El documento presenta el árbol de problemas de La Casa De Reposo “San Onofre”, C.A., identificando insuficiencia de insumos, incumplimiento de objetivos, ineficiencia en actividades y atención inadecuada a los usuarios como problemas principales. También señala causas subyacentes como falta de recursos financieros, desorganización administrativa, déficit presupuestario, cargos y funciones no definidos, y bajo nivel de conocimiento administrativo entre empleados.

1. ÀRBOL DEL PROBLEMA
Insuficiencia en los insumos Incumplimiento de los Ineficiencia e ineficacia en Atención inadecuada a las
(comida, medicina, productos objetivos establecidos el desarrollo de las personas a las que se les
aseo personal) en la compañía actividades presta el servicio
Suficientes recursos financieros en La Casa De Reposo “San
Onofre”, C.A.
Sistema de control de Desorganización Déficit No existen cargos definidos con
costos y gastos administrativa presupuestario funciones establecidas
inadecuado
No se elaboran No existe un organigrama
El registro de los Bajo nivel de estimaciones organizacional
costos y gastos se conocimiento de presupuestarias
llevan de manera organización
manual administrativa en los Bajo nivel de
empleados conocimiento de
Los empleados desconocen las
organización
No poseen recursos pautas para realizar
administrativa en los
tecnológicos lo que les Personal preparado estimaciones presupuestarias
empleados
entorpece el desarrollo en el área de
de sus actividades medicina
Anexo 1