un portafolio o también conocido como porfolio digital, cumple una función muy parecida al C. V. tradicional, aunque en la actualidad se utiliza cada día más en centros docentes y educación, en este artículo lo vamos a enfocar al ámbito fotográfico y te daremos las claves sobre cómo hacer un portafolio fácilmente.

1. COMO HACER
UN PORTAFOLIO

2. portafolio
 Principalmente un
portafolio o también
conocido como portfolio
digital, cumple una función
muy parecida al C.V.
tradicional, aunque en la
actualidad se utiliza cada
día más en centros
docentes y educación, en
este artículo lo vamos a
enfocar al ámbito
fotográfico y te daremos
las claves sobre cómo
hacer un portafolio
fácilmente.

3.  Los portafolios muestran tu talento creativo o
profesional de una forma mucho más extensa
y elaborada que la que ofrece un currículum.
Los elementos del portafolio dependen
principalmente del campo que se abordará,
pero existen algunos aspectos básicos que se
aplican en todos los tipos.

4. Incluye una serie de contenidos
 incluye una tabla de contenidos. Los
portafolios son recopilaciones
grandes y vastas que exhiben tu
habilidad para realizar cierto tipo de
trabajo. Incluir una tabla de
contenidos hace que sea más fácil
para potenciales empleadores,
administradores o clientes navegar
por tu trabajo y acceder
inmediatamente a la información
que necesitan.
 Crea tu tabla de contenidos después
de finalizar tu portafolio, pero incluye
la lista antes del resto del material.
 No es necesario que hagas una lista
de los números de página si no los
incluyes en tu portafolio, pero si
decides numerar las páginas, haz
una lista de esos números en la
tabla de contenidos.

5.  Introduce un currículum tradicional.
Siempre es prudente tener un
currículum tradicional a mano en
caso de que alguien lo solicite en
lugar de tu portafolio. Dentro del
mismo portafolio, un currículum
estándar de una a dos páginas
puede actuar como una reseña o
resumen rápido de lo que sigue más
adelante.
 Incluye tu información de contacto,
incluida la dirección de correo
electrónico, número de teléfono y
dirección de correo en la parte
superior de la página.
 Lista tu objetivo académico o
profesional básico.
 Lista tus credenciales académicas,
incluidos diplomas o certificados.
 Describe tu experiencia laboral.

6.  Describe tus objetivos en una
carta de presentación. En una
página separada, escribe un
párrafo detallando tus objetivos a
corto y largo plazo.
 Para los objetivos a corto plazo,
describe dónde te ves de uno a
dos años.
 Para los objetivos a largo plazo,
explica lo que deseas estar
haciendo en cinco a diez años.
 Tu carta de presentación también
debe incluir información sobre lo
que representas en términos de
ética laboral, filosofía creativa,
filosofía de gestión, etc.

7.  Describe tus habilidades y
experiencia con más detalle.
Considera las habilidades necesarias
que es probable que pidan. Lista
estas habilidades como títulos
principales y proporciona ejemplos
sobre cómo puedes cumplir con
estos requisitos.
 Lista los trabajos en donde tuviste
que utilizar la habilidad mencionada.
Explica, brevemente, qué tareas
laborales desarrollaron o utilizaron
esa habilidad.
 Lista los rasgos de tu personalidad
que ejemplifiquen esa habilidad y
proporciona ejemplos específicos.
 Además, lista cualquier cosa que
hayas aprendido, oficial o
extraoficialmente, que indique el uso
o existencia de la habilidad en
cuestión.

8.  Incluye muestras. Ten en cuenta
que los tipos de muestras que
incluyas van a variar en función
de la naturaleza de tu portafolio
y campo de interés.
 Para artes gráficas y campos
relacionados, necesitarás incluir
fotografías visuales de tu trabajo.
 Para la redacción y los campos
relacionados, necesitarás incluir
muestras de texto.
 Puedes incluir muestras
impresas, DVD, videos y otros
ejemplos multimedia cuando sea
apropiado.

9.  Adjunta testimoniales y
recomendaciones. Incluye
fotocopias de cualquier
recomendación u
observación positiva
recibida de fuentes
pasadas relacionadas a tu
campo.
 Puedes incluir
recomendaciones de
clientes, empleadores,
colegas, profesores o
críticos.
 También pueden incluirse
evaluaciones de
empleadores,
especialmente si son muy
favorables.

10.  Lista premios y honores.
Incluye una lista de
premios, honores o becas
que hayas recibido dentro
de tu campo.
 Si recibiste certificados
para dichos premios,
incluye fotocopias en tu
portafolio como prueba.
 Si no tienes certificados
para tus premios,
simplemente lista el
nombre del premio,
cuándo lo ganaste, y por
qué lo ganaste o por qué
se emitió el premio

11. PORTAFOLIO ¿QUÉ ES Y PARA
QUE SIRVE?
Consiste en hacer una criba de tus trabajos fotográficos y seleccionar las
imágenes que más te definan como profesional y como persona, intentando
siempre de enfocar dicho portafolio a las próximas entrevistas de trabajo.
Debemos tratar de crear una variedad fotográfica amplia y atractiva,
mostrando así nuestro talento y versatilidad en las diferentes modalidades
que existen.
Se podría decir que es una manera de plasmar tu identidad en formato digital.
No podemos olvidar que la competencia ahí fuera es fuerte, por lo que hemos
de asegurarnos de que nuestro portafolio sea una extensión de nosotros
mismos. Conseguir personalizarlo y diferenciarlo de los demás es crucial para
tener más probabilidades de éxito a la hora de encontrar un empleo.
Como lo mucho cansa y lo poco es insuficiente, en el equilibrio está la clave.
Con esto quiero decir que no es necesario saturar con muchísimas imágenes
el portafolio que vayamos a crear, cuanto más dinámico sea visualmente
mejor. Se trata de que tu posible futuro jefe obtenga una idea de tu talento y
se haga una idea de lo que puedes ofrecer a la empresa.

12. ¿CÓMO HACER UN
PORTAFOLIO?
En internet disponemos de diferentes webs que nos
permiten crear nuestro portafolio, muchas de ellas son
gratuitas, solo necesitas registrarte y ponerte en marcha.
Bien es verdad, que pagando una cuota mensual la
mayoría de estas páginas ofrecen más recursos y
servicios.
Pero no obstante, a mi parecer, solo con registrarte
tenemos más que de sobra para comenzar a trabajar y
crear nuestro fantástico portafolio.
Así que fuera excusas y veamos cómo hacer un portafolio
efectivo.

13. CONSEJO PROFESIONAL:
Es muy importante la buena organización y por consiguiente la
correcta gestión del mismo portafolio o blog o cualquier otra
web que queramos crear.
Por lo tanto recomiendo que nos tomemos la pequeña molestia
de tomarnos unos minutos en rellenar a conciencia y de un
modo lógico las diferentes etiquetas de descripción, es decir,
ponerles título a las imágenes, algún contexto, descripciones,
etc. Esto nos evitará muchos dolores de cabeza en el futuro
cuando trabajemos con un numero considerable de archivos.
Y lo más importante, esto les facilitará mucho la visita a las
diversas empresas que se puedan interesar y le otorgará un
aspecto mucho más profesional a nuestra obra de arte llamada
portafolio.