SlideShare una empresa de Scribd logo
Curso Experto
en Liderazgo de Equipos y Personas
11ª edición - 2016
PROFESIONALENTZAKO PRESTAKUNTZA
FORMACIÓN PARA PROFESIONALES
PROFESSIONAL LEARNING SPACE
2 //
Presentación
“El curso Experto en Liderazgo de Equipos
y Personas” es un programa de postgrado
organizado por MONDRAGÓN UNIBERTSITATEA.
Crecer y mejorar como líderes
Este programa persigue, a través de un proceso
formativo e innovador, que los participantes
exploren y descubran posibilidades de crecimiento
y mejora como líderes dentro de un marco de
liderazgo colaborativo, basado en la persona como
motor del cambio en nuestras organizaciones y en
nuestras vidas.
// 3
Metodología Dirigido a
Centrada en el participante que se convierte en
el eje y protagonista de su propio aprendizaje. Su
propia experiencia es el punto de partida prioritario
para la aplicación de los contenidos y el desarrollo
de las actividades.
El programa cuenta con diferentes espacios de
aprendizaje complementarios e interrelacionados:
• Talleres residenciales.
• Comunidad de aprendizaje en equipo, a lo
largo de todo el programa.
• Trabajo individual, a través de lecturas, y
prácticas on-line.
• Sesiones de coaching de equipo y personales,
ambas con coaches profesionales.
La intervención se desarrolla en las áreas emocional,
corporal, lingüística y sistémica.
El formato es semipresencial para facilitar la
conciliación de la formación con la vida profesional
y familiar.
• Personas que ocupan puestos directivos
con labores de coordinación y liderazgo de
equipos.
• Responsables de departamentos de gestión
de personas.
• Responsables que desempeñen o quieran
desempeñar su trabajo alineados con las
tendencias futuras en liderazgo de equipos.
• Personas que trabajan con equipos y
dinamizadores de organizaciones sociales.
• Personas que trabajan en el mundo de la
consultoría y de entrenamiento de equipos.
4 //
Titulación
El programa ofrece titulación Universitaria de
Curso Experto.
Además, la formación recibida es convalidable
con el primer módulo del Máster en Coaching de
Personas y Equipos (programa aprobado por la
International Coach Federation).
Objetivos
El objetivo principal del programa es que directivos
y responsables de equipos desarrollen e integren
claves de un liderazgo colaborativo, y lleven a
cabo su implantación en proyectos profesionales
y personales.
Este objetivo general se consigue a través de:
• Desarrollarse a si mismo y transformarse en un
observador más consciente de los fenómenos
humanos y organizacionales que le permitan
actuar con mayor efectividad.
• Generar un marco idóneo en los equipos de
trabajo para evolucionar conjuntamente hacia
un liderazgo más efectivo y motivador.
• Impulsar en los equipos nuevas acciones que
mejoren el rendimiento, alcanzando niveles
de excelencia en los resultados de su gestión
empresarial y pública.
• Descubrirunavisiónsistémicadelosfenómenos
que se producen en las organizaciones.
• Integrar una metodología de aprendizaje
individual y en comunidad de competencias
de liderazgo, que nos acompañe en todos los
ámbitos de nuestra vida.
2016
DICIEMBRE
NOVIEMBRE
OCTUBRE
SEPTIEMBRE
AGOSTO
JULIO
JUNIO
MAYO
ABRIL
MARZO
FEBRERO
ENERO
1er
taller
residencial
11, 12 y 13 febrero
3er
taller
residencial
30 de junio y
1 julio
2º taller
residencial
5 y 6 mayo
MÓDULO I MÓDULO II
// 5
Calendario
Inicio: Febrero del 2016.
MÓDULO I:
– Tres talleres residenciales:
• 1er
Taller: 11, 12 y 13 de febrero del 2016.
• 2º Taller: 5 y 6 de mayo del 2016.
• 3er
Taller: 30 de junio y 1 de julio del 2016.
– 7 prácticas individuales.
– 7 reuniones de comunidad.
– 3 sesiones de coaching personal.
– 4 sesiones de coaching de equipo.
MÓDULO II: de julio a diciembre 2015.
Estructura académica
El Curso Experto en Liderazgo de Equipos y
Personas se divide en dos módulos:
Módulo I
COMPETENCIAS GENÉRICAS DE LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO
Se desarrollan las competencias necesarias para
ejercer el liderazgo colaborativo a partir de la
experimentación, tanto a nivel personal como
grupal. Comprende el desarrollo de competencias
como: la escucha, modelos mentales, gestión de
la emocionalidad, coordinar acciones, diseño de
conversaciones, visión sistémica, la corporalidad, etc.
Módulo II
PROYECTO FINAL DE PROGRAMA EXPERTO
Cada participante consolidará los conocimientos y
competencias adquiridas a lo largo del programa
mediante la elaboración de un proyecto que
deberá exponerlo y defenderlo al final del curso.
Acordadas por
los participantes
6 //
El Equipo
EVA ALEJO, Licenciada en Filosofía y Ciencias de la
Educación. Máster en Psicología Clínica. Máster en
Psicología Jurídica. Coach Ontológico Senior.
AGURTZANE BENGOA*, Licenciada en Ciencias
Químicas. Especialidad en polímeros. Coach
Ontológico Empresarial. Profesora de Biodanza.
Formación en Constelaciones Organizacionales y
Coach Sistémico y de Equipos. Miembro de ICF.
JULIO CANTÓN, Mentor del Programa. Licenciado
en Filosofía y Letras y en Psicología. Consultor en
empresas. Coach Ontológico Senior. Certificado
como Coach Sistémico. Ex-director de Otalora.
UNAI ELORZA*, Doctor en Psicología, profesor e
investigador en estrategia y desarrollo de personas.
JUAN FELIX GARCÍA*, Doctor en Ingeniería
Industrial. Coach Ontológico Empresarial.
Certificado como Coach Avanzado en
Corporalidad y Emocionalidad y certificado como
Coach Sistémico y de Equipos. Miembro de ICF.
JOSE LUIS GONZÁLEZ VADILLO, Consultor de
empresas. Coach Ontológico Senior. Certificado
como Coach Sistémico.
HERVÉ GRELLIER*, Postgrado en Management.
Especialista en temas psicosociales. Coach
Ontológico Empresarial. Formación en
Constelaciones Organizacionales y Coach
Sistémico. Practitioner en Bionergética.
IÑAKI IDIAZABAL, Licenciado en Psicología. Coach
Ontológico Senior. Certificado como Coach
Avanzado en Corporalidad y Emocionalidad.
Certificado en Constelaciones Organizacionales
y Coach Sistémico y de Equipos. Practitioner en
Programación Neurolingüística PNL.
YOLANDA LEKUONA, Licenciada en Informática.
Postgrado en Inteligencia Artificial. Postgrado en
Administración de empresas. Coach Ontológico
Empresarial. Directora de Otalora, Centro de
Formación del Grupo MONDRAGON.
NEREA LIZARRAGA*, Licenciada en Humanidades
Empresa. MONDRAGON UNIBERTSITATEA Business
Coach, y formada en Constelaciones Sistémicas.
DEIANE MADINABEITIA, Licenciada en Filología
Inglesa y Vasca. Postgrado en Recursos Humanos.
Coach Ontológico Senior. Certificado como Coach
Sistémico.
EDUARDO PASCUAL*, Ingeniero en Organización
Industrial. Postgrado en Gestión de Personas.
Coach Ontológico Empresarial. Certificado como
Coach Sistémico y de Equipos. Miembro de ICF.
*Profesor de MONDRAGON UNIBERTSITATEA.
Coordinación
JOSE LUIS ABAUNZ, Coordinador de Postgrado
y Formación Continua de la Facultad de
Empresariales de MONDRAGON UNIBERTSITATEA.
AGURTZANE BENGOA, Coordinadora del curso
Experto en Liderazgo de Equipos y Personas.
// 7
Información
e inscripción
Preinscripción:
• Entrega de solicitud de admisión.
• Se ofrece una entrevista informativa individuali-
zada.
Matrícula:
Plazo abierto hasta 15 de enero de 2016.
El total del curso experto es de 5.400 €.
Incluye la estancia en los talleres residenciales.
Fraccionamiento de pagos:
• 40% al formalizar matrícula.
• 20% marzo, 20% mayo, 20% julio.
El programa cumple con los requisitos para recibir
la subvención del crédito de formación de la
Fundación Tripartita.
Ofrecemos una fórmula de financiación para este
programa a través de Laboral Kutxa.
A los exalumnos de MONDRAGON UNIBERTSITA-
TEA se les aplica un descuento del 10%.
Información y envío de solicitudes:
Enpresagintza Fakultatea,
Ibarra zelaia, 2.
20560 Oñati
Tlfno: 943 71 80 09
migarzabal@mondragon.edu
entidad patrocinadora
PROFESIONALENTZAKO PRESTAKUNTZA
FORMACIÓN PARA PROFESIONALES
PROFESSIONAL LEARNING SPACE
Facultad de Empresariales
Ibarra Zelaia 2,
20560 Oñati, Gipuzkoa
Tel. +34 943 71 80 09
Fax. +34 943 71 81 62
www.mondragon.edu/profesionales

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Brochure Programa Inteligencia Emocional y Liderazgo Personal Oxford Group
Brochure Programa Inteligencia Emocional y Liderazgo Personal Oxford Group Brochure Programa Inteligencia Emocional y Liderazgo Personal Oxford Group
Brochure Programa Inteligencia Emocional y Liderazgo Personal Oxford Group
Oxford Group
 
Certificacion2014
Certificacion2014Certificacion2014
Certificacion2014
Luis Lopez
 
Talentix. Programa de formacion en coaching de equipos en Pamplona. 14 de mar...
Talentix. Programa de formacion en coaching de equipos en Pamplona. 14 de mar...Talentix. Programa de formacion en coaching de equipos en Pamplona. 14 de mar...
Talentix. Programa de formacion en coaching de equipos en Pamplona. 14 de mar...
asierraca
 
Liderazgo y motivacion
Liderazgo y motivacionLiderazgo y motivacion
Liderazgo y motivacion
mbformacion
 
CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EN COACHING Y LIDERAZGO ICL
CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EN COACHING Y LIDERAZGO ICLCERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EN COACHING Y LIDERAZGO ICL
CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EN COACHING Y LIDERAZGO ICL
Luis Lopez
 
Postgrado en Coaching Profesional Certificado San Sebastián
Postgrado en Coaching Profesional Certificado San SebastiánPostgrado en Coaching Profesional Certificado San Sebastián
Postgrado en Coaching Profesional Certificado San Sebastián
coachvilas
 
Máster en Liderazgo, Comunicación y Coaching | UNED 2019 · ¡Inscripciones Abi...
Máster en Liderazgo, Comunicación y Coaching | UNED 2019 · ¡Inscripciones Abi...Máster en Liderazgo, Comunicación y Coaching | UNED 2019 · ¡Inscripciones Abi...
Máster en Liderazgo, Comunicación y Coaching | UNED 2019 · ¡Inscripciones Abi...
NA#GROW
 
Marcso Bedolla (Actividad 13). Competencias Sistémicas
Marcso Bedolla (Actividad 13). Competencias SistémicasMarcso Bedolla (Actividad 13). Competencias Sistémicas
Marcso Bedolla (Actividad 13). Competencias Sistémicas
Marcos Bedolla
 
Educacion y capacitacion - Como organizar una gestion integral de capacitacio...
Educacion y capacitacion - Como organizar una gestion integral de capacitacio...Educacion y capacitacion - Como organizar una gestion integral de capacitacio...
Educacion y capacitacion - Como organizar una gestion integral de capacitacio...
Centro de e-Learning. UTN FRBA
 
Master-Internacional-en-Coaching-11ed-AICP-EICP
Master-Internacional-en-Coaching-11ed-AICP-EICPMaster-Internacional-en-Coaching-11ed-AICP-EICP
Master-Internacional-en-Coaching-11ed-AICP-EICP
Gemma Ramírez Jiménez
 
12 coaching 2017-ii
12 coaching 2017-ii12 coaching 2017-ii
12 coaching 2017-ii
Dina Aucasime
 
Programa internacional experto en coaching coruña
Programa internacional experto en coaching coruñaPrograma internacional experto en coaching coruña
Programa internacional experto en coaching coruña
IESEC
 
Presentacion PCOs International 2011
Presentacion PCOs International 2011Presentacion PCOs International 2011
Presentacion PCOs International 2011
Adrian Cottin
 
coaching
coachingcoaching
coaching
alfredojuan007
 
Educacion y capacitacion - El liderazgo en el marco de la gestion del cambio ...
Educacion y capacitacion - El liderazgo en el marco de la gestion del cambio ...Educacion y capacitacion - El liderazgo en el marco de la gestion del cambio ...
Educacion y capacitacion - El liderazgo en el marco de la gestion del cambio ...
Centro de e-Learning. UTN FRBA
 
Master Internacional en Coaching & Business
Master Internacional en Coaching & BusinessMaster Internacional en Coaching & Business
Master Internacional en Coaching & Business
ALITARA
 
Favoreciendo el aprendizaje social en la organización learning 2.0
Favoreciendo el aprendizaje social en la organización learning 2.0Favoreciendo el aprendizaje social en la organización learning 2.0
Favoreciendo el aprendizaje social en la organización learning 2.0
Ibermatica Social Business y CRM
 
Certificacion de Coaching Bogota-TLCI
Certificacion de Coaching Bogota-TLCICertificacion de Coaching Bogota-TLCI
Certificacion de Coaching Bogota-TLCI
sharliekowy
 

La actualidad más candente (18)

Brochure Programa Inteligencia Emocional y Liderazgo Personal Oxford Group
Brochure Programa Inteligencia Emocional y Liderazgo Personal Oxford Group Brochure Programa Inteligencia Emocional y Liderazgo Personal Oxford Group
Brochure Programa Inteligencia Emocional y Liderazgo Personal Oxford Group
 
Certificacion2014
Certificacion2014Certificacion2014
Certificacion2014
 
Talentix. Programa de formacion en coaching de equipos en Pamplona. 14 de mar...
Talentix. Programa de formacion en coaching de equipos en Pamplona. 14 de mar...Talentix. Programa de formacion en coaching de equipos en Pamplona. 14 de mar...
Talentix. Programa de formacion en coaching de equipos en Pamplona. 14 de mar...
 
Liderazgo y motivacion
Liderazgo y motivacionLiderazgo y motivacion
Liderazgo y motivacion
 
CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EN COACHING Y LIDERAZGO ICL
CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EN COACHING Y LIDERAZGO ICLCERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EN COACHING Y LIDERAZGO ICL
CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EN COACHING Y LIDERAZGO ICL
 
Postgrado en Coaching Profesional Certificado San Sebastián
Postgrado en Coaching Profesional Certificado San SebastiánPostgrado en Coaching Profesional Certificado San Sebastián
Postgrado en Coaching Profesional Certificado San Sebastián
 
Máster en Liderazgo, Comunicación y Coaching | UNED 2019 · ¡Inscripciones Abi...
Máster en Liderazgo, Comunicación y Coaching | UNED 2019 · ¡Inscripciones Abi...Máster en Liderazgo, Comunicación y Coaching | UNED 2019 · ¡Inscripciones Abi...
Máster en Liderazgo, Comunicación y Coaching | UNED 2019 · ¡Inscripciones Abi...
 
Marcso Bedolla (Actividad 13). Competencias Sistémicas
Marcso Bedolla (Actividad 13). Competencias SistémicasMarcso Bedolla (Actividad 13). Competencias Sistémicas
Marcso Bedolla (Actividad 13). Competencias Sistémicas
 
Educacion y capacitacion - Como organizar una gestion integral de capacitacio...
Educacion y capacitacion - Como organizar una gestion integral de capacitacio...Educacion y capacitacion - Como organizar una gestion integral de capacitacio...
Educacion y capacitacion - Como organizar una gestion integral de capacitacio...
 
Master-Internacional-en-Coaching-11ed-AICP-EICP
Master-Internacional-en-Coaching-11ed-AICP-EICPMaster-Internacional-en-Coaching-11ed-AICP-EICP
Master-Internacional-en-Coaching-11ed-AICP-EICP
 
12 coaching 2017-ii
12 coaching 2017-ii12 coaching 2017-ii
12 coaching 2017-ii
 
Programa internacional experto en coaching coruña
Programa internacional experto en coaching coruñaPrograma internacional experto en coaching coruña
Programa internacional experto en coaching coruña
 
Presentacion PCOs International 2011
Presentacion PCOs International 2011Presentacion PCOs International 2011
Presentacion PCOs International 2011
 
coaching
coachingcoaching
coaching
 
Educacion y capacitacion - El liderazgo en el marco de la gestion del cambio ...
Educacion y capacitacion - El liderazgo en el marco de la gestion del cambio ...Educacion y capacitacion - El liderazgo en el marco de la gestion del cambio ...
Educacion y capacitacion - El liderazgo en el marco de la gestion del cambio ...
 
Master Internacional en Coaching & Business
Master Internacional en Coaching & BusinessMaster Internacional en Coaching & Business
Master Internacional en Coaching & Business
 
Favoreciendo el aprendizaje social en la organización learning 2.0
Favoreciendo el aprendizaje social en la organización learning 2.0Favoreciendo el aprendizaje social en la organización learning 2.0
Favoreciendo el aprendizaje social en la organización learning 2.0
 
Certificacion de Coaching Bogota-TLCI
Certificacion de Coaching Bogota-TLCICertificacion de Coaching Bogota-TLCI
Certificacion de Coaching Bogota-TLCI
 

Destacado

Tecnología + Seguridad en Red
Tecnología + Seguridad en RedTecnología + Seguridad en Red
Tecnología + Seguridad en Red
ablopz
 
Seguridad Informática
Seguridad InformáticaSeguridad Informática
Seguridad Informática
carmelacaballero
 
"El Valor del Equipo: Liderazgo, Compromiso, Competencia y Felicidad"
"El Valor del Equipo: Liderazgo, Compromiso, Competencia y Felicidad""El Valor del Equipo: Liderazgo, Compromiso, Competencia y Felicidad"
"El Valor del Equipo: Liderazgo, Compromiso, Competencia y Felicidad"
CRISEL BY AEFOL
 
David Fernandez Moreno
David Fernandez MorenoDavid Fernandez Moreno
David Fernandez Moreno
carmelacaballero
 
Directorio PYME: Liderazgo y Compromiso
Directorio PYME: Liderazgo y CompromisoDirectorio PYME: Liderazgo y Compromiso
Directorio PYME: Liderazgo y Compromiso
Teodoro Wigodski
 
La importancia de la Seguridad de la Información en las Administraciones Públ...
La importancia de la Seguridad de la Información en las Administraciones Públ...La importancia de la Seguridad de la Información en las Administraciones Públ...
La importancia de la Seguridad de la Información en las Administraciones Públ...
AGESTIC - Asociación Gallega Empresas TIC
 
La importancia de los procesos de seguridad de la información, por Möllmann ...
La importancia de los procesos de seguridad de la información, por  Möllmann ...La importancia de los procesos de seguridad de la información, por  Möllmann ...
La importancia de los procesos de seguridad de la información, por Möllmann ...
Foro Global Crossing
 
Programas de seguridad
Programas de seguridadProgramas de seguridad
Programas de seguridad
cesitarlimachellano
 
Programas de seguridad en el paciente crítico
Programas de seguridad en el paciente críticoProgramas de seguridad en el paciente crítico
Programas de seguridad en el paciente crítico
Instituto Aragonés de Ciencias de la Salud - IACS
 

Destacado (9)

Tecnología + Seguridad en Red
Tecnología + Seguridad en RedTecnología + Seguridad en Red
Tecnología + Seguridad en Red
 
Seguridad Informática
Seguridad InformáticaSeguridad Informática
Seguridad Informática
 
"El Valor del Equipo: Liderazgo, Compromiso, Competencia y Felicidad"
"El Valor del Equipo: Liderazgo, Compromiso, Competencia y Felicidad""El Valor del Equipo: Liderazgo, Compromiso, Competencia y Felicidad"
"El Valor del Equipo: Liderazgo, Compromiso, Competencia y Felicidad"
 
David Fernandez Moreno
David Fernandez MorenoDavid Fernandez Moreno
David Fernandez Moreno
 
Directorio PYME: Liderazgo y Compromiso
Directorio PYME: Liderazgo y CompromisoDirectorio PYME: Liderazgo y Compromiso
Directorio PYME: Liderazgo y Compromiso
 
La importancia de la Seguridad de la Información en las Administraciones Públ...
La importancia de la Seguridad de la Información en las Administraciones Públ...La importancia de la Seguridad de la Información en las Administraciones Públ...
La importancia de la Seguridad de la Información en las Administraciones Públ...
 
La importancia de los procesos de seguridad de la información, por Möllmann ...
La importancia de los procesos de seguridad de la información, por  Möllmann ...La importancia de los procesos de seguridad de la información, por  Möllmann ...
La importancia de los procesos de seguridad de la información, por Möllmann ...
 
Programas de seguridad
Programas de seguridadProgramas de seguridad
Programas de seguridad
 
Programas de seguridad en el paciente crítico
Programas de seguridad en el paciente críticoProgramas de seguridad en el paciente crítico
Programas de seguridad en el paciente crítico
 

Similar a Curso Experto en Liderazgo de Equipos y Personas

Máster en Coaching de Personas y Equipos
Máster en Coaching de Personas y EquiposMáster en Coaching de Personas y Equipos
Máster en Coaching de Personas y Equipos
migarzab
 
Experto en Liderazgo y Trabajo en Equipo
Experto en Liderazgo y Trabajo en EquipoExperto en Liderazgo y Trabajo en Equipo
Experto en Liderazgo y Trabajo en Equipo
Mireia Igarzabal
 
Diploma de especialización en Liderazgo
Diploma de especialización en LiderazgoDiploma de especialización en Liderazgo
Diploma de especialización en Liderazgo
Mireia Igarzabal
 
Máster en Coaching
Máster en CoachingMáster en Coaching
Máster en Coaching
Mireia Igarzabal
 
Brief programa internacional directivo coach marzo abril 2015
Brief programa internacional directivo coach marzo abril 2015Brief programa internacional directivo coach marzo abril 2015
Brief programa internacional directivo coach marzo abril 2015
Liderazgo Eventos
 
Programa de coaching ontológico
Programa de coaching ontológicoPrograma de coaching ontológico
Programa de coaching ontológico
carlospisani
 
PresentacióN Eka.3 Pdf
PresentacióN Eka.3 PdfPresentacióN Eka.3 Pdf
PresentacióN Eka.3 Pdf
noemigalindo
 
FORMACIÓN SUPERIOR EN COACHING CERTIFICADO- PALMA 2011 -
FORMACIÓN SUPERIOR EN COACHING CERTIFICADO- PALMA 2011 -FORMACIÓN SUPERIOR EN COACHING CERTIFICADO- PALMA 2011 -
FORMACIÓN SUPERIOR EN COACHING CERTIFICADO- PALMA 2011 -
coachvilas
 
Postgrado en Coaching Profesional Certificado Palma de Mallorca
Postgrado en Coaching Profesional Certificado Palma de MallorcaPostgrado en Coaching Profesional Certificado Palma de Mallorca
Postgrado en Coaching Profesional Certificado Palma de Mallorca
coachvilas
 
Plan de estudios mco
Plan de estudios mcoPlan de estudios mco
Plan de estudios mco
PsicologiaUDD
 
Mindful Management
Mindful ManagementMindful Management
Mindful Management
Instituto Neuroart
 
MBA EXECUTIVE
MBA EXECUTIVEMBA EXECUTIVE
MBA EXECUTIVE
migarzab
 
Contenido desarrollo personal y profesional
Contenido desarrollo personal y profesionalContenido desarrollo personal y profesional
Contenido desarrollo personal y profesional
rosalbabueno
 
Máster en Liderazgo, Comunicación y Coaching | UNED 2019-2020
Máster en Liderazgo, Comunicación y Coaching | UNED 2019-2020Máster en Liderazgo, Comunicación y Coaching | UNED 2019-2020
Máster en Liderazgo, Comunicación y Coaching | UNED 2019-2020
NA#GROW
 
Taller "Coaching para la Excelencia" abril-2015
Taller "Coaching para la Excelencia"  abril-2015Taller "Coaching para la Excelencia"  abril-2015
Taller "Coaching para la Excelencia" abril-2015
Anamaria Aristizabal
 
Master internacional coaching busines sup
Master internacional coaching busines supMaster internacional coaching busines sup
Master internacional coaching busines sup
ilsouris
 
PROGRAMA DE PERFORMANCE COACHING
PROGRAMA DE PERFORMANCE COACHINGPROGRAMA DE PERFORMANCE COACHING
PROGRAMA DE PERFORMANCE COACHING
anaiandolino
 
Programa Augere de Certificación en Mentoring.
Programa Augere de Certificación en Mentoring.Programa Augere de Certificación en Mentoring.
Programa Augere de Certificación en Mentoring.
NA#GROW
 
Programa Augere de Certificación en Mentoring.
Programa Augere de Certificación en Mentoring.Programa Augere de Certificación en Mentoring.
Programa Augere de Certificación en Mentoring.
NA#GROW
 
INFOVA Presentación
INFOVA PresentaciónINFOVA Presentación
INFOVA Presentación
felipeynzenga
 

Similar a Curso Experto en Liderazgo de Equipos y Personas (20)

Máster en Coaching de Personas y Equipos
Máster en Coaching de Personas y EquiposMáster en Coaching de Personas y Equipos
Máster en Coaching de Personas y Equipos
 
Experto en Liderazgo y Trabajo en Equipo
Experto en Liderazgo y Trabajo en EquipoExperto en Liderazgo y Trabajo en Equipo
Experto en Liderazgo y Trabajo en Equipo
 
Diploma de especialización en Liderazgo
Diploma de especialización en LiderazgoDiploma de especialización en Liderazgo
Diploma de especialización en Liderazgo
 
Máster en Coaching
Máster en CoachingMáster en Coaching
Máster en Coaching
 
Brief programa internacional directivo coach marzo abril 2015
Brief programa internacional directivo coach marzo abril 2015Brief programa internacional directivo coach marzo abril 2015
Brief programa internacional directivo coach marzo abril 2015
 
Programa de coaching ontológico
Programa de coaching ontológicoPrograma de coaching ontológico
Programa de coaching ontológico
 
PresentacióN Eka.3 Pdf
PresentacióN Eka.3 PdfPresentacióN Eka.3 Pdf
PresentacióN Eka.3 Pdf
 
FORMACIÓN SUPERIOR EN COACHING CERTIFICADO- PALMA 2011 -
FORMACIÓN SUPERIOR EN COACHING CERTIFICADO- PALMA 2011 -FORMACIÓN SUPERIOR EN COACHING CERTIFICADO- PALMA 2011 -
FORMACIÓN SUPERIOR EN COACHING CERTIFICADO- PALMA 2011 -
 
Postgrado en Coaching Profesional Certificado Palma de Mallorca
Postgrado en Coaching Profesional Certificado Palma de MallorcaPostgrado en Coaching Profesional Certificado Palma de Mallorca
Postgrado en Coaching Profesional Certificado Palma de Mallorca
 
Plan de estudios mco
Plan de estudios mcoPlan de estudios mco
Plan de estudios mco
 
Mindful Management
Mindful ManagementMindful Management
Mindful Management
 
MBA EXECUTIVE
MBA EXECUTIVEMBA EXECUTIVE
MBA EXECUTIVE
 
Contenido desarrollo personal y profesional
Contenido desarrollo personal y profesionalContenido desarrollo personal y profesional
Contenido desarrollo personal y profesional
 
Máster en Liderazgo, Comunicación y Coaching | UNED 2019-2020
Máster en Liderazgo, Comunicación y Coaching | UNED 2019-2020Máster en Liderazgo, Comunicación y Coaching | UNED 2019-2020
Máster en Liderazgo, Comunicación y Coaching | UNED 2019-2020
 
Taller "Coaching para la Excelencia" abril-2015
Taller "Coaching para la Excelencia"  abril-2015Taller "Coaching para la Excelencia"  abril-2015
Taller "Coaching para la Excelencia" abril-2015
 
Master internacional coaching busines sup
Master internacional coaching busines supMaster internacional coaching busines sup
Master internacional coaching busines sup
 
PROGRAMA DE PERFORMANCE COACHING
PROGRAMA DE PERFORMANCE COACHINGPROGRAMA DE PERFORMANCE COACHING
PROGRAMA DE PERFORMANCE COACHING
 
Programa Augere de Certificación en Mentoring.
Programa Augere de Certificación en Mentoring.Programa Augere de Certificación en Mentoring.
Programa Augere de Certificación en Mentoring.
 
Programa Augere de Certificación en Mentoring.
Programa Augere de Certificación en Mentoring.Programa Augere de Certificación en Mentoring.
Programa Augere de Certificación en Mentoring.
 
INFOVA Presentación
INFOVA PresentaciónINFOVA Presentación
INFOVA Presentación
 

Más de migarzab

MBA Master en Dirección de Empresas
MBA Master en Dirección de EmpresasMBA Master en Dirección de Empresas
MBA Master en Dirección de Empresas
migarzab
 
MINN-Master internacional en Intraemprendizaje e Innovación colaborativa
MINN-Master internacional en Intraemprendizaje e Innovación colaborativaMINN-Master internacional en Intraemprendizaje e Innovación colaborativa
MINN-Master internacional en Intraemprendizaje e Innovación colaborativa
migarzab
 
Curso Avanzado en Equipos que Aprenden
Curso Avanzado en Equipos que AprendenCurso Avanzado en Equipos que Aprenden
Curso Avanzado en Equipos que Aprenden
migarzab
 
Máster en Economía Social y Empresas Cooperativas
Máster en Economía Social y Empresas CooperativasMáster en Economía Social y Empresas Cooperativas
Máster en Economía Social y Empresas Cooperativas
migarzab
 
MBA Máster Universitario en Dirección de Empresas
MBA Máster Universitario en Dirección de EmpresasMBA Máster Universitario en Dirección de Empresas
MBA Máster Universitario en Dirección de Empresas
migarzab
 
International Executive Master Program in Intrapreneurship and Open Innovation
International Executive Master Program in Intrapreneurship and Open InnovationInternational Executive Master Program in Intrapreneurship and Open Innovation
International Executive Master Program in Intrapreneurship and Open Innovation
migarzab
 
MBA - Máster Universitario en Dirección de Empresas
MBA - Máster Universitario en Dirección de EmpresasMBA - Máster Universitario en Dirección de Empresas
MBA - Máster Universitario en Dirección de Empresas
migarzab
 
Curso Avanzado en Gestión de Empresas Cooperativas
Curso Avanzado en Gestión de Empresas CooperativasCurso Avanzado en Gestión de Empresas Cooperativas
Curso Avanzado en Gestión de Empresas Cooperativas
migarzab
 
Curso Experto en Gobierno y Dirección Ejecutiva en Instituciones Públicas
Curso Experto en Gobierno y Dirección Ejecutiva en Instituciones PúblicasCurso Experto en Gobierno y Dirección Ejecutiva en Instituciones Públicas
Curso Experto en Gobierno y Dirección Ejecutiva en Instituciones Públicas
migarzab
 
Master en Intraemprendizaje e Innovación Colaborativa
Master en Intraemprendizaje e Innovación ColaborativaMaster en Intraemprendizaje e Innovación Colaborativa
Master en Intraemprendizaje e Innovación Colaborativa
migarzab
 
Master en Intraemprendizaje e Innovación Colaborativa
Master en Intraemprendizaje e Innovación ColaborativaMaster en Intraemprendizaje e Innovación Colaborativa
Master en Intraemprendizaje e Innovación Colaborativa
migarzab
 

Más de migarzab (11)

MBA Master en Dirección de Empresas
MBA Master en Dirección de EmpresasMBA Master en Dirección de Empresas
MBA Master en Dirección de Empresas
 
MINN-Master internacional en Intraemprendizaje e Innovación colaborativa
MINN-Master internacional en Intraemprendizaje e Innovación colaborativaMINN-Master internacional en Intraemprendizaje e Innovación colaborativa
MINN-Master internacional en Intraemprendizaje e Innovación colaborativa
 
Curso Avanzado en Equipos que Aprenden
Curso Avanzado en Equipos que AprendenCurso Avanzado en Equipos que Aprenden
Curso Avanzado en Equipos que Aprenden
 
Máster en Economía Social y Empresas Cooperativas
Máster en Economía Social y Empresas CooperativasMáster en Economía Social y Empresas Cooperativas
Máster en Economía Social y Empresas Cooperativas
 
MBA Máster Universitario en Dirección de Empresas
MBA Máster Universitario en Dirección de EmpresasMBA Máster Universitario en Dirección de Empresas
MBA Máster Universitario en Dirección de Empresas
 
International Executive Master Program in Intrapreneurship and Open Innovation
International Executive Master Program in Intrapreneurship and Open InnovationInternational Executive Master Program in Intrapreneurship and Open Innovation
International Executive Master Program in Intrapreneurship and Open Innovation
 
MBA - Máster Universitario en Dirección de Empresas
MBA - Máster Universitario en Dirección de EmpresasMBA - Máster Universitario en Dirección de Empresas
MBA - Máster Universitario en Dirección de Empresas
 
Curso Avanzado en Gestión de Empresas Cooperativas
Curso Avanzado en Gestión de Empresas CooperativasCurso Avanzado en Gestión de Empresas Cooperativas
Curso Avanzado en Gestión de Empresas Cooperativas
 
Curso Experto en Gobierno y Dirección Ejecutiva en Instituciones Públicas
Curso Experto en Gobierno y Dirección Ejecutiva en Instituciones PúblicasCurso Experto en Gobierno y Dirección Ejecutiva en Instituciones Públicas
Curso Experto en Gobierno y Dirección Ejecutiva en Instituciones Públicas
 
Master en Intraemprendizaje e Innovación Colaborativa
Master en Intraemprendizaje e Innovación ColaborativaMaster en Intraemprendizaje e Innovación Colaborativa
Master en Intraemprendizaje e Innovación Colaborativa
 
Master en Intraemprendizaje e Innovación Colaborativa
Master en Intraemprendizaje e Innovación ColaborativaMaster en Intraemprendizaje e Innovación Colaborativa
Master en Intraemprendizaje e Innovación Colaborativa
 

Último

DIRECTORIO órgano de control institucional - ABRIL 2024.pdf
DIRECTORIO órgano de control institucional - ABRIL 2024.pdfDIRECTORIO órgano de control institucional - ABRIL 2024.pdf
DIRECTORIO órgano de control institucional - ABRIL 2024.pdf
peruvip2
 
Documentos comerciales, documento comercial
Documentos comerciales, documento comercialDocumentos comerciales, documento comercial
Documentos comerciales, documento comercial
JaimeMorra
 
PPT SUSTENTACION TESIS IV DE CONTABILIDAD
PPT SUSTENTACION TESIS IV DE CONTABILIDADPPT SUSTENTACION TESIS IV DE CONTABILIDAD
PPT SUSTENTACION TESIS IV DE CONTABILIDAD
edgarsnet5
 
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...
micarnavaltupatrimon
 
El-Codigo-De-La-Abundancia para todos.pdf
El-Codigo-De-La-Abundancia para todos.pdfEl-Codigo-De-La-Abundancia para todos.pdf
El-Codigo-De-La-Abundancia para todos.pdf
AshliMack
 
Técnica lúdica de organización para mejorar la productividad
Técnica lúdica de organización para mejorar la productividadTécnica lúdica de organización para mejorar la productividad
Técnica lúdica de organización para mejorar la productividad
ameliaarratiale12287
 
Actividad Sumativa #2 Realizado por Luis Leal..pptx
Actividad Sumativa #2 Realizado por Luis Leal..pptxActividad Sumativa #2 Realizado por Luis Leal..pptx
Actividad Sumativa #2 Realizado por Luis Leal..pptx
luis95466
 
Tema 3 - Tecnicas de Recoleccion de Datos.pptx
Tema 3 - Tecnicas de Recoleccion de Datos.pptxTema 3 - Tecnicas de Recoleccion de Datos.pptx
Tema 3 - Tecnicas de Recoleccion de Datos.pptx
CarmeloPrez1
 
ANÁLISIS FINANCIERO DE LA EMPRESA GLORIA.pptx
ANÁLISIS FINANCIERO DE LA EMPRESA GLORIA.pptxANÁLISIS FINANCIERO DE LA EMPRESA GLORIA.pptx
ANÁLISIS FINANCIERO DE LA EMPRESA GLORIA.pptx
PalJosuTiznadoCanaza
 
Teoria del diseño organizacional. Admon.
Teoria del diseño organizacional. Admon.Teoria del diseño organizacional. Admon.
Teoria del diseño organizacional. Admon.
Vavendao
 
Calculo de amortización de un prestamo.pdf
Calculo de amortización de un prestamo.pdfCalculo de amortización de un prestamo.pdf
Calculo de amortización de un prestamo.pdf
LEIDYRIOFRIO
 
1-Infografia Cifras Nacional unimos j.pdf
1-Infografia Cifras Nacional unimos j.pdf1-Infografia Cifras Nacional unimos j.pdf
1-Infografia Cifras Nacional unimos j.pdf
paolamoreno683631
 
GESTIÓN DE PROYECThjd djjf djj OS EBV 24.pdf
GESTIÓN DE PROYECThjd djjf djj OS EBV 24.pdfGESTIÓN DE PROYECThjd djjf djj OS EBV 24.pdf
GESTIÓN DE PROYECThjd djjf djj OS EBV 24.pdf
CaritoSandi
 
Automatización Estratégica: De Hojas de Cálculo a Software Especializado
Automatización Estratégica: De Hojas de Cálculo a Software EspecializadoAutomatización Estratégica: De Hojas de Cálculo a Software Especializado
Automatización Estratégica: De Hojas de Cálculo a Software Especializado
Aleksey Savkin
 
Trabajo sobre Presupuesto Empresarial .pdf
Trabajo sobre Presupuesto Empresarial .pdfTrabajo sobre Presupuesto Empresarial .pdf
Trabajo sobre Presupuesto Empresarial .pdf
YennyGarcia45
 
INVESTIGACION FORMATIVA GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
INVESTIGACION FORMATIVA GESTIÓN DE TALENTO HUMANOINVESTIGACION FORMATIVA GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
INVESTIGACION FORMATIVA GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
jennicaceres
 
Los catorce principios de calidad en las empresas, según Deming..pptx
Los catorce  principios de calidad en las empresas, según Deming..pptxLos catorce  principios de calidad en las empresas, según Deming..pptx
Los catorce principios de calidad en las empresas, según Deming..pptx
AbelQuispe31
 
Guia de emprendimientos para los alumnos
Guia de emprendimientos para los alumnosGuia de emprendimientos para los alumnos
Guia de emprendimientos para los alumnos
cantutecperu
 
Tema 20 Cuentas Por Cobrar Finanzas I UNSA
Tema 20 Cuentas Por Cobrar Finanzas I UNSATema 20 Cuentas Por Cobrar Finanzas I UNSA
Tema 20 Cuentas Por Cobrar Finanzas I UNSA
GABRIELAALEXANDRASAI1
 
fases de control en un centro de computo .pptx
fases de control en un centro de computo .pptxfases de control en un centro de computo .pptx
fases de control en un centro de computo .pptx
jesussantiok1000
 

Último (20)

DIRECTORIO órgano de control institucional - ABRIL 2024.pdf
DIRECTORIO órgano de control institucional - ABRIL 2024.pdfDIRECTORIO órgano de control institucional - ABRIL 2024.pdf
DIRECTORIO órgano de control institucional - ABRIL 2024.pdf
 
Documentos comerciales, documento comercial
Documentos comerciales, documento comercialDocumentos comerciales, documento comercial
Documentos comerciales, documento comercial
 
PPT SUSTENTACION TESIS IV DE CONTABILIDAD
PPT SUSTENTACION TESIS IV DE CONTABILIDADPPT SUSTENTACION TESIS IV DE CONTABILIDAD
PPT SUSTENTACION TESIS IV DE CONTABILIDAD
 
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...
 
El-Codigo-De-La-Abundancia para todos.pdf
El-Codigo-De-La-Abundancia para todos.pdfEl-Codigo-De-La-Abundancia para todos.pdf
El-Codigo-De-La-Abundancia para todos.pdf
 
Técnica lúdica de organización para mejorar la productividad
Técnica lúdica de organización para mejorar la productividadTécnica lúdica de organización para mejorar la productividad
Técnica lúdica de organización para mejorar la productividad
 
Actividad Sumativa #2 Realizado por Luis Leal..pptx
Actividad Sumativa #2 Realizado por Luis Leal..pptxActividad Sumativa #2 Realizado por Luis Leal..pptx
Actividad Sumativa #2 Realizado por Luis Leal..pptx
 
Tema 3 - Tecnicas de Recoleccion de Datos.pptx
Tema 3 - Tecnicas de Recoleccion de Datos.pptxTema 3 - Tecnicas de Recoleccion de Datos.pptx
Tema 3 - Tecnicas de Recoleccion de Datos.pptx
 
ANÁLISIS FINANCIERO DE LA EMPRESA GLORIA.pptx
ANÁLISIS FINANCIERO DE LA EMPRESA GLORIA.pptxANÁLISIS FINANCIERO DE LA EMPRESA GLORIA.pptx
ANÁLISIS FINANCIERO DE LA EMPRESA GLORIA.pptx
 
Teoria del diseño organizacional. Admon.
Teoria del diseño organizacional. Admon.Teoria del diseño organizacional. Admon.
Teoria del diseño organizacional. Admon.
 
Calculo de amortización de un prestamo.pdf
Calculo de amortización de un prestamo.pdfCalculo de amortización de un prestamo.pdf
Calculo de amortización de un prestamo.pdf
 
1-Infografia Cifras Nacional unimos j.pdf
1-Infografia Cifras Nacional unimos j.pdf1-Infografia Cifras Nacional unimos j.pdf
1-Infografia Cifras Nacional unimos j.pdf
 
GESTIÓN DE PROYECThjd djjf djj OS EBV 24.pdf
GESTIÓN DE PROYECThjd djjf djj OS EBV 24.pdfGESTIÓN DE PROYECThjd djjf djj OS EBV 24.pdf
GESTIÓN DE PROYECThjd djjf djj OS EBV 24.pdf
 
Automatización Estratégica: De Hojas de Cálculo a Software Especializado
Automatización Estratégica: De Hojas de Cálculo a Software EspecializadoAutomatización Estratégica: De Hojas de Cálculo a Software Especializado
Automatización Estratégica: De Hojas de Cálculo a Software Especializado
 
Trabajo sobre Presupuesto Empresarial .pdf
Trabajo sobre Presupuesto Empresarial .pdfTrabajo sobre Presupuesto Empresarial .pdf
Trabajo sobre Presupuesto Empresarial .pdf
 
INVESTIGACION FORMATIVA GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
INVESTIGACION FORMATIVA GESTIÓN DE TALENTO HUMANOINVESTIGACION FORMATIVA GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
INVESTIGACION FORMATIVA GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
 
Los catorce principios de calidad en las empresas, según Deming..pptx
Los catorce  principios de calidad en las empresas, según Deming..pptxLos catorce  principios de calidad en las empresas, según Deming..pptx
Los catorce principios de calidad en las empresas, según Deming..pptx
 
Guia de emprendimientos para los alumnos
Guia de emprendimientos para los alumnosGuia de emprendimientos para los alumnos
Guia de emprendimientos para los alumnos
 
Tema 20 Cuentas Por Cobrar Finanzas I UNSA
Tema 20 Cuentas Por Cobrar Finanzas I UNSATema 20 Cuentas Por Cobrar Finanzas I UNSA
Tema 20 Cuentas Por Cobrar Finanzas I UNSA
 
fases de control en un centro de computo .pptx
fases de control en un centro de computo .pptxfases de control en un centro de computo .pptx
fases de control en un centro de computo .pptx
 

Curso Experto en Liderazgo de Equipos y Personas

  • 1. Curso Experto en Liderazgo de Equipos y Personas 11ª edición - 2016 PROFESIONALENTZAKO PRESTAKUNTZA FORMACIÓN PARA PROFESIONALES PROFESSIONAL LEARNING SPACE
  • 2. 2 // Presentación “El curso Experto en Liderazgo de Equipos y Personas” es un programa de postgrado organizado por MONDRAGÓN UNIBERTSITATEA. Crecer y mejorar como líderes Este programa persigue, a través de un proceso formativo e innovador, que los participantes exploren y descubran posibilidades de crecimiento y mejora como líderes dentro de un marco de liderazgo colaborativo, basado en la persona como motor del cambio en nuestras organizaciones y en nuestras vidas.
  • 3. // 3 Metodología Dirigido a Centrada en el participante que se convierte en el eje y protagonista de su propio aprendizaje. Su propia experiencia es el punto de partida prioritario para la aplicación de los contenidos y el desarrollo de las actividades. El programa cuenta con diferentes espacios de aprendizaje complementarios e interrelacionados: • Talleres residenciales. • Comunidad de aprendizaje en equipo, a lo largo de todo el programa. • Trabajo individual, a través de lecturas, y prácticas on-line. • Sesiones de coaching de equipo y personales, ambas con coaches profesionales. La intervención se desarrolla en las áreas emocional, corporal, lingüística y sistémica. El formato es semipresencial para facilitar la conciliación de la formación con la vida profesional y familiar. • Personas que ocupan puestos directivos con labores de coordinación y liderazgo de equipos. • Responsables de departamentos de gestión de personas. • Responsables que desempeñen o quieran desempeñar su trabajo alineados con las tendencias futuras en liderazgo de equipos. • Personas que trabajan con equipos y dinamizadores de organizaciones sociales. • Personas que trabajan en el mundo de la consultoría y de entrenamiento de equipos.
  • 4. 4 // Titulación El programa ofrece titulación Universitaria de Curso Experto. Además, la formación recibida es convalidable con el primer módulo del Máster en Coaching de Personas y Equipos (programa aprobado por la International Coach Federation). Objetivos El objetivo principal del programa es que directivos y responsables de equipos desarrollen e integren claves de un liderazgo colaborativo, y lleven a cabo su implantación en proyectos profesionales y personales. Este objetivo general se consigue a través de: • Desarrollarse a si mismo y transformarse en un observador más consciente de los fenómenos humanos y organizacionales que le permitan actuar con mayor efectividad. • Generar un marco idóneo en los equipos de trabajo para evolucionar conjuntamente hacia un liderazgo más efectivo y motivador. • Impulsar en los equipos nuevas acciones que mejoren el rendimiento, alcanzando niveles de excelencia en los resultados de su gestión empresarial y pública. • Descubrirunavisiónsistémicadelosfenómenos que se producen en las organizaciones. • Integrar una metodología de aprendizaje individual y en comunidad de competencias de liderazgo, que nos acompañe en todos los ámbitos de nuestra vida.
  • 5. 2016 DICIEMBRE NOVIEMBRE OCTUBRE SEPTIEMBRE AGOSTO JULIO JUNIO MAYO ABRIL MARZO FEBRERO ENERO 1er taller residencial 11, 12 y 13 febrero 3er taller residencial 30 de junio y 1 julio 2º taller residencial 5 y 6 mayo MÓDULO I MÓDULO II // 5 Calendario Inicio: Febrero del 2016. MÓDULO I: – Tres talleres residenciales: • 1er Taller: 11, 12 y 13 de febrero del 2016. • 2º Taller: 5 y 6 de mayo del 2016. • 3er Taller: 30 de junio y 1 de julio del 2016. – 7 prácticas individuales. – 7 reuniones de comunidad. – 3 sesiones de coaching personal. – 4 sesiones de coaching de equipo. MÓDULO II: de julio a diciembre 2015. Estructura académica El Curso Experto en Liderazgo de Equipos y Personas se divide en dos módulos: Módulo I COMPETENCIAS GENÉRICAS DE LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO Se desarrollan las competencias necesarias para ejercer el liderazgo colaborativo a partir de la experimentación, tanto a nivel personal como grupal. Comprende el desarrollo de competencias como: la escucha, modelos mentales, gestión de la emocionalidad, coordinar acciones, diseño de conversaciones, visión sistémica, la corporalidad, etc. Módulo II PROYECTO FINAL DE PROGRAMA EXPERTO Cada participante consolidará los conocimientos y competencias adquiridas a lo largo del programa mediante la elaboración de un proyecto que deberá exponerlo y defenderlo al final del curso. Acordadas por los participantes
  • 6. 6 // El Equipo EVA ALEJO, Licenciada en Filosofía y Ciencias de la Educación. Máster en Psicología Clínica. Máster en Psicología Jurídica. Coach Ontológico Senior. AGURTZANE BENGOA*, Licenciada en Ciencias Químicas. Especialidad en polímeros. Coach Ontológico Empresarial. Profesora de Biodanza. Formación en Constelaciones Organizacionales y Coach Sistémico y de Equipos. Miembro de ICF. JULIO CANTÓN, Mentor del Programa. Licenciado en Filosofía y Letras y en Psicología. Consultor en empresas. Coach Ontológico Senior. Certificado como Coach Sistémico. Ex-director de Otalora. UNAI ELORZA*, Doctor en Psicología, profesor e investigador en estrategia y desarrollo de personas. JUAN FELIX GARCÍA*, Doctor en Ingeniería Industrial. Coach Ontológico Empresarial. Certificado como Coach Avanzado en Corporalidad y Emocionalidad y certificado como Coach Sistémico y de Equipos. Miembro de ICF. JOSE LUIS GONZÁLEZ VADILLO, Consultor de empresas. Coach Ontológico Senior. Certificado como Coach Sistémico. HERVÉ GRELLIER*, Postgrado en Management. Especialista en temas psicosociales. Coach Ontológico Empresarial. Formación en Constelaciones Organizacionales y Coach Sistémico. Practitioner en Bionergética. IÑAKI IDIAZABAL, Licenciado en Psicología. Coach Ontológico Senior. Certificado como Coach Avanzado en Corporalidad y Emocionalidad. Certificado en Constelaciones Organizacionales y Coach Sistémico y de Equipos. Practitioner en Programación Neurolingüística PNL. YOLANDA LEKUONA, Licenciada en Informática. Postgrado en Inteligencia Artificial. Postgrado en Administración de empresas. Coach Ontológico Empresarial. Directora de Otalora, Centro de Formación del Grupo MONDRAGON. NEREA LIZARRAGA*, Licenciada en Humanidades Empresa. MONDRAGON UNIBERTSITATEA Business Coach, y formada en Constelaciones Sistémicas. DEIANE MADINABEITIA, Licenciada en Filología Inglesa y Vasca. Postgrado en Recursos Humanos. Coach Ontológico Senior. Certificado como Coach Sistémico. EDUARDO PASCUAL*, Ingeniero en Organización Industrial. Postgrado en Gestión de Personas. Coach Ontológico Empresarial. Certificado como Coach Sistémico y de Equipos. Miembro de ICF. *Profesor de MONDRAGON UNIBERTSITATEA. Coordinación JOSE LUIS ABAUNZ, Coordinador de Postgrado y Formación Continua de la Facultad de Empresariales de MONDRAGON UNIBERTSITATEA. AGURTZANE BENGOA, Coordinadora del curso Experto en Liderazgo de Equipos y Personas.
  • 7. // 7 Información e inscripción Preinscripción: • Entrega de solicitud de admisión. • Se ofrece una entrevista informativa individuali- zada. Matrícula: Plazo abierto hasta 15 de enero de 2016. El total del curso experto es de 5.400 €. Incluye la estancia en los talleres residenciales. Fraccionamiento de pagos: • 40% al formalizar matrícula. • 20% marzo, 20% mayo, 20% julio. El programa cumple con los requisitos para recibir la subvención del crédito de formación de la Fundación Tripartita. Ofrecemos una fórmula de financiación para este programa a través de Laboral Kutxa. A los exalumnos de MONDRAGON UNIBERTSITA- TEA se les aplica un descuento del 10%. Información y envío de solicitudes: Enpresagintza Fakultatea, Ibarra zelaia, 2. 20560 Oñati Tlfno: 943 71 80 09 migarzabal@mondragon.edu
  • 8. entidad patrocinadora PROFESIONALENTZAKO PRESTAKUNTZA FORMACIÓN PARA PROFESIONALES PROFESSIONAL LEARNING SPACE Facultad de Empresariales Ibarra Zelaia 2, 20560 Oñati, Gipuzkoa Tel. +34 943 71 80 09 Fax. +34 943 71 81 62 www.mondragon.edu/profesionales