El documento describe la evolución de la percepción social de las personas con discapacidad a nivel mundial y la historia de Grupo SIFU, una empresa dedicada a la integración laboral de personas con discapacidad. A lo largo de las décadas se han promulgado leyes y convenciones internacionales para garantizar la igualdad de derechos y oportunidades, y películas populares han ayudado a mejorar la visibilidad e inclusión de las personas con discapacidad en la sociedad. Grupo SIFU se fundó en 1993 con el

1. Son muchos los acontecimientos que han hecho evolucionar la mirada
que tiene la sociedad hacia las personas con discapacidad. Hacemos un
repaso de las fechas más destacadas en el mundo y en Grupo SIFU.
Cada vez más concienciados
1993
La ONU publica las
Normas uniformes
sobre la igualdad de
oportunidades para
las personas con
discapacidad. Los
Gobiernos tienen el
compromiso moral y
político de adoptar las
medidas oportunas.
1993
Albert Campabadal Mas funda SIFU
(Servicios Integrales de Fincas Urbanas),
una apuesta por la integración laboral de las
personas con discapacidad que se centra en
ofrecer servicios de conserjería, jardinería y
limpieza para comunidades de propietarios
realizados por dicho colectivo. En esta época
las personas con diversidad funcional tenían
pocas opciones en el mercado laboral.
1994
El filme Forrest Gump, que describe la vida de un ciudadano que
sufre una leve discapacidad intelectual, se convierte en la segunda
película más taquillera del año en EE. UU. y recauda 677 millones de
dólares en el mundo. Es galardonada con los Oscars a mejor película,
mejor director (Robert Zemeckis), mejor actor (Tom Hanks), mejor
guion adaptado, mejores efectos visuales y mejor montaje.
1996
Juegos Paralímpicos de Atlanta: España gana
39 medallas de oro, récord histórico para el
Comité Paralímpico Español en lo alto del podio.
1996
Se incorpora Cristian
Rovira, actual
vicepresidente y socio
de Grupo SIFU.
1998
Las primeras
entidades públicas
dan su confianza
a Grupo SIFU
contratando servicios
de personal realizados
siempre por personas
con discapacidad.
2000
En España, se
aprueban las
Medidas Alternativas
a la LISMI (Ley de
Integración Social
del Minusválido),
que establecen unas
medidas con carácter
excepcional para que
aquellas empresas
que justifican la
imposibilidad de
contratar personas
con discapacidad
puedan cumplir la ley.
Se incluyen la compra
de bienes a Centros
Especiales de Empleo,
la externalización de
servicios mediante
estos centros, la
creación de enclaves
o las donaciones
a entidades que
trabajan por la
integración laboral
del colectivo.
2000
Llegada de Grupo SIFU a la gran
empresa. Con la entrada en vigor de las
medidas alternativas a la LISMI cada vez
son más las empresas que contratan
servicios de outsourcing al Grupo,
aprovechando la amplia cobertura
geográfica y la experiencia en un amplio
abanico de servicios.
LA DISCAPACIDAD EN EL MUNDOLA DISCAPACIDAD EN EL MUNDO
EVOLUCIÓN DE GRUPO SIFU
Especial 25 aniversario
CRONOLOGÍA

2. 2001
Rick Allen, el batería
de la banda Def
Leppard que perdió
su brazo izquierdo
en un accidente
automovilístico,
crea la Raven Drum
Foundation junto
a su esposa, Lauren
Monroe. La entidad
benéfica se dedica
a ayudar a niños
con discapacidad a
superar adversidades.
2005
Nace ESCID, la división
de suministros de
Grupo SIFU.
2006
Se aprueba la Convención sobre los derechos de
las personas con discapacidad. Se obtuvieron
82 firmas de la Convención y 44 del Protocolo
Facultativo. Nunca una convención de las Naciones
Unidas había reunido un número tan elevado de
signatarios en el día de su apertura a la firma. Señala
un “cambio paradigmático” de las actitudes y
enfoques respecto a las personas con discapacidad.
2006
Se amplía a 22 el
número de oficinas
y se crea Fundación
Grupo SIFU, una
entidad sin ánimo de
lucro con el objetivo
de promover y
fomentar la inserción
social y laboral de
las personas con
discapacidad.
2010
La aprobación de
la Ley General de
Comunicación
Audiovisual marca un
hito en la accesibilidad
al facilitar el acceso
a programas de
televisión en España.
2008
Grupo SIFU cumple
15 años y abre
una nueva línea de
formación. Continúa su
expansión geográfica
con la inauguración
de nuevas oficinas
en Granada, Vigo y
Pamplona.
2013
Se aprueba en España la Ley General de los
Derechos de las Personas con Discapacidad y de su
Inclusión Social, conocida como Ley General de
Discapacidad (LGD), que sustituye a la LISMI. Con
esta aprobación, la normativa deja de hablar de
minusválidos para hacerlo de discapacidad.
2012
Conforme con el
crecimiento de
la empresa, se
incorporan un nuevo
director general y
directores nacionales
de Facility Services,
con el objetivo de
cumplir con las
necesidades del
mercado.
2017
Diseñan la primera
prótesis biomecánica
a medida de la
pared torácica de un
paciente en impresora
3D. Fue construida por
ingenieros y cirujanos
torácicos del Hospital
Quirónsalud Madrid.
2018
Grupo SIFU celebra
su 25 aniversario.
El Centro Especial
de Empleo abre su
primera delegación
en Francia.
2018