El documento presenta una visión sobre la importancia de la competitividad para Honduras desde una perspectiva sistémica e integral. Explica que la competitividad depende de factores como la infraestructura humana, física y de procesos. Además, describe la estructura de SEPLAN para apoyar la competitividad a través de direcciones como Ciencia e Innovación, Tecnologías de la Información, y Unidad Estratégica de Competitividad. Finalmente, resume índices internacionales que miden la competitividad de países, mostrando

1. Competitividad
Sobre la importancia de la misma y Hacia una Visión
Sistémica e Integrada desde SEPLAN
Presentado por Ing. Eduardo Pavón
Director General de Competitividad e Innovación
Secretaria Técnica de Planificación y Cooperacion Externa
SEPLAN
Octubre 2012

2. Descripción de Contenido
• Introducción- Conceptos sobre el termino
Competitividad
• Importancia de la Competitividad
• Visión Sistémica de la Competitividad
• Estructura de Soporte a la Competitividad
desde SEPLAN
• Como se mide la Competitividad
• Nuestra apuesta como Dirección General de
Competitividad e Innovación (DGCI) a la
Competitividad de Honduras
• Mensaje Final

3. Introducción-Conceptos de
Competitividad-

4. Competitividad…
Capacidad de un País para generar condiciones
productivas a partir de la dinámica de las
condiciones de :
– Infraestructura Humana
– Infraestructura logística
– Infraestructura de procesos

5. Competitividad

6. COMPETITIVIDAD SEGÚN
FORO ECONÓMICO MUNDIAL …
a) La capacidad de la economía de crecer en
forma sostenible en el largo plazo
b) “El conjunto de instituciones , políticas y los
factores que determinan los niveles de
productividad de un país. Por su parte, el
nivel de productividad determina el nivel
sostenible de prosperidad que puede
obtenerse por una economía.
c) … economías más competitivas tienden a
generar mayores niveles de ingreso para
todos sus ciudadanos.

7. COMPETITIVIDAD SEGÚN MICHAEL
PORTER… (PROFESOR DE HARVARD
BUSINESS SCHOOL)
a) Se define por la productividad con la que
un país utiliza sus recursos humanos,
económicos y naturales.
b) Para comprender la competitividad, el
punto de partida son las fuentes
subyacentes de prosperidad que posee un
país.

8. COMPETITIVIDAD SEGÚN
ORGANIZACIÓN PARA LA COOPERACIÓN Y EL
DESARROLLO ECONÓMICO OCDE (1996),
Refleja la medida en que una nación, en un
sistema de libre comercio y condiciones
equitativas de mercado, puede producir bienes
y servicios que superen la prueba de los
mercados internacionales, al tiempo que
mantiene e incrementa el ingreso real de su
pueblo a largo plazo

9. COMPETITIVIDAD SEGÚN
PAUL STREBEL (1990)… (DIRECTOR DEL
INTERNATIONAL INSTITUTE FOR
MANAGEMENT DEVELOPMENT, SUIZA)
Capacidad de las empresas de un país de
diseñar, producir y comercializar bienes y
servicios que sean mejores y más baratos que
los de la competencia internacional.

10. COMPETITIVIDAD SEGÚN
REVISTA ACADÉMICA DE ECONOMÍA -
OBSERVATORIO DE LA ECONOMÍA
LATINOAMERICANA…
La competitividad es lo que permite a las empresas
ser exitosas en el país en el que se desenvuelve, una
empresa es competitiva cuando desarrolla servicios y
productos cuyos costos de producción y calidad son
comparables o superiores a la de sus competidores
en todo el mundo. Se tiene que contar con un
entorno físico, legal y regulatorio que contribuya a
reducir los costos de producción y elevar la
productividad

11. COMPETITIVIDAD SEGÚN
PAUL KRUGMAN… (ECONOMISTA Y PERIODISTA
ESTADOUNIDENSE)
”
Se define competitividad como una forma en la
cual los Estados de hoy en día están basando sus
políticas y lineamientos económicos hacia la
competitividad. Hace una critica enérgicamente,
pues piensa que este termino solo se le debe
aplicar a las corporaciones, las cuales fueron
destinadas para competir en el mercado.

12. VIEJO PARADIGMA DE LA
COMPETITIVIDAD
• Esta basado en el Costo de los Insumos:
– La nación con los costos más bajos, recursos
naturales, bajo costo de mano de obra, y con bajo
costo en el capital, era la nación que triunfaba en
el contexto mundial

13. NUEVO PARADIGMA DE
LA COMPETITIVIDAD
Está basado en la productividad:
Las naciones prósperas, son las naciones
productivas. No son las naciones que
únicamente poseen recursos, sino aquellas
que logran utilizar o emplear estos
recursos, muy pero muy productivamente;
debido a la presencia de un alto nivel de
adiestramiento y un alto nivel tecnológico.

14. Importancia de la Competitividad

15. ¿Por qué es importante la
Competitividad?
• La competitividad permite en tiempos de
crisis obtener altas ganancias en periodos de
crecimiento y crea oportunidades durante
periodos de cambio económico.
MAYOR
+ GANANCIAS + OPORTUNIDADES
BIENESTAR

16. Visión Sistémica de la
Competitividad

17. La Competitividad es un
fenómeno Sistémico

18. Aspectos Fundamentales de la
Competitividad
• Para entender la competitividad como un
sistema, es importante considerar factores
como:
TALENTO/CAPITAL
DESARROLLO HUMANO
EMPRESARIAL
INVESTIGACION Y
INNOVACION DESARROLLO
CALIDAD DE INFRAESTRUCTURA
PRODUCTOS Y FISICA Y
TECNOLOGICA
SERVICIOS

19. Aspectos Fundamentales de la
Competitividad
– En forma general, para que un país, una empresa
o una región puedan convertirse en Competitivas,
es necesario analizar 4 Entornos generales:
ENTORNO ENTORNO
MACROECONOMICO MICROECONOMICO
ENTORNO ENTORNO
MESO ECONOMICO META ECONOMICO

20. Entorno Macroeconómico
• Relacionado a aspectos externos a las
empresas que afectan de manera directa las
decisiones sobre su
productividad/sustentabilidad:
Deficit
PIB (Producto
Indices de Empleo Fiscal/Presupuesto
Interno Bruto)
Nacional
Generación de Políticas Publicas
favorables a la
inversión/exportación y apertura de
nuevos mercados.

21. Entorno Microeconómico
• Relacionado sobretodo a aspectos de
Desarrollo Empresarial:
Acceso/ Búsqueda Innovación Sistemas
de Nuevos Adición de Valor al Nacionales de
Mercados Sector Productivo Calidad

22. Entorno Meso económico
• Relacionado a aspectos institucionales:
Generación de Políticas
Publicas de
Promocion/Incentivos a
Fomento/Apoyo a un
mejor clima de Negocio de
la Ciencia, Tecnologia,
Honduras Innovacion y Calidad
Formación de Capital
Humano Pertinente/ Apoyo a la mejora al
Relación Universidad- uso/acceso de la
Empresa con Visión infraestructura Física y
Prospectiva Tecnológica

23. Entorno Meta económico
• Relacionado a aspectos Sociales:
Condiciones de Empoderamiento
integracion de la de las Nuevas
Sociedad a la dinámica Capacidades
de la generación de creadas.
nuevas capacidades
empresariales.
Funciones de
Fiscalizacion Social
de las Iniciativas/
Politicas generadas

24. Estructura de Soporte a la Competitividad
desde SEPLAN

25. Lic. Julio Cesar Raudales
SECRETARIO DE ESTADO
Dra. Karoline Pacheco Lic. Juan Jose Guevara
SUB SECRETARIA DE PLANIFICACION DEL DESARROLLO SUB SECRETARIO DE COMPETITIVIDAD E INNOVACION
Lic. Liliam Gutiérrez Lic. Héctor Corrales
DIRECCION GENERAL DE DIRECCION GENERAL DE
COORDINACION REGIONAL DIRECCIONES LEGALES Y
COOPERACION
ADMINISTRATIVAS
Abog. Roberto Cardona
DIRECCION GENERAL DE Lic. Lourdes Beneditt
CAPACITACION Y RELACIONES DIRECION GENERAL IMAGEN DE
INSTITUTICIONALES PAÍS
UNIDAD ADMINISTRADORA DE
PROYECTOS
Ing. Eduardo Pavon
DIRECCION GENERAL DE
COMPETITIVIDAD E
INNOVACION
DIRECCION GENERAL DE
PLANIFICACION Y SEGUIMIENTO
DIRECCION GENERAL DE
ORDENAMIENTO TERRITORIAL

26. Ing. Eduardo Pavon
DIRECCION GENERAL DE COMPETITIVIDAD E INNOVACION
Ing- Gabriela Garay
Ing. Cristina Rodriguez Innovación(I)
Sistema Nacional de la Calidad (SNC)
Lic. Claudia Mondragón
Ing. Ivette Castillo Tecnologías de la Información y la
Ciencia e Investigación (C+I) Comunicación (TICs)
Ing. Jose Antonio
Ing. German Rubio Martínez
TELEPUERTO Unidad Estratégica de Competitividad
(UEC)

27. Las Sub Direcciones de Competitividad e Innovación
tienen como actividades principales/productos entre
otros:
• Sistema Nacional de Calidad
–OHN (Organismo Hondureño de
Normalización)
–OHA (Organismo Hondureño de
Acreditación)
–CEHM (Centro Hondureño de Metrologia)
• Innovación
–Estrategia Nacional de Innovación (ENI)
–Sistema Nacional de Innovación (SNI)
–Ley de Ciencia, Tecnología e Innovación

28. • TICs
– Ley de Gobierno Digital
– Agenda Digital
• Ciencia e Investigación:
– Agenda Nacional de Investigación
– Sistema Nacional de Investigadores (SIRIH)
– CATI´s
– Ley de Ciencia, Tecnología e Innovación
• Unidad Estratégica de Competitividad:
– Estrategia Nacional de Competitividad 2012 (ENC)
– Agendas Regionales de Competitividad
• Telepuerto:
– Uso eficiente de Infraestructura Tecnológica
Banda Ancha

29. ¿Cómo se mide la Competitividad?

30. ¿Como se mide la Competitividad?
• Existen diversos índices o ranking que
buscan medir la competitividad.
• Van desde los que utilizan un enfoque
integral o sistémico hasta los que miden
un área determinada de la
competitividad.

31. Competitividad a Nivel
Internacional
• Las comparaciones internacionales de
competitividad nacional se llevan a cabo
principalmente por dos instituciones:
• El Instituto de Desarrollo de la Gestión
(IMD),con sede en Suiza, en su Anuario
de Competitividad Mundial (WCY).
• El Foro Económico Mundial (WEF),con
sede en Suiza, en su Informe de
Competitividad Global (GCR)

32. Foro Económico Mundial
• Una organización internacional independiente
que busca mejorar el estado del mundo;
dando forma a las agendas globales,
regionales e industriales.
• Son miembros mas de 1,000 de las empresas
mas grandes del mundo, Jefes de estado o
gobierno, ministros de gabinete, embajadores,
directores o funcionarios senior de
organizaciones internacionales y académicos,

33. Índice de Competitividad Global
(ICG)
• Mide los fundamentos microeconómicos y
macroeconómicos de la competitividad
nacional.
• Muchos factores determinan la productividad
y competitividad de un país. El ICG toman en
cuenta varios componentes que se
encuentran agrupados en 12 pilares.

34. Índice de Competitividad Global
(ICG)
En la edición 2012/13 del ICG, las principales
posiciones fueron ocupadas por:
A nivel mundial los países En Latinoamérica los
lideres son: países lideres son:
• Suiza (1) • Chile (33)
• Singapur (2) • Panamá(40)
• Finlandia (3) • Brasil (48)
• Suecia (4) • México (53)
• Países bajos (5) • Perú (61)

35. 12 Pilares de la Competitividad
FACTORES BÁSICOS
•Instituciones ECONOMÍAS
•Infraestructura IMPULSADAS POR
•Entorno Macroeconómico FACTORES BÁSICOS
•Educación Primaria Y Salud
FACTORES QUE IMPULSAN LA
EFICIENCIA
•Educación Superior Y Capacitación
•Eficiencia Del Mercado De Bienes
ECONOMÍAS
IMPULSADAS POR LA
•Eficiencia Del Mercado Laboral
EFICIENCIA
•Desarrollo Del Mercado Financiero
•Disponibilidad Tecnológica
•Tamaño De Mercado
FACTORES DE INNOVACIÓN Y
SOFISTICACIÓN ECONOMÍAS
IMPULSADAS POR LA
•Sofisticación De Negocios
INNOVACIÓN
•Innovación

36. Ranking de los Países de C.A. (2012/13)
Rep.
Honduras Costa Rica El Salvador Guatemala Nicaragua Panamá
Dominicana
90 57 101 83 108 40 105
Posición General
Pilar 1: Instituciones 118 53 134 124 114 69 126
Pilar 2: Infraestructura 101 74 72 75 106 37 105
Pilar 3: Entorno Macroeconómico 80 65 103 77 101 53 105
Pilar 4: Educación primaria y salud 96 57 90 95 89 69 106
Pilar 5: Educación superior y capacitación 106 41 105 104 110 69 97
Pilar 6: Eficiencia del mercado de bienes 92 62 74 66 119 35 101
Pilar 7: Eficiencia del mercado laboral 134 52 121 90 109 89 107
Pilar 8: Desarrollo del mercado financiero 51 101 81 41 116 23 96
Pilar 9: Disponibilidad tecnológica 97 46 102 87 116 36 78
Pilar 10: Tamaño de Mercado 88 81 83 73 108 79 65
Pilar 11: Sofisticación de negocios 77 34 82 57 114 50 80
Pilar 12: Innovación 112 38 128 90 116 45 118

37. Nuestra apuesta como Dirección General
de Competitividad e Innovación a la
Competitividad de Honduras

38. GOBIERNO ACTUAL
Se crea el Consejo Nacional de Competitividad e Innovación es el
espacio de encuentro donde los representantes del gobierno
nacional, el sector privado, los trabajadores, las universidades y de
las entidades territoriales se reúnen a diseñar las políticas de
competitividad, el curso de acciones a seguir y los mecanismos de
seguimiento para asegurar su cumplimiento y permanencia en el.

39. ESTRATEGIA NACIONAL DE
COMPETITIVIDAD
El objetivo general de la Estrategia Nacional de
Competitividad es contribuir a facilitar las condiciones
necesarias para lograr un crecimiento económico acelerado,
sostenible y con equidad, que se traduzca en una reducción
significativa, sostenida de la pobreza y la pobreza extrema.
La implicación de los diferentes sectores y agentes es una de las
claves de la competitividad.
La participación facilita la generación de una visión compartida
de hacia dónde queremos ir.

40. ENTORNOS DE COMPETITIVIDAD
• Gobernabilidad
• Sociedad-Capacidades Empresariales
Meta • Déficit Fiscal
• Inflación
•
Macro
Desempleo
• Presupuesto Nacional
• Balanza comercial
• Unidades de emprendimiento
• Formación de talento humano
• Integración Universidad-Empresa-Estado
• Pertinencia Educativa
Meso • Financiación y aceleración
• Internacionalización
• Precios
Micro • Sensibilidad de precios ante los consumidores
• Generación de valor como una forma de competir
• Desarrollo Empresarial
• Posibilidades de Emprendimiento y oportunidad
• Innovación
Cadenas de Valor Territoriales

41. CONSEJO NACIONAL DE COMPETITIVIDAD E
INNOVACIÓN (CNCI)
El CNCI mantiene una visión de trabajo y liderazgo en la cual se busca,
mediante el diseño de instrumentos de política y planes concretos de
inversión, diversificar y fortalecer los principales sectores productivos en el
marco de la Estrategia Nacional de Competitividad.
Formulación de propuestas, políticas y apoyo a la ejecución de proyectos para
transferencia de tecnología, programas de capacitación y entrenamiento en
áreas prioritarias, así como evaluación y propuestas para mejorar la
efectividad del sistema actual.

42. MARCO DE ACCIÓN DE INTERÉS PÚBLICO
• Visión de Pais
• Plan de Nacion
• Plan de Gobierno
• Estrategia Nacional de Competitividad
• Planes de Desarrollo Regional
FOCALIZACIÓN
EJE DE COMPETITIVIDAD PARA EL DESARROLLO REGIONAL
• Programas de Mejora Competitiva para cadenas de valor
• Programas de Valorización de Identidad Territorial
• Programas de Inversion Productiva Privada
• Programas de inversión publico-privada

43. ESTRUCTURA DE INTERVENCIÓN
•Consejo Nacional de Competitividad e Innovación
•Consejo Nacional de Plan de Nación
•SEPLAN
•Secretaria del Despacho Presidencial
•Gabinetes Sectoriales
Meta
• Consejo Regional
– Mesas Regionales
Macro – Mesas Sectoriales
– Mancomunidades
– Asociaciones Gremiales
– Cooperativas
Meso – ADEL
– Universidades
• UTPR
• Unidad de Ejecución Operativa de la Estrategia de
Micro
Competitividad e Innovación
– Gerencia de cada Programa de Mejora
Competitiva y jefes de proyectos (iniciativas)
– Inteligencia de Mercado (Inteligencia
Competitiva)
• Unidad de Monitoreo, Evaluación, Sistematización y
Gestión del Conocimiento
Cadenas de Valor Territoriales

44. MARCO DE INTERVENCIÓN DGCI
•Consejo Nacional de Competitividad e Innovación
•Estrategia Nacional de Competitividad
•Sistema Nacional de Calidad
•Plan Maestro TICS
•Sistema de Ciencia /Tecnología/ Innovación
Meta
- Consejo de Calidad
Macro – Sistema Nacional de investigadores
– Feria Nacional de Ciencia
– Agenda Nacional de Investigación
Meso – Agenda Nacional de Calidad
– Agenda Digital
– Centros de Transferencia Tecnológica
– Consorcio de Universidades
Micro
• Agenda Regional de Desarrollo y Competitividad
• Unidad de Ejecución Operativa de la Estrategia de
Competitividad e Innovación
• Unidad de Monitoreo, Evaluación, Sistematización
y Gestión del Conocimiento
Cadenas de Valor Territoriales

45. Mensaje Final

46. Competitividad a Nivel Personal
Ser competitivo hoy en día no es una
opción, es una obligación.

47. ¿Porque ser competitivo(a)?
Es esencial para el buen
desarrollo de una persona,
te reportará mayores
ingresos, más conocimiento,
más inteligencia y en
definitiva: te hará mejor
persona.

48. ¿Cómo lograr ser competitivo(a)?
• Olvidarse del Miedo al fracaso y
aprender de el cuando se presente.
• Reencuadrar el concepto sobre que
significa ser el mejor
• Saber quién eres Realmente
Nadie es mejor que tú

49. • Tienes que tener motivos de peso para
mejorar constantemente y creer
firmemente en ello.
• Lo principal para ser competitivo es que
te sientas motivado a serlo por un fin
mayor.
Competitividad sana, jamás negativa.

50. Preguntas?
Mil Gracias por su Atención