El documento describe el coaching empresarial, explicando que ayuda a las personas a salir de su zona de confort y superar obstáculos para crecer. También destaca que es importante porque fomenta un clima de trabajo abierto y creativo, y forma equipos de alto rendimiento facilitando la comunicación. El coaching evolucionó del mundo del deporte al empresarial para apoyar la toma de decisiones y gestión de conflictos.

1. Coaching
empresarial
CHRISTIAN SANTIAGO
RIVERA LOPEZ

2. QUE ES EL COUCHING?
•El Coaching hace que
la persona salga de su
zona de confort y
venza los obstáculos
que se le presentan en
su camino y crezca.

3. POR QUE ES IMPORTANTE?
Fomentar un clima de trabajo
abierto, cálido y participativo

4. •Promover la creatividad, innovación
y la autonomía psicológica al
administrar sus puestos de trabajo.

5. FORMAR EQUIPOS DE ALTO
RENDIMIENTO RENDIMIENTO
FACILITA LA COMUNICACIÓN EN LOS
SISTEMAS HUMANOS

6. Desarrollar nuevas habilidades y
competencias.

7. SU ORIGEN EN ES EN EL MUNDO DEL
DEPORTE

8. EVOLUCIONA EN EL MUNDO EMPRESARIAL

9. toma de decisiones, definir prioridades,
establecer estrategias de trabajo y manejar
conflictos de personal.

10. “el coaching
está destinado
a ser el
método de
liderazgo del
Siglo XXI”

11. capacidad de escucha
hacer preguntas poderosas
la empatía

12. COMUNICACION