La importancia de la asertividad en el ámbito laboral de la empresa, como herramienta fundamental en la comunicación de los equipos de trabajo de alto desempeño.
El documento proporciona instrucciones para una reunión y describe la importancia de brindar una atención adecuada al cliente. Explica que el objetivo es proveer la ayuda necesaria al cliente y ganar su confianza. Además, presenta un decálogo para la atención al cliente y describe diferentes tipos de clientes como el polémico, minucioso e indeciso, así como formas de tratarlos.
Claves para lograr experiencias positivas en clientes de saludSamuel Condarco
Claves de orden relacional y actitudinal en la prestación de servicios en empresas de salud, especialmente para el personal de contacto del front-office ( Enfermeras, Atención al paciente, etc)
Este documento describe diferentes tipos de clientes y cómo manejar sus necesidades. Identifica clientes actuales y potenciales, y clasifica a los clientes en comunicativos, inseguros, agresivos, arrogantes y más. Explica que es importante mantener la calma con los clientes, escuchar sus opiniones y usar quejas como oportunidades. El excelente servicio al cliente requiere instruirlos, aclarar expectativas, prever problemas e incentivar comunicación continua.
Este documento presenta lineamientos sobre la atención al cliente y la etiqueta en el trabajo. Resume los tipos de clientes comunes y cómo manejarlos de manera efectiva, incluyendo clientes enojados, conversadores, ofensivos, simpáticos, inseguros, callados, agresivos, quejadores, dominantes, orgullosos, críticos y discutidores. También cubre actitudes personales positivas, la importancia del cliente, comunicación verbal y no verbal, y escuchar de forma activa.
El documento ofrece consejos sobre cómo manejar diferentes tipos de clientes difíciles. Describe varios tipos de clientes, incluyendo agresivos, altivos, molestos, discutidores, poco amigables, conversadores, tímidos, silenciosos e introvertidos. Para cada tipo, proporciona características clave y tácticas recomendadas como escuchar activamente, no contradecir al cliente, mostrar empatía y ganar su confianza. El objetivo es satisfacer las necesidades del cliente y lograr un cierre de venta exitoso.
El documento destaca la importancia del cliente/usuario para el éxito de una empresa. Los clientes son la razón de ser de una organización y sus necesidades deben satisfacerse mediante un servicio de calidad. Los empleados deben comprender las necesidades de los clientes, tratarlos con cortesía, atención personalizada y estar bien informados para brindar una buena experiencia. Se ofrecen estrategias para manejar diferentes tipos de clientes y mantener una actitud profesional. En resumen, la satisfacción del cliente debe ser la principal prioridad de toda organización.
El documento proporciona información sobre el servicio al cliente. Define el servicio al cliente como el conjunto de actividades que ofrece un proveedor para que el cliente obtenga el producto en el momento y lugar adecuados y asegure su uso correcto. Explica que el cliente es la persona más importante y merece un trato respetuoso. Además, ofrece sugerencias para el trato con clientes como sonreír, usar sus nombres y mostrar interés, así como reglas para la atención al cliente.
El documento proporciona instrucciones para una reunión y describe la importancia de brindar una atención adecuada al cliente. Explica que el objetivo es proveer la ayuda necesaria al cliente y ganar su confianza. Además, presenta un decálogo para la atención al cliente y describe diferentes tipos de clientes como el polémico, minucioso e indeciso, así como formas de tratarlos.
Claves para lograr experiencias positivas en clientes de saludSamuel Condarco
Claves de orden relacional y actitudinal en la prestación de servicios en empresas de salud, especialmente para el personal de contacto del front-office ( Enfermeras, Atención al paciente, etc)
Este documento describe diferentes tipos de clientes y cómo manejar sus necesidades. Identifica clientes actuales y potenciales, y clasifica a los clientes en comunicativos, inseguros, agresivos, arrogantes y más. Explica que es importante mantener la calma con los clientes, escuchar sus opiniones y usar quejas como oportunidades. El excelente servicio al cliente requiere instruirlos, aclarar expectativas, prever problemas e incentivar comunicación continua.
Este documento presenta lineamientos sobre la atención al cliente y la etiqueta en el trabajo. Resume los tipos de clientes comunes y cómo manejarlos de manera efectiva, incluyendo clientes enojados, conversadores, ofensivos, simpáticos, inseguros, callados, agresivos, quejadores, dominantes, orgullosos, críticos y discutidores. También cubre actitudes personales positivas, la importancia del cliente, comunicación verbal y no verbal, y escuchar de forma activa.
El documento ofrece consejos sobre cómo manejar diferentes tipos de clientes difíciles. Describe varios tipos de clientes, incluyendo agresivos, altivos, molestos, discutidores, poco amigables, conversadores, tímidos, silenciosos e introvertidos. Para cada tipo, proporciona características clave y tácticas recomendadas como escuchar activamente, no contradecir al cliente, mostrar empatía y ganar su confianza. El objetivo es satisfacer las necesidades del cliente y lograr un cierre de venta exitoso.
El documento destaca la importancia del cliente/usuario para el éxito de una empresa. Los clientes son la razón de ser de una organización y sus necesidades deben satisfacerse mediante un servicio de calidad. Los empleados deben comprender las necesidades de los clientes, tratarlos con cortesía, atención personalizada y estar bien informados para brindar una buena experiencia. Se ofrecen estrategias para manejar diferentes tipos de clientes y mantener una actitud profesional. En resumen, la satisfacción del cliente debe ser la principal prioridad de toda organización.
El documento proporciona información sobre el servicio al cliente. Define el servicio al cliente como el conjunto de actividades que ofrece un proveedor para que el cliente obtenga el producto en el momento y lugar adecuados y asegure su uso correcto. Explica que el cliente es la persona más importante y merece un trato respetuoso. Además, ofrece sugerencias para el trato con clientes como sonreír, usar sus nombres y mostrar interés, así como reglas para la atención al cliente.
Este documento presenta una capacitación sobre servicio al cliente. Su objetivo general es mejorar la atención a los clientes adoptando nuevos enfoques. Trata temas como la importancia del cliente, la calidad en el servicio, la comunicación positiva y las necesidades del cliente. También describe diferentes tipos de clientes y cómo atenderlos de manera efectiva. El resumen concluye con una lista de posibles causas por las que los clientes se sienten insatisfechos o dejan de comprar.
El documento proporciona información sobre la atención al cliente. En menos de 3 oraciones: Aborda diferentes tipos de clientes y cómo atenderlos de manera efectiva, destacando la importancia de centrarse en las necesidades del cliente. También discute conceptos clave como la calidad del servicio, las expectativas del cliente y la necesidad de superar esas expectativas para mantener a los clientes satisfechos.
Este documento presenta conceptos clave sobre la gestión de postventa y el servicio al cliente. Explica que el servicio debe buscar satisfacer y sobrepasar las expectativas del cliente a través de un producto y servicio de calidad. También destaca la importancia de la actitud positiva, el lenguaje corporal, y saber decir "no" de manera servicial para brindar una excelente experiencia al cliente.
El documento describe las capacidades y cualidades necesarias de un buen vendedor. Un vendedor exitoso debe gustarle hablar con la gente, sentirse cómodo en su trabajo, ser optimista, servicial, conocer bien los productos y no presionar ni exigir al cliente. También debe cuidar su presentación personal y comunicación para generar confianza y simpatía con los clientes. Un enfoque en el cliente, el seguimiento y la prospección son claves para el éxito en las ventas.
El documento habla sobre el concepto de servicio al cliente. Explica que el servicio al cliente incluye todo el soporte brindado a los clientes antes, durante y después de una compra para ayudarlos a tener una buena experiencia. También menciona que el servicio al cliente busca agregar valor a través de elementos tangibles e intangibles y que el primer cliente de uno es uno mismo.
El documento trata sobre la importancia del servicio al cliente. Señala que el 68% de los clientes se pierden debido a la indiferencia y mala atención del personal de ventas. También explica que el servicio al cliente es una gran ventaja competitiva y que factores como la competencia, el conocimiento, la cortesía y el esfuerzo extra son clave para brindar un buen servicio.
El documento describe los conceptos clave de la negociación. La negociación es un proceso de comunicación entre partes para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos. No se trata de imponer la propia posición sino de buscar el bien común. Un negociador profesional establece relaciones con otras personas para influirlas a favor de sus intereses sin perjudicar a los demás.
El documento trata sobre la negociación. Explica que negociar es un proceso de comunicación entre partes para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos mediante la flexibilidad y el entendimiento de los intereses de cada uno, en lugar de imponer la voluntad propia. También describe diferentes tipos de personalidades y cómo abordarlas de manera efectiva durante las negociaciones.
Este documento describe diferentes tipos de clientes y cómo manejarlos, incluyendo clientes comunicativos, habladores, preguntones, simpáticos, inseguros, miedosos, tímidos, callados, agresivos, dominantes, ofensivos, arrogantes, orgullosos, sabelotodos y criticones. Para cada tipo de cliente, se proporcionan sus características y recomendaciones sobre cómo tratarlos de manera efectiva.
Este documento ofrece recomendaciones sobre normas básicas de cortesía para la atención al cliente, incluyendo saludar al cliente, sonreír, usar su nombre, hacer contacto visual, escuchar activamente y agradecer al despedirse. Siguen siendo importantes mostrar respeto, cordialidad y generar una buena experiencia para el cliente.
Este documento ofrece recomendaciones sobre normas básicas de cortesía para la atención al cliente, incluyendo saludar al cliente, sonreír, mirar a los ojos, usar el nombre del cliente, escuchar activamente y agradecer al despedirse. Siguen siendo importantes estas normas porque generan una mejor experiencia para el cliente y proyectan una buena imagen de servicio.
Este documento ofrece recomendaciones sobre normas básicas de cortesía para mejorar la atención al cliente, incluyendo saludar amablemente, sonreír, hacer contacto visual, escuchar activamente, usar el nombre del cliente y agradecer al despedirse. Siguen siendo importantes mostrar respeto y consideración por los clientes para generar una mejor experiencia.
El documento habla sobre las normas básicas de cortesía que deben seguirse en la atención al cliente. Algunas recomendaciones incluyen saludar al cliente, identificarse, ofrecer ayuda de inmediato, usar el nombre del cliente, sonreír, mirar a los ojos al cliente, aprenderse y usar el nombre del cliente, mostrar un semblante amistoso e interesarse genuinamente por el cliente. Las normas de cortesía siguen siendo importantes para proyectar una buena imagen y brindar un excelente servicio.
El documento proporciona información sobre el servicio al cliente. Define el servicio al cliente como el conjunto de actividades que ofrece un proveedor para que el cliente obtenga el producto en el momento y lugar adecuados. Explica que la calidad en el servicio significa satisfacer o exceder las necesidades del cliente de manera efectiva y eficiente. También describe los "momentos de verdad" como puntos de contacto clave con el cliente que pueden dar lugar a impresiones positivas o negativas.
El documento describe diferentes tipos de clientes y cómo atenderlos de manera adecuada. Identifica clientes sabiondos, groseros, polémicos, desconfiados, impulsivos, indecisos, comunicativos y sus características. Recomienda tratar a los clientes sabiondos haciéndolos sentir que sus aportes son valiosos, a los groseros escuchándolos y manteniendo la cortesía, y a los indecisos animándolos a expresarse y ofreciéndoles seguridad.
El presente trabajo tiene como objetivo proponer a los/
as emprendedores/as algunas cuestiones relativas a la atención al/a cliente/a al momento de vender un determinado producto o servicio, con la expectativa de que se comprenda la importancia de mejorar las habilidades y destrezas en la relación con los y las clientes.
También se incluyen casos prácticos que orienten la reflexión de los/las emprendedores/as sobre las mejores prácticas de atención a los y las clientes.
Un buen resumen de los documentos es:
1) Los documentos describen diferentes aspectos importantes de la atención al cliente, incluyendo responder llamadas telefónicas de manera oportuna y clara, escuchar activamente, y tratar diferentes tipos de clientes como los enojados o conversadores de manera adecuada.
2) También se discuten conceptos como calidad, excelencia, y habilidades de comunicación como escuchar los hechos y sentimientos del cliente.
3) Finalmente, se proporcionan consejos para tratar con clientes desafiant
Un buen resumen de los documentos es:
1) Los documentos describen diferentes aspectos importantes de la atención al cliente, incluyendo responder llamadas telefónicas de manera oportuna y clara, escuchar activamente, y tratar diferentes tipos de clientes como los enojados o conversadores de manera adecuada.
2) También se discuten conceptos como calidad, excelencia, y habilidades de comunicación como escuchar los hechos y sentimientos del cliente.
3) Finalmente, se proporcionan algunas referencias bibliográficas sobre est
Este documento presenta una capacitación sobre servicio al cliente. Su objetivo general es mejorar la atención a los clientes adoptando nuevos enfoques. Trata temas como la importancia del cliente, la calidad en el servicio, la comunicación positiva y las necesidades del cliente. También describe diferentes tipos de clientes y cómo atenderlos de manera efectiva. El resumen concluye con una lista de posibles causas por las que los clientes se sienten insatisfechos o dejan de comprar.
El documento proporciona información sobre la atención al cliente. En menos de 3 oraciones: Aborda diferentes tipos de clientes y cómo atenderlos de manera efectiva, destacando la importancia de centrarse en las necesidades del cliente. También discute conceptos clave como la calidad del servicio, las expectativas del cliente y la necesidad de superar esas expectativas para mantener a los clientes satisfechos.
Este documento presenta conceptos clave sobre la gestión de postventa y el servicio al cliente. Explica que el servicio debe buscar satisfacer y sobrepasar las expectativas del cliente a través de un producto y servicio de calidad. También destaca la importancia de la actitud positiva, el lenguaje corporal, y saber decir "no" de manera servicial para brindar una excelente experiencia al cliente.
El documento describe las capacidades y cualidades necesarias de un buen vendedor. Un vendedor exitoso debe gustarle hablar con la gente, sentirse cómodo en su trabajo, ser optimista, servicial, conocer bien los productos y no presionar ni exigir al cliente. También debe cuidar su presentación personal y comunicación para generar confianza y simpatía con los clientes. Un enfoque en el cliente, el seguimiento y la prospección son claves para el éxito en las ventas.
El documento habla sobre el concepto de servicio al cliente. Explica que el servicio al cliente incluye todo el soporte brindado a los clientes antes, durante y después de una compra para ayudarlos a tener una buena experiencia. También menciona que el servicio al cliente busca agregar valor a través de elementos tangibles e intangibles y que el primer cliente de uno es uno mismo.
El documento trata sobre la importancia del servicio al cliente. Señala que el 68% de los clientes se pierden debido a la indiferencia y mala atención del personal de ventas. También explica que el servicio al cliente es una gran ventaja competitiva y que factores como la competencia, el conocimiento, la cortesía y el esfuerzo extra son clave para brindar un buen servicio.
El documento describe los conceptos clave de la negociación. La negociación es un proceso de comunicación entre partes para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos. No se trata de imponer la propia posición sino de buscar el bien común. Un negociador profesional establece relaciones con otras personas para influirlas a favor de sus intereses sin perjudicar a los demás.
El documento trata sobre la negociación. Explica que negociar es un proceso de comunicación entre partes para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos mediante la flexibilidad y el entendimiento de los intereses de cada uno, en lugar de imponer la voluntad propia. También describe diferentes tipos de personalidades y cómo abordarlas de manera efectiva durante las negociaciones.
Este documento describe diferentes tipos de clientes y cómo manejarlos, incluyendo clientes comunicativos, habladores, preguntones, simpáticos, inseguros, miedosos, tímidos, callados, agresivos, dominantes, ofensivos, arrogantes, orgullosos, sabelotodos y criticones. Para cada tipo de cliente, se proporcionan sus características y recomendaciones sobre cómo tratarlos de manera efectiva.
Este documento ofrece recomendaciones sobre normas básicas de cortesía para la atención al cliente, incluyendo saludar al cliente, sonreír, usar su nombre, hacer contacto visual, escuchar activamente y agradecer al despedirse. Siguen siendo importantes mostrar respeto, cordialidad y generar una buena experiencia para el cliente.
Este documento ofrece recomendaciones sobre normas básicas de cortesía para la atención al cliente, incluyendo saludar al cliente, sonreír, mirar a los ojos, usar el nombre del cliente, escuchar activamente y agradecer al despedirse. Siguen siendo importantes estas normas porque generan una mejor experiencia para el cliente y proyectan una buena imagen de servicio.
Este documento ofrece recomendaciones sobre normas básicas de cortesía para mejorar la atención al cliente, incluyendo saludar amablemente, sonreír, hacer contacto visual, escuchar activamente, usar el nombre del cliente y agradecer al despedirse. Siguen siendo importantes mostrar respeto y consideración por los clientes para generar una mejor experiencia.
El documento habla sobre las normas básicas de cortesía que deben seguirse en la atención al cliente. Algunas recomendaciones incluyen saludar al cliente, identificarse, ofrecer ayuda de inmediato, usar el nombre del cliente, sonreír, mirar a los ojos al cliente, aprenderse y usar el nombre del cliente, mostrar un semblante amistoso e interesarse genuinamente por el cliente. Las normas de cortesía siguen siendo importantes para proyectar una buena imagen y brindar un excelente servicio.
El documento proporciona información sobre el servicio al cliente. Define el servicio al cliente como el conjunto de actividades que ofrece un proveedor para que el cliente obtenga el producto en el momento y lugar adecuados. Explica que la calidad en el servicio significa satisfacer o exceder las necesidades del cliente de manera efectiva y eficiente. También describe los "momentos de verdad" como puntos de contacto clave con el cliente que pueden dar lugar a impresiones positivas o negativas.
El documento describe diferentes tipos de clientes y cómo atenderlos de manera adecuada. Identifica clientes sabiondos, groseros, polémicos, desconfiados, impulsivos, indecisos, comunicativos y sus características. Recomienda tratar a los clientes sabiondos haciéndolos sentir que sus aportes son valiosos, a los groseros escuchándolos y manteniendo la cortesía, y a los indecisos animándolos a expresarse y ofreciéndoles seguridad.
El presente trabajo tiene como objetivo proponer a los/
as emprendedores/as algunas cuestiones relativas a la atención al/a cliente/a al momento de vender un determinado producto o servicio, con la expectativa de que se comprenda la importancia de mejorar las habilidades y destrezas en la relación con los y las clientes.
También se incluyen casos prácticos que orienten la reflexión de los/las emprendedores/as sobre las mejores prácticas de atención a los y las clientes.
Un buen resumen de los documentos es:
1) Los documentos describen diferentes aspectos importantes de la atención al cliente, incluyendo responder llamadas telefónicas de manera oportuna y clara, escuchar activamente, y tratar diferentes tipos de clientes como los enojados o conversadores de manera adecuada.
2) También se discuten conceptos como calidad, excelencia, y habilidades de comunicación como escuchar los hechos y sentimientos del cliente.
3) Finalmente, se proporcionan consejos para tratar con clientes desafiant
Un buen resumen de los documentos es:
1) Los documentos describen diferentes aspectos importantes de la atención al cliente, incluyendo responder llamadas telefónicas de manera oportuna y clara, escuchar activamente, y tratar diferentes tipos de clientes como los enojados o conversadores de manera adecuada.
2) También se discuten conceptos como calidad, excelencia, y habilidades de comunicación como escuchar los hechos y sentimientos del cliente.
3) Finalmente, se proporcionan algunas referencias bibliográficas sobre est
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Si quieres alcanzar tus sueños y tener el estilo de vida que deseas, es primordial que te comprometas contigo mismo y realices todos los ejercicios que te propongo para recibieron lo que mereces, incluso algunos milagros que no tenías en mente
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METODOS DE VALUACIÓN DE INVENTARIOS.pptxBrendaRub1
Los metodos de valuación de inentarios permiten gestionar y evaluar de una manera más eficiente los inventarios a nivel económico, este documento contiene los mas usados y la importancia de conocerlos para poder aplicarlos de la manera mas conveniente en la empresa
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
3. Ser Asertivo ¿Qué significa?
Ser asertivo significa hacer valer
nuestros derechos, expresando
lo que queremos, necesitamos,
creemos, sentimos, y pensamos
de manera clara, precisa, firme,
respetuosa y sin agredir a la otra
persona.
Ser asertivos no significa que
debamos ser agresivos/as,
arrogantes, porque esto dificulta
la comunicación.
4. Lo que NO es Asertividad
https://www.youtube.com/watch?v=8Kb7gIgBpEA
5.
6. CARACTERÍSTICAS DE LAS PERSONAS ASERTIVAS
Saber lo que quieren
Tratan de asegurarse de ser justos
Solicitan lo que desean con claridad
Se mantienen calmados
Aceptar la critica y el elogio con ecuanimidad
Expresan elogios y afecto abiertamente
Son personas normales que en situaciones que es necesario
negociar se diferencian por:
Expresan constructivamente sus emociones negativas.
8. ¿ QUE PERMITE LA ASERTIVIDAD?
• Hablar con los superiores,
transmitir dudas y problemas de
manera correcta y precisa
• Saber cuando y como dirigirse a
los subordinados, manteniendo el
respeto, asimilando sus ideas,
propuestas y errores.
https://www.youtube.com/watch?v=As7WSb1q4D4
11. CONCEPTO SERVICIO AL CLIENTE
• Es un conjunto de actividades
realizadas por una empresa para
responder a las necesidades del
cliente.
12. VALORES DE LA CALIDAD Y SERVICIO
HONESTIDAD
RESPONSABILIDAD
ORDEN
DISCIPLINA
HABLAR CON DATOS
RESPETO A LA PERSONA
ACTITUD DE SERVICIO
EXCELENTE IMAGEN
13. NORMAS DEL BUEN SERVICIO
Siempre resuelva los malentendidos.
Sonría con sinceridad.
Demuestre interés por las inquietudes
de los clientes.
Evite el egoísmo y el querer sobresalir
por encima de los demás.
Mire siempre a los ojos.
Dé la mano vigorosamente.
Escuche con atención a cada persona.
14. QUE BUSCA OBTENER UN CLIENTE
Atención amable y personalizada
Buen servicio
Satisfacer sus necesidades
Seguridad en el servicio
15. LOS 10 MANDAMIENTOS PARA UN SERVICIO DE
EXCELENCIA Y LA CONSERVACION DE LOS CLIENTES
El cliente es la persona más importante en la
empresa.
El cliente no depende de usted, sino que usted
depende del cliente. Usted trabaja para sus clientes.
El cliente no interrumpe su trabajo, sino que es el
propósito de su trabajo.
.
16. El cliente es una parte de su empresa como cualquier otra.
El cliente no es alguien con quien discutir.
Su trabajo es satisfacer las necesidades, deseos y
expectativas del cliente.
El cliente merece ser tratado con atención, cortesía y
profesionalismo que usted pueda brindarle.
Recuerde siempre que sin sus clientes, la empresa no
tendría actividades de negocio
17. COMO TRATAR A UN CLIENTE MOLESTO
Hablar en forma tranquila.
Mantenerse con actitud positiva.
Usar el silencio, escuchar atentamente(no interrumpir).
No huir, enfrentar la situación.
No desentenderse del problema.
Buscar una solución.
No negar el problema si realmente existió y
disculparse.
18. No comprarse el problema
No discutir.
Conservar la calma, No involucrarse
emocionalmente para ser objetivo
Poner buena voluntad y mucha simpatía
Prestar atención,(mirada, gestos, oídos).