Este documento presenta la Cámara Colombiana de la Energía, una asociación de empresas del sector energético en Colombia. Explica que la Cámara trabaja con el gobierno para promover políticas que apoyen el crecimiento sostenible del sector energético y el desarrollo de sus afiliados. También describe algunos de los beneficios de la afiliación como representatividad ante el gobierno y oportunidades de asociatividad, así como los avances logrados en eficiencia energética, energías alternativas y seguridad lab

1. CÁMARA COLOMBIANA DE LA
ENERGÍA

2. AGENDA
PRESENTACION DE LA CAMARA:
QUIÉNES SOMOS, OBJETIVOS,
BENEFICIOS
MESAS DE TRABAJO, AVANCES, LOGROS
TEMAS DE INTERES DE PARTICIPANTES
ORGANIZACIÓN CAPITULO DE
ANTIOQUIA

3. QUIÉNES SOMOS ?
La Cámara es una Asociación de
empresas colombianas suministradoras
de bienes y servicios energéticos
conexas con el sector eléctrico.
Trabajamos con el Gobierno Nacional
para promover políticas públicas hacia
el crecimiento sostenible del sector
energético, y para el desarrollo
empresarial y social de sus afiliados.

4. BENEFICIOS PARA LOS ASOCIADOS
ASOCIATIVIDAD
REPRESENTATIVIDAD

5. REPRESENTATIVIDAD
Somos la voz del gremio ante
el sector público, los medios,
y la sociedad para mostrar los
problemas y dificultades de las
empresas afiliadas, y para
presentar las propuestas de
solución de interés general
que beneficien a las empresas,
al sector energético y al país.

6. ASOCIATIVIDAD
Escuchamos y analizamos las
dificultades existentes en el
l i b r e d e s a r r o l l o d e l a s
actividades de su empresa,
para generar iniciativas de
interés, que promuevan la
c o m p e t i t i v i d a d d e l a s
empresas asociadas al sector
e l é c t r i c o .

7. OBJETIVO ESTRATEGICO:
LOGRAR QUE EL SECTOR ELECTRICO Y DE BIENES Y SERVICIOS
CONEXOS DEL SECTOR ELECTRICO SEA DE CLASE MUNDIAL.
PORQUE NECESITAMOS ESTE OBJETIVO ESTRATEGICO ?
Porque la CCENERGIA ya es reconocida como un
gremio importante dentro del sector; pero
aún nos falta tener un objetivo estratégico común que
nos una, que nos motive, que nos duela a todos, algo
por lo que debemos luchar todos.

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El gremio debe ser el barco que nos permita navegar por un
oceano de iniciativas que nos lleve a lograr las políticas
para que el sector sea reconocido como de clase mundial.

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10. PROMOVEMOS LA
IMAGEN Y LOS
NEGOCIOS DE SU
EMPRESA
LO MANTENEMOS
INFORMADO
SUS CUOTAS DE
AFILIACIÓN
TIENEN
BENEFICIOS
TRIBUTARIOS
OTROS BENEFICIOS
PARA LOS ASOCIADOS

11. Con el Ministerio de Minas y
Energía para el fomento de la
eficiencia energética y las
energías alternativas.
Con el IPSE para el desarrollo
de proyectos de energía
alternativas en las Zonas No
interconectadas del país. (ZNI).
CONVENIOS FIRMADOS CON
ENTIDADES DEL GOBIERNO

12. MESAS DE TRABAJO
AVANCES Y LOGROS
EFICIENCIA ENERGETICA Y ENERGIAS ALTERNATIVAS
- Ley 1715 de 2014 y su reglamentación. Decreto 2143 de 2015
sobre aplicación de incentivos.
- Firma de Convenio con el Ministro de Minas y Energía.
- Firma de Convenio con el IPSE.
CONTROL AL CONTRABANDO Y FALSIFICACIÓN DE PRODUCTOS
ELÉCTRICOS.
- Ley 1762 de 2015.
- Se logaron incluir los productos eléctricos con RETIE y RETILAP.
- Sesiones de capacitación a la DIAN sobre falsificación de los
breakers
ALUMBRADO PUBLICO.
- Artículo 191 de Ley 1753 de 2015.
- Reglamentación de la ley. buscaremos alinear las propuestas del
gobierno con las necesidades de las empresas.
- Propuestas de ajustes al RETILAP.

13. MESAS DE TRABAJO
AVANCES Y LOGROS
SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
- Se logró reactivar el Comité de Salud Ocupacional del Sector
Eléctrico.
- Modificación de la Resolución 1348 de Salud Ocupacional
para ajustar el reglamento buscando optimizar costos sin
afectar la seguridad.
- Modificaciones a Resolución 1409 de Trabajo en Alturas. Se
busca tener una guía propia del sector de energía eléctrica
para minimizar riesgos laborales y lograr un impacto
económico positivo para la empresas del sector.
- Apoyo a solicitud de ampliación del reentrenamiento del
trabajo en alturas presentada por Camacol y la CCI.
- Expedir un reglamento Técnico en el que se especifiquen
temas como perfiles laborales del sector y certificación de
competencias

14. OTROS LOGROS INICIALES

15. OTROS LOGROS INICIALES

16. CÁMARA COLOMBIANA DE LA
ENERGÍA