1. Administración Nacional de Educación
Pública
Consejo de Educación Inicial y Primaria
Inspección Técnica
Coordinación Programa A.PR.EN.D.E.R
marzo 2017
2. Documentos de referencia para el año 2017-
programa APRENDER
Marco referencial
TEÓRICO-NORMATIVO
CIRCULAR
1Y
2DE
INSPECCIÓN
TÉCNICA
MATERIALES
DE
LENGUA
Y
MATEMATICA
3. PRINCIPIOS
RECTORES
LINEAS
ESTRATEGICAS EN ED.
INICIAL Y PRIMARIA
LINEAS
ESTRATEGICAS DE
GESTION PARA LA ED
INICIAL Y PRIMARIA
Calidad
Integralidad
Inclusión
participación
-Expansión de la Ed. Inicial
-Expansión del tiempo
pedagógico.
-Desarrollo de políticas de
mejoramiento curricular.
-Fortalecimiento y extensión
de las propuestas de
formación permanente de
docentes.
-.Adecuación de centros
educativos para atender a la
diversidad de su población
estudiantil
-Consolidación de las
condiciones de educabilidad
en los espacios educativos
-Fortalecimiento del diseño y
de la gestión técnica
administrativa.
.Trayectorias continuas y
completas.
-Línea de transición desde
inicial a 1er año, interciclo
desde 3ero a 4to y el egreso
escolar de 6to a primer año,
coordinando con Educación
Media.
-Mejorar las condiciones de
6. Desafíos del CEIP
1- Potenciar la educación inicial, lograr la afiliación de alumnos de
NI3 y que desde el NI3 hasta el egreso pensar en las trayectorias
continuas y completas, en la línea de transición trabajarla desde
inicial a 1ero, el interciclo de 3ero a 4to y apuntar al egreso
escolar, ese acompañamiento que se hace desde la escuela y se
coordina con Ed Media.
2-Mejorar condiciones de egreso, se está estableciendo
estrategias por parte de CODICEN, hay acercamiento territorial de
centros de Primaria y Media.
3-Universalizar el egreso de media básica.
9. EVALUAR CON FINES DE
MEJORAMIENTO
INSTITUCIONAL
CONSTRUIR EN LAS
ESCUELAS UNIDAD Y
COHERENCIA
INSTITUCIONAL
10. CIRCULAR Nº2/2017
Desarrollar políticas de mejoramiento
curricular
Supervisión que acompaña
Uso de materiales de lengua y matemática.
SECUENCIAS DIDÁCTICAS circular 5/16
PROYECTOS de PRIMER CICLO
Fortalecimiento de las propuestas de formación
permanente.
Cursos con IFS
Salas
Adecuar los centros en su organización y prácticas
atendiendo a la diversidad de la población.
APRENDER(PODES Y TP)- PMC integración.
11. Líneas de trabajo
2017
ESPECIFICOS
Reducir la tasa de repetición,
abatir el ausentismo, mejorar
los niveles de aprendizaje
Propiciar la consolidación de
los colectivos para que generen
proyectos relevantes y
pertinentes
Mejorar el vinculo con las
familias.(aliado PMC y Escuelas
Disfrutables)
OBJETIVOS
Acceso
permanencia de
trayectorias
escolares de
calidad
Trabajo
democrático y
participativo
12. PLAN DE TRABAJO
Gestión de PODES
Gestión de PTP
Financiamiento de Bibliotecas Solidarias ProLEE
Formación con IFS
Visitas a Territorio
Coordinación con Inspecciones Nacionales y otros Programas y
Proyectos PMC EED ED ESPECIAL ED INICIAL APRENDER TODOS,
GURI( salas Aprender-horas de trayectorias protegidas) MSP( plan
de salud visual de presidencia Alicia Cossentino) RGA, MANDELA
Producción de normativa referente al Programa.(PODES.PTP,
Evaluación de los proyectos)
13. FOCALIZACION PARA
2017.
ROL DEL INSPECTOR
REFERENTE
ACOMPAÑAR, comunicar, orientar,
supervisar presencial y virtual
Manejar datos de las escuelas del
departamento
Coordinar con el MIZ de las escuelas
APRENDER
Participar en salas docentes
Orientar y acompañar los CAS por PODES y
PTP
Aportar a la articulación de los diferentes
programas y Proyectos
Realizar encuentro y videoconferencias con
MD
Participar y monitorear los cursos de
formación en IFS
Informar en acuerdos departamentales-
ENCUENTROS DE
REFERENTES
DEPARTAMENTALES
VISITAS
CURSOS MD