El documento describe cuatro tipos de contenidos de aprendizaje: contenidos fácticos, conceptuales, procedimentales y actitudinales. Los contenidos fácticos son hechos y datos concretos, mientras que los conceptuales son términos abstractos y principios. Los contenidos procedimentales incluyen habilidades y estrategias. Finalmente, los contenidos actitudinales se refieren a valores, actitudes y normas. El documento analiza las características y condiciones para un aprendizaje efectivo de cada tipo de contenido.