La Consultoría como competencia básica de la Administración
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El documento describe la consultoría y asesoría como una competencia organizacional básica. Explica que esta competencia fortalece los perfiles de emprendedores, ejecutivos, gerentes y profesionales de consultoría. También menciona que las organizaciones contemporáneas demandan esta competencia porque promueve la capacidad de identificar necesidades y cambios organizacionales, relacionar necesidades, cambios y problemas, y resolver problemas para llevar a cabo cambios organizacionales.
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LA ASESORIA Y CONSULTORIA COMO
UNA COMPETENCIA
ORGANIZACIONAL BASICA
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Jairo A. Díaz [Esp., M.Sc., PhD] - Management Consulting - USTA 2013 (I )](https://image.slidesharecdn.com/consultingascompetency-130715150848-phpapp02/85/La-Consultoria-como-competencia-basica-de-la-Administracion-1-320.jpg)
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Jairo A. Díaz [Esp., M.Sc., PhD] - Management Consulting - USTA 2013 (I )
La competencia en A y C es una
fortaleza que favorece por excelencia
los siguientes perfiles profesionales:
• EMPRENDEDOR.
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