FARRO MERINO FELIX 
GARCIA GUERRERO JOYSY 
JIMENEZ PARERES GENESIS 
LIZANA GUERRERO HANSYELO 
MEDINA VIGIL FIORELA 
RAMAYCUNA PINTADO CESAR
INTRODUCCIÓN 
Con el boom gastronómico, que se desato hace algunos años 
atrás en nuestro país, trajo consigo que más establecimientos de 
comida se apertura. Piura es una de las ciudades que tampoco 
ha sido indiferente a esta tendencia. 
Desde esta óptica las empresas de restaurantes se han visto 
obligadas a poner énfasis en el servicio al cliente, lo cual ha 
generado que tengan que a cogerse a la ISO 9001: (2008), para si 
mostrarse como una empresa de Calidad .
Referente Normativo – ISO 10000 
• ISO 10000: Guías para Implementar Sistemas de Gestión De 
Calidad. 
• ISO 10001:Gestión de la Calidad - Satisfacción del Cliente/ 
Directrices para los Códigos de Conducta para Organizaciones. 
• ISO10002:Gestión de la Calidad - Satisfacción del Cliente/ 
Directrices para manejo de quejas en las organizaciones. 
• ISO 10003:Gestión de Calidad Satisfacción del Cliente/ 
Directrices para la Solución de Controversias externa a las 
organizaciones. 
• ISO 10004:Procesos para controlar / medir la satisfacción del 
cliente externo, mediante Directrices para monitorear y 
medir la satisfacción del cliente.
• ISO 10005:Directrices para la elaboración, revisión, 
aceptación, aplicación y revisión de los planes de calidad. 
• ISO 10006:Orientación sobre la aplicación de gestión de la 
calidad en los proyectos. 
• ISO 10007:Directrices de gestión de calidad para la gestión de 
configuración 
• ISO 10008:Directrices para las transacciones de comercio 
electrónico entre empresas y consumidores 
• ISO10011:Guías para auditorías de Sistemas de Gestión 
de Calidad y Medio Ambiente 
• ISO10012:Sistemas de Administración de las Mediciones
• ISO 10013:Directrices para la Gestión de Calidad 
Documentación del sistema 
• ISO 10014:Directrices para la obtención de beneficios 
financieros y económicos. 
• ISO 10015:Directrices para la Formación 
• ISO 10017:Orientación sobre técnicas estadísticas para la ISO 
9001. 
• ISO 10019:Selección de Consultores calidad y el uso de sus 
servicios
PLANTEAMIENTO DE LA OPORTUNIDAD DE MEJORA 
En el presente trabajo se propone tener en 
consideración las siguientes ISO 10000, 10001, 
10002, 10003,10004, las cuales están 
relacionadas directamente con la gestión de 
satisfacción al cliente ,que maneja la empresa 
de comida rápida D´COMIDAS SAC. “MONTAO” 
.
RESTAURANTE MONTAO 
• La cadena de restaurante MONTAO se inicio el 
03 de enero del 2011 .se dio con la iniciativa 
de empresarios visionarios que combinaron 
las carnes mas finas de res ,cerdo, pollo 
acompañado de guarniciones , y eso fue un 
gran reto para ellos .
REFERENTE TEÓRICO 
 Políticas definidas por la organización 
 Herramientas efectivas para la gestión 
 Personal adecuadamente concientizado 
1.1.1. Serie ISO 10000 Gestión de la Satisfacción del Cliente
LA FAMILIA DE NORMAS ISO DE SATISFACCIÓN DE CLIENTE 
• ISO 10001, ISO 10002, ISO 10003 e ISO 10004 
son parte de un marco normativo para 
gestionar el incremento de la satisfacción del 
cliente. 
• Son Guías y no están diseñadas para ser 
certificables.
ISO 10001. 
• Determina definición de un Código, manual ó 
procedimiento de conducta ante el cliente. 
• Gestión de las promesas y ofertas a cliente; justas 
y transparentes. 
ISO 10002 
proporciona una guía para el diseño e implantación 
un proceso de gestión de reclamos eficaz y 
eficiente, incluyendo lo que esté relacionado con el 
comercio electrónico
ISO 10003 
proporciona una guía para planificar, diseñar, desarrollar, operar, 
mantener y mejorar de forma eficaz y eficiente el método de 
resolución de conflictos externos relacionados con reclamos de 
productos y servicios. 
ISO 10004 
proporciona una guía para la organización en el establecimiento 
de procesos efectivos de seguimiento y medición de la 
satisfacción del cliente.
RESULTADOS (CASO MONTAO) 
ISO 10001 
 el compromiso con el servicio de limpieza y calidad de comida . 
 Brindar servicio rápido. 
 Ser amigable. 
ISO 10002 
• Escuchar 
• Disculparse 
• Dar solución 
• Ejecutarla y supervisarla
ISO 10004 
• Programa de desarrollo de empleados(PDE) 
• Programa de la carta de acción 
personal(PCAP) 
• Plan de trabajo (PDE)
DISCUSIÓN DE RESULTADOS 
• Fidelización 
• Maneja los 4 pasos (escuchar ,disculparse ,dar 
solución y ejecutarla). 
• Filosofía(game , servid ,slc) 
• Método de coaching y feedback
CONCLUCIONES 
• La calidad es un punto esencial en la industria de 
restaurantes, puesto que en la actualidad el cliente es 
más exigentes a la hora de recibir sus servicios y que 
por ende la empresa están al tanto a las necesidades 
que tiene el cliente. 
• La gestión de calidad viene hacer una guía muy 
importante a la hora de ponerlo en práctica, ya sea a la 
hora de dar un servicio o mediante el producto que se 
ofrece al cliente, puesto que en este mundo 
globalizado. la calidad debemos darle más énfasis.
RECOMENDACIONES 
• Los estándares de servicio deben operar para 
el beneficio del cliente, el trabajador y el 
negocio. 
• focus group, buzón de sugerencias, cliente 
oculto periódicamente 
• Los colaboradores se debe preocupar de su 
formación y de ofrecer lo mejor de sí.
Calidad del servicio

Calidad del servicio

  • 1.
    FARRO MERINO FELIX GARCIA GUERRERO JOYSY JIMENEZ PARERES GENESIS LIZANA GUERRERO HANSYELO MEDINA VIGIL FIORELA RAMAYCUNA PINTADO CESAR
  • 2.
    INTRODUCCIÓN Con elboom gastronómico, que se desato hace algunos años atrás en nuestro país, trajo consigo que más establecimientos de comida se apertura. Piura es una de las ciudades que tampoco ha sido indiferente a esta tendencia. Desde esta óptica las empresas de restaurantes se han visto obligadas a poner énfasis en el servicio al cliente, lo cual ha generado que tengan que a cogerse a la ISO 9001: (2008), para si mostrarse como una empresa de Calidad .
  • 3.
    Referente Normativo –ISO 10000 • ISO 10000: Guías para Implementar Sistemas de Gestión De Calidad. • ISO 10001:Gestión de la Calidad - Satisfacción del Cliente/ Directrices para los Códigos de Conducta para Organizaciones. • ISO10002:Gestión de la Calidad - Satisfacción del Cliente/ Directrices para manejo de quejas en las organizaciones. • ISO 10003:Gestión de Calidad Satisfacción del Cliente/ Directrices para la Solución de Controversias externa a las organizaciones. • ISO 10004:Procesos para controlar / medir la satisfacción del cliente externo, mediante Directrices para monitorear y medir la satisfacción del cliente.
  • 4.
    • ISO 10005:Directricespara la elaboración, revisión, aceptación, aplicación y revisión de los planes de calidad. • ISO 10006:Orientación sobre la aplicación de gestión de la calidad en los proyectos. • ISO 10007:Directrices de gestión de calidad para la gestión de configuración • ISO 10008:Directrices para las transacciones de comercio electrónico entre empresas y consumidores • ISO10011:Guías para auditorías de Sistemas de Gestión de Calidad y Medio Ambiente • ISO10012:Sistemas de Administración de las Mediciones
  • 5.
    • ISO 10013:Directricespara la Gestión de Calidad Documentación del sistema • ISO 10014:Directrices para la obtención de beneficios financieros y económicos. • ISO 10015:Directrices para la Formación • ISO 10017:Orientación sobre técnicas estadísticas para la ISO 9001. • ISO 10019:Selección de Consultores calidad y el uso de sus servicios
  • 6.
    PLANTEAMIENTO DE LAOPORTUNIDAD DE MEJORA En el presente trabajo se propone tener en consideración las siguientes ISO 10000, 10001, 10002, 10003,10004, las cuales están relacionadas directamente con la gestión de satisfacción al cliente ,que maneja la empresa de comida rápida D´COMIDAS SAC. “MONTAO” .
  • 7.
    RESTAURANTE MONTAO •La cadena de restaurante MONTAO se inicio el 03 de enero del 2011 .se dio con la iniciativa de empresarios visionarios que combinaron las carnes mas finas de res ,cerdo, pollo acompañado de guarniciones , y eso fue un gran reto para ellos .
  • 8.
    REFERENTE TEÓRICO Políticas definidas por la organización  Herramientas efectivas para la gestión  Personal adecuadamente concientizado 1.1.1. Serie ISO 10000 Gestión de la Satisfacción del Cliente
  • 9.
    LA FAMILIA DENORMAS ISO DE SATISFACCIÓN DE CLIENTE • ISO 10001, ISO 10002, ISO 10003 e ISO 10004 son parte de un marco normativo para gestionar el incremento de la satisfacción del cliente. • Son Guías y no están diseñadas para ser certificables.
  • 10.
    ISO 10001. •Determina definición de un Código, manual ó procedimiento de conducta ante el cliente. • Gestión de las promesas y ofertas a cliente; justas y transparentes. ISO 10002 proporciona una guía para el diseño e implantación un proceso de gestión de reclamos eficaz y eficiente, incluyendo lo que esté relacionado con el comercio electrónico
  • 11.
    ISO 10003 proporcionauna guía para planificar, diseñar, desarrollar, operar, mantener y mejorar de forma eficaz y eficiente el método de resolución de conflictos externos relacionados con reclamos de productos y servicios. ISO 10004 proporciona una guía para la organización en el establecimiento de procesos efectivos de seguimiento y medición de la satisfacción del cliente.
  • 12.
    RESULTADOS (CASO MONTAO) ISO 10001  el compromiso con el servicio de limpieza y calidad de comida .  Brindar servicio rápido.  Ser amigable. ISO 10002 • Escuchar • Disculparse • Dar solución • Ejecutarla y supervisarla
  • 13.
    ISO 10004 •Programa de desarrollo de empleados(PDE) • Programa de la carta de acción personal(PCAP) • Plan de trabajo (PDE)
  • 14.
    DISCUSIÓN DE RESULTADOS • Fidelización • Maneja los 4 pasos (escuchar ,disculparse ,dar solución y ejecutarla). • Filosofía(game , servid ,slc) • Método de coaching y feedback
  • 15.
    CONCLUCIONES • Lacalidad es un punto esencial en la industria de restaurantes, puesto que en la actualidad el cliente es más exigentes a la hora de recibir sus servicios y que por ende la empresa están al tanto a las necesidades que tiene el cliente. • La gestión de calidad viene hacer una guía muy importante a la hora de ponerlo en práctica, ya sea a la hora de dar un servicio o mediante el producto que se ofrece al cliente, puesto que en este mundo globalizado. la calidad debemos darle más énfasis.
  • 16.
    RECOMENDACIONES • Losestándares de servicio deben operar para el beneficio del cliente, el trabajador y el negocio. • focus group, buzón de sugerencias, cliente oculto periódicamente • Los colaboradores se debe preocupar de su formación y de ofrecer lo mejor de sí.