Hacia una síntesis
ESTRATEGIA DID Á CTICA Es la planificaci ó n del proceso de ense ñ anza-aprendizaje para la cual el docente elige las t é cnicas y actividades que puede utilizar a fin de  alcanzar los objetivos de su curso. Componentes: El tipo de persona, de sociedad y de cultura que la instituci ó n educativa: Misi ó n. La estructura curricular. Las posibilidades cognitivas de los alumnos.
T É CNICAS Son procedimientos did á cticos que ayudan a realizar una parte del aprendizaje que se persigue con la estrategia.  Es el recurso particular para llevar a efecto los objetivos.
ACTIVIDADES Son acciones espec í ficas que facilitan la ejecuci ó n de la t é cnica. Son flexibles y permiten ajustar la t é cnica a las caracter í sticas del grupo
Elementos que intervienene en la selecci ó n de estrategias y t é cnicas: La participaci ó n El n ú mero de personas que se involucran en el proceso de aprendizaje, desde el autoaprendizaje hasta el aprendizaje colaborativo.  El alcance. El tiempo que se invierte en el proceso de ense ñ anza-aprendizaje)
Participaci ó n Ejemplos de T é cnicas  y Actividades Autoaprendizaje Estudio individual B ú squeda y an á lisis de informaci ó n Ensayos Tareas, proyectos, investigaciones Aprendizaje interactivo Exposiciones del profesor; conferencia de un experto;entrevistas;visitas; p á neles;debates;etc Aprendizaje colaborativo Soluci ó n de casos;m é todo de proyectos;ABP;discusi ó n y debates
Alcance y tiempo Ejemplos de T é cnicas y Actividades Estrategias Metodol ó gicas (per í odos largos, un semestre o una carrera) ABP M é todo de casos M é todo de proyectos Sistema de instrucci ó n    personalizada Aprendizaje colaborativo T é cnicas (per í odos cortos y temas espec í ficos) M é todos de concenso Juegos de negocio Debates Juego de roles Simulaciones
Las estrategias, técnicas y actividades deben tener un sólido respaldo teórico (teorías y enfoques sobre el aprendizaje) y del Diseño Instruccional  Deben adecuarse a los fundamentos de la educación y a un modelo educativo adoptado por la institución Deben contemplar las distintas modalidaes
Modalidades Modalidad ambiente distribuido (semipresencial):   actividades presenciales y actividades de aprendizaje individualizado y colaborativo, síncronas y asíncronas, en ambientes distribuidos. Apoyadas en una plataforma tecnológica y/o en  otros recursos tecnológicos. Modalidad distancia - virtual:   actividades de aprendizaje individualizado y colaborativo, síncronas y asíncronas, en ambiente virtual - plataforma tecnológica. Modalidad presencial:   actividades de aprendizaje individualizado y colaborativo .
Diseño Instruccional Cambio de modelos mentales Transferencia de información Centrado en el instructor Centrado en el aprendiz Centrado en el grupo de aprendizaje Adquisición de habilidades Tecnologías de distribución Tecnologías interactivas Tecnologías colaborativas
Contexto del diseño instruccional Técnicas y  estrategias   de  aprendizaje Evaluación Contenidos Diagnóstico  Objetivos de aprendizaje
Técnicas y estrategias Aprendizaje  basado en  problemas Exposición Estudio de  casos Proyecto Aprendizaje  colaborativo Centradas  en el  docente Centradas  en el  alumno Centradas  en la  comunidad Técnicas y  estrategias de  aprendizaje
La evaluación Modalidades Técnicas e  Autoevaluación Coevaluación Profesor -  alumno Portafolio Exámenes Presentaciones Trabajo equipo Lista de cotejo Escala de  calificaciones Registro de  observaciones Evaluación instrumentos Momentos Sumativa Formativa Diagnóstica
Rol del profesor   Diagn ó stica las necesidades de los estudiantes al inicio de su curso Estructura y organiza el proceso de ense ñ anza-aprendizaje de acuerdo a las necesidades detectadas Estimula conocimientos previos y los conecta con nuevas experiencias de aprendizaje Utiliza situaciones reales del entorno para estimular el aprendizaje  Implicaciones
Rol del profesor...   Es mediador durante el proceso de aprendizaje de sus alumnos, los orienta, cuestiona, gu í a Promueve el aprendizaje a trav é s de la soluci ó n de problemas Promueve el aprendizaje colaborativo Promueve la metacognici ó n  Incorpora en la evaluaci ó n de su curso la auto y co evaluaci ó n del estudiante
Rol del estudiante Busca y amplia la informaci ó n sobre la base de su autonom í a Decide, en colaboraci ó n con sus compa ñ eros y profesor, la forma de trabajo y la organizaci ó n de los recursos Identifica y optimiza su estilo de aprendizaje Transfiere la informaci ó n a un nuevo contexto  Es creativo en la soluci ó n de problemas Acuerda normas con sus compa ñ eros y profesor y asume compromiso Reflexiona sobre su proceso de aprendizaje y el del grupo
Capacidades del alumno que se promueven a trav é s del uso adecuado de estrategias: Ser responsable de su propio aprendizaje Ser aprendiz estratégico Trabajar colaborativamente Utilizar oportunamente la tecnología Integrarse a equipos multidisciplinarios  Ser  una persona integral Regreso al  Proyecto

Clase2uni

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    ESTRATEGIA DID ÁCTICA Es la planificaci ó n del proceso de ense ñ anza-aprendizaje para la cual el docente elige las t é cnicas y actividades que puede utilizar a fin de alcanzar los objetivos de su curso. Componentes: El tipo de persona, de sociedad y de cultura que la instituci ó n educativa: Misi ó n. La estructura curricular. Las posibilidades cognitivas de los alumnos.
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    T É CNICASSon procedimientos did á cticos que ayudan a realizar una parte del aprendizaje que se persigue con la estrategia. Es el recurso particular para llevar a efecto los objetivos.
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    ACTIVIDADES Son accionesespec í ficas que facilitan la ejecuci ó n de la t é cnica. Son flexibles y permiten ajustar la t é cnica a las caracter í sticas del grupo
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    Elementos que intervieneneen la selecci ó n de estrategias y t é cnicas: La participaci ó n El n ú mero de personas que se involucran en el proceso de aprendizaje, desde el autoaprendizaje hasta el aprendizaje colaborativo. El alcance. El tiempo que se invierte en el proceso de ense ñ anza-aprendizaje)
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    Participaci ó nEjemplos de T é cnicas y Actividades Autoaprendizaje Estudio individual B ú squeda y an á lisis de informaci ó n Ensayos Tareas, proyectos, investigaciones Aprendizaje interactivo Exposiciones del profesor; conferencia de un experto;entrevistas;visitas; p á neles;debates;etc Aprendizaje colaborativo Soluci ó n de casos;m é todo de proyectos;ABP;discusi ó n y debates
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    Alcance y tiempoEjemplos de T é cnicas y Actividades Estrategias Metodol ó gicas (per í odos largos, un semestre o una carrera) ABP M é todo de casos M é todo de proyectos Sistema de instrucci ó n personalizada Aprendizaje colaborativo T é cnicas (per í odos cortos y temas espec í ficos) M é todos de concenso Juegos de negocio Debates Juego de roles Simulaciones
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    Las estrategias, técnicasy actividades deben tener un sólido respaldo teórico (teorías y enfoques sobre el aprendizaje) y del Diseño Instruccional Deben adecuarse a los fundamentos de la educación y a un modelo educativo adoptado por la institución Deben contemplar las distintas modalidaes
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    Modalidades Modalidad ambientedistribuido (semipresencial): actividades presenciales y actividades de aprendizaje individualizado y colaborativo, síncronas y asíncronas, en ambientes distribuidos. Apoyadas en una plataforma tecnológica y/o en otros recursos tecnológicos. Modalidad distancia - virtual: actividades de aprendizaje individualizado y colaborativo, síncronas y asíncronas, en ambiente virtual - plataforma tecnológica. Modalidad presencial: actividades de aprendizaje individualizado y colaborativo .
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    Diseño Instruccional Cambiode modelos mentales Transferencia de información Centrado en el instructor Centrado en el aprendiz Centrado en el grupo de aprendizaje Adquisición de habilidades Tecnologías de distribución Tecnologías interactivas Tecnologías colaborativas
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    Contexto del diseñoinstruccional Técnicas y estrategias de aprendizaje Evaluación Contenidos Diagnóstico Objetivos de aprendizaje
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    Técnicas y estrategiasAprendizaje basado en problemas Exposición Estudio de casos Proyecto Aprendizaje colaborativo Centradas en el docente Centradas en el alumno Centradas en la comunidad Técnicas y estrategias de aprendizaje
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    La evaluación ModalidadesTécnicas e Autoevaluación Coevaluación Profesor - alumno Portafolio Exámenes Presentaciones Trabajo equipo Lista de cotejo Escala de calificaciones Registro de observaciones Evaluación instrumentos Momentos Sumativa Formativa Diagnóstica
  • 14.
    Rol del profesor Diagn ó stica las necesidades de los estudiantes al inicio de su curso Estructura y organiza el proceso de ense ñ anza-aprendizaje de acuerdo a las necesidades detectadas Estimula conocimientos previos y los conecta con nuevas experiencias de aprendizaje Utiliza situaciones reales del entorno para estimular el aprendizaje Implicaciones
  • 15.
    Rol del profesor... Es mediador durante el proceso de aprendizaje de sus alumnos, los orienta, cuestiona, gu í a Promueve el aprendizaje a trav é s de la soluci ó n de problemas Promueve el aprendizaje colaborativo Promueve la metacognici ó n Incorpora en la evaluaci ó n de su curso la auto y co evaluaci ó n del estudiante
  • 16.
    Rol del estudianteBusca y amplia la informaci ó n sobre la base de su autonom í a Decide, en colaboraci ó n con sus compa ñ eros y profesor, la forma de trabajo y la organizaci ó n de los recursos Identifica y optimiza su estilo de aprendizaje Transfiere la informaci ó n a un nuevo contexto Es creativo en la soluci ó n de problemas Acuerda normas con sus compa ñ eros y profesor y asume compromiso Reflexiona sobre su proceso de aprendizaje y el del grupo
  • 17.
    Capacidades del alumnoque se promueven a trav é s del uso adecuado de estrategias: Ser responsable de su propio aprendizaje Ser aprendiz estratégico Trabajar colaborativamente Utilizar oportunamente la tecnología Integrarse a equipos multidisciplinarios Ser una persona integral Regreso al Proyecto