Este documento trata sobre la integración dentro del proceso administrativo. Explica que la integración implica obtener y agrupar los recursos humanos, materiales y financieros necesarios para el funcionamiento de una organización. Luego describe los principios y etapas de la integración, incluyendo el reclutamiento, selección, introducción y desarrollo. También define el proceso de selección y sus fases, y analiza los proveedores y la contratación de personal.