Este documento describe 5 aspectos críticos para abordar la responsabilidad social empresarial (RSE): 1) La gestión de las personas requiere contar con aliados estratégicos y equipos de trabajo; 2) La comunicación interna es tan importante como la externa en las etapas iniciales; 3) El gobierno corporativo debe apoyar la gestión estratégica socialmente responsable; 4) Se debe atender a los entornos internos y externos de la empresa; 5) Las metas iniciales deben ser realistas y con plazos cortos para manejar