APRENDIZAJE COLABORATIVO.
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 ¿QUÉ ES EL APRENDIZAJE COLABORATIVO?
 CARACTERISTICAS DEL APRENDIZAJE
COLABORATIVO
 ELEMENTOS DEL APRENDIZAJE
COLAVORATIVO.
 REFERENCIAS.
¿QUÉ ES EL APRENDIZAJE
COLABORATIVO?
 Aprendizaje Colaborativo (AC), como un
conjunto de métodos de instrucción y
entrenamiento en estrategias para propiciar el
desarrollo de habilidades mixtas donde cada
individuo (miembro de un grupo) es
responsable tanto de su aprendizaje como del
de los restantes del grupo.(García,2006).
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CARATERISTICAS DEL
APRENDIZAJE COLABORATIVO.
 La interactividad. Se aprende de la reflexión
común, del intercambio de ideas, del analizar
entre dos y más un tema común, a través de lo
cual se obtiene un resultado enriquecido. La
importancia de esta interacción está centrada en
el grado de influencia que tiene la interacción en
el proceso cognitivo y de aprendizaje del
compañero.
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 La sincronía de la interacción. Este diálogo
orientado a hacer algo juntos nos lleva a la
situación de que es necesaria la sincronía. Esta
sincronía es la que defienden algunos teóricos al
referirse a la colaboración afirmando que es “una
actividad coordinada y sincrónica, que surge
como resultado de un intento continuo por
construir y mantener una concepción compartida
de un problema”
 La negociación: La negociación es un elemento
distintivo de las interacciones colaborativas, y
tiene especial importancia cuando se trata de
negociar significados. Para algunos autores
como la negociación del significado no es un
defecto de la interacción, sino que es constitutiva
de ella, hasta el punto que el mecanismo de
interacción permite que emerja una comprensión
mutua.
ELEMENTOS DEL APRENDIZAJE
COLABORATIVO:
 COOPERACIÓN: Los estudiantes se apoyan
mutuamente para cumplir un doble objetivo:
Lograr ser expertos en el conocimiento del
contenido, desarrollar habilidades de trabajo en
equipo.
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MENÚ
 Los estudiantes comparten metas, recursos,
logros y en entendimiento del rol de cada uno. Un
estudiante no puede tener éxito a menos de que
todos en el equipo lo tengan.
 RESPONSABILIDAD:
Los estudiantes son responsables de manera
individual de la parte de tarea que les corresponde.
Al mismo tiempo, todos en el equipo deben
comprender todas las tareas que le corresponden a
los compañeros.
 COMUNICACIÓN:
Los miembros del equipo cambian información
importante y materiales, que se ayudan
mutuamente de forma eficiente y efectiva.
 Ofrecen
retroalimentación para
mejorar su desempeño
en el futuro y analizar
las conclusiones y
reflexiones de cada
uno para lograr
pensamientos y
resultados de mayor
 TRABAJO EN EQUIPO
Los estudiantes aprenden a resolver juntos los
problemas, desarrollando las habilidades de
liderazgo, comunicación, confianza, toma de
decisiones y solución de conflictos.
 AUTOEVALUACIÓN En qué consiste: Los
equipos deben evaluar cuales acciones han sido
útiles y cuales no. Los miembros de los equipos
establecen las metas, evalúan periódicamente
sus actividades. Identifican los cambios que
deben realizarse para mejorar su trabajo en el
futuro.(López,2013)
REFERENCIAS:
 http://jgarcia.wordpress.com/2006/10/29/%C2%B
Faprendizaje-colaborativo/
 http://equipon1.blogspot.es/1288654320/
 http://www.slideshare.net/sandra04lopez/element
os-del-aprendizaje-colaborativo
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Melissa Elizabeth Zumaya
Vicencio
Hecho por:

Aprendizaje colaborativo

  • 1.
  • 2.
    Menú:  ¿QUÉ ESEL APRENDIZAJE COLABORATIVO?  CARACTERISTICAS DEL APRENDIZAJE COLABORATIVO  ELEMENTOS DEL APRENDIZAJE COLAVORATIVO.  REFERENCIAS.
  • 3.
    ¿QUÉ ES ELAPRENDIZAJE COLABORATIVO?  Aprendizaje Colaborativo (AC), como un conjunto de métodos de instrucción y entrenamiento en estrategias para propiciar el desarrollo de habilidades mixtas donde cada individuo (miembro de un grupo) es responsable tanto de su aprendizaje como del de los restantes del grupo.(García,2006). REGRESAR A MENÚ
  • 4.
    CARATERISTICAS DEL APRENDIZAJE COLABORATIVO. La interactividad. Se aprende de la reflexión común, del intercambio de ideas, del analizar entre dos y más un tema común, a través de lo cual se obtiene un resultado enriquecido. La importancia de esta interacción está centrada en el grado de influencia que tiene la interacción en el proceso cognitivo y de aprendizaje del compañero. REGRESAR A MENÚ
  • 5.
     La sincroníade la interacción. Este diálogo orientado a hacer algo juntos nos lleva a la situación de que es necesaria la sincronía. Esta sincronía es la que defienden algunos teóricos al referirse a la colaboración afirmando que es “una actividad coordinada y sincrónica, que surge como resultado de un intento continuo por construir y mantener una concepción compartida de un problema”
  • 6.
     La negociación:La negociación es un elemento distintivo de las interacciones colaborativas, y tiene especial importancia cuando se trata de negociar significados. Para algunos autores como la negociación del significado no es un defecto de la interacción, sino que es constitutiva de ella, hasta el punto que el mecanismo de interacción permite que emerja una comprensión mutua.
  • 7.
    ELEMENTOS DEL APRENDIZAJE COLABORATIVO: COOPERACIÓN: Los estudiantes se apoyan mutuamente para cumplir un doble objetivo: Lograr ser expertos en el conocimiento del contenido, desarrollar habilidades de trabajo en equipo. REGRESAR A MENÚ
  • 8.
     Los estudiantescomparten metas, recursos, logros y en entendimiento del rol de cada uno. Un estudiante no puede tener éxito a menos de que todos en el equipo lo tengan.
  • 9.
     RESPONSABILIDAD: Los estudiantesson responsables de manera individual de la parte de tarea que les corresponde. Al mismo tiempo, todos en el equipo deben comprender todas las tareas que le corresponden a los compañeros.
  • 10.
     COMUNICACIÓN: Los miembrosdel equipo cambian información importante y materiales, que se ayudan mutuamente de forma eficiente y efectiva.  Ofrecen retroalimentación para mejorar su desempeño en el futuro y analizar las conclusiones y reflexiones de cada uno para lograr pensamientos y resultados de mayor
  • 11.
     TRABAJO ENEQUIPO Los estudiantes aprenden a resolver juntos los problemas, desarrollando las habilidades de liderazgo, comunicación, confianza, toma de decisiones y solución de conflictos.
  • 12.
     AUTOEVALUACIÓN Enqué consiste: Los equipos deben evaluar cuales acciones han sido útiles y cuales no. Los miembros de los equipos establecen las metas, evalúan periódicamente sus actividades. Identifican los cambios que deben realizarse para mejorar su trabajo en el futuro.(López,2013)
  • 13.
    REFERENCIAS:  http://jgarcia.wordpress.com/2006/10/29/%C2%B Faprendizaje-colaborativo/  http://equipon1.blogspot.es/1288654320/ http://www.slideshare.net/sandra04lopez/element os-del-aprendizaje-colaborativo REGRESAR A MENÚ
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