Comunidades de Práctica La Revolución de la Contribución de los UsuariosPresentación de Borrador del Proyecto al 30 de mayo 2010Subgerencia Gestión de Procesos Administrativos
6/15/20102Agenda: Definición de Comunidad Virtual
Características de las Comunidades Virtuales
Etapas y beneficios
Equilibrios de los objetivos
 Plan de acción
 Reflexión Definición de Comunidad VirtualSon organizaciones que permanecen en mutación constante, donde la interacción de sus miembros posibilitan la construcción de aprendizajes y circulación de información que responde a los objetivos o necesidades del grupo que se congrega con intereses específicos.6/15/20103
Que nos permite y permitiráPermite potenciar capacidades.Agilizar procesos de pensamiento.Genera un sentido de permanencia, el cual funciona como efecto contenedor.Instala la confianza para proponer desafíos.Abordar metas en conjunto y distribuir roles y actividades entre muchos otros beneficios.6/15/20104
Definición de Comunidad VirtualTambién se le puede definir como agregaciones sociales que emergen de la red, cuando un numero suficiente de personas entablan discusiones publicas durante un tiempo lo suficientemente largo, con suficiente sentimiento humano, para formar redes de relaciones personales en el ciberespacio.6/15/20105
Características de las Comunidades VirtualesLa interacción, que se realiza en forma virtual.Utilización de un lenguaje común.Flexibilidad temporal y espacial.Posibilidad de sincronismo y asincronismo.Comunicación multidireccional.Conocimiento compartido.Un propósito común o una visión compartida.Dinamismo y evolución.6/15/20106
Etapas en el desarrollo de una Comunidad Virtual1.- Motivación2.- Socialización3.- Intercambio4.- Construcción 5.- Transcendencia6.- Una evolución de la masa crítica.6/15/20107
Beneficios que aportanEl principal, es el dialogo, ya que se presenta en todo el proceso.Permitirá una mayor interacción, participación y mejoramiento en la relaciones jefaturas-funcionarios.Responsabilidad compartida, dado que todos son participes en el proceso, sea este, algún foro, debate etc.El dinamismo de información y la comprensión.Los procesos deben ser activos y colaborativo.6/15/20108
Herramientas colaborativas donde interactuar:6/15/20109Se encuentra disponibles en la Web 2.0Foros de discusiónGrupos de noticiaGestores de contenidoMensajería Instantánea
Equilibrio de Objetivos6/15/201010Ofrecer Apoyo (empatía, expresar emoción)TrabajoOcio
6/15/201011Rol del Moderador

Comunidades de practica presentacion

  • 1.
    Comunidades de Práctica LaRevolución de la Contribución de los UsuariosPresentación de Borrador del Proyecto al 30 de mayo 2010Subgerencia Gestión de Procesos Administrativos
  • 2.
  • 3.
    Características de lasComunidades Virtuales
  • 4.
  • 5.
  • 6.
    Plan deacción
  • 7.
    Reflexión Definiciónde Comunidad VirtualSon organizaciones que permanecen en mutación constante, donde la interacción de sus miembros posibilitan la construcción de aprendizajes y circulación de información que responde a los objetivos o necesidades del grupo que se congrega con intereses específicos.6/15/20103
  • 8.
    Que nos permitey permitiráPermite potenciar capacidades.Agilizar procesos de pensamiento.Genera un sentido de permanencia, el cual funciona como efecto contenedor.Instala la confianza para proponer desafíos.Abordar metas en conjunto y distribuir roles y actividades entre muchos otros beneficios.6/15/20104
  • 9.
    Definición de ComunidadVirtualTambién se le puede definir como agregaciones sociales que emergen de la red, cuando un numero suficiente de personas entablan discusiones publicas durante un tiempo lo suficientemente largo, con suficiente sentimiento humano, para formar redes de relaciones personales en el ciberespacio.6/15/20105
  • 10.
    Características de lasComunidades VirtualesLa interacción, que se realiza en forma virtual.Utilización de un lenguaje común.Flexibilidad temporal y espacial.Posibilidad de sincronismo y asincronismo.Comunicación multidireccional.Conocimiento compartido.Un propósito común o una visión compartida.Dinamismo y evolución.6/15/20106
  • 11.
    Etapas en eldesarrollo de una Comunidad Virtual1.- Motivación2.- Socialización3.- Intercambio4.- Construcción 5.- Transcendencia6.- Una evolución de la masa crítica.6/15/20107
  • 12.
    Beneficios que aportanElprincipal, es el dialogo, ya que se presenta en todo el proceso.Permitirá una mayor interacción, participación y mejoramiento en la relaciones jefaturas-funcionarios.Responsabilidad compartida, dado que todos son participes en el proceso, sea este, algún foro, debate etc.El dinamismo de información y la comprensión.Los procesos deben ser activos y colaborativo.6/15/20108
  • 13.
    Herramientas colaborativas dondeinteractuar:6/15/20109Se encuentra disponibles en la Web 2.0Foros de discusiónGrupos de noticiaGestores de contenidoMensajería Instantánea
  • 14.
    Equilibrio de Objetivos6/15/201010OfrecerApoyo (empatía, expresar emoción)TrabajoOcio
  • 15.