LOPCYMAT Deberes y Derechos del Trabajador Comité de Seguridad y Salud Laboral Los Delegados de Prevencion

1. Alumna: Silvia Arroyo
C.I. 26450431
Sección S1

2. Introducción
A continuación hablaremos un poco sobre la LOPCYMAT,
la cual es una Ley orgánica de Prevención, Condiciones
y Medio Ambiente de Trabajo, publicada en Gaceta
Oficial N° 38236 del 26 de julio de 2005. Esta es aplicada
en empresas y empleados de dominio publico y privado,
cooperativas u otras formas asociativas de carácter
productivo o de servicio, con o sin fines de lucro, así
como también a trabajadores domésticos y de
conserjería.
Además garantiza a los trabajadores, permanentes y
ocasionales, condiciones de seguridad, salud y
bienestar, en un medio ambiente de trabajo adecuado y
propicio para el ejercicio de sus facultades físicas y
mentales.

3. Derechos de los Trabajadores
(Articulo 53 LOPCYMAT).
Los trabajadores y las trabajadoras tendrán derecho a
desarrollar sus labores en un ambiente de trabajo
adecuado y propicio para el pleno ejercicio de sus
facultades físicas y mentales, y que garantice
condiciones de seguridad, salud, y bienestar adecuadas.
En el ejercicio del mismo tendrán derecho a:
 Ser informados, con carácter previo al inicio de su
actividad, de las condiciones en que ésta se va a
desarrollar, de la presencia de sustancias tóxicas en el
área de trabajo, de los daños que las mismas puedan
causar a su salud, así como los medios o medidas para
prevenirlos.

4.  Acompañar a los funcionarios o funcionarias de
inspección cuando éstos realicen su labor inspectora en
las empresas, establecimientos o explotaciones.
 Denunciar ante la Tesorería de Seguridad Social la no
afiliación al Régimen Prestacional de Seguridad y Salud
en el Trabajo y de los retardos en el pago de las
cotizaciones que debe efectuar el empleador o la
empleadora y de los cuales el trabajador o la trabajadora
tenga conocimiento.
 Exigir a sus empleadores o empleadoras el pago
oportuno de las cotizaciones al Régimen Prestacional de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Entres muchos otros.

5. Deberes de los trabajadores
(Artículo 54 LOPCYMAT).
Son deberes de los trabajadores y trabajadoras:
 Ejercer las labores derivadas de su contrato de trabajo
con sujeción a las normas de seguridad y salud en el
trabajo no sólo en defensa de su propia seguridad y
salud sino también con respecto a los demás
trabajadores y trabajadoras y en resguardo de las
instalaciones donde laboral.
 Respetar y hacer respetar los avisos, carteleras de
seguridad e higiene y demás indicaciones de
advertencias que se fijaren en diversos sitios,
instalaciones y maquinarias de su centro de trabajo, en
materia de seguridad y salud en el trabajo

6.  Mantener las condiciones de orden y limpieza en su
puesto de trabajo.
 Cumplir con las normas e instrucciones del Programa de
Seguridad y Salud en el Trabajo establecido por la
empresa.
 En general, abstenerse de realizar actos o incurrir en
conductas que puedan perjudicar el buen funcionamiento
del Régimen Prestacional de Seguridad y Salud en el
Trabajo
 Acatar las pautas impartidas por las supervisoras o
supervisores inmediatos a fin de cumplir con las
normativas de prevención y condiciones de seguridad
manteniendo la armonía y respeto en el trabajo
 Entre otros.

7. Delegados de Prevención.
 Representan a los trabajadores de la empresa ante el
Comité de Seguridad y Salud Laboral, y su función es
velar por la seguridad y salud laboral en el centro de
trabajo.

8. Atribuciones del Delegado.
 Recibir las denuncias con el objeto de tramitarlas ante el
comité de seguridad y salud laboral para su solución.
 Demandar del empleador la adopción de medidas de
carácter preventivo.
 Realizar visitas a los lugares de trabajo, para ejercer la
labor de vigilancia y control de las condiciones,
pudiendo, a tal fin, acceder a cualquier zona de los
mismos y comunicarse durante la jornada con los
trabajadores, sin alterar el normal desarrollo del proceso
productivo.

9. Asignación Legal de Delegados.
Numero de Trabajadores Numero de Delegados
de Prevención
Numero de
Representantes del
Patrono
1 a 10 1 1
11 a 50 2 2
51 a 250 3 3
251 a 750 4 4
751 a 1250 5 5
1251 a 1750 6 6
1751 a 2250 7 7
2251 a 2750 8 8
2751 a 3250 9 9
3251 a 3750 10 10
Art. 41 LOPCYMAT / Art. 67 del reglamento

10. Proceso de elección de los Delegados de
Prevención.
Notificación de los trabajadores a la inspectoria del trabajo la decisión de elegir
delegados.
Respuesta de la inspectoria del trabajo.
Convocatoria a elecciones.
Nombramiento de la comisión electoral.
Acta de apertura de mesa.
Postulación.
Boleta de votación.
Cuaderno de votación.
Acta de escrutinio.
Planilla para el registro de delegados.

11. Comité de Seguridad y Salud Laboral.
 En toda organización debe existir un Comité de
Seguridad y Salud Laboral.
 Esta constituido por los Delegados de Prevención y los
Representantes del Patrono.
 Los Representantes del Patrono son elegidos por el
mismo y este emite un comunicado a la Inspectoria del
Trabajo indicando quienes son sus representantes.

12. Atribuciones del Comité.
 Fomentar, vigilar y supervisar la seguridad y salud en el
trabajo.
 Aprobar el proyecto del programa de seguridad y salud
en el trabajo y vigilar por su cumplimiento.
 Prestar asistencia y asesoramiento a patronos y
trabajadores en la materia.
 Denunciar condiciones inseguras y proponer medidas
preventivas y correctivas.
 Promover y fomentar la cooperación de los trabajadores
en la normativa sobre condiciones y medio ambiente del
trabajo.

13. Constitución del Comité.
 Planilla para el registro del comité.
 Carta de designación de los representantes del
patrono.
 Carta suscrita por los integrantes del comité. Se
consignan los documentos:
 Carta de aceptación de los representantes del patrono.
- NIL (numero de identificación laboral).
- Registro mercantil.
- Carta de designación.
- Carta de aceptación.
 Formato de acuerdo formal de constitución del comité.
 Libro de actas (Foliado en números y en letras).

14. Conclusión.
Al finalizar todos estos puntos ya tenemos una idea mas
clara sobre lo que es la LOPCYMAT, Deberes y
Derechos de los Trabajadores, Comité de Seguridad y
Salud Laboral y los Delegados de prevención. Se hablo
sobre algunos artículos en especifico; como formar los
comité y sobre todo como elegir los delegados, ya que
esta es una parte sumamente importante, para que
cuiden y velen sobre los derechos de los trabajadores y
empleadores.
De esta manera las personas que trabajan ya tienen un
poco mas de conocimiento y pueden seguir orientándose
a través de sus jefes y delegados.