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Creando un borrador de proyecto colaborativo. Reflexiones sobre aprendizaje colaborativo

  • 1. María Jesús Campos Fernández, Embajadora eTwinning, Comunidad de Madrid Jefe del Departamento de Geografía e Historia, IES Parque de Lisboa, Alcorcón (Madrid) Proyecto de Innovación Educativa “Transformando el Aprendizaje” (Madrid- Glasgow) Creando un borrador de Proyecto Colaborativo. Reflexiones sobre aprendizaje colaborativo y aprendizaje basado en proyectos.
  • 3. Aprender del otro y con el otro (Vigotsky) • Exige • Cooperación • Integración • Autonomía • Pretende convertir el aprendizaje en una experiencia vivida por el estudiante para evitar el almacenaje de los conocimientos en cajas Aprendizaje Colaborativo
  • 4. Aprender del otro y con el otro (Vigotsky) • Actividades que fomentan la motivación frente al aprendizaje, facilitan la adquisición de contenidos y desarrollan las competencias procedimentales • Análisis de situaciones • Investigación • Construcción conjunta de soluciones
  • 5. Lo que NO es: • NO es trabajar en paralelo • NO es sólo comunicarse • NO es sumar productos finales Lo que SÍ es: • SÍ es trabajar de forma conjunta, coordinada, en equipo • SÍ es comunicarse con un objetivo • SÍ es elaborar un producto final único, en el que las aportaciones de unos y otros se entrelacen ¿Qué es colaborar?
  • 6. Problemas: Negociación, renuncia, compromiso, dependencia, adaptación, tiempo, comunicación en lengua extranjera, debemos aprender a hacerlo… Ventajas: Resultados más ricos, conciencia sobre el proceso de aprendizaje y toma de decisiones, multiplicidad de vías de aprendizaje, interactuamos y socializamos, es más divertido… ¿Para qué colaborar?
  • 7. Nueva realidad educativa pero no tan diferente • Diseño, planificación y programación • Creación de agrupamientos y distribución de roles • Proveedor de recursos • Guía en la toma de decisiones y la realización de productos • Media en los conflictos. Acompaña en la toma de decisiones para la resolución de los mismos. • Pregunta al alumno, solicita su cooperación y sus ideas ¿Y para el docente qué supone?
  • 8. • Para que el aprendizaje colaborativo se produzca los profesores deben: • Ceder el estrado a los alumnos • Organizar tiempos de trabajo para los grupos • Centrarse en el proceso y el procedimiento y no sólo en el resultado final • Responsabilizar al alumno por el trabajo personal realizado y por el resultado obtenido en el grupo • Permitir que unos alumnos enseñen a otros • Fomentar la comunicación y la negociación entre los alumnos. • Cambiar la acción: vigilar, dirigir, solventar los problemas que surjan, sugerir…en lugar de realizar todo el trabajo de instrucción.
  • 9. La colaboración es un procedimiento que se aprende. Por tanto, se puede enseñar.
  • 10. La colaboración se produce cuando: • Es voluntaria: puede ser demandada en un entorno de trabajo pero exige el compromiso del alumno. • Se produce entre iguales • Se basa en objetivos comunes • La responsabilidad y la toma de decisiones afecta a todos los miembros del equipo • Los miembros comparten sus recursos y su información • Los miembros comparten la responsabilidad de los resultados • Los grupos funcionan si hay una “amenaza baja” y un “reto alto”. Si hay un desafío estimulante y el alumno se siente seguro (pero no confortable) y confía en sus habilidades, entonces los resultados del grupo serán estupendos.
  • 11. ¿Cómo colaborar? • Los productos finales esperados deben obligar a la comunicación, interacción y transmisión de conocimientos entre los componentes del grupo. • Deben apoyarse en la necesidad mutua. • Deben aprovechar la variedad de destrezas y habilidades dentro del grupo. • No deberían considerar el aula como una barrera física real; el aula está en la red. • Debe planearse una evaluación continua y final que contemple tanto el trabajo en equipo como las aportaciones individuales.
  • 12.
  • 13. • Docentes-docentes • Diseño • Retroalimentación • Intercambio de experiencias e ideas • Docentes-alumnos • Explicación de contenidos • Organización • Mediación en conflictos Interacciones posibles en un proyecto de colaboración
  • 14. • Alumnos-alumnos • Investigación • Creación de productos • Intercambio de ideas y experiencias • Enriquecimiento personal y maduración en la toma de decisiones • Docentes-padres • Presentación del proyecto • Solicitud de colaboración • Difusión del proyecto
  • 16.
  • 17. • Título • Descripción • Participantes: alumnos y edad • Número de socios • Áreas implicadas Datos Generales
  • 18. • A dónde queremos ir • ¿Qué queremos conseguir? • Conexión con el currículo • Objetivos Generales de Aprendizaje del Proyecto • Objetivos de Aprendizaje • Objetivos de Aprendizaje de cada Actividad Los Objetivos
  • 19. • Duración del proyecto • Tiempo de clase/semanal/mensual/trimestral • Plazos de entrega de las distintas fases • Cronograma consensuado con el socio Tiempo y cronograma
  • 20. • Contenidos que trabajaremos (inclusión en el currículo) • Actividades para trabajar los contenidos • Herramientas necesarias Contenidos
  • 21. • Producción conjunta • Todos trabajan en todas las etapas colectivamente • Producción complementaria • Cada participante o grupos de participantes realiza un parte del trabajo final • Producción secuenciada • Cada participante o grupos de participantes realiza un paso necesario para la realización del siguiente paso • Dinámica de espejo • Cada participante realiza la misma actividad y luego la muestra. Se produce una retroalimentación final entre todos los trabajos. Interacción (tipos de colaboración)
  • 22. • Cada participante debe tener un rol claro. • Coordinador: • Diseñar el proyecto y convocar a docentes y alumnos para participar • Comprobar el cumplimiento del calendario/cronograma • Comprobar el cumplimiento del proyecto y promover modificaciones del mismo si son necesarias • Fomentar la colaboración • Administrador del entorno: • Gestiona la plataforma: eTwinning Tipos de interacción: Roles
  • 23. • Facilitador: • Lidera el grupo • Modera la comunicación entre participantes y media si hay conflicto. • Informa al coordinador de los avances del trabajo y de las dificultades • Organiza los participantes en comisiones y les asigna roles. • Relator: • Redacta las ideas principales de las discusiones y negociaciones redactando resúmenes periódicos y publicándolos en el espacio adecuado. Este rol puede rotar • Participante: • Colaboran en las actividades • Ofrecen retroalimentación de las participaciones de los demás • Proponen nuevas actividades, herramientas… Tipos de interacción: Roles
  • 24. • Herramientas e instrumentos de evaluación • Contenidos y objetivos: Rúbricas • Percepción subjetiva de los alumnos: emociones • Percepción de los padres Evaluación y aprendizaje
  • 25. • Difusión en el centro • Difusión en la comunidad educativa • Difusión en la localidad • Difusión en otros foros de profesores, encuentros, jornadas… El álbum de fotos: Difusión
  • 26. A tener en cuenta
  • 27.
  • 28. Criterios de evaluación de los sellos de calidad nacional eTwinning
  • 30. • Mantener el diario del proyecto actualizado • Fijar e informar a los alumnos claramente del calendario de trabajo y entrega • Citar las fuentes • Buscar imágenes y/o vídeos que se puedan compartir bajo licencia creative commons • Preguntar a los alumnos, solicitar sus aportaciones
  • 31. Manos a la obra
  • 32. Título del Proyecto Descripción Socios y participantes Idiomas Nivel Educativo Número de alumnos, edad Duración
  • 33. Objetivos Generales de Proyecto Objetivos de Aprendizaje Contenidos Metodología y Comunicación Resultados y Productos esperados Herramientas Evaluación Difusión
  • 34. Muchas gracias por vuestra atención María Jesús Campos Fernández chusteacher@gmail.com learningfromhistory.wikispaces.com learningfromgeography.wikispaces.com
  • 35. El camino de la colaboración: cinco pasos para crear un proyecto colaborativo. Internet em el aula-INTEF Innovación y Colaboración en eTwinning. María Jesús Campos y Diego Rojas Créditos de imágenes: http://giphy.com/gifs/bored-alice-in-wonderland-meh-ZXKZWB13D6 http://popkey.co/m/qOEg-thumbs+up-aladdin-disney-movie-lol-lolz https://www.etwinning.net/ https://www.etwinning.es/ https://www.google.es/search?q=planning+the+journey&biw=1024&bih=667&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ved=0 ahUKEwjl76am6JbQAhVGWRoKHdFzAfAQ_AUIBigB#imgrc=ziW92xZmHol6EM%3A https://www.google.es/search?q=planning+the+journey&biw=1024&bih=667&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ved=0 ahUKEwjl76am6JbQAhVGWRoKHdFzAfAQ_AUIBigB#tbm=isch&q=compass&imgrc=8-zvmAAaBM4ZoM%3A https://www.google.es/search?q=planning+the+journey&biw=1024&bih=667&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ved=0 ahUKEwjl76am6JbQAhVGWRoKHdFzAfAQ_AUIBigB#tbm=isch&q=the+route&imgrc=1raXXEHXkhqTJM%3A https://www.google.es/search?q=planning+the+journey&biw=1024&bih=667&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ved=0 ahUKEwjl76am6JbQAhVGWRoKHdFzAfAQ_AUIBigB#tbm=isch&q=mochila+y+cosas&imgrc=8Ydj8INf4GnwQM%3 A https://s-media-cache-ak0.pinimg.com/originals/ef/2d/26/ef2d26dc27d4072d854f165df9527229.jpg http://img.freepik.com/free-photo/planning-the-holidays-at-home_1101-170.jpg?size=338&ext=jpg

Notas del editor

  1. A los docentes nos bombardean continuamente con la necesidad de innovar, pero ¿realmente hay necesidad? ¿podemos seguir haciendo lo que hacemos sin plantearnos nada más?
  2. Los problemas de la colaboración se perciben desde el inicio; pueden predecirse, y los alumnos lo hacen. El problema principal es que debemos aprender a colaborar. Por el contrario, las ventajas, aunque superan a los primeros, solo se perciben después de haber trabajado en colaboración. La ventaja principal, aunque suene superficial es que es divertido. Esto puede resultar un factor desmotivador de inicio ¿cómo combatirlo?
  3. A los docentes nos bombardean continuamente con la necesidad de innovar, pero ¿realmente hay necesidad? ¿podemos seguir haciendo lo que hacemos sin plantearnos nada más?
  4. Tenemos que pensar al revés, comenzar la casa por el tejado. Normalmente, hacemos inventario de las herramientas que conocemos y vemos cómo podemos usarlas. Hagamos el proceso inverso: primero decidimos qué objetivos queremos alcanzar, qué productos queremos obtener y qué tipo de interacciones deseamos organizar. Con todo eso, busquemos una herramienta que nos valga. Si no la conocemos, podemos buscarla o pedir ayuda a alguien: compañeros, SNA y, por supuesto, alumnos.
  5. A los docentes nos bombardean continuamente con la necesidad de innovar, pero ¿realmente hay necesidad? ¿podemos seguir haciendo lo que hacemos sin plantearnos nada más?
  6. A los docentes nos bombardean continuamente con la necesidad de innovar, pero ¿realmente hay necesidad? ¿podemos seguir haciendo lo que hacemos sin plantearnos nada más?
  7. A los docentes nos bombardean continuamente con la necesidad de innovar, pero ¿realmente hay necesidad? ¿podemos seguir haciendo lo que hacemos sin plantearnos nada más?
  8. A los docentes nos bombardean continuamente con la necesidad de innovar, pero ¿realmente hay necesidad? ¿podemos seguir haciendo lo que hacemos sin plantearnos nada más?