1. ELEMENTOS DE LA DINÁMICA
DE SISTEMAS
•Noción del sistema dinámico
•Diagramas causales
•Diagramas de Forrester

2. NOCIÓN DE SISTEMA
DINÁMICO
• La característica fundamental que
interesa considerar es la evolución del
sistema en el tiempo.
Determinar las interacciones que permiten
observar su evolución.

3. Limites del sistema
• Selección de aquellos componentes que
sirvan para generar los modos de
comportamiento.
• Espacio en donde se llevará a cabo el
estudio.
• No se toman en cuenta aspectos
irrelevantes.

4. Elementos y relaciones en los
modelos.
• Un sistema esta formado por un conjunto
de elementos en interacción.
• Del mismo modelo se pueden generar
distintos modelos.

5. Diagramas Causales:
Tipo de Variables
• Variables exógenas: Afectan al
sistema sin que este las
provoque.
• Variables endógenas: Afectan
al sistema pero este sí las
provoca.

6. Diagramas Causales
• Muestran el comportamiento del sistema.
• Permite conocer la estructura de un sistema
dinámico, dada por la especificación de las variables
y la relación de cada par de variables.
A
A
A
B “A tiene influencia en B”
B+ “a un aumento de A corresponde
un aumento de B” (relación positiva)
B- “a un aumento de A corresponde
una disminución de B” (relación
negativa)

7. Diagramas Causales
Tipos de relaciones que ligan dos elementos entres si:
• RELACIÓN CAUSAL: Aquella en la que
un elemento A determina a otro B, con
relación de Causa a Efecto.
• RELACIÓN CORRELATIVA: Existencia
de una correlación entre dos elementos
del sistema, sin existir entre ellos una
relación Causa-Efecto

8. Cómo se debe de desarrollar un
diagrama Causal
Listar todas las variables posibles, pueden ser
cuantitativas y cualitativas:
Ventas
Estrés
Revisar la lista para refinarla:
Revisar si alguna variable ya está incluida en
otra o significan lo mismo.
Si es realmente crítica o no.

9. Cómo se debe de desarrollar un
diagrama Causal
Poner un nombre adecuado a la variable
Usar sustantivos, no verbos:
SI: Nuevos productos
NO: Desarrollar nuevos productos
SI: Ganancias
NO: Ser rentable
Usar nombres más neutrales o positivos:
SI: Satisfacción en el trabajo
NO: Inconformidad con el trabajo
SI: Moral en el Recurso Humano
NO: Mala vibra

10. Veamos los siguientes
ejemplos:
CE
OT
NO
SN
U
M
O
D
E
A
L
IS
M
+
P
E
S
O
CONSUMO DE
ELEMENTOS
+
PESO

11. Ejemplo 2
+
O
F
E
R
T
A
OFERTA
+
D
E
M
A
N
D
DEMAND
A

12. PPM
RES
EL
PRD
AX
RA
SE
EN
AE
Ejemplo 3
+
PREPARARSE PARA EL EXAMEN DE DS
R
E
S
U
L
T
A
D
O
+
RESULTADO

13. Ejemplo 4
-
P
O
B
L
A
C
I
O
N
POBLACION
RA
EC
CI
U
R
ST
O
P
E
R
P
A
+
RECURSO
PERCAPITA

14. Ejemplo 5
+
NACIMIENTOS
NACIMIENTOS
+
+
+
MUERTE
MUERTES
S
POBLACION
-