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Miguel Beltrán
¿Cómo generar valor en las organizaciones a través de lideres
socialmente responsables desde el campo de la producción, el
talento humano, la gestión y el medio ambiente ?
 Determinar el nivel de aceptación de los clientes referente
al café en los consumidores, enfocados en los beneficios
que trae el café en ellos, donde se espera que se
manifieste las características por las que comprar dicho
producto por su calidad sabor y precio
¿Cómo debemos entender las organizaciones hoy en día,
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que el hombre y han logrado perdurar en el tiempo?
 La industria consideran que la agricultura ha sido la base de
tolas las civilizaciones hasta el capitalismo moderno.
 En estas condiciones la humanidad se permite asegurar
permanentemente un importante excelente de víveres para lo
cual depende sólo de su propio trabajo.
 Además, esto hizo posible a las técnicas artesanales hacerse
autónomas, especializarse y perfeccionarse. La sociedad podía
alimentar a aquellos que no Participaban directamente en la
producción de víveres.
 La ciudad podía separarse del campo Al nacer la civilización
nació el desarrollo El hombre podía transformar y apropiarse de
la naturaleza para desarrollar la sociedad a través de la
agricultura
 somos una empresa especializada en la industrialización del
café
 Busca la creación de valor y el crecimiento rentable, buscando
posicionamiento de nuestros café , destacado servicio, eficiencia
operacional y una excelente distribución nacional
 Garantiza a los clientes y consumidores nacionales la
satisfacción de sus necesidades, con un portafolio de productos
de alta calidad y sobresaliente innovación.
 Gestionamos nuestras actividades comprometidos con el
Desarrollo Sostenible; con el mejor talento humano, innovación
sobresaliente y un comportamiento empresarial ejemplar.
 Para el año 2018 nuestro Negocio de Café sea una
construcción de un mundo sostenible, proporcionando
calidad de vida al consumidor con productos y experiencias
que satisfagan sus aspiraciones de bienestar, nutrición y
placer, siendo reconocidos por los consumidores del café
industrializado, y formar un portafolio de productos,
servicio, calidad e innovación sobresaliente
1. Evaluar el numero de fincas donde se produce café
2. Determinar el numero de personas que recogerán el café
3. Evaluar capacidad de producción
4. Evaluar capacidad de almacenamiento
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  • 2. ¿Cómo generar valor en las organizaciones a través de lideres socialmente responsables desde el campo de la producción, el talento humano, la gestión y el medio ambiente ?
  • 3.  Determinar el nivel de aceptación de los clientes referente al café en los consumidores, enfocados en los beneficios que trae el café en ellos, donde se espera que se manifieste las características por las que comprar dicho producto por su calidad sabor y precio
  • 4. ¿Cómo debemos entender las organizaciones hoy en día, cuando las estructuras biológicas han permanecido más tiempo que el hombre y han logrado perdurar en el tiempo?
  • 5.  La industria consideran que la agricultura ha sido la base de tolas las civilizaciones hasta el capitalismo moderno.  En estas condiciones la humanidad se permite asegurar permanentemente un importante excelente de víveres para lo cual depende sólo de su propio trabajo.  Además, esto hizo posible a las técnicas artesanales hacerse autónomas, especializarse y perfeccionarse. La sociedad podía alimentar a aquellos que no Participaban directamente en la producción de víveres.  La ciudad podía separarse del campo Al nacer la civilización nació el desarrollo El hombre podía transformar y apropiarse de la naturaleza para desarrollar la sociedad a través de la agricultura
  • 6.  somos una empresa especializada en la industrialización del café  Busca la creación de valor y el crecimiento rentable, buscando posicionamiento de nuestros café , destacado servicio, eficiencia operacional y una excelente distribución nacional  Garantiza a los clientes y consumidores nacionales la satisfacción de sus necesidades, con un portafolio de productos de alta calidad y sobresaliente innovación.  Gestionamos nuestras actividades comprometidos con el Desarrollo Sostenible; con el mejor talento humano, innovación sobresaliente y un comportamiento empresarial ejemplar.
  • 7.  Para el año 2018 nuestro Negocio de Café sea una construcción de un mundo sostenible, proporcionando calidad de vida al consumidor con productos y experiencias que satisfagan sus aspiraciones de bienestar, nutrición y placer, siendo reconocidos por los consumidores del café industrializado, y formar un portafolio de productos, servicio, calidad e innovación sobresaliente
  • 8. 1. Evaluar el numero de fincas donde se produce café 2. Determinar el numero de personas que recogerán el café 3. Evaluar capacidad de producción 4. Evaluar capacidad de almacenamiento 5. Negociar y planear transporte de recolección 6. Asignar horarios y turnos 7. Limpieza y selección del café 8. almacenar el café para vender 9. Negociar y planear la venta del café 10. Diseñar e implementar estrategias competitivas
  • 9. 13. Convocatoria, selección y contratación de personal 14. Análisis sectorial 15. Recolectar y organizar datos e información contable 16. Analizar estados financieros 17. Presupuestar ventas 18. Seguir ventas diarias a fuerza de ventas 19. Programar mantenimiento a maquinas 20. Presentar plan periódico de compras.
  • 11. Gerencia 14, 16, Producción 3, 4, 5, 10, 11, Operario 8, 9, Recolección Operario de Maquinas 7 Adtvo/Financiero 6, 15, 18, Asistente Adtvo 1, 12, 13, Asistente Financiero 2, 17, MK / Ventas 20, Grupo de Ventas Asistente 19,