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Página 1 Por “ Yaguspl ” P.L. de Sagunto (Valencia) www.coet.es
LOS GRUPOS SOCIALES
Definición de grupo → Es un número de individuos que se encuentran en una situación de
integración, aunque sea mínima y relativamente duradera. Un grupo humano es un sistema de
interacción social, pero dotado de una organización interna.
Condiciones para considerarse grupo:
- Los componentes han de considerarse miembros del grupo
- Compartir condiciones grupales
- Actividad coordinada
- Duración temporal
FORMACIÓN DE LOS GRUPOS SOCIALES
Motivos más comunes:
- Para satisfacer algún tipo de necesidad
- Por contacto o interacción de determinado grupo de individuos.
- Atracción interpersonal
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TIPOS DE GRUPOS
- De referencia y de pertenencia
- Según su tamaño: de 2 a 20, y de más de 20
- Formales e informales, según la organización.
- Según la facilidad de acceso: Abiertos/semiabiertos/cerrados
- Según la autoridad del líder: autoritario o liberal
- Según su origen: espontáneo o artificial
CARACTERÍSTICAS DE LOS MIEMBROS DEL GRUPO
- La participación del individuo aumenta con su edad
- El líder del grupo tiende a ser mayor que el resto
- Cuanto mayor sea la confianza que una persona genere, más posibilidades de ser líder
tiene
CONTENIDO DEL GRUPO
- Rituales
- Temas identificativos
- Mitos, ideas y símbolos.
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Página 2 Por “ Yaguspl ” P.L. de Sagunto (Valencia) www.coet.es
LAS MASAS Y SU TIPOLOGÍA
A diferencia de la estructura organizada y jerarquizada del grupo, otro tipo de agrupaciones
humanas, de carácter provisional y de coincidencia puntual, LAS MASAS.
CONCEPTO
Forma de agrupamiento humano que no reúne las características del grupo. Son
fenómenos transitorios y esporádicos y sus miembros son anónimos.
Las masas congregadas son las turbas y los públicos, no hay estructura de roles o status.
CLASIFICACIÓN
- Activas: - expresivas
- adquisitivas
- evasivas
- agresivas
- Pasivas: - casuales
- intencionadas
PROCESO DE SOCIALIZACIÓN
Predisposición a asumir un papel
Dentro de un grupo cada miembros desempeña un papel y una posición dentro del grupo.
Rol y Estatus→ Rol, papel social, es la función que cada persona desempeña en el grupo.
Estatus, conjunto de derechos y obligaciones inherentes a una determinada posición social
Liderazgo, papel del líder
Es la influencia que ejerce una persona sobre los demás miembros de la organización
para que contribuya al logro de los objetivos organizacionales. Depende de la posición, de las
características del líder y de su conducta.
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