Aprendizaje cooperativo




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Características del aprendizaje cooperativo

   Cooperación: Interacción      para alcanzar objetivos compartidos.

   Interdependencia positiva:             Vínculo entre compañeros (apoyo mutuo, recursos y logros
    compartidos, coordinación de esfuerzos, sentido del éxito de grupo, etc.)

   Interacción cara a cara: Permite la retroalimentación y estimula los miembros poco motivados.
   Valoración personal:         A través de la evaluación personal individual y del grupo de forma
    responsable.

   Habilidades interpersonales y de equipo: Desarrollo de habilidades sociales para lograr el
    éxito mediante el conocimiento y confianza entre miembros, comunicación clara, aceptación, apoyo y
    respeto mutuos y resolución constructiva de conflictos.

   Autoevaluación: Reflexión sobre los logros y análisis del trabajo que puede ser mejorado.
   Estructura basada en incentivos, trabajo     y motivación.
   Grupos reducidos.
Papel del educador/facilitador

    Resolución de problemas técnicos y relacionales
    Mediador o intermediario (teoría constructivista)
    Estrategias a desarrollar:
a)     Especificar los objetivos.

b)     Asignación de tareas de los miembros.

c)     Planear materiales de enseñanza y estructurar la meta de interdependencia positiva.

d)     Explicar la tarea educativa y los criterios de éxito.

e)     Supervisar la efectividad de los grupos: proveer asistencia, responder preguntas, mostrar recursos e incrementar
       habilidades interpersonales.

f)     Dinamiza la cooperación.

g)     Favorece la toma de decisiones.

h)     Facilitar el cierre: Evaluar cualitativa y cuantitativamente el aprendizaje y valorar el funcionamiento de los
       grupos.
Papel de los alumnos

    Roles complementarios interconectados y rotativos:
a)     Un compendiador, resume las conclusiones o respuestas.

b)     Un inspector, asegura que todos puedan intervenir.

c)     Un entrenador, corrige los errores de las explicaciones o resúmenes.

d)     Un elaborador, pide a los miembros relacionar los nuevos conceptos y estrategias con lo aprendido previamente.

e)     Un investigador-mensajero, consigue los materiales y se comunica con los otros grupos y con el profesor.

f)     Un registrador, escribe las decisiones del grupo y edita el reporte del trabajo.

g)     Un animador, refuerza las contribuciones de los miembros.

h)     Un observador, cuida de que todos colaboren adecuadamente.



) Desarrollar      destrezas juntos y ayudarse mutuamente.
) Evaluación      de grupo: Reflexión y discusión entre miembros sobre los logros y análisis
     del trabajo que puede ser mejorado mediante informes.
Ventajas del aprendizaje cooperativo

   Integración de los estudiantes: Aportación individual de las habilidades y conocimientos propios y la
    conciencia de necesitar ayuda (Complementariedad).

   Retroalimentación adecuada.
   Interacción positiva: Estimulación entre compañeros.
   Ampliación de la experiencia y aumento de las habilidades     comunicativas.
   Relaciones positivas: Espíritu        de equipo, solidaridad, compromiso, respaldo, valoración y cohesión (no hay
    líderes).

   Mejor salud mental: Ajuste psicológico general, autoestima, desarrollo social, sentido de la propia identidad
    y capacidad ante situaciones adversas y tensiones.

   Aumento del rendimiento y mayor productividad (retención a largo plazo, motivación, nivel superior
    de razonamiento y pensamiento crítico, etc.)

   Aplicaciones en cualquier materia, tarea o programa de estudios.
   Supone un desafío a la creatividad      y la innovación en la práctica educativa.
Aprendizaje cooperativo y TIC

    Las TIC están cambiando el modo de comunicación, de interacción y de progresión del
     conocimiento, ayudando a cambiar la forma de aprendizaje.
    El aprendizaje exige flexibilidad espacio-temporal, personal y grupal y procesos
     abiertos de investigación y comunicación.
    Las TIC proporcionan espacios propicios para el aprendizaje cooperativo. La web 2.0
     proporciona entornos para el trabajo cooperativo y el intercambio de información y
     conocimiento.
    La colaboración en el ciberespacio ayuda a la formación y mejora de los grupos de trabajo
     para generar nuevos contenidos. La interactividad es fundamental pues la
     reciprocidad produce el intercambio de lo aprendido y el enriquecimiento de todos
     (“economía del conocimiento”).
    Nuevos papeles en el proceso educativo con TIC:
a)   El alumno busca la información necesaria para su trabajo, utilizando las redes (es productor de su conocimiento, papel activo).

b)   El docente auxilia al alumno a interpretar los datos extraídos, a relacionarlos, a contextualizarlos (se transforma en facilitador y
     orientador).

Aprendizaje cooperativo

  • 1.
    Aprendizaje cooperativo http://grupoaprendizajecooperativo.wikispaces.com
  • 2.
    Características del aprendizajecooperativo  Cooperación: Interacción para alcanzar objetivos compartidos.  Interdependencia positiva: Vínculo entre compañeros (apoyo mutuo, recursos y logros compartidos, coordinación de esfuerzos, sentido del éxito de grupo, etc.)  Interacción cara a cara: Permite la retroalimentación y estimula los miembros poco motivados.  Valoración personal: A través de la evaluación personal individual y del grupo de forma responsable.  Habilidades interpersonales y de equipo: Desarrollo de habilidades sociales para lograr el éxito mediante el conocimiento y confianza entre miembros, comunicación clara, aceptación, apoyo y respeto mutuos y resolución constructiva de conflictos.  Autoevaluación: Reflexión sobre los logros y análisis del trabajo que puede ser mejorado.  Estructura basada en incentivos, trabajo y motivación.  Grupos reducidos.
  • 3.
    Papel del educador/facilitador  Resolución de problemas técnicos y relacionales  Mediador o intermediario (teoría constructivista)  Estrategias a desarrollar: a) Especificar los objetivos. b) Asignación de tareas de los miembros. c) Planear materiales de enseñanza y estructurar la meta de interdependencia positiva. d) Explicar la tarea educativa y los criterios de éxito. e) Supervisar la efectividad de los grupos: proveer asistencia, responder preguntas, mostrar recursos e incrementar habilidades interpersonales. f) Dinamiza la cooperación. g) Favorece la toma de decisiones. h) Facilitar el cierre: Evaluar cualitativa y cuantitativamente el aprendizaje y valorar el funcionamiento de los grupos.
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    Papel de losalumnos  Roles complementarios interconectados y rotativos: a) Un compendiador, resume las conclusiones o respuestas. b) Un inspector, asegura que todos puedan intervenir. c) Un entrenador, corrige los errores de las explicaciones o resúmenes. d) Un elaborador, pide a los miembros relacionar los nuevos conceptos y estrategias con lo aprendido previamente. e) Un investigador-mensajero, consigue los materiales y se comunica con los otros grupos y con el profesor. f) Un registrador, escribe las decisiones del grupo y edita el reporte del trabajo. g) Un animador, refuerza las contribuciones de los miembros. h) Un observador, cuida de que todos colaboren adecuadamente. ) Desarrollar destrezas juntos y ayudarse mutuamente. ) Evaluación de grupo: Reflexión y discusión entre miembros sobre los logros y análisis del trabajo que puede ser mejorado mediante informes.
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    Ventajas del aprendizajecooperativo  Integración de los estudiantes: Aportación individual de las habilidades y conocimientos propios y la conciencia de necesitar ayuda (Complementariedad).  Retroalimentación adecuada.  Interacción positiva: Estimulación entre compañeros.  Ampliación de la experiencia y aumento de las habilidades comunicativas.  Relaciones positivas: Espíritu de equipo, solidaridad, compromiso, respaldo, valoración y cohesión (no hay líderes).  Mejor salud mental: Ajuste psicológico general, autoestima, desarrollo social, sentido de la propia identidad y capacidad ante situaciones adversas y tensiones.  Aumento del rendimiento y mayor productividad (retención a largo plazo, motivación, nivel superior de razonamiento y pensamiento crítico, etc.)  Aplicaciones en cualquier materia, tarea o programa de estudios.  Supone un desafío a la creatividad y la innovación en la práctica educativa.
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    Aprendizaje cooperativo yTIC  Las TIC están cambiando el modo de comunicación, de interacción y de progresión del conocimiento, ayudando a cambiar la forma de aprendizaje.  El aprendizaje exige flexibilidad espacio-temporal, personal y grupal y procesos abiertos de investigación y comunicación.  Las TIC proporcionan espacios propicios para el aprendizaje cooperativo. La web 2.0 proporciona entornos para el trabajo cooperativo y el intercambio de información y conocimiento.  La colaboración en el ciberespacio ayuda a la formación y mejora de los grupos de trabajo para generar nuevos contenidos. La interactividad es fundamental pues la reciprocidad produce el intercambio de lo aprendido y el enriquecimiento de todos (“economía del conocimiento”).  Nuevos papeles en el proceso educativo con TIC: a) El alumno busca la información necesaria para su trabajo, utilizando las redes (es productor de su conocimiento, papel activo). b) El docente auxilia al alumno a interpretar los datos extraídos, a relacionarlos, a contextualizarlos (se transforma en facilitador y orientador).