la
propuesta de medidas correctivas, la exigencia de su cumplimiento y la evaluación
periódica de su eficacia. (D.S 005-2012-TR)
7. TERMINOS Y DEFINICIONES
Gestión de Riesgos: Es el procedimiento que permite, una vez caracterizado el
riesgo, la aplicación de las medidas más adecuadas para reducir al mínimo los riesgos
determinados y mitigar sus efectos, al tiempo que se obtienen los resultados
esperados. (D.S 005-2012-TR)
Medidas de prevención: Las acciones que se adoptan con el fi n de evitar o disminuir
los riesgos derivados del trabajo y que se encuentran dirigidas a proteger la salud de
los trabajadores contra aquellas condiciones de trabajo que generan daños que sean
consecuencia, guarden relación o sobrevengan durante el cumplimiento de sus
labores. Además, son medidas cuya implementación constituye una obligación y
deber de los empleadores. (D.S 005-2012-TR)
8. TERMINOS Y DEFINICIONES
Aspecto Ambiental: Elemento de las actividades, productos o servicios de una
organización que puede interactuar con el medio ambiente.
Impacto Ambiental: Cualquier cambio en el medio ambiente, ya sea adverso o
beneficioso, resultante de manera total o parcial de los aspectos ambientales de una
organización.
9. Índice
I. Términos y Definiciones
II. Relación Peligro / Riesgo
III. Jerarquía de Medidas de Control
IV. A.S.T
¿Qué Es?
Responsabilidades
Disposiciones de Seguridad
Llenando el A.S.T
10. RELACIÓN PELIGRO / RIESGO
Herramientas defectuosas, en mal estado. Golpeado por… / Golpeado contra …
Hundimientos del terreno Atrapamiento de miembros inferiores
Recintos cerrados de acceso limitado o dificultoso
Asfixia por deficiente de oxígeno (<19.5%)
Intoxicación por sustancias tóxicas
Manipulación manual de objetos y herramientas
en alturas Golpes en cabeza por caidas de objetos
Objetos no asegurados
Elementos de montaje mal asegurados Golpes, muerte por derrumbe
Falta de Barandas
Caidas al agua
Desniveles, zanjas en el área de trabajo
Deficiencias en el suelo
Golpes, fracturas por caídas al mismo nivel
Objetos en el suelo
Falta de Barandas Fracturas, golpes en cabezas por caidas a distinto
nivelUso de escaleras
PELIGROS RIESGO
11. RELACIÓN PELIGRO / RIESGO
Amputación, fracturas extremidades por atrapamien
Almacenamiento y trasvase productos inflamables
Explosión, incendio, Generacion de humo
Balones de gas mal asegurados
Finos de harina en sala de ensaque Neumoconiosis por Inhalacion de material
particuladoFinos de silice en arenado
Cables eléctricos sin aislar
Electrocución por contacto con Energía eléctrica
Trabajar sin sistemas de protección
Exposición prolongada sustancias nocivas
Intoxicación por Inhalacion / Ingestion / Contacto
con sustancias quimicas
Filtros / mascarillas en malas condiciones
Olores desagradables en zonas de trabajo
Herramientas portátiles punzo cortantes Cortes en dedos, manos por contacto con
superficie filudasObjetos o superficies punzo cortantes
Desprendimiento de partículas sólidas Lesiones a la vista (incrustaciones, irritaciones)
por proyecciones.Salpicadura de líquidos
Superficies con filo. (Herramientas) Cortes en dedos, manos.
Mecanismos móviles sin protección
Vehiculos en mal estado Muerte, fracturas por choque
PELIGROS RIESGO
15. Índice
I. Términos y Definiciones
II. Relación Peligro / Riesgo
III. Jerarquía de Medidas de Control
IV. A.S.T
¿Qué Es?
Responsabilidades
Disposiciones de Seguridad
Llenando el A.S.T
16. JERARQUÍA DE MEDIDAS DE CONTROL
EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL (EPP)
LO MENOS EFICAZ
CONTROL ADMINISTRATIVO.
(señalización, capacitación en la tarea, etc)
CONTROL DE INGENIERIA
(Ventilación, apantallamiento, sensores, etc)
SUSTITUCION
ELIMINACION COMPLETA DEL PELIGRO
MINIMIZAR EL RIESGO (CASI CERO)
LO MEJOR. LO MAS EFICAZ
17. Índice
I. Términos y Definiciones
II. Relación Peligro / Riesgo
III. Jerarquía de Medidas de Control
IV. A.S.T
¿Qué Es?
Responsabilidades
Disposiciones de Seguridad
Llenando el A.S.T
18. A.S.T ¿ QUE ES ?
A.S.T
Análisis de Seguridad en el Trabajo
Es un proceso que se
usa para desarrollar
prácticas o
procedimientos de
trabajo seguros.
Análisis sistemático de
cada tarea que
especifica un
procedimiento que los
trabajadores deben
seguir , identificando
peligros y riesgos
potenciales y los
métodos para evitarlos.
19. A.S.T ¿ QUE ES ?
A.S.T
Análisis de Seguridad en el Trabajo
No debe ser utilizado
como un programa de
entrenamiento
independiente, sino
como una herramienta
en el conjunto de
medios de
entrenamiento
posibles.
Ningún AST puede
reemplazar al
entrenamiento y
demostración prácticos
y a la buena
supervisión.
20. RESPONSABILIDADES
Trabajador designado por su
inmediato superior para tener
bajo su cargo al grupo de
trabajadores que realizarán
una determinada tarea
Administrador,
Superintendente, Jefes del
Área, Jefe de Mantenimiento,
Jefe de Flota, Patrones, Bahías
o miembros del Subcomité
SST designado por el
Responsable de la sede
Administrador,
Superintendente, Jefes Flota,
Patrones, Jefe de Bahía
Responsable de
Sede / Flota
Responsable de
Supervisar el
Trabajo
Responsable
del Trabajo
Responsable
del Trabajo
21. RESPONSABILIDADES
• Liderar el llenado del formato RSST-12 Análisis de
Seguridad en el Trabajo A.S.T.
• Coordinar con todos los integrantes del grupo para
implementar las medidas de control propuestas en el
formato RSST-12 .
• Hacer que todos los integrantes del grupo firmen el
formato RSST-12
• Adicionalmente solicitar, completar y hacer firmar el
formato RSST-13 Permiso de Trabajo de Alto Riesgo –
PETAR; si la tarea contempla trabajos de Alto Riesgo
Responsable del
Trabajo
• Revisar el llenado del formato RSST-12, verificando no se
omitan peligros, riesgos o medidas de control significativas;
en caso contrario solicitar su incorporación en el formato y
la implementación de sus medidas de control.
• Verificar que se hayan implementado todas las medidas de
control propuestas en el formato RSST-12.
• Verificar y firmar el formato RSST-13 Permiso de Trabajo de
Alto Riesgo – PETAR en señal de autorización del trabajo
bajo estos riesgos.
• Firmar el formato RSST-12 Análisis de Seguridad en el
Trabajo A.S.T. en señal de conformidad.
Responsable de
Supervisar el
Trabajo
22. RESPONSABILIDADES
• Responsable de aprobar el formato (lleno) RSST-12 Análisis
de Seguridad en el Trabajo A.S.T. en señal de conformidad y
también del formato (lleno) RSST-13 Permiso de Trabajo de
Alto Riesgo – PETAR; si la tarea contempla trabajos de Alto
Riesgo.
Responsable de
Sede / Flota
• Identificar los pasos de la tarea, los peligros y riesgos
existentes.
• Proponer las medidas de control.
• Participar en la implementación de las medidas de control
para prevenir accidentes incapacitantes o mortales.
• Firmar el formato (lleno) RSST-12 Análisis de Seguridad en
el Trabajo A.S.T. en señal de conformidad.
Trabajadores
(Personas que
forman parte del
grupo que realizará
la tarea )
23. DISPOSICIONES DE SEGURIDAD
A.S.T
El formato RSST-12 Análisis
de Seguridad en el Trabajo
A.S.T deberá ser llenado
antes de realizar la tarea.
El formato RSST-12 Análisis
de Seguridad en el Trabajo
A.S.T deberá ser llenado
antes de realizar la tarea.
24. LLENANDO EL A.S.T
1. Datos
Generales
2. Desarrollo
del A.S.T
3.
Determinar
Trabajos de
Alto Riesgo
4.
Determinar
Equipo de
Protección
5.
Determinar
equipos y
herramientas
6.
Implementar
medidas de
control
propuestas
7. A.S.T
accesible y
visible
A.S.T
25. LLENANDO EL A.S.T
• Llenar todos los datos generales solicitados en el A.S.T
tales como sede /embarcación, contratista (si el trabajo lo
hace un tercero), fecha, hora, trabajo a realizar, lugar
(lugar donde realizará el trabajo), responsable del trabajo
/contratista y responsable de supervisar el trabajo
(Persona que designó la tarea).
• Llenar todos los nombres y apellidos de los trabajadores
que participan en la tarea y que firmen. NOTA: Si ingresara
otro trabajador en el transcurso del desarrollo de la tarea
el responsable del trabajo lo debe incorporar el en A.S.T.
1. Datos Generales
Codigo : PC-SST-R-12
Versión : 01
F. de Aprob. : 06-05-13
Página : 1 de 2
SEDE / EMBARCACIÓN: CONTRATISTA: FECHA: HORA:
TRABAJO A REALIZAR: LUGAR:
RESPONSABLE DEL TRABAJO /CONTRATA: RESPONSABLE DE SUPERVISAR EL TRABAJO:
PERSONAL QUE REALIZARA EL TRABAJO: (Con la firma aseguro conocer los riesgos y aspectos ambientales relacionados a las actividades que voy a realizar así como las medidas de prevención y control de los mismos)
Nº Nº
1 6
2 7
3 8
4 9
5 10
SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
RSST-12
ANALISIS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO (A.S.T.)
FIRMAFIRMA APELLIDOS Y NOMBRESAPELLIDOS Y NOMBRES
26. LLENANDO EL A.S.T
• Secuencia del Trabajo: Describir la tarea en pasos el cual
permita identificar los peligros y riesgos de seguridad,
salud y/o medio ambientales.
• Identificar los peligros / Aspectos ambientales en cada
paso: Para poder identificarlos se debe hacer la siguiente
pregunta en cada paso ¿Qué me puede lesionar,
enfermar o dañar el medio ambiente?
• Identificar el riesgo / Impacto Ambiental de cada paso:
Para poder identificarlos se debe hacer la siguiente
pregunta en cada paso ¿Qué lesiones, enfermedades o
daño al medio ambiente se pueden generar?
• Medidas de control para evitar eventos indeseados:
Para proponer de manera efectiva las medidas de
control se debe hacer la siguiente pregunta en cada paso
¿Qué debo hacer para evitar la lesión, enfermedad o el
daño ambiental?
• Responsable: se debe colocar el nombre de uno de los
trabajadores del grupo que implementará el control.
NOTA: Si para la implementación de un control se
requiera de otra persona que no pertenece al grupo que
realizará el trabajo se debe comunicar al responsable de
Supervisar el trabajo para que los apoye.
2. Desarrollo del
A.S.T
27. LLENANDO EL A.S.T
2. Desarrollo del A.S.T
SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
RSST-12
ANALISIS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO (A.S.T.)
RESPONSABLE
¿Quién debe Implementar
los controles?
IDENTIFICAR LOS PELIGROS / ASPECTOS
AMBIENTALES DE CADA PASO
¿Qué me puede lesionar, enfermar o dañar
el medio ambiente?
IDENTIFICAR EL RIESGO / IMPACTO
AMBIENTAL DE CADA PASO
¿Qué lesiones, enfermedades o daño
al medio ambiente se pueden
generar?
SECUENCIA DEL TRABAJO
(Describir la tarea en pasos el cual permita identificar
los peligros y riesgos de seguridad, salud y/o medio
ambientales)
MEDIDAS DE CONTROL PARA EVITAR
EVENTOS INDESEADOS
¿Qué debo hacer para evitar la lesión,
enfermedad o el daño ambiental?
28. LLENANDO EL A.S.T
• Si existiera trabajos de alto riesgo se debe solicitar el
permiso respectivo utilizando el formato RSST-13 Permiso
de Trabajo de Alto Riesgo – PETAR y debe ser autorizado
por el Responsable de supervisar el Trabajo antes que este
se ejecute.
3. Determinar
Trabajos de Alto
Riesgo
Código : PC-SST-R-13
Aprobado : 06-05-13
Página : 01 de 02
SECCION I:
SECCION II:
Monitoreo realizado por: Cargo: Firma:
Fecha: Hora Inicial: Hora Final: AST Nº: SEDE:
Sector / Área / Equipo:
Ejecuta (PESQUERA CENTINELA SAC/ CONTRATISTA):
Descripción de la Tarea:
SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
PERMISO DE TRABAJO DE ALTO RIESGO- PETAR
VALIDO PARA: EL DIA - HORA - EQUIPO Y TRABAJOS INDICADOS
DESCRIPCION DEL TRABAJO
SI NO¿SE LLEVÓ A CABO LA CAPACITACIÓN PREVIA DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ EL TRABAJO?
Lugar espécifico de la Tarea:
Uso obligatorio de EPPAmbiente Sin riesgos
NO INGRESOSI INGRESO¿SE REALIZÓ LA EVALUACIÓN CONTINUA DEL AMBIENTE DE TRABAJO?
MONITOREO DEL AMBIENTE DE TRABAJO (para trabajos en Espacios Confinados y trabajos con Materiales Peligrosos)
Inicio de Evaluación
Hora
2da Evaluación Hora: 3ra Evaluación Hora:
Gases a Monitorear
Amoniaco (NH3)
Límite Inferior de Explosividad (LEL)
19.5%-23.5%
0ppm
0ppm
0ppm
0
Contenido de Oxígeno (Rango Aceptable)
Mónoxido de Carbono (CO)
Sulfuro de Hidrógeno H2S)
< 25 ppm
19.5%-23.5%
< 10 ppm
< 25 ppm
0%
RSST-13
Versión : 01
29. LLENANDO EL A.S.T
• De acuerdo al peligro y riesgo determinado se deberá
verificar que el personal cuente con los equipos de
protección personal (EPP) y estos se encuentren en buenas
condiciones.
• No se permitirá el acceso a la zona de trabajo ni iniciará
trabajo alguno, si el trabajador no cuenta con los EPP
necesarios.
4. Determinar Equipo
de Protección
SECCION III: EQUIPOS DEPROTECCION PERSONAL(EPP)
ALTURA ESPACIO CONFINADO
Gases Acidos
Mandil y escarpines
Guantes para
quimicos
Lentes con
ventilacion ind. Botas de Jebe
EQUIPOS BASICOS DEPROTECCION PERSONAL
Arnés Linea de Vida
Respirador de Gas
Completo
Respirador de Gas
con Filtro
PROTECCION RESPIRATORIA
Vapores Organicos
Humos metálicos
Pesticidas
Polvos
Mandil de Jebe
Guantes
Dielectricos SCBA
otros:
EPPS ESPECIALES YOTROS
Casco Dielectrico Zapato de Seguridad Ropa de Trabajo Lentes Tapones /orejeras Guantes de cuero
Careta de Soldar
Careta para
Esmerilar Lentes de Oxicorte
TRABAJO EN CALIENTE DISPOSITIVO DESEGURIDADCOMPLEMENTARIO
Guantes para
Soldar
30. LLENANDO EL A.S.T
• Verificar que los equipos y herramientas que van a utilizar
en el desarrollo de la tarea; se encuentren en buenas
condiciones.
• Si los equipos están defectuosos no deberá iniciar la tarea
hasta que se resuelva el problema.
• Si las herramientas son hechizas , deberán confiscarse y
reemplazar por herramientas estandarizadas.
5. Determinar
equipos y
herramientas
31. LLENANDO EL A.S.T
• Solución y los procedimientos apropiados para eliminar
cada peligro y minimizar lo mas que se pueda los riesgos.
• La clave para eliminar los procesos y condiciones de
peligro consiste en hacer todo lo posible para excluir los
peligros del diseño técnico del trabajo, de no ser posible,
cambiar el proceso, materiales o herramientas a fin de
reducir las posibles lesiones
6. Implementar
medidas de control
propuestas
32. LLENANDO EL A.S.T
• El documento deberá estar cerca al lugar trabajo para su
supervisión respectiva. Este documento es auditable en
inspecciones de campo y en auditorias del Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Su correcto llenado, conocimiento y difusión entre los
trabajadores es indispensable para el inicio de los trabajos
con las medidas de seguridad adecuadas.
7. A.S.T accesible y
visible