Construimos nuestro PLE
@albertogp123
1. Consideraciones
previas: todos tenemos
un PLE
Aprendemos
de muchas maneras
Y durante...
...toda...
...nuestra...
...vida
"Todos tenemos nuestro PLE,
debemos tomar conciencia del mismo"
Jordi Adell
Pero, ya no es sólo
cuestión de lápiz y papel
Algo ha cambiado,
es evidente
¿Vamos a seguir como hace 30 años?
¿O vamos con los NNTT (nuevos
tiempos?
¿Vamos a seguir acumulando papeles y
papeles?
¿O vamos a "curar" la información
de otra manera?
¿Vamos a guardar nuestro trabajo
como un tesoro?
¿O es mejor compartir?
¿Seguimos contactando así?
¿O sumamos la opción 2.0?
2. Entonces...
¿qué es PLE?
No es una herramienta.
No es una plataforma.
No es un software.
No es un invento
nuevo.
Una definición simple
"Es la posibilidad que nos da Internet de
utilizar un conjunto de herramientas
gratuitas, recursos, fuentes de información y
contactos para aprender y desarrollarnos
profesionalmente sobre nuestro objeto de
interés"
@Hautatzen
En definitiva...
...una nueva forma de aprender...
conectados
Los docentes antes...
...y ahora.
3. PLE y PLN
"La Red Personal de Aprendizaje o PLN (de
Personal Learning Network) es la red informal
de personas a través de las cuales el aprendiz
accede a la información y contrasta y evalúa
los conocimientos que es capaz de construir de
forma autónoma".
David Álvarez @balhisay
Venga, otra definición
¿Por qué una PLN?
● Encontrarnos con otros profesionales, ampliar
nuestra red de aprendizaje.
● Compartir nuestros conocimientos, ideas y
proyectos.
● Filtrar a través de todos los datos para
identificar la información que nos sea más útil.
● Identificar recursos y oportunidades de
aprendizaje.
● Aprender de las experiencias del resto de
miembros de tu red, sumarnos a iniciativas,
colaborar en otros proyectos.
PLE y PLN
PLE as a subset of PLN - imagen con licencia (CC-by-nc-nd) por Joyce Seitzinger
4. Partes de un PLE
Las personas
Tomando café, trabajando...
En redes sociales: Twitter,
Facebook, Friendfeed...
Las herramientas
Para...
● Buscar y filtrar
información.
● Crear y publicar.
● Contactar con
personas...
Recursos: blogs, wikis, webs, vídeos...
Imagen: Néstor Alonso
5. ¿Construimos nuestro
PLE? Fases
Richard Byrne en Sketchy Explanation: Starting a PLN,
artículo que incluye el siguiente vídeo, escribe "tengo una
PLN porque necesito otros profesores con quien compartir
ideas y de quienes obtener comentarios sobre las mismas,
profesores que me ayuden a encontrar recursos para la
enseñanza".
Acceso al vídeo
5.1. Cuidar la identidad digital
(Gráfico incluido en Desvelando Nuestra Identidad Digital, de Linda Castañeda y Mar Camacho
Publicado en El Profesional de la Comunicación, 2012, julio y agosto, v.21, n. 4. ISSN: 1386-6710)
El Nick
● Abreviatura de
nickname
● Debe ser fácil de
identificar
● No debe estar en uso
● El mismo para todos
los servicios
El Avatar
@albertogp123 Alberto G. elprofedelengua
Algunos sitios de creación de avatares:
https://www.diigo.com/list/albertogp/avatares
5.2. Abre tu blog y empieza a contar
ideas, proyectos, actividades...
¿Por qué un
blog?
Una ventana
para nuestro PLE
Comenta en otros
blogs y hazte
seguidor
Comparte lo que
sabes y lo que
haces
5.3. Crea una cuenta en
Twitter
Algunos
consejos
para empezar
(Primeros pasos)
● Completa tu biografía y usa un avatar
● Sigue a gente interesante (50 para empezar) y
publica
● Las lista de Twitter son de mucha ayuda
● Date un plazo mínimo para su uso (no abandones
a las primeras de cambio)
● No tengas miedo a preguntar e intervenir
5.4. Gestión de la
información
¡Cuidado: peligro de infoxicación!
Filtrado: Suscríbete vía RSS a otros
blogs o fuentes de información
Permiten:
● Leer artículos de interés en una sola
página personal
● Ordenar los artículos en categorías (y
también leerlos más tarde)
● Filtrar información rápidamente
● Compartir inmediatamente en redes
sociales
● Guardar información en nuestras
herramientas de curación
Organización: usa los marcadores
sociales. Diigo
● Nuestros favoritos (marcadores) en cualquier
ordenador.
● Posibilidad de compartir, anotar, subrayar una
página o partes de ella.
● Parte social: grupos, seguidores, seguir a otros
usuarios...
Videotutorial completo de Diigo
Acceso al vídeo
Agregando valor: herramientas para el
"content curator"
● Filtra y organiza por temas
● Organización visual efectiva
● Posibilidad de hacerse social
¿Cómo crear licencia
CC?
http://creativecommons.org/
choose/
Bancos de recursos CC
Compartir contenidos: Licencias
Creative Commons
● El autor mantiene derechos
● Permite copiar y distribuir
5.5. Únete a alguna red
social docente
● Presentació
n
● Web
Prueba herramientas nuevas
5.6. Abre cuentas en
otros servicios web
Alojar y compartir
presentaciones
Los imprescindibles
Alojar y compartir vídeo
Alojar y compartir
audio
Alojar y compartir documentos
Alojar y compartir documentos formato revista
6. Consejos para tu PLE (Jordi Adell)
● Empieza poco a poco (con un "mentor" si
es posible).
● Utiliza el mismo nombre de usuario en
todos los servicios.
● Comparte tanto como tomes.
● Comenta en blogs y participa en Twitter.
● Prueba las nuevas herramientas.
● "Sé un buen ciudadano de la red".
● Sé paciente, es un proceso largo.
7. Gestión integral de
nuestro PLE
Dibujamos o
esquematizamos nuestro
PLE
7.1. Organización
o usa mapas conceptuales on-line
Ejemplo de J.J. de Haro
con Mindmeister
Mi PLE con Mindomo
7.2. El PLE en el navegador. Las
extensiones y complementos
Facilitan la navegación
Potencian nuestro
aprendizaje
Cientos de extensiones:
● Capturas de pantalla
● Descargas de vídeo
● Extensiones de
herramientas web
● Extensiones sociales
Cómo instalar extensiones en Chrome y algunas para
docentes
7.3 Los escritorios personalizados.
Soportes para nuestro PLE
Organización por
temas y "paneles"
Nuestra actividad en la Red en un escritorio
Manual de Netvibes
8. El "carné de docente 2.0"
Mi perfil
9. El PLE en el aula
Construyendo en PLE con nuestros alumnos
● Que los alumnos aprendan
en la RED
● Que usen la tecnología
para crear y compartir
conocimiento
● Que cambiemos las clases
magistrales por el "do it
yourself"
● Que evaluemos el proceso
y no solo el resultado
(Aprender a aprender, autonomía e
iniciativa personal. Trabajar todas las
competencias)
9.1. ¿Qué podemos conseguir?
9.2 A tener en cuenta
● Construcción transversal del PLE
● Diseñamos actividades para aprender en
Red (secuencias didácticas, ABP,
webquests...)
● Proceso lento y permanente
● Debe ayudar al alumno a seguir
aprendiendo durante toda su vida
9.3 Pasos para empezar
1.- Correo electrónico personal, de grupo, Google
for education)
2.- Crear un blog:
● Kidblog
● Compartir con Educastur blog
● Blogger
3.- Uso de herramientas 2.0: Glogster, audio,
vídeo, Slideshare...
4.- Introducción a redes sociales (Edmodo)
5.- Creación de e-portfolios
6.- Uso de herramientas colaborativas en trabajos
de grupo (Drive)
9.5 Evaluación
Cambio de metodología - cambio de
evaluación
Centrada en el proceso y no en conocimientos
memorísticos
Rúbricas:
● Los ítems son los criterios de evaluación
● Permite evaluar por competencias
● Clarifica los diferentes niveles de
competencia
● El alumno sabe con qué criterios se
evaluará
Suspenso
1
Aprobado
2
Buen trabajo
3
Excelente trabajo
4
Notación
numérica
Realización
de las
actividades
Presenta pocas
actividades y con poco
cuidado en su
realización.
No corrige, ni atiende a
las indicaciones del
profesor.
Presenta todas las actividades,
pero con poco desarrollo,
incompletas.
Hay fallos graves en el resultado
final.
Se presentan todas las
actividades con buena
presentación y de forma
correcta.
Corrige, pero no pone especial
cuidado.
Las actividades finales son atractivas,
originales y bien presentadas.
Realiza actividades voluntarias.
Corrige a tiende a las indicaciones del
profesor.
Puntualidad
en la entrega
de las
actividades.
Las actividades
aparecen con mucho
retraso o no aparecen en
el cuaderno.
De forma reiterada se realizan
las actividades con retraso.
Hay ciertos retrasos en la
realización.
Se realizan las actividades de forma
puntual.
Aspecto y
funcionalidad
del cuaderno
No sigue el esquema
propuesto en el
cuaderno modelo
Sigue el modelo, pero no añade
nuevas páginas ni toma la
iniciativa en la gestión de su
cuaderno.
El cuaderno cumple con el
esquema y se añaden nuevas
páginas que va proponiendo el
profesor.
El cuaderno es dinámico. El alumno
toma la iniciativa y añade las páginas
propuestas por el profesor y otras
nuevas.
Uso de las
TIC
No es capaz de usar las
herramientas.
Utiliza algunas herramientas. Utiliza adecuadamente las TIC.
Es capaz de incrustar trabajos
actividades usando código.
Utiliza las TIC con soltura.
Trabajo en
grupo
Es pasivo y no participa
en el trabajo grupal
Se limita a seguir instrucciones
sin tomar parte activa.
Se integra y participa
activamente.
Lidera el grupo aceptando las
opiniones de los demás.
Webgrafía
Mis enlaces en Peartrees:
http://www.pearltrees.com/albertogp123/ple/id8
079125
Mis enlaces en Diigo:
https://www.diigo.com/list/albertogp/ple
docente.me/u/albertogp123
Algunas imágenes
utilizadas
están bajo licencia
Algunas están tomadas de flickr y quiero agradecer a sus dueños haberlas tomado prestadas:
http://www.flickr.com/photos/mapijunio/4850811468/
http://www.flickr.com/photos/citafgsr/8408272356/
http://www.flickr.com/photos/patextremadura/6847647889/
Otras están tomadas de la red. La imágenes son de sus dueños y están tomadas con fines
puramente educativos:
http://cusd2dot0.wikispaces.com/NewOld+Teacher
http://convergencia-educativa.blogspot.com.es/2010/01/como-sobrevivir-la-infoxicacion.html
http://eaprendizaje.files.wordpress.com/2010/03/miple_basico1.png
http://educacontecnologias.blogspot.com.es/p/tecnologia-en-el-aula.html
Otras son capturas de pantalla
Especial agradecimiento a
@balhisay (David Álvarez) y
@juanfratic, de los que he tomado
muchas ideas

Construimos nuestro PLE

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  • 2.
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    "Todos tenemos nuestroPLE, debemos tomar conciencia del mismo" Jordi Adell
  • 9.
    Pero, ya noes sólo cuestión de lápiz y papel
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    ¿Vamos a seguircomo hace 30 años?
  • 12.
    ¿O vamos conlos NNTT (nuevos tiempos?
  • 13.
    ¿Vamos a seguiracumulando papeles y papeles?
  • 14.
    ¿O vamos a"curar" la información de otra manera?
  • 15.
    ¿Vamos a guardarnuestro trabajo como un tesoro?
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    ¿O es mejorcompartir?
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    ¿O sumamos laopción 2.0?
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    No es unaherramienta. No es una plataforma. No es un software. No es un invento nuevo.
  • 21.
    Una definición simple "Esla posibilidad que nos da Internet de utilizar un conjunto de herramientas gratuitas, recursos, fuentes de información y contactos para aprender y desarrollarnos profesionalmente sobre nuestro objeto de interés" @Hautatzen
  • 22.
    En definitiva... ...una nuevaforma de aprender... conectados
  • 23.
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  • 26.
    "La Red Personalde Aprendizaje o PLN (de Personal Learning Network) es la red informal de personas a través de las cuales el aprendiz accede a la información y contrasta y evalúa los conocimientos que es capaz de construir de forma autónoma". David Álvarez @balhisay Venga, otra definición
  • 27.
    ¿Por qué unaPLN? ● Encontrarnos con otros profesionales, ampliar nuestra red de aprendizaje. ● Compartir nuestros conocimientos, ideas y proyectos. ● Filtrar a través de todos los datos para identificar la información que nos sea más útil. ● Identificar recursos y oportunidades de aprendizaje. ● Aprender de las experiencias del resto de miembros de tu red, sumarnos a iniciativas, colaborar en otros proyectos.
  • 28.
    PLE y PLN PLEas a subset of PLN - imagen con licencia (CC-by-nc-nd) por Joyce Seitzinger
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    Tomando café, trabajando... Enredes sociales: Twitter, Facebook, Friendfeed...
  • 32.
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    Para... ● Buscar yfiltrar información. ● Crear y publicar. ● Contactar con personas...
  • 34.
    Recursos: blogs, wikis,webs, vídeos... Imagen: Néstor Alonso
  • 35.
  • 36.
    Richard Byrne enSketchy Explanation: Starting a PLN, artículo que incluye el siguiente vídeo, escribe "tengo una PLN porque necesito otros profesores con quien compartir ideas y de quienes obtener comentarios sobre las mismas, profesores que me ayuden a encontrar recursos para la enseñanza". Acceso al vídeo
  • 37.
    5.1. Cuidar laidentidad digital (Gráfico incluido en Desvelando Nuestra Identidad Digital, de Linda Castañeda y Mar Camacho Publicado en El Profesional de la Comunicación, 2012, julio y agosto, v.21, n. 4. ISSN: 1386-6710)
  • 38.
    El Nick ● Abreviaturade nickname ● Debe ser fácil de identificar ● No debe estar en uso ● El mismo para todos los servicios
  • 39.
    El Avatar @albertogp123 AlbertoG. elprofedelengua Algunos sitios de creación de avatares: https://www.diigo.com/list/albertogp/avatares
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    5.2. Abre tublog y empieza a contar ideas, proyectos, actividades...
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    ¿Por qué un blog? Unaventana para nuestro PLE Comenta en otros blogs y hazte seguidor Comparte lo que sabes y lo que haces
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    5.3. Crea unacuenta en Twitter
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    Algunos consejos para empezar (Primeros pasos) ●Completa tu biografía y usa un avatar ● Sigue a gente interesante (50 para empezar) y publica ● Las lista de Twitter son de mucha ayuda ● Date un plazo mínimo para su uso (no abandones a las primeras de cambio) ● No tengas miedo a preguntar e intervenir
  • 44.
    5.4. Gestión dela información ¡Cuidado: peligro de infoxicación!
  • 45.
    Filtrado: Suscríbete víaRSS a otros blogs o fuentes de información Permiten: ● Leer artículos de interés en una sola página personal ● Ordenar los artículos en categorías (y también leerlos más tarde) ● Filtrar información rápidamente ● Compartir inmediatamente en redes sociales ● Guardar información en nuestras herramientas de curación
  • 46.
    Organización: usa losmarcadores sociales. Diigo ● Nuestros favoritos (marcadores) en cualquier ordenador. ● Posibilidad de compartir, anotar, subrayar una página o partes de ella. ● Parte social: grupos, seguidores, seguir a otros usuarios...
  • 47.
    Videotutorial completo deDiigo Acceso al vídeo
  • 48.
    Agregando valor: herramientaspara el "content curator" ● Filtra y organiza por temas ● Organización visual efectiva ● Posibilidad de hacerse social
  • 49.
    ¿Cómo crear licencia CC? http://creativecommons.org/ choose/ Bancosde recursos CC Compartir contenidos: Licencias Creative Commons ● El autor mantiene derechos ● Permite copiar y distribuir
  • 50.
    5.5. Únete aalguna red social docente
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  • 52.
    Prueba herramientas nuevas 5.6.Abre cuentas en otros servicios web
  • 53.
    Alojar y compartir presentaciones Losimprescindibles Alojar y compartir vídeo
  • 54.
    Alojar y compartir audio Alojary compartir documentos Alojar y compartir documentos formato revista
  • 55.
    6. Consejos paratu PLE (Jordi Adell) ● Empieza poco a poco (con un "mentor" si es posible). ● Utiliza el mismo nombre de usuario en todos los servicios. ● Comparte tanto como tomes. ● Comenta en blogs y participa en Twitter. ● Prueba las nuevas herramientas. ● "Sé un buen ciudadano de la red". ● Sé paciente, es un proceso largo.
  • 56.
    7. Gestión integralde nuestro PLE
  • 57.
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    o usa mapasconceptuales on-line Ejemplo de J.J. de Haro con Mindmeister Mi PLE con Mindomo
  • 59.
    7.2. El PLEen el navegador. Las extensiones y complementos Facilitan la navegación Potencian nuestro aprendizaje Cientos de extensiones: ● Capturas de pantalla ● Descargas de vídeo ● Extensiones de herramientas web ● Extensiones sociales Cómo instalar extensiones en Chrome y algunas para docentes
  • 60.
    7.3 Los escritoriospersonalizados. Soportes para nuestro PLE Organización por temas y "paneles" Nuestra actividad en la Red en un escritorio Manual de Netvibes
  • 61.
    8. El "carnéde docente 2.0" Mi perfil
  • 62.
    9. El PLEen el aula Construyendo en PLE con nuestros alumnos
  • 63.
    ● Que losalumnos aprendan en la RED ● Que usen la tecnología para crear y compartir conocimiento ● Que cambiemos las clases magistrales por el "do it yourself" ● Que evaluemos el proceso y no solo el resultado (Aprender a aprender, autonomía e iniciativa personal. Trabajar todas las competencias) 9.1. ¿Qué podemos conseguir?
  • 64.
    9.2 A teneren cuenta ● Construcción transversal del PLE ● Diseñamos actividades para aprender en Red (secuencias didácticas, ABP, webquests...) ● Proceso lento y permanente ● Debe ayudar al alumno a seguir aprendiendo durante toda su vida
  • 65.
    9.3 Pasos paraempezar 1.- Correo electrónico personal, de grupo, Google for education) 2.- Crear un blog: ● Kidblog ● Compartir con Educastur blog ● Blogger 3.- Uso de herramientas 2.0: Glogster, audio, vídeo, Slideshare... 4.- Introducción a redes sociales (Edmodo) 5.- Creación de e-portfolios 6.- Uso de herramientas colaborativas en trabajos de grupo (Drive)
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    9.5 Evaluación Cambio demetodología - cambio de evaluación Centrada en el proceso y no en conocimientos memorísticos Rúbricas: ● Los ítems son los criterios de evaluación ● Permite evaluar por competencias ● Clarifica los diferentes niveles de competencia ● El alumno sabe con qué criterios se evaluará
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    Suspenso 1 Aprobado 2 Buen trabajo 3 Excelente trabajo 4 Notación numérica Realización delas actividades Presenta pocas actividades y con poco cuidado en su realización. No corrige, ni atiende a las indicaciones del profesor. Presenta todas las actividades, pero con poco desarrollo, incompletas. Hay fallos graves en el resultado final. Se presentan todas las actividades con buena presentación y de forma correcta. Corrige, pero no pone especial cuidado. Las actividades finales son atractivas, originales y bien presentadas. Realiza actividades voluntarias. Corrige a tiende a las indicaciones del profesor. Puntualidad en la entrega de las actividades. Las actividades aparecen con mucho retraso o no aparecen en el cuaderno. De forma reiterada se realizan las actividades con retraso. Hay ciertos retrasos en la realización. Se realizan las actividades de forma puntual. Aspecto y funcionalidad del cuaderno No sigue el esquema propuesto en el cuaderno modelo Sigue el modelo, pero no añade nuevas páginas ni toma la iniciativa en la gestión de su cuaderno. El cuaderno cumple con el esquema y se añaden nuevas páginas que va proponiendo el profesor. El cuaderno es dinámico. El alumno toma la iniciativa y añade las páginas propuestas por el profesor y otras nuevas. Uso de las TIC No es capaz de usar las herramientas. Utiliza algunas herramientas. Utiliza adecuadamente las TIC. Es capaz de incrustar trabajos actividades usando código. Utiliza las TIC con soltura. Trabajo en grupo Es pasivo y no participa en el trabajo grupal Se limita a seguir instrucciones sin tomar parte activa. Se integra y participa activamente. Lidera el grupo aceptando las opiniones de los demás.
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    Webgrafía Mis enlaces enPeartrees: http://www.pearltrees.com/albertogp123/ple/id8 079125 Mis enlaces en Diigo: https://www.diigo.com/list/albertogp/ple
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    Algunas imágenes utilizadas están bajolicencia Algunas están tomadas de flickr y quiero agradecer a sus dueños haberlas tomado prestadas: http://www.flickr.com/photos/mapijunio/4850811468/ http://www.flickr.com/photos/citafgsr/8408272356/ http://www.flickr.com/photos/patextremadura/6847647889/ Otras están tomadas de la red. La imágenes son de sus dueños y están tomadas con fines puramente educativos: http://cusd2dot0.wikispaces.com/NewOld+Teacher http://convergencia-educativa.blogspot.com.es/2010/01/como-sobrevivir-la-infoxicacion.html http://eaprendizaje.files.wordpress.com/2010/03/miple_basico1.png http://educacontecnologias.blogspot.com.es/p/tecnologia-en-el-aula.html Otras son capturas de pantalla
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    Especial agradecimiento a @balhisay(David Álvarez) y @juanfratic, de los que he tomado muchas ideas