Cambios sociales en la gerontología

1. CAMBIOS FÍSICOS EN EL
ENVEJECIMIENTO
Enfermería gerontológica

2. Cambios sociales
+3 tipos:
- Individuales  Rol personal, contribución laboral, actividad
profesional, relaciones afectivas, aceptación cambios físicos…
- Colectivos  Género, tipo de ámbito (rural/urbano), acceso a
actividades o recursos…
- Familiares

3. Cambios sociales individuales
- La persona suele verse identificada con su rol en la sociedad,
más concretamente con su rol laboral. En el envejecimiento
este rol cambia, ya que la persona deja de trabajar (jubilación).
- También se producen cambios físicos y de funcionalidad. La
persona debe adaptarse a estos cambios y a estas nuevas
limitaciones, lo que puede resultar difícil
- La personalidad y motivación del individuo son muy importantes
en la aceptación de estos cambios

4. Cambios sociales colectivos
+Dependen mucho del entorno de la persona
+ En zonas rurales, la participación social y el mantenimiento de
actividades pueden resultar más difíciles.
+En entorno urbano, existe mayor oferta de actividades y
recursos
+Esto influye en el mantenimiento de relaciones, lo que es
importante para evitar el aislamiento social.

5. Cambios sociales familiares
+ Síndrome del nido vacío: los hijos crecen e inician una nueva
vida fuera de casa de sus padres. Puede producir falta de
aceptación y adaptación a los cambios que conllevan
+ Muerte cónyuge: La persona con la que conviven desde hace
muchos años, puede fallecer. Muchas veces puede producir
sensación de soledad y aislamiento social.
+ Mayor dependencia  pasan de ser las personas que
cuidaban a las que necesitan ser cuidadas

6. Cambios estructura familiar
+Como hemos dicho antes, se producen cambios de rol 
marcha de los hijos, aparición de los nietos, viudedad...
+Algunos de estos cambios pueden ser beneficiosos (nietos) y
otros pueden producir una sensación de pérdida de valor
dentro de la familia (nido vacío)
+¡Es muy importante detectar signos de soledad!

7. Jubilación
+Es el cese de la vida laboral por motivo de la edad
+Obliga a la persona a asumir un nuevo rol lejos de la vida
profesional
+Socialmente jubilación se suele identificar con vejez y con
disminución de la aportación a la sociedad
+Se puede producir a diferentes edades por distintas
circunstancias

8. Jubilación
+No es un fenómeno universal ni transcultural
+Necesidad de modificar la organización de la vida diaria
(hábitos/rutinas)
+Puede repercutir en las relaciones personales, familiares,
amistades…
+Puede suponer un gran riesgo de aislamiento social
vigilancia

9. Jubilación y pérdidas
+La persona experimenta una pérdida del rol productivo con que
se contribuye socialmente
+Se pueden producir modificaciones en la capacidad adquisitiva
que influyan en la calidad de vida
+Puede suponer una pérdida paulatina de habilidades o
capacidades personales relacionadas con la actividad
+Muchas veces, puede suponer una pérdida de la propia
identidad

10. Conceptos relacionados
+Desvinculación laboral  Finalización del vínculo
contractual (despido)
+Desempleo con más de 50 años  grandes dificultades
para volver a integrarse en el mundo laboral

11. Consecuencias para el trabajador
+Coste económico > dimensión humana
+La tecnología revoluciona la cultura del mundo del trabajo 
necesaria adaptabilidad
+La edad es un hándicap para determinados puestos de trabajo
 criterio para despido y regularizaciones

12. Factores
influyentes en
la adaptación
Estado de salud
Personalidad
Apoyo social
Relaciones afectivas (personales, familiares…)
Nivel educativo
Factores económicos
Género

13. Aspectos relevantes para la nueva situación
+Papel del entorno familiar
+Importancia del estado de salud
+Nivel de cualificación
+Ámbito residencial  rural o urbano
+Aceptación + perspectiva

14. Miedo al envejecimiento
+Múltiples estereotipos  ligados a aspectos como la soledad, la
tristeza y la enfermedad
+Temor a no haber realizado todo lo que se quería
+Idealización de la juventud
+Idea errónea  Al hacerte mayor tienes menos vitalidad

15. Consejos para superar el miedo al
envejecimiento
1. Entender el ciclo vital
2. Centrarse en aspectos y pensamientos positivos
3. Llevar una vida saludable
4. Darse tiempo
5. Acompañamiento

16. Procesos
desadaptativos
envejecimiento

17. Teorías psicosociales envejecimiento
+Teoría de la actividad  describe cómo el proceso de
envejecimiento de las personas es más satisfactorio cuantas más
actividades sociales realiza el individuo
+Teoría de la desvinculación  envejecer es un "inevitable
desentendimiento mutuo, por cuya causa disminuye la interacción
entre quien envejece y el resto de integrantes del sistema social al
que pertenece
+Teoría de la continuidad  Personas mayores, hacen lo posible por
conservar los conocimientos adquiridos, aplicando estrategias ya
conocidas para enfrentar su propio proceso de envejecimiento.

18. Ventajas vida urbana
1. Facilidad de seguir conectados  normalmente la
familia vive cerca
2. Mayor número de estímulos  ciudades llenas de
vida + multiculturalidad
3. Variedad de servicios de salud con fácil acceso
4. Gran número de lugares con accesibilidad

19. Desventajas vida urbana
1. Soledad y pobreza si no existe apoyo familiar
2. Ruido y ajetreo pueden producir estrés y ansiedad
3. Anonimato e individualidad  mundo muy enfocado
en si mismos sin tiempo para interaccionar con las
personas a su alrededor

20. Ventajas vida rural
1. Cercanía a la naturaleza puede ser vigorizante
2. Tranquilidad y espacio
3. Redes sociales normalmente estrechas
4. Mantenimiento de tradiciones

21. Desventajas vida rural
1. Soledad y aislamiento  puede haber menos gente y
más dificultad para acceder a transporte
2. Servicios normalmente no suelen estar próximos
3. Largas distancias para cuidadores y familiares que
viven en la ciudad
4. Residencias normalmente no adaptadas

22. Vídeos
+ La otra cara de la vejez
+ Envejecer como oportunidad social
+ Ser adulto mayor