El documento explica los conceptos de costos y gastos totales de un producto o servicio. Los costos son los desembolsos relacionados con la producción, como materias primas y mano de obra, mientras que los gastos son de administración, como sueldos de personal administrativo. También describe cómo calcular los costos variables, fijos y totales de un producto o servicio para determinar su precio de venta.
Este documento presenta 5 ejercicios de contabilidad de costos resueltos por un estudiante. Los ejercicios calculan costos primarios, de conversión y unitarios usando información sobre materiales, mano de obra y costos indirectos provistos para diferentes empresas. El estudiante identifica elementos de costo como directos, indirectos, fijos o variables.
Asignación contabilidad de costos crispina y mariacrispinalaya
Este documento presenta varios ejercicios contables relacionados con el cálculo de costos. El primer ejercicio calcula los costos de producción, costos de bienes manufacturados y costos de bienes vendidos para una compañía. Otro ejercicio calcula los costos directos de materiales. También se presentan ejercicios sobre nómina, beneficios sociales, costos indirectos de fabricación fijos, variables y semivariables. Los ejercicios utilizan datos numéricos específicos para ilustrar los cálculos requeridos en
Este documento describe los gastos indirectos de fabricación desde diferentes perspectivas. Menciona que estos gastos incluyen costos como mano de obra indirecta, servicios públicos y depreciación que no pueden asignarse directamente a productos individuales. También explica diferentes métodos para asignar gastos indirectos a órdenes de producción, como usar la producción planificada, horas de mano de obra directa o costos de mano de obra directa como base.
Ejercicios practicos de contabilidad de costosFermin toro
Este documento presenta 5 ejercicios de contabilidad de costos resueltos por un estudiante. El primer ejercicio calcula los costos primarios, de conversión y unitarios de una empresa que produce radios. El segundo ejercicio realiza cálculos similares para otra empresa. El tercer ejercicio clasifica elementos de costo como directos, indirectos o de mano de obra. El cuarto ejercicio identifica categorías de costo como fijos, variables o escalonados. El quinto ejercicio distingue entre materiales directos e indirectos para la producción de
Este documento define y explica diferentes tipos de costos indirectos en la construcción, incluyendo costos indirectos de oficina central, costo indirecto en obra, costo de operación y posesión, costos en obra, y costos preliminares. También discute factores que afectan el cálculo de costos horarios de maquinaria y equipo, y tipos de índices de precios utilizados para medir cambios en los costos de la construcción.
El documento describe el paradigma de la producción de valor en las empresas. Explica que los negocios generan valor al satisfacer las necesidades de los clientes vendiéndoles productos a un precio mayor que el costo de producción. También genera valor para la empresa y la sociedad. El valor se crea a través de la transformación de los insumos en el proceso productivo de la empresa.
Los costos y sus elementos
Diferencia Entre Costos De Empresas Comerciales E Industriales
Empresas Comerciales
Estado de costos de producción y ventas y su relación con el estado de resultado
Estructura de Costos en el Taller MecanicoCANATAME
El documento describe los diferentes costos y gastos involucrados en el funcionamiento de un taller mecánico, incluyendo el costo de mano de obra directa e indirecta, costos indirectos de producción, gastos administrativos, gastos financieros e impuestos. Además, explica cómo calcular el costo de la mano de obra y la importancia de conocer realmente la estructura de costos para establecer precios adecuados.
Este documento presenta 5 ejercicios de contabilidad de costos resueltos por un estudiante. Los ejercicios calculan costos primarios, de conversión y unitarios usando información sobre materiales, mano de obra y costos indirectos provistos para diferentes empresas. El estudiante identifica elementos de costo como directos, indirectos, fijos o variables.
Asignación contabilidad de costos crispina y mariacrispinalaya
Este documento presenta varios ejercicios contables relacionados con el cálculo de costos. El primer ejercicio calcula los costos de producción, costos de bienes manufacturados y costos de bienes vendidos para una compañía. Otro ejercicio calcula los costos directos de materiales. También se presentan ejercicios sobre nómina, beneficios sociales, costos indirectos de fabricación fijos, variables y semivariables. Los ejercicios utilizan datos numéricos específicos para ilustrar los cálculos requeridos en
Este documento describe los gastos indirectos de fabricación desde diferentes perspectivas. Menciona que estos gastos incluyen costos como mano de obra indirecta, servicios públicos y depreciación que no pueden asignarse directamente a productos individuales. También explica diferentes métodos para asignar gastos indirectos a órdenes de producción, como usar la producción planificada, horas de mano de obra directa o costos de mano de obra directa como base.
Ejercicios practicos de contabilidad de costosFermin toro
Este documento presenta 5 ejercicios de contabilidad de costos resueltos por un estudiante. El primer ejercicio calcula los costos primarios, de conversión y unitarios de una empresa que produce radios. El segundo ejercicio realiza cálculos similares para otra empresa. El tercer ejercicio clasifica elementos de costo como directos, indirectos o de mano de obra. El cuarto ejercicio identifica categorías de costo como fijos, variables o escalonados. El quinto ejercicio distingue entre materiales directos e indirectos para la producción de
Este documento define y explica diferentes tipos de costos indirectos en la construcción, incluyendo costos indirectos de oficina central, costo indirecto en obra, costo de operación y posesión, costos en obra, y costos preliminares. También discute factores que afectan el cálculo de costos horarios de maquinaria y equipo, y tipos de índices de precios utilizados para medir cambios en los costos de la construcción.
El documento describe el paradigma de la producción de valor en las empresas. Explica que los negocios generan valor al satisfacer las necesidades de los clientes vendiéndoles productos a un precio mayor que el costo de producción. También genera valor para la empresa y la sociedad. El valor se crea a través de la transformación de los insumos en el proceso productivo de la empresa.
Los costos y sus elementos
Diferencia Entre Costos De Empresas Comerciales E Industriales
Empresas Comerciales
Estado de costos de producción y ventas y su relación con el estado de resultado
Estructura de Costos en el Taller MecanicoCANATAME
El documento describe los diferentes costos y gastos involucrados en el funcionamiento de un taller mecánico, incluyendo el costo de mano de obra directa e indirecta, costos indirectos de producción, gastos administrativos, gastos financieros e impuestos. Además, explica cómo calcular el costo de la mano de obra y la importancia de conocer realmente la estructura de costos para establecer precios adecuados.
El documento explica la importancia de conocer los diferentes tipos de costos para la toma de decisiones gerenciales efectivas. Describe los costos directos e indirectos, fijos y variables, y cómo calcular el punto de equilibrio, que es el nivel de producción en el que los ingresos son iguales a los costos.
Gastos indirectos de produccion exposición 2 equipo 10luis jimenez
Este documento describe los gastos indirectos de producción y cómo se clasifican y distribuyen entre los departamentos de una empresa. Explica que los gastos indirectos son los que no pueden asignarse directamente a un producto en particular. Luego detalla cuatro formas de clasificarlos: por contenido, recurrencia, método de valuación y agrupación. También explica el proceso de distribuir los gastos indirectos entre los departamentos a través de prorrateos primarios y secundarios usando bases como espacio ocupado, horas trabajadas, etc. Finalmente incluye
El documento describe los diferentes tipos de costos indirectos de obra incluyendo: 1) cargos de campo como gastos técnicos, administrativos y de transporte, 2) seguro social, 3) imprevistos, 4) financiamiento requerido antes y durante la construcción, 5) utilidad para compensar riesgos e inversiones de capital, y 6) fianzas e impuestos adicionales requeridos para el proyecto. Explica que estos costos indirectos deben ser considerados para establecer precios completos y realizar análisis económicos de pro
Este documento presenta 8 ejercicios contables que incluyen información sobre saldos iniciales, transacciones durante el periodo y solicita elaborar estados financieros como estado de costos, estado de resultados y balance general. Los ejercicios involucran compañías manufactureras y solicitan registrar transacciones como compra y uso de materias primas, nómina, depreciación, ventas, pagos y elaborar los estados financieros correspondientes.
El documento habla sobre la importancia de conocer realmente los costos en que incurren los talleres mecánicos. Menciona que se deben conocer los costos de mano de obra, materiales, gastos administrativos e indirectos para tomar decisiones que permitan racionalizar costos y aumentar las utilidades. También analiza cómo calcular los costos de mano de obra directa e indirecta considerando horas laborales efectivas.
El documento habla sobre los fundamentos de los costos. Explica que el costo es el valor monetario de los factores consumidos en la producción de un bien o servicio. Luego describe diferentes tipos de costos como los de producción, comercialización, administración y financiación. También distingue entre costos fijos y variables.
El documento describe los conceptos de mano de obra y costo de mano de obra directa. Explica que la mano de obra se refiere al esfuerzo físico y mental que aplican los trabajadores durante el proceso de producción de un bien, y que el costo de mano de obra directa se refiere al pago que reciben los trabajadores que participan directamente en la producción de un producto. Además, señala que la mano de obra se puede clasificar como directa o indirecta dependiendo de si está o no directamente involucrada en el proceso product
Los costos indirectos son gastos generales necesarios para la ejecución de los trabajos que no están incluidos en los costos directos. Se expresan como un porcentaje del costo directo de cada concepto de trabajo y pueden incluir gastos de administración, supervisión, transporte de maquinaria, imprevistos, sueldos del personal directivo y administrativo, depreciación de equipos y vehículos, servicios de consultoría, gastos de oficina y seguros. Los gastos indirectos son previsibles y cuantificables.
1.1 ¿Que Son Costos?
El costo se define como el valor sacrificado para adquirir bienes o servicios mediante la reducción de activos o al incurrir en pasivos en el momento en que se obtienen los beneficios.
1.2 Costos indirectos
Los costos indirectos pueden ser fijos o variables de acuerdo con la manera que respondan a los cambios en el volumen de producción o en alguna otra medida de las actividades.
1.2.1 Clasificación de los Costos indirectos
1.2.1.1 Por su comportamiento Variables
Costo cuyo total varía en forma directamente proporcional a los cambios en el nivel de actividades.
Ejemplos: Materia prima indirecta, Mano de obra indirecta pagada por hora, comisiones sobre ventas, energía eléctrica, la depreciación cuando se determine por el método de unidades producidas, etc.
1.2.1.2 Prorrateo
Reparto proporcional de una cantidad. Es la base para la asignación de un importe de manera proporcional y equitativa a cada departamento, por lo que se podrá distribuir un monto en forma proporcional a los activos, gastos, fondos y etcétera.
Por ejemplo, al cierre de ejercicio, la aplicación de gastos generales podrá ser distribuida a partidas tales como producción en proceso, artículos determinados de ventas, con base al importe a las unidades correspondientes a esas cuentas.
a) Prorrateo Primario
Consiste en distribuir y acumular los cargos indirectos primariamente entre los centros de producción y de servicios existentes. Para realizar el prorrateo primario es necesario utilizar una base de distribución y aplicar la fórmula siguiente:
Cargo indirecto/ base seleccionada = factor de distribución.
b) Prorrateo Secundario
Consiste en derramar o redistribuir los cargos indirectos acumulados en los centros de servicio a los diferentes centros de producción. Se realiza también a través de bases de distribución, empezando por los costos de los centros de mayor servicio proporciona a otros centros de producción, es decir, de los más generales a los menos generales, hasta los cargos indirectos queden acumulados en los centros productivos únicamente.
Esta operación contable tiene como finalidad hacer una derrama interpartamental, empezando a repartir los gastos del departamento que mayor proporcione; o sea, el que sirve amas departamentos, tomando como base el servicio recibido por los demás departamentos.
El principio del prorrateo secundario, es la aplicación de los gastos indirectos de cada departamento, en proporción al servicio otorgado y recibido; esto quiere decir que se prorratearan primero el gasto del departamento que mayor prestación suministre, entre los departamentos que lo hayan recibido; después en orden decreciente, se prorrateará el departamento que siga o continué, en cuanto el mayor servicio dado, entre aquellos departamentos que lo reciban, y así sucesivamente, hasta que por último queden los gastos indirectos acumulados exclusivamente en los departamentos.
c) Prorrateo Final
Qu
Este documento presenta dos ejercicios sobre costos por órdenes de trabajo. El primer ejercicio calcula las tasas predeterminadas de distribución de costos indirectos para tres departamentos. El segundo ejercicio calcula la tasa predeterminada de costos indirectos para una compañía, registra los costos indirectos reales mensualmente y la variación anual entre los costos indirectos reales y aplicados.
El documento describe los diferentes tipos de costos que una empresa puede incurrir, incluyendo costos directos e indirectos, costos variables, fijos y mixtos. Explica que los costos directos incluyen materiales, mano de obra y servicios directamente involucrados en la producción, mientras que los costos indirectos son gastos como arriendos, depreciación y servicios generales. También distingue entre costos predeterminados, que son estimados antes de la producción, y costos históricos, que representan los costos reales una vez completada la producción.
Este documento describe los diferentes tipos de costos industriales y sus aplicaciones. Explica que los costos industriales incluyen los costos de materia prima, mano de obra directa, y costos indirectos de fabricación necesarios para convertir las materias primas en productos terminados. También proporciona ejemplos de cómo calcular los costos en procesos productivos divididos en diferentes departamentos.
Los gastos indirectos de fabricación se pueden clasificar como fijos o variables. Los fijos son constantes en monto y periodicidad, mientras que los variables fluctúan en razón directa de la producción. Estos gastos se acumulan primero y luego se distribuyen a los departamentos mediante prorrateos primarios y secundarios usando bases apropiadas como metros cuadrados, horas de trabajo, o materiales surtidos. El objetivo es asignar correctamente los costos indirectos a los productos y centros de producción.
La mano de obra se refiere al esfuerzo físico y mental aplicado durante la producción de bienes y servicios. Incluye tanto a los obreros y operarios directamente involucrados en la producción como al personal administrativo de las fábricas. La mano de obra puede ser directa, involucrada en áreas productivas, o indirecta, relacionada con la administración de las empresas. El costo de la mano de obra directa incluye salarios, prestaciones sociales y aportes parafiscales de los operarios.
Este documento define e introduce conceptos básicos de ingeniería de costos como la definición de costos y sus elementos, la clasificación de costos, y los sistemas de contabilidad de costos. También define una unidad de producción, un departamento de costos típico y roles como analista junior de costos. El objetivo final es proporcionar conocimientos sobre estimación, presupuestación y control de costos para la toma de decisiones gerenciales.
Este documento explica la diferencia entre costos y gastos, clasificando los costos en variables y fijos. Detalla cómo calcular el costo variable de un producto, incluyendo la identificación del producto, unidad de costeo, materias primas utilizadas, mano de obra y otros costos variables. Finalmente define el margen de contribución como la diferencia entre el valor de la venta y el costo variable.
Este documento presenta una serie de ejercicios prácticos relacionados con conceptos de costos, presupuestos y evaluación de proyectos de inversión. Los ejercicios incluyen cálculos de punto de equilibrio, margen de seguridad, presupuestos de caja y evaluaciones financieras como VAN y TIR para diferentes proyectos de inversión.
Este documento resume un curso sobre costos básicos para micro y pequeñas empresas. El curso cubrirá conceptos de costos, elaboración de presupuestos, herramientas de evaluación y control, y un ejercicio práctico de costeo en Excel. El objetivo es enseñar una metodología básica de costeo que permita determinar el costo de los productos y servicios, conocer los márgenes y ejercer control sobre los recursos.
El documento proporciona información sobre el análisis económico de un negocio. Explica cómo calcular los costos de producción, determinar el precio de venta, proyectar las ventas y elaborar un flujo de caja. Detalla 7 pasos clave para el análisis: 1) proyección de ventas, 2) cálculo de inversión, 3) costo unitario, 4) precio de venta, 5) proyección de ventas monetarias, 6) flujo de caja, 7) punto de equilibrio y rentabilidad.
Este documento describe los cuatro tipos principales de costos que una empresa puede tener: 1) costos financieros como intereses de préstamos y deudas, 2) costos administrativos como salarios del personal administrativo y gastos de oficina, 3) costos de producción como materias primas, mano de obra y equipos, y 4) costos de comercialización como salarios del personal de ventas, publicidad y transporte de productos. Se proporcionan ejemplos para cada tipo de costo.
El documento explica la importancia de conocer los diferentes tipos de costos para la toma de decisiones gerenciales efectivas. Describe los costos directos e indirectos, fijos y variables, y cómo calcular el punto de equilibrio, que es el nivel de producción en el que los ingresos son iguales a los costos.
Gastos indirectos de produccion exposición 2 equipo 10luis jimenez
Este documento describe los gastos indirectos de producción y cómo se clasifican y distribuyen entre los departamentos de una empresa. Explica que los gastos indirectos son los que no pueden asignarse directamente a un producto en particular. Luego detalla cuatro formas de clasificarlos: por contenido, recurrencia, método de valuación y agrupación. También explica el proceso de distribuir los gastos indirectos entre los departamentos a través de prorrateos primarios y secundarios usando bases como espacio ocupado, horas trabajadas, etc. Finalmente incluye
El documento describe los diferentes tipos de costos indirectos de obra incluyendo: 1) cargos de campo como gastos técnicos, administrativos y de transporte, 2) seguro social, 3) imprevistos, 4) financiamiento requerido antes y durante la construcción, 5) utilidad para compensar riesgos e inversiones de capital, y 6) fianzas e impuestos adicionales requeridos para el proyecto. Explica que estos costos indirectos deben ser considerados para establecer precios completos y realizar análisis económicos de pro
Este documento presenta 8 ejercicios contables que incluyen información sobre saldos iniciales, transacciones durante el periodo y solicita elaborar estados financieros como estado de costos, estado de resultados y balance general. Los ejercicios involucran compañías manufactureras y solicitan registrar transacciones como compra y uso de materias primas, nómina, depreciación, ventas, pagos y elaborar los estados financieros correspondientes.
El documento habla sobre la importancia de conocer realmente los costos en que incurren los talleres mecánicos. Menciona que se deben conocer los costos de mano de obra, materiales, gastos administrativos e indirectos para tomar decisiones que permitan racionalizar costos y aumentar las utilidades. También analiza cómo calcular los costos de mano de obra directa e indirecta considerando horas laborales efectivas.
El documento habla sobre los fundamentos de los costos. Explica que el costo es el valor monetario de los factores consumidos en la producción de un bien o servicio. Luego describe diferentes tipos de costos como los de producción, comercialización, administración y financiación. También distingue entre costos fijos y variables.
El documento describe los conceptos de mano de obra y costo de mano de obra directa. Explica que la mano de obra se refiere al esfuerzo físico y mental que aplican los trabajadores durante el proceso de producción de un bien, y que el costo de mano de obra directa se refiere al pago que reciben los trabajadores que participan directamente en la producción de un producto. Además, señala que la mano de obra se puede clasificar como directa o indirecta dependiendo de si está o no directamente involucrada en el proceso product
Los costos indirectos son gastos generales necesarios para la ejecución de los trabajos que no están incluidos en los costos directos. Se expresan como un porcentaje del costo directo de cada concepto de trabajo y pueden incluir gastos de administración, supervisión, transporte de maquinaria, imprevistos, sueldos del personal directivo y administrativo, depreciación de equipos y vehículos, servicios de consultoría, gastos de oficina y seguros. Los gastos indirectos son previsibles y cuantificables.
1.1 ¿Que Son Costos?
El costo se define como el valor sacrificado para adquirir bienes o servicios mediante la reducción de activos o al incurrir en pasivos en el momento en que se obtienen los beneficios.
1.2 Costos indirectos
Los costos indirectos pueden ser fijos o variables de acuerdo con la manera que respondan a los cambios en el volumen de producción o en alguna otra medida de las actividades.
1.2.1 Clasificación de los Costos indirectos
1.2.1.1 Por su comportamiento Variables
Costo cuyo total varía en forma directamente proporcional a los cambios en el nivel de actividades.
Ejemplos: Materia prima indirecta, Mano de obra indirecta pagada por hora, comisiones sobre ventas, energía eléctrica, la depreciación cuando se determine por el método de unidades producidas, etc.
1.2.1.2 Prorrateo
Reparto proporcional de una cantidad. Es la base para la asignación de un importe de manera proporcional y equitativa a cada departamento, por lo que se podrá distribuir un monto en forma proporcional a los activos, gastos, fondos y etcétera.
Por ejemplo, al cierre de ejercicio, la aplicación de gastos generales podrá ser distribuida a partidas tales como producción en proceso, artículos determinados de ventas, con base al importe a las unidades correspondientes a esas cuentas.
a) Prorrateo Primario
Consiste en distribuir y acumular los cargos indirectos primariamente entre los centros de producción y de servicios existentes. Para realizar el prorrateo primario es necesario utilizar una base de distribución y aplicar la fórmula siguiente:
Cargo indirecto/ base seleccionada = factor de distribución.
b) Prorrateo Secundario
Consiste en derramar o redistribuir los cargos indirectos acumulados en los centros de servicio a los diferentes centros de producción. Se realiza también a través de bases de distribución, empezando por los costos de los centros de mayor servicio proporciona a otros centros de producción, es decir, de los más generales a los menos generales, hasta los cargos indirectos queden acumulados en los centros productivos únicamente.
Esta operación contable tiene como finalidad hacer una derrama interpartamental, empezando a repartir los gastos del departamento que mayor proporcione; o sea, el que sirve amas departamentos, tomando como base el servicio recibido por los demás departamentos.
El principio del prorrateo secundario, es la aplicación de los gastos indirectos de cada departamento, en proporción al servicio otorgado y recibido; esto quiere decir que se prorratearan primero el gasto del departamento que mayor prestación suministre, entre los departamentos que lo hayan recibido; después en orden decreciente, se prorrateará el departamento que siga o continué, en cuanto el mayor servicio dado, entre aquellos departamentos que lo reciban, y así sucesivamente, hasta que por último queden los gastos indirectos acumulados exclusivamente en los departamentos.
c) Prorrateo Final
Qu
Este documento presenta dos ejercicios sobre costos por órdenes de trabajo. El primer ejercicio calcula las tasas predeterminadas de distribución de costos indirectos para tres departamentos. El segundo ejercicio calcula la tasa predeterminada de costos indirectos para una compañía, registra los costos indirectos reales mensualmente y la variación anual entre los costos indirectos reales y aplicados.
El documento describe los diferentes tipos de costos que una empresa puede incurrir, incluyendo costos directos e indirectos, costos variables, fijos y mixtos. Explica que los costos directos incluyen materiales, mano de obra y servicios directamente involucrados en la producción, mientras que los costos indirectos son gastos como arriendos, depreciación y servicios generales. También distingue entre costos predeterminados, que son estimados antes de la producción, y costos históricos, que representan los costos reales una vez completada la producción.
Este documento describe los diferentes tipos de costos industriales y sus aplicaciones. Explica que los costos industriales incluyen los costos de materia prima, mano de obra directa, y costos indirectos de fabricación necesarios para convertir las materias primas en productos terminados. También proporciona ejemplos de cómo calcular los costos en procesos productivos divididos en diferentes departamentos.
Los gastos indirectos de fabricación se pueden clasificar como fijos o variables. Los fijos son constantes en monto y periodicidad, mientras que los variables fluctúan en razón directa de la producción. Estos gastos se acumulan primero y luego se distribuyen a los departamentos mediante prorrateos primarios y secundarios usando bases apropiadas como metros cuadrados, horas de trabajo, o materiales surtidos. El objetivo es asignar correctamente los costos indirectos a los productos y centros de producción.
La mano de obra se refiere al esfuerzo físico y mental aplicado durante la producción de bienes y servicios. Incluye tanto a los obreros y operarios directamente involucrados en la producción como al personal administrativo de las fábricas. La mano de obra puede ser directa, involucrada en áreas productivas, o indirecta, relacionada con la administración de las empresas. El costo de la mano de obra directa incluye salarios, prestaciones sociales y aportes parafiscales de los operarios.
Este documento define e introduce conceptos básicos de ingeniería de costos como la definición de costos y sus elementos, la clasificación de costos, y los sistemas de contabilidad de costos. También define una unidad de producción, un departamento de costos típico y roles como analista junior de costos. El objetivo final es proporcionar conocimientos sobre estimación, presupuestación y control de costos para la toma de decisiones gerenciales.
Este documento explica la diferencia entre costos y gastos, clasificando los costos en variables y fijos. Detalla cómo calcular el costo variable de un producto, incluyendo la identificación del producto, unidad de costeo, materias primas utilizadas, mano de obra y otros costos variables. Finalmente define el margen de contribución como la diferencia entre el valor de la venta y el costo variable.
Este documento presenta una serie de ejercicios prácticos relacionados con conceptos de costos, presupuestos y evaluación de proyectos de inversión. Los ejercicios incluyen cálculos de punto de equilibrio, margen de seguridad, presupuestos de caja y evaluaciones financieras como VAN y TIR para diferentes proyectos de inversión.
Este documento resume un curso sobre costos básicos para micro y pequeñas empresas. El curso cubrirá conceptos de costos, elaboración de presupuestos, herramientas de evaluación y control, y un ejercicio práctico de costeo en Excel. El objetivo es enseñar una metodología básica de costeo que permita determinar el costo de los productos y servicios, conocer los márgenes y ejercer control sobre los recursos.
El documento proporciona información sobre el análisis económico de un negocio. Explica cómo calcular los costos de producción, determinar el precio de venta, proyectar las ventas y elaborar un flujo de caja. Detalla 7 pasos clave para el análisis: 1) proyección de ventas, 2) cálculo de inversión, 3) costo unitario, 4) precio de venta, 5) proyección de ventas monetarias, 6) flujo de caja, 7) punto de equilibrio y rentabilidad.
Este documento describe los cuatro tipos principales de costos que una empresa puede tener: 1) costos financieros como intereses de préstamos y deudas, 2) costos administrativos como salarios del personal administrativo y gastos de oficina, 3) costos de producción como materias primas, mano de obra y equipos, y 4) costos de comercialización como salarios del personal de ventas, publicidad y transporte de productos. Se proporcionan ejemplos para cada tipo de costo.
PRESENTACION CURSO ESTRUCTURA DE COSTOS SEPTIEMBRE.pptxrosi68
Este documento describe los conceptos básicos de la estructura de costos de una empresa. Explica que una estructura de costos incluye todos los valores monetarios en los que se incurre para operar un modelo de negocio, como los costos fijos e independientes del volumen de producción y los costos variables que son proporcionales al volumen. También presenta algunos ejemplos para calcular el costo unitario de un producto o servicio.
Este documento presenta un plan de empresa detallado en 8 puntos. Describe la idea de negocio y necesidad del mercado, los emprendedores involucrados, el producto/servicio y mercado objetivo, la ubicación de la empresa, el plan de organización y recursos humanos, el plan financiero e inversiones iniciales, un análisis de ingresos y gastos, el entorno de la empresa, y una presentación final para inversores resumiendo la oportunidad de negocio y cómo satisfacer la necesidad del mercado. El plan proporciona una guía comple
Este documento describe los pasos para realizar un análisis económico de un negocio. Explica cómo calcular los costos de producción, proyectar las ventas, determinar el precio de venta, y elaborar un flujo de caja. También incluye un ejemplo de un plan de inversión para una empresa de mermeladas de frambuesa.
Este documento presenta un plan de empresa detallado en 8 puntos. Describe la idea de negocio y necesidad del mercado, los emprendedores involucrados, el producto/servicio y mercado objetivo, la ubicación de la empresa, la organización y recursos humanos, el plan financiero con inversiones y gastos proyectados, un análisis económico con ingresos esperados, y concluye con una presentación final del plan para posibles inversores.
Este documento explica los conceptos de costos y gastos, y cómo calcular el margen de contribución de una empresa. Define costos variables como aquellos que aumentan con la producción, como materias primas, e insumos. Costos fijos no dependen del volumen de producción, como sueldos. Explica cómo separar costos de producción de gastos administrativos. También describe cómo calcular el margen de contribución para productos individuales y la empresa en total.
El documento presenta los pasos para realizar un análisis económico de un negocio. Explica cómo calcular los costos de producción, proyectar las ventas, determinar la inversión inicial requerida y establecer el punto de equilibrio. Como ejemplo, incluye un plan de inversión mensual para una empresa de mermeladas de frambuesa que detalla los costos fijos y variables.
Este documento presenta un análisis económico para determinar la rentabilidad de un negocio. Explica cómo calcular los costos de producción, proyectar las ventas, determinar el precio de venta, y realizar un flujo de caja. También incluye un ejemplo de plan de inversión para una empresa de mermeladas de frambuesa.
Este documento presenta los objetivos y temas de un curso sobre costos y su aplicación. El curso busca enseñar una metodología básica de costeo que permita determinar el costo de los productos, conocer el margen generado y ejercer control sobre los recursos. Los temas a desarrollar incluyen conceptos básicos de costos, elaboración de presupuestos, herramientas de evaluación y control, y un ejercicio práctico de costeo en Excel.
Este documento presenta los objetivos y temas de un curso sobre costos y su aplicación. Explica conceptos básicos de costos como clasificación, sistemas de costeo y herramientas de evaluación. También describe los tipos de empresas, la utilidad de los costos y conceptos como costos directos, indirectos, fijos y variables.
El documento define los costos como las erogaciones necesarias para producir un artículo o prestar un servicio. Identifica tres elementos de costo: materiales directos, mano de obra directa y costos indirectos de fabricación. Además, clasifica los costos según su función en costos de producción, comercialización, administración y financiación.
Presupuesto de gastos, presupuesto de gastos de capital, presupuesto de tesorería, presupuestos de mano de obra, material, tiempo y mantenimiento.
Control presupuestario y desviaciones.
Presupuesto de gastos, presupuesto de gastos de capital, presupuesto de tesorería, presupuestos de mano de obra, material, tiempo y mantenimiento.
Control presupuestario y desviaciones.
El documento presenta una descripción general de los conceptos financieros básicos como activos, pasivos, patrimonio, ingresos, gastos y costos. Explica los diferentes tipos de activos, pasivos y patrimonio, así como los componentes de los ingresos, gastos y costos de una empresa. También incluye ejemplos de un balance base, proyecciones de producción, costos y gastos preoperativos para realizar un análisis financiero.
Este documento describe los conceptos fundamentales de negocio, empresa, industria y costos. Define negocio como cualquier actividad que persigue lucro, empresa como una organización que ofrece bienes y servicios, e industria como un conjunto de empresas que comparten una actividad productiva. Explica que los costos representan los recursos utilizados en la producción y venta de bienes y servicios, y pueden clasificarse en costos de producción, ventas, servicios y comerciales.
Este documento define conceptos clave como negocio, empresa, industria y sus diferencias. Explica que un negocio es toda actividad que persigue lucro, mientras que una empresa es una organización que ofrece bienes y servicios. Una industria es un conjunto de empresas que comparten una actividad productiva similar. Finalmente, describe la estructura de un costo y sus componentes como costo directo, costo de producción, costo de ventas.
Este documento define conceptos clave como negocio, empresa, industria y sus diferencias. Explica que un negocio es toda actividad que persigue lucro, mientras que una empresa es una organización que ofrece bienes y servicios. Una industria es un conjunto de empresas que comparten una actividad productiva similar. Finalmente, describe la estructura de un costo y cómo se clasifican en costos directos, de producción, de ventas y otros.
José Luis Jiménez Rodríguez
Junio 2024.
“La pedagogía es la metodología de la educación. Constituye una problemática de medios y fines, y en esa problemática estudia las situaciones educativas, las selecciona y luego organiza y asegura su explotación situacional”. Louis Not. 1993.
Presentación de proyecto en acuarela moderna verde.pdf
Costos y-gastos-de-la-empresa-2010
1. RELACION - NO-.1
1- COSTOS Y GASTOS TOTALES DE UN PRODUCTO XXXX
Son todos los desembolsos y deducciones necesarios para producir y vender los productos o
mercancías de la empresa o para prestar sus servicios.
Los Costos y los Gastos son diferentes: Para conseguir un crédito la empresa debe reunir unas
condiciones.
-.Los Costos:
Son los desembolsos y deducciones causados por el proceso de fabricación o por la prestación
del servicio, tenemos:
-.mano de obra al destajo
-.materias primas
-.sueldos y salarios del personal de planta
-.materiales de consumo o insumos
-.mercancías
-.fletes
-.arrendamiento del local de la planta
-.servicios públicos
-.depreciación de máquinas y equipos
-.daños y reclamos
-.otros
-.Los Gastos:
Son los desembolsos y deducciones causados por la administración de la empresa
-.Sueldos y salarios del personal administrativo (gerente, secretaria, mensajero).
-.vendedores
-.arrendamiento oficina
-.papelería
-.correo y teléfono
-.gastos de publicidad
-.transporte
-.mantenimiento del vehículo
-.capacitación
-.depreciación de muebles y enseres de oficina
Atención: Los COSTOS son siempre de PRODUCCIÓN y los GASTOS son siempre de
ADMINISTRACIÓN.
Los COSTOS
Se dividen Costos Variables y Fijos y da como resultado los Costos Totales
costos Variables + costos Fijos = Costos Totales
-.Clasificación de los Costos:
a.- Costos Variables: Se llaman variables porque su valor aumenta o disminuye cada vez que
la producción y las ventas aumentan o disminuyen.
-materia prima : ( insumos y repuestos, mercancías)
-mano de obra al destajo
-comisiones sobre venta : ( empaques, fletes, otros)
2. -.¿ Que son las materias primas ?
Son los materiales que se transforman en el producto terminado y quedan incorporados en él.
Maderas
Tornillos
Pinturas
Clavos
Herrajes
Pegantes
Tela
Hilo
Broches
-.¿ Qué son los materiales de consumo o insumos?
Son los materiales que se gastan en el proceso de fabricación y no quedan incorporados en el
producto.
Disolventes
Papel lija
Papel de molde
Combustibles
Lubricantes
b-. Los Costos fijos: Se llaman fijos porque su valor no depende del volumen de producción y
ventas.
-Sueldos fijos y sus respectivas prestaciones
-Alquiler del local de la planta
-mantenimiento de máquinas y equipos de producción
-otros
PASOS PARA HALLAR COSTO VARIABLE + COSTO FIJO = COSTO TOTAL DEL
PRODUCTO
1-. COSTO VARIABLE DEL PRODUCTO
Se tiene en cuanto los siguientes pasos:
-.Identifico el producto que voy a costear = nombre y referencia
-.Determino la unidad del costo = establezco una unidad
docena de piezas
-.Averiguo su precio de venta = es el dinero que recibo por la venta
de la unidad de costeo
-.Averiguo cuantas unidades del producto vendo cada mes
-.Diligenciar hoja de costos variables
3. La hoja de costos variables en la industria:
NOMBRE DEL PRODUCTO_______________________ UNIDAD DE COSTO___________________
REFERENCIA_________________________________
PRECIO DE VENTA $____________________________ UNIDADES VENDIDAS EN EL MES_________
MATERIAS PRIMAS
UNIDAD DE
COMPRA
COSTO POR
UNIDAD UNIDADES UTILIZADAS COSTO TOTAL
A B C D E
LISTA DE LAS
MATERIAS LA UNIDAD CON LA EL PRECIO POR
EL NUMERO DE
UNIDADES EL COSTO TOTAL DE
PRIMAS UTILIZADAS CUAL COMPRO CADA UNIDAD DE CADA DE CADA MATERIA
CADA MATERIA
PRIMA
EN LA FABRICACION MATERIA PRIMA MATERIA PRIMA DE PRIMA UTILIZADAS EN UTILIZADA EN LA
DEL PRODUCTO UNIDAD METRO ACUERDO CON LA LA FABRICACION DE LA FABRICACION DE LA
KILO ARROBA ULTIMA FACTURA UNIDAD DE COSTEO UNIDAD DE COSTEO
BULTO ETC
COSTO TOTAL DE LAS MATERIAS PRIMAS---------------------------------------------------------- F
OTROS COSTOS VARIABLES MANO DE OBRA AL DESTAJO
EMPAQUES
COMISIONES POR VENTAS
TOTAL DE OTROS COSTOS VARIABLES------------------------------------------------------------- G
COSTO VARIABLE TOTAL (MATERIAS PRIMAS+OTROS COSTOS VARIABLES)------------- H
2-. COSTOS FIJOS Y GASTOS DE ADMINISTRACION
Los costos fijos de producción en todas las empresas
Sueldos y salarios de personal de planta
Mantenimiento de máquinas y equipos
Alquiler
Materiales de consumo
Servicios públicos
Prestaciones sociales
Depreciación (maquinaria y equipo)
Transporte
Nota: Hay costos variables difíciles de calcular para cada producto por eso se toman cmo
costos fijos promedios de producción Ejemplo: los servicios públicos en el sitio donde opera el
negocio, los insumos y suministros.
Los Gastos Administrativos en todas las empresas son causados por el funcionamiento de la
Oficina y el manejo del negocio:
- sueldos y salarios fijos del personal de oficina
- gerente, secretaria, vendedores, mensajero, aseadora
- transporte y fletes
- teléfono y correos
- mantenimiento de equipos de oficina
- papelería
- elementos de aseo
- prestaciones sociales
- Depreciaciones ( muebles y enseres, vehículos)
- gastos financieros
4. - sueldos de ventas
- otros
La depreciación
La depreciación es el valor que van perdiendo los activos fijos de la empresa como
consecuencia del desgaste por el uso. Estos activos no están para la venta
Activos que se deprecian y sus categorías :
Vehículos : bicicleta, motocarros, carros, camioneta, camiones
Muebles y Enseres: calculadoras, teléfonos, registradoras, etc.
Máquinas y Equipos : máquinas y herramientas de producción
Casas y edificios: construcciones terminadas.
Terrenos y construcciones sin terminar : no se deprecian.
Como calcular la Depreciación:
La ley estipula que los bienes de la empresa duran un determinado
número de meses a continuación se relacionan:
Los vehículos = 60 meses (5 años)
Los muebles y enseres = 120 meses (10 años)
Las máquinas y enseres = 120 meses (10 años)
Las casas y edificios terminados = 240 meses (20años)
Pasos:
-Clasifico los bienes de acuerdo a las categorías anteriores
-Averiguo el valor de cada categoría de bienes
- Calculo la depreciación para cada categoría de bienes
Formula: Valor del inmueble / número de meses depreciación
Las Obligaciones Laborales
Son una serie de obligaciones que el empleador tiene con sus trabajadores y que han sido
establecidas por la legislación laboral colombiana.
-El pago de las prestaciones sociales: son pagos y beneficios que los trabajadores tienen
derecho a recibir en determinadas fechas :la prima(8.33%), vacaciones(4.17%),
cesantías(8.33%) e intereses de cesantías(1%).
-Aportes parafiscales : es la vinculación de los trabajadores a una serie de instituciones
creadas para su beneficio:
-ICBF: 2%
-Sena 3%
-Cajas de compensación familiar 4%
-.Seguridad Social :
Eps: 12%
Pensión 12%
Formula = determino el salario de los trabajadores x 53%(provisiones) mensuales
5. Nota:
Salario mínimo $ 515.000
Auxilio de transporte $ 61.500
3-. COSTOS FIJOS + COSTOS VARIABLES = COSTO TOTAL
PASOS:
1.- COSTO VARIABLE = TOTAL DE CUADRO DE COSTO VARIBLE
2-.COSTO FIJO : HALLAR EL COSTO POR PRODUCTO( PIEZA DE UNA MAQUINA)
Pasos:
a-.calcular dias hábiles del mes sin laborar los sábados : 245 / 12 = 20.41 dias por mes
laborados
b -.Calcular horas laboradas = 9 horas – 1 hora de descanso = 8 horas diarias de trabajo
c-.multiplicar mano de obra(operarios) X 8 horas diarias de trabajo = horas diarias de trabajo
efectivo
d-.horas diarias de trabajo efectivo X dias por mes = horas de trabajo efectivo en un mes
. laborados
e-.Costo fijo por hora trabajada =Costos y gastosa fijos de la empresa / horas de trabajo
efectivo en un
mes
COSTO TOTAL = COSTO VARIABLE (1) + COSTO FIJO (2)
f-.Determino precio de venta : Costo total x porcentaje deseado(100 %)
NOTA :Toda esta relación aplicarla a su proyecto si es elaboración de un producto
2-. Por Prestación de servicios
COSTOS : Insumos, materiales
MANO DE OBRA : cuanto vale sus conocimientos aplicarlos al servicio a prestar
Basándose en el SMLV ($ 515.000) .
GASTOS: Transporte, basándose en el auxilio de transporte ($61.500)
COSTO + GASTO = VALOR PRESTACIÓN DEL SERVICIO
NOTA: Aplicar a su proyecto si es por prestación de servicios
6. Nota:
Salario mínimo $ 515.000
Auxilio de transporte $ 61.500
3-. COSTOS FIJOS + COSTOS VARIABLES = COSTO TOTAL
PASOS:
1.- COSTO VARIABLE = TOTAL DE CUADRO DE COSTO VARIBLE
2-.COSTO FIJO : HALLAR EL COSTO POR PRODUCTO( PIEZA DE UNA MAQUINA)
Pasos:
a-.calcular dias hábiles del mes sin laborar los sábados : 245 / 12 = 20.41 dias por mes
laborados
b -.Calcular horas laboradas = 9 horas – 1 hora de descanso = 8 horas diarias de trabajo
c-.multiplicar mano de obra(operarios) X 8 horas diarias de trabajo = horas diarias de trabajo
efectivo
d-.horas diarias de trabajo efectivo X dias por mes = horas de trabajo efectivo en un mes
. laborados
e-.Costo fijo por hora trabajada =Costos y gastosa fijos de la empresa / horas de trabajo
efectivo en un
mes
COSTO TOTAL = COSTO VARIABLE (1) + COSTO FIJO (2)
f-.Determino precio de venta : Costo total x porcentaje deseado(100 %)
NOTA :Toda esta relación aplicarla a su proyecto si es elaboración de un producto
2-. Por Prestación de servicios
COSTOS : Insumos, materiales
MANO DE OBRA : cuanto vale sus conocimientos aplicarlos al servicio a prestar
Basándose en el SMLV ($ 515.000) .
GASTOS: Transporte, basándose en el auxilio de transporte ($61.500)
COSTO + GASTO = VALOR PRESTACIÓN DEL SERVICIO
NOTA: Aplicar a su proyecto si es por prestación de servicios