El documento describe los fundamentos de la planeación para las organizaciones. Explica que la planeación implica definir objetivos, establecer estrategias para lograrlos, y desarrollar planes para coordinar las actividades. También señala que la planeación proporciona dirección a los gerentes y empleados, reduce la incertidumbre, y minimiza el desperdicio. Finalmente, destaca que la planeación es importante para los gerentes porque les enseña a establecer objetivos y planear con flexibilidad ante cambios.