3. Herramientas de Evaluación
• Entrevista
• Observación directa
• Autoinformes (estandarizados y no
estandarizados)
• Análisis Funcional
4. EVALUACIÓN CONDUCTUAL
• FASES:
• Análisis descriptivo ( o topográfico)
• Análisis funcional
• Diseño de la intervención
• Seguimiento de la intervención.
5. Datos importantes
• Demográficos
• Familia
• Religión
• Tiempo libre
• No. de amigos (red social)
• Tipo de educación
6. Fases Entrevista
• Presentación
• Compromiso
• Veracidad de la información
• Puntualidad, asistencia
• Confidencialidad
• Método de trabajo
• Acuerdos
• Expectativas
7. Motivo de Consulta
• Tipo de problema
• Cuantificación del problema
– Topografía
– Frecuencia
– Duración
– Intensidad
• Ejemplos concretos
8. Cuadro Secuencial Integrativo (SORC)
SITUACIÓN (2) ORGANISMO (4) RESPUESTA (1) CONSECUENCIA (3)
•Motora Personal
Interna •Cognitiva
•Fisiológica •Motora
•Motora •Intensidad •Cognitiva
•Cognitiva Historia de •Duración •Fisiológica
•Fisiológica reforzamiento •Frecuencia
•Topografía Otros
Enfermedades K
Externa asociadas •Efectiva Relaciones contingentes
•Inefectiva Tasa de respuesta
•Persona •Creencias-cogniciones
•Situación •Funcional •Factores disposcionales
•Lugar •Disfuncional (internos-externos)
•Tema •Atribuciones
•Valores
•Competencias-
habilidades