Comunidades Virtuales




  Equipo 4
  Norma Karina Gutiérrez Rivera
  María de Lourdes M. M. Serrano Padilla
  Juan Antonio Lomelí Padilla
Qué es.




 Grupo de personas en un entorno virtual con el interés común del
  aprendizaje.
 Sin límite geográfico, profesión, sexo, raza, religión ni edad.
 Basado en reconocer la diversidad y disposición en compartir
  experiencias y conocimientos.
 Establecen procesos de aprendizaje dirigidos a la innovación, el
  desarrollo de capacidades, el mejoramiento de la práctica y el
  fortalecimiento de los vínculos entre los miembros.
 Para lograr éxito en sus tareas se perseguirá un objetivo o interés
  en común.
Tipo de comunidades:




 De discurso: Comparten intereses mediante los medios de
  comunicación.
 De practica: Grupos de trabajo que desempeñan roles
  específicos participando activamente.
 De construcción de conocimiento: El objetivo es perseguir una
  misma meta estudiante-profesor y construir juntos el
  conocimiento.
 De aprendizaje: Son aquellas donde se comparten interés
  comunes, se construye el conocimiento, se comparte y reflexiona.
Elementos de una comunidad de
              aprendizaje




 Accesibilidad
 Cultura de participación, colaboración,
  aceptación de la diversidad y voluntad de
  compartir.
 Destrezas disponibles entre los miembros.
 Contenido relevante.
Rol de asesor en línea para una
        comunidad de aprendizaje.



 Este será solo el facilitador en la construcción del
  conocimiento de los alumnos.
 Actuara como un moderador y no como protagonista.
 Promueve aprendizajes, reconoce las aportaciones,
  promueve el trabajo colaborativo.
 Gestiona la agenda de trabajo, el tiempo estimado por
  actividad y ayuda con la información solicitada.
 Logra que tanto él, como el alumno se sientan en un
  ambiente agradable para trabajar mediante la
  tecnología utilizada.
Procesos de aprendizaje que propicia
    una comunidad de aprendizaje.




Absolutamente el proceso es colaborativo.
Intercambio e interacción entre iguales.
Capacidad de desempeñar distintos roles.
Confianza para apoyar y retroalimentar al
 grupo.
Bibliografía:




 Salinas, Jesús. (2003). Comunidades virtuales y
  aprendizaje digital. Universidad de las Islas Baleares
 Torres, Rosa. (2005). Repensando lo educativo desde
  el desarrollo local y desde el aprendizaje. Universidad
  de las Américas Puebla.
 Comunidad virtual. (2009, 13) de agosto. Wikipedia, La
  enciclopedia libre.

Comunidades virtuales equipo 4

  • 1.
    Comunidades Virtuales Equipo 4 Norma Karina Gutiérrez Rivera María de Lourdes M. M. Serrano Padilla Juan Antonio Lomelí Padilla
  • 2.
    Qué es.  Grupode personas en un entorno virtual con el interés común del aprendizaje.  Sin límite geográfico, profesión, sexo, raza, religión ni edad.  Basado en reconocer la diversidad y disposición en compartir experiencias y conocimientos.  Establecen procesos de aprendizaje dirigidos a la innovación, el desarrollo de capacidades, el mejoramiento de la práctica y el fortalecimiento de los vínculos entre los miembros.  Para lograr éxito en sus tareas se perseguirá un objetivo o interés en común.
  • 3.
    Tipo de comunidades: De discurso: Comparten intereses mediante los medios de comunicación.  De practica: Grupos de trabajo que desempeñan roles específicos participando activamente.  De construcción de conocimiento: El objetivo es perseguir una misma meta estudiante-profesor y construir juntos el conocimiento.  De aprendizaje: Son aquellas donde se comparten interés comunes, se construye el conocimiento, se comparte y reflexiona.
  • 4.
    Elementos de unacomunidad de aprendizaje  Accesibilidad  Cultura de participación, colaboración, aceptación de la diversidad y voluntad de compartir.  Destrezas disponibles entre los miembros.  Contenido relevante.
  • 5.
    Rol de asesoren línea para una comunidad de aprendizaje.  Este será solo el facilitador en la construcción del conocimiento de los alumnos.  Actuara como un moderador y no como protagonista.  Promueve aprendizajes, reconoce las aportaciones, promueve el trabajo colaborativo.  Gestiona la agenda de trabajo, el tiempo estimado por actividad y ayuda con la información solicitada.  Logra que tanto él, como el alumno se sientan en un ambiente agradable para trabajar mediante la tecnología utilizada.
  • 6.
    Procesos de aprendizajeque propicia una comunidad de aprendizaje. Absolutamente el proceso es colaborativo. Intercambio e interacción entre iguales. Capacidad de desempeñar distintos roles. Confianza para apoyar y retroalimentar al grupo.
  • 7.
    Bibliografía:  Salinas, Jesús.(2003). Comunidades virtuales y aprendizaje digital. Universidad de las Islas Baleares  Torres, Rosa. (2005). Repensando lo educativo desde el desarrollo local y desde el aprendizaje. Universidad de las Américas Puebla.  Comunidad virtual. (2009, 13) de agosto. Wikipedia, La enciclopedia libre.