El documento discute los cambios en las organizaciones debido al trabajo digital y en red. Explica cómo las rutinas digitales como el correo electrónico y las comunicaciones móviles están cambiando la forma en que las personas trabajan y se comunican. También analiza los riesgos de la imagen corporativa en Internet y las oportunidades y amenazas del trabajo en red y el networking. Finalmente, concluye que la experiencia digital se está imponiendo sobre las preferencias personales y que la imagen digital es más importante que las políticas de comunicación formales.