El documento define la comunicación organizacional como el intercambio de mensajes entre los miembros de una organización y entre la organización y su entorno. Explica que una organización es una estructura formal de roles y posiciones que utiliza recursos como personas, información, conocimiento, espacio y dinero para lograr objetivos. Además, introduce el concepto de las 4P de la comunicación pública como un conjunto coordinado de herramientas que busca proyectar una imagen global y coherente de la organización ante sus públicos.

1. Ponente: Maestro Alfredo Fernández Dotel Coordinador Docente Facultad de Artes UNIVERSIDAD AUTONOMA DE SANTO DOMINGO Facultad de Artes ESCUELA DE PUBLICIDAD Gerencia Publicitaria I (PUB-345) Módulo IV La comunicación organizacional.

2. Qué es comunicación ? “ Es el acto de relación mediante el cual dos o más personas evocan en común un significado”.

3. Que implica la definición? Participación de personas Significados compartidos Uso de los símbolos Cual es el proceso de la comunicación?

4. Quién dice que a quién E M R Que rol juega la empresa dentro del proceso de comunicación?...

5. Empresa Canal Públicos Ese rol dentro de la comunicación puede ser...

6. Que es una organización? “ Estructura intencional formalizada de roles o posiciones” Harold Koontz y otros, 2008 “ Es un sistema de recursos encaminados a realizar algun objetivo” Cesar Amaru, 2009

7. Personas Información Conocimiento Espacio Tiempo Dinero Instalaciones Organización Objetivo

8. Ahora una definición de… comunicación organizacional… … conjunto de mensajes que se intercambian entre los integrantes de una organización, y entre esta y su medio.

9. Hablemos de las… … 4P Que significan ?

10. ... es un conjunto homogéneo y coordinado de herramientas de comunicación empresarial que busca un efecto sinérgico de globalidad perceptiva de la organización hacia los públicos. Lacasa, A.