caracteristicas de un contrato de trabajo, parte referencial

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Características de un contrato de trabajo
Llegado el momento de formalizar la relación laboral con tu futura empresa, es
importante que conozcas los derechos y deberes asociados al contrato de trabajo que te
ofrecen
Estudia cada elemento y comprueba que las condiciones fijadas están en línea con tus
aspiraciones y con el escenario que te habían propuesto en el proceso de selección.
Recuerda que un contrato de trabajo es un acuerdo entre empresario y trabajador por el
que éste se obliga a prestar determinados servicios por cuenta del empresario y bajo
su dirección, a cambio de una retribución.
Su duración puede ser indefinida (contrato fijo) o determinada (contrato temporal). Las
normas que regulan cada tipo de contrato temporal establecen, por su parte, cuál es la
duración mínima y máxima de cada contrato.
 Forma y duración del contrato.
 Período de prueba.
 Elementos esenciales del contrato de trabajo.
 ¿Quién puede ser contratado?.
 ¿Quién puede contratar? .
 Los derechos y deberes del trabajador.
 Comunicación a los Servicios Públicos de Empleo.