charla de inducción de seguridad industrial para las contratistas que deseen ingresar a prestar sus servicios. Charla muy básica

1. Contratista
Es toda persona jurídica o personal, de carácter privado o público, que
se compromete a la prestación de un servicio, la creación de un bien ó
la realización de un trabajo para un beneficiario; en un lugar, durante un
tiempo,
de
acuerdo
a
una
serie
de
condiciones,
plazos
y
especificaciones acordados entre ambos.
Las Contratistas y Sub-Contratistas, se definen por igual,
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2. Peligro
Condición presente en un lugar que pueda ocasionar un daño al medio
ambiente, las instalaciones, maquinas y equipos, y/o a las personas.
Riesgo
Instante
donde
una
persona
entra
en
contacto
con
un
peligro, pudiéndose ocasionar una lesión.
Lesión
Es la consecuencia no deseada ni esperada donde se afecta la salud
de la persona.
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3. Tipos de Riesgos
Físicos:
Acción de agentes que no se ven pero tienen efecto
sobre
la
persona.
(Ruido, Calor, Iluminación, Rayos, Vibración)
Químicos:
Acción de productos, sustancias ó elementos químicos
que afectan la salud de la persona.
Mecánicos:
Equipos, maquinas y herramientas cuya acción directa
puede ocasionar un daño a la persona.
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4. Normas de Seguridad Generales
 Toda empresa debe contar con un listado de su personal.
 Toda persona debe tener sus equipos de protección personal.
 Toda persona debe conocer el tipo de trabajo a realizar.
 Toda persona debe conocer los peligros y riesgos de su actividad.
 Toda persona debe saber de primeros auxilios y uso de extintor.
 Las herramientas y equipos deben estar en buen estado.
 Las herramientas y equipos deben ser adecuadas al trabajo.
 La empresa y su personal deben aceptar las recomendaciones de
seguridad industrial.
 No se permite el ingreso bajo el efecto del alcohol o drogas.
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5. Normas de Seguridad Generales
 No se permite el ingreso en Short, franelillas, sandalias o chancletas.
 No se permite la salida de la empresa en horas de trabajo.
 El trabajador no debe estar en sitios diferente a su lugar de trabajo.
 No se permite fumar, comer o hablar por teléfono en el sitio de
trabajo.
 Toda persona debe portar su uniforme.
 Toda persona debe mantener limpio su lugar de trabajo.
 La persona no puede hacer trabajos diferentes a los indicados por su
supervisor.
 No usar equipos sin estar autorizado.
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6. Responsabilidades Trabajadores Según LOPCYMAT
 Realizar sus actividades laborales.
 Asistir a las charlas de seguridad y acatar sus indicaciones.
 Mantener en buen estado los Equipos de Protección Personal, su
Uniforme, las Herramientas, las Protección de las maquinas y equipos.
 Cumplir lo indicado en los avisos de seguridad.
 Mantener limpio y ordenado su puesto de trabajo.
 No comer, fumar, ingerir licor, medicinas o drogas durante sus horas
de trabajo.
 No hablar por teléfono en su puesto de trabajo.
 No jugar con las maquinas, equipos y herramientas.
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7. Responsabilidades Contratista Según LOPCYMAT
Cumplir las indicaciones de seguridad industrial.
 Garantizar que su personal cuente con los equipos de seguridad.
 No exponer al personal a condiciones de riesgos.
 Garantizar las medidas de control de riesgos que garanticen
adecuadas condiciones de trabajo a su personal.
 Garantizar los primeros auxilios a su personal.
 Realizar el trabajo a ejecutar dentro del tiempo acordado.
 Exigir a su personal el cumplimiento de las normativas de seguridad
industrial y Normas de Buenas de Costumbres.
 Exigir a su personal abstenerse de realizar actos vandálicos o
destructivos en contra de las instalaciones de la empresa.
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8. Medidas Por Incumplimiento de la Contratista
 Amonestaciones verbales al responsable de la contratista.
 En caso de reincidencia, amonestaciones por escrito al responsable
de la contratista y al trabajador involucrado.
 Suspensión de la actividad hasta que sean corregida las condiciones
de riesgo detectadas.
 Prohibición de ingreso a las instalaciones de la persona involucrada.
 Anulación de futuros contratos con la empresa contratista.
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9. Carta de Compromiso
Toda empresa contratista, sub-contratista y cualquier otra forma de
tercerización, así como su personal deberá firma la “Carta de
Compromiso de Cumplimiento de las Normativas de Seguridad y
Salud Laboral de la Empresa.” antes de iniciar sus actividades.
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10. Carta de Compromiso
Doy fe de estar en conocimiento y capacidad de aplicar todo lo pautado
en la Ley Orgánica de Prevención, Condición y Medio Ambiente de
Trabajo,
en
el
Reglamento
Parcial
de
la
Ley
Orgánica
de
Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, en el
Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el
Trabajo, en las Normas Técnicas Covenin, así como lo establecido en
la Ley Penal del Ambiente, pudiéndome solicitar mi retiro de sus
instalaciones en caso de no cumplir con las normativas e
indicaciones de seguridad industrial.
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11. Carta de Compromiso
Estoy en conocimiento de que la empresa beneficiaria y sus filiales no
se hace responsable ni posee ninguna obligación legal, civil, penal ó
laboral por accidentes laborales o en trayecto y/o enfermedades
profesionales que me puedan ocurrir durante mi permanencia en sus
instalaciones bajo la figura de dependencia que tengo con la empresa
contratista, siendo ésta empresa tercerizada la única responsable
legal y laboral ante esta situación.
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