Este documento describe los diferentes tipos de riesgos laborales y ocupacionales como físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales. También cubre la legislación venezolana relacionada con la seguridad laboral y las instituciones responsables de promover la higiene y seguridad en el trabajo como el Ministerio del Trabajo, el Seguro Social Obligatorio y el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales. Finalmente, explica los diferentes tipos de notificaciones requeridas para reportar accident

1. INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITECNICO
“SANTIAGO MARIÑO”
EXTENSION BARINAS
INGENIERIA CIVIL
ELABORADO POR:
RIESGOS LABORALES
U OCUPACIONALES
T.S.U. Boves Charleanny C.I. 20.868.203
Barquisimeto, Diciembre 2014

2. RIESGOS LABORALES U OCUPACIONALES
Se deben evaluar continuamente para poder estimar la magnitud de aquellos
riesgos que no hayan podido evitarse, adquiriendo la información necesaria
para que el empresario esté en condiciones de tomar una decisión apropiada
sobre la necesidad de adoptar medidas preventivas. El riesgo se reduce a: “La
probabilidad de ocurrencia de un accidente de un trabajo o de una
enfermedad profesional” (COVENIN 2260-88, 1988)

3. TIPOS DE RIESGOS LABORALES U
OCUPACIONALES
Físicos: Tiene que ver con las condiciones del entorno que rodea a una persona en su
ambiente de trabajo y las posibilidades de peligro que se pueda presentar por la mala
iluminación
Químicos: Está ligado directamente con la manipulación de cualquier elemento químico,
donde se presentan enfermedades poco comunes, alergias, asfixia y un efecto en
cadena de algún virus desconocido que requiera cuarentena.
Biológicos: Se relaciona con la manipulación de materiales que contengan bacterias o
componentes contaminantes que pueden ser mortales para el ser humano y el medio
ambiente. También puede generar enfermedades en cadena e irreversibles

4. TIPOS DE RIESGOS LABORALES U
OCUPACIONALES
Ergonómicos: Las posturas que se adquieren en el trabajo de oficina u otro trabajo que
requiera una postura constante pueden causar daños físicos muy molestos que pueden
causar malestar y entorpecer las actividades diarias laborales.
Psicosociales: Los ambientes poco agradables y los excesos de trabajo pueden provocar
un daño psicológico que repercute en el ámbito social, llevando al aislamiento y
depresión severa, llevando al empleado a alejarse del ambiente de grupo laboral.

5. TIPOS DE NOTIFICACIONES DE RIESGOS
La Notificación de Accidentes consiste en la confección de un soporte de
información que nos describa el accidente de trabajo y que incluya dónde,
cuándo y cómo ocurrió.
La Orden del 16 de diciembre de 1987 establece los modelos para la
notificación y dicta las instrucciones para su cumplimentación y tramitación,
con el objetivo de:
- facilitar a las empresas la notificación de los accidentes
- agilizar la tramitación de las Entidades gestoras ó colaboradoras
- mejorar la significación de los datos estadísticos
- racionalizar y reducir los costes en la elaboración estadística
- posibilitar una mejor comparación internacional de las cifras

6. • Notificación de Botiquín
• Parte Interno de la Empresa
• REGISTRO DE ACCIDENTES
• Tarjetas de registro personal de
accidentes
• Hoja de registro cronológico de
accidentes

7. BASE LEGAL DE LOS RIESGOS
OCUPACIONALES
La Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en su capitulo V, articulo 87,
establece “… Todo patrono o patrona garantizará a sus trabajadores y trabajadoras
condiciones de seguridad, higiene y ambiente de trabajo adecuados. El Estado adoptará
medidas y creará instituciones que permitan el control y la promoción de estas
condiciones.”
La Comisión Venezolana de Normas Industriales tiene entre una de sus funciones
principales la determinación de fortalezas y debilidades en materia de higiene y
seguridad industrial, que permitan la instrumentación de recomendaciones capaces de
contribuir a la elaboración e implantación de un programa de Higiene y Seguridad
Industrial, Aspectos Generales”. (COVENIN 2260-88).

8. BASE LEGAL DE LOS RIESGOS
OCUPACIONALES
Entre los organismos nacionales encargados de promover la higiene y seguridad
Tenemos
Ministerio del Trabajo (MT)
Seguro Social Obligatorio (SSO)
Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales